職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治工作及教學(xué)、教研等方面的工作;
2、承擔(dān)課程輔導(dǎo)、講授,組織課堂討論,作業(yè)和考卷批改等工作;
3、參加編寫、審議新教材和教學(xué)參考書,主持或參與教學(xué)方法研究;
4、參與教學(xué)改革的研究,為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議;
5、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。
公司簡介
? ? ? ? 富華教育成立于2015年,堅持“一切為了學(xué)生”的辦學(xué)理念,打造品牌教育的發(fā)展思想,為桂林市桂電、一附、二附等名校輸送優(yōu)秀學(xué)生100余人, 2016年名校錄取47人,2017名校錄取62人,培訓(xùn)達(dá)500余人次。從單一的小升初沖刺課程,多元化發(fā)展到小學(xué)同步提高、沖刺課程,初高中全科精細(xì)化發(fā)展課程。
? ? ? ?富華教育(戴斯教學(xué)點)占地460多平米,地理位置優(yōu)越,環(huán)境舒適,配有電腦、打印機(jī)、投影儀、空調(diào)等先進(jìn)教學(xué)配套設(shè)施,為每個教師全新的教學(xué)理念和靈活的教學(xué)方法提供良好的硬件條件。自編教材、教參,獨具特色的雙師課堂,精細(xì)化的課程,走高度專業(yè)化的辦學(xué)道路,名副其實的“名校直通車、課外加油站”。
? ? ? ?富華教育的管理人性化,有愉悅的團(tuán)隊氛圍、豐厚的福利待遇、科學(xué)的人才培養(yǎng)機(jī)制。公司正處于高速發(fā)展階段,歡迎志同道合、熱愛教育事業(yè)的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊,我們提供的不僅是一份高于同行平均水平的薪資,我們更提供一個廣闊的個人發(fā)展平臺!
上班地點
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
優(yōu)秀中小學(xué)數(shù)學(xué)教師(待遇優(yōu)厚)4000-10000元·13薪桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、對中小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)課程輔導(dǎo) 2、對中小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)課本外的知識拓展、補(bǔ)充 3、日常維護(hù)家長 4、備課、教研 5、參與學(xué)校的統(tǒng)一管理 能夠勝任小學(xué)數(shù)學(xué)、初中數(shù)學(xué)、高中數(shù)學(xué)中的至少兩項,有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先2小時前孫校長校長
-
全職數(shù)學(xué)4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學(xué)計劃進(jìn)行備課; 3.針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動,參與教學(xué)評估,保證授課質(zhì)量。2025-06-16文老師人事
-
數(shù)學(xué)教學(xué)主任4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)老師制定學(xué)期工作計劃;(2) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計劃;(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定;2025-06-16文老師人事
-
兼職數(shù)學(xué)老師3000元/月桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學(xué)計劃進(jìn)行備課; 3.針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動,參與教學(xué)評估,保證授課質(zhì)量。2025-06-16文老師人事
-
小班數(shù)學(xué)老師3000-7000元桂林-靈川縣-江岸美城靈川縣雅文藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)?崗位職責(zé):? 負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)小班教學(xué),運用系統(tǒng)課件提升學(xué)生邏輯思維能力; 根據(jù)學(xué)生基礎(chǔ)分層教學(xué),制定個性化輔導(dǎo)方案; 參與教研活動,優(yōu)化教學(xué)方法與課程內(nèi)容。 ?任職要求:? 數(shù)學(xué)、理工科或師范專業(yè)背景,具備扎實學(xué)科基礎(chǔ); 熟悉中小學(xué)數(shù)學(xué)知識體系,解題思路清晰; 親和力強(qiáng),善于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。2025-06-13胡老師經(jīng)理
-
初中數(shù)學(xué)教師4000-7000元桂林-臨桂區(qū)桂林市圓周率教育培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、針對學(xué)生情況進(jìn)行課程備課,為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué);我校有完善的培訓(xùn)機(jī)制,助您迅速上手; 2、對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行課堂反饋,檢驗學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,與家長保持溝通,關(guān)愛學(xué)生,幫助學(xué)生樹立積極健康的學(xué)習(xí)心態(tài)和養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣; 3、參加學(xué)校和教研部組織的教研、培訓(xùn)等各種活動; 4、按學(xué)校要求完成各班級課后服務(wù)工作。2025-06-13周老師
-
數(shù)學(xué)教師3000-5000元桂林-臨桂區(qū)桂林市圓周率教育培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)1.根據(jù)課表給對應(yīng)學(xué)生按照教案進(jìn)行有針對性的講解知識; 2.根據(jù)公司既定的家校溝通流程,及時將學(xué)生學(xué)習(xí)情況反饋給家長,維護(hù)好家長; 3.參與部門教研活動,不斷提高授課能力; 4.教學(xué)部主管安排的其他教學(xué)上的工作。2025-06-13周老師
-
中學(xué)數(shù)學(xué)教師5000-8000元桂林-七星區(qū)桂林英博教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位描述: 1、教授小班、微班、一對一個性化輔導(dǎo)課程; 2、參加教學(xué)部門組織的學(xué)情分析會; 3、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效。2025-06-10趙老師
-
晚托培訓(xùn)數(shù)學(xué)老師3000-4000元桂林靈川縣快樂益學(xué)咨詢有限公司教育/培訓(xùn)1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)一到六年級的學(xué)生批改作業(yè)和輔導(dǎo)作業(yè)!能有有針對性的一對一輔導(dǎo)!周末針對學(xué)生平時不足查漏補(bǔ)缺,給學(xué)生講解錯題,能夠上奧數(shù)課! 2.工作時間周一至周五晚上5-9點半,周末星期天 3.工作要求:有愛心,有耐心,能夠吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)!有一定的工作經(jīng)驗!能夠獨立教學(xué)優(yōu)先!好學(xué)著可以培訓(xùn)!2025-06-09
-
數(shù)學(xué)教師(興安縣)5000-12000元桂林-興安縣 本科以上 22-45歲廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點,善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識; 4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效: 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利: 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補(bǔ)貼 續(xù)班獎 學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業(yè)額分紅 股份及其他補(bǔ)貼等; 2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節(jié)假日均休息; 3、員工享有年休假、五險一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;電影節(jié)福利; 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道; 7、提供住宿。 晉升空間:教師學(xué)科組長科研組長學(xué)區(qū)主任(校長)2025-06-04吳老師人力行政總監(jiān)
桂林相關(guān)熱門崗位
初中數(shù)學(xué)教師全職初中數(shù)學(xué)教師高中數(shù)學(xué)教師兼職數(shù)學(xué)教師全職高中數(shù)學(xué)教師小學(xué)數(shù)學(xué)教師中小學(xué)數(shù)學(xué)教師中學(xué)數(shù)學(xué)教師數(shù)學(xué)數(shù)學(xué)教師數(shù)學(xué)老師小學(xué)數(shù)學(xué)全職數(shù)學(xué)老師高中數(shù)學(xué)高中數(shù)學(xué)教研兼職數(shù)學(xué)老師數(shù)學(xué)老師兼職小學(xué)數(shù)學(xué)老師中學(xué)數(shù)學(xué)

- 桂林富華教育信息咨詢有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 咨詢
- 成立時間 9年(2016年4月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --