職位描述
1、教授小班、微班、一對一個性化輔導(dǎo)課程；
2、家長反饋呈現(xiàn)教學(xué)成果，做好部分學(xué)管工作；
3、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效。
4、熟悉畢業(yè)班考綱和考點。
5、完成學(xué)校安排的其他相關(guān)工作。
公司簡介
? ? ? ? ?桂林市習(xí)遠教育培訓(xùn)學(xué)校，系廣西師范大學(xué)、海歸人士和桂林教學(xué)精英共同創(chuàng)辦的專門從事中小學(xué)教育咨詢與個性化輔導(dǎo)的機構(gòu)，致力于中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、藝術(shù)生等課程的教育咨詢、課外輔導(dǎo)及課程開發(fā)。? ? ?習(xí)遠教育始終以提高中、小學(xué)生的“學(xué)習(xí)力”（學(xué)習(xí)動力、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)毅力）為使命，采用“教育顧問咨詢建檔、專業(yè)教師個性化輔導(dǎo)、第三課堂針對性答疑、定期集體素質(zhì)拓展、考前名師講座、特殊心理疏導(dǎo)”六位一體的教育輔導(dǎo)模式；多年來在桂林已為3000多個家庭解決了不同層次孩子的學(xué)習(xí)問題，贏得了良好的口碑。
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初高中學(xué)數(shù)學(xué)家教1600元/周桂林-疊彩區(qū) 本科以上 1年以上桂林市一升商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口人事初中同學(xué)，高中同學(xué)的數(shù)學(xué)輔導(dǎo)工作。 1、有家教經(jīng)驗1年以上； 2、數(shù)學(xué)知識良好，與學(xué)生會交流勾通； 3、做事認真嚴(yán)謹。2025-07-16
陳先生主管 -
高中數(shù)學(xué)教師（秀峰、七星、臨桂）5000-12000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 本科以上廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點： 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū)，就近分配。2025-07-16
吳老師人力行政總監(jiān)
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初中數(shù)學(xué)教師4000-7000元桂林-臨桂區(qū)桂林市圓周率教育培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1、針對學(xué)生情況進行課程備課，為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)；我校有完善的培訓(xùn)機制，助您迅速上手； 2、對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行課堂反饋，檢驗學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，與家長保持溝通，關(guān)愛學(xué)生，幫助學(xué)生樹立積極健康的學(xué)習(xí)心態(tài)和養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣； 3、參加學(xué)校和教研部組織的教研、培訓(xùn)等各種活動； 4、按學(xué)校要求完成各班級課后服務(wù)工作。2025-07-11
周老師 -
數(shù)學(xué)教師3000-5000元桂林-臨桂區(qū)桂林市圓周率教育培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)1.根據(jù)課表給對應(yīng)學(xué)生按照教案進行有針對性的講解知識； 2.根據(jù)公司既定的家校溝通流程，及時將學(xué)生學(xué)習(xí)情況反饋給家長，維護好家長； 3.參與部門教研活動，不斷提高授課能力； 4.教學(xué)部主管安排的其他教學(xué)上的工作。2025-07-11
周老師
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全職數(shù)學(xué)4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作，實施授課計劃； 2.根據(jù)教學(xué)計劃進行備課； 3.針對學(xué)生情況，對其進行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程，保證教學(xué)質(zhì)量； 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動，參與教學(xué)評估，保證授課質(zhì)量。2025-07-06
文老師人事
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數(shù)學(xué)教學(xué)主任4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)老師制定學(xué)期工作計劃；(2) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計劃；(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系，包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定；2025-07-06
文老師人事
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兼職數(shù)學(xué)老師3000元/月桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作，實施授課計劃； 2.根據(jù)教學(xué)計劃進行備課； 3.針對學(xué)生情況，對其進行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程，保證教學(xué)質(zhì)量； 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動，參與教學(xué)評估，保證授課質(zhì)量。2025-07-06
文老師人事
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- 桂林市習(xí)遠教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
- 成立時間 11年（2014年6月9日）
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
