職位描述

崗位職責(zé):
1、針對學(xué)生情況,進(jìn)行有效備課,對其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授;
2、在授課期間適當(dāng)組織測驗(yàn)活動,檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
3、平時(shí)在本學(xué)科組及部門內(nèi)內(nèi)進(jìn)行教研交流,集中備課;
4、配合教務(wù)部門跟進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度。
任職資格:
如果您對教師事業(yè)熱愛,如果您想要迫切體現(xiàn)您專業(yè)學(xué)術(shù)精神,如果您想要溫馨的團(tuán)隊(duì)企業(yè)氛圍,如果您想獲得系統(tǒng)的培訓(xùn)和工作能力的提升,請加入我們,您的加入將會為我們帶來更多的精彩??!
1、統(tǒng)招學(xué)歷師范專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,一類重點(diǎn)本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先;
2、熱愛教師工作,有一線教師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有教師資格證者優(yōu)先,退休教師有相關(guān)教師資格證明即可。
4、熱愛教師工作,熟悉場初高各科課程設(shè)置,帶過畢業(yè)班者優(yōu)先。

公司簡介

桂林市泰民文化教育培訓(xùn)中心成立于2003年,是經(jīng)市教育局批準(zhǔn)、并在市民政局注冊的正規(guī)培訓(xùn)學(xué)校。自成立以來,通過近十多年磨練,由英語單科培訓(xùn),發(fā)展為今天的語、數(shù)、英、物、理、化等多學(xué)科,從學(xué)前班到高中的全面、全科的培訓(xùn)學(xué)校。

學(xué)校從成立以來,一直在不斷的發(fā)展壯大,從十幾名學(xué)生到現(xiàn)在的千名學(xué)生。課程的設(shè)置也近乎齊全,英語從劍橋到新概念,包含少兒、音標(biāo)、初級、中級、高級、雅思。數(shù)、理、化、語知、寫作從小學(xué)三年級至高中三年級,每年還有“小升初”的強(qiáng)化班,每年升入“一附”、二附”的學(xué)生都占全市的50%以上,是桂林市最有影響力的培訓(xùn)學(xué)校之一。

我校實(shí)施上海教學(xué)管理模式,同時(shí)非常注重師資隊(duì)伍。大部分任職教師都是桂林市的重點(diǎn)中小學(xué)的學(xué)科帶頭人或骨干教師,師德高尚,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,在桂林市教育界享有廣泛的聲譽(yù)。我校還非常重視青年教師的培養(yǎng),定期或不定期對青年教師進(jìn)行專業(yè)知識、教學(xué)理念、責(zé)任心、情感、人格魅力等多方面觀摩、培訓(xùn)、評價(jià)、新老結(jié)合,建立了一支受學(xué)生歡迎、家長信賴的教師隊(duì)伍。

現(xiàn)在學(xué)校占地1000多平方米,位于市中心繁華地段(微笑堂旁邊)的康美大廈八樓,交通方便、環(huán)境舒適?,F(xiàn)我校仍在不斷發(fā)展擴(kuò)大,急需各方面人才,熱忱歡迎有志之士加入。

學(xué)校為員工提供良好的辦公環(huán)境、具有競爭力的薪酬待遇及實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展平臺。每天工作6小時(shí),提供好工作餐,每年有帶薪年假。

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可能感興趣的職位

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
崗位職責(zé): 1.一對一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時(shí)獎、團(tuán)隊(duì)分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點(diǎn): 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū),就近分配。
1小時(shí)內(nèi)
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-象山區(qū)-西城步行街
1、對中小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)課程輔導(dǎo) 2、對中小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)課本外的知識拓展、補(bǔ)充 3、日常維護(hù)家長 4、備課、教研 5、參與學(xué)校的統(tǒng)一管理 能夠勝任小學(xué)數(shù)學(xué)、初中數(shù)學(xué)、高中數(shù)學(xué)中的至少兩項(xiàng),有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1小時(shí)前
孫校長
校長
桂林-象山區(qū)-桃園大廈
大專以上
1年以上
崗位職責(zé): 1. 以趣味化方式教授少兒數(shù)學(xué)基礎(chǔ)(數(shù)感、運(yùn)算、幾何)及邏輯思維(推理、分類、空間想象)。 2. 引導(dǎo)孩子用數(shù)學(xué)思維解決實(shí)際問題,培養(yǎng)觀察力、分析力與獨(dú)立思考能力。 3. 跟蹤學(xué)員邏輯思維發(fā)展情況,調(diào)整教學(xué)策略,幫助孩子建立數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)信心。 任職要求: 1. 對少兒數(shù)學(xué)和邏輯思維教學(xué)充滿熱情,能夠設(shè)計(jì)和實(shí)施有趣的教學(xué)活動。 2. 能夠有效地引導(dǎo)孩子,激發(fā)孩子對數(shù)學(xué)的興趣。 3. 對孩子的學(xué)習(xí)進(jìn)度有良好的跟蹤和反饋,能夠根據(jù)孩子不同的學(xué)習(xí)特點(diǎn)調(diào)整教學(xué)方法。
2025-10-29
曹老師
人事總監(jiān)
桂林-興安縣
本科以上 22-45歲
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識; 4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。 崗位職責(zé): 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效: 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利: 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補(bǔ)貼 續(xù)班獎 學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業(yè)額分紅 股份及其他補(bǔ)貼等; 2、日工作7小時(shí)制;每周正常休息1.5天,法定節(jié)假日均休息; 3、員工享有年休假、五險(xiǎn)一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;電影節(jié)福利; 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道; 7、提供住宿。 晉升空間:教師學(xué)科組長科研組長學(xué)區(qū)主任(校長)
2025-10-28
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責(zé): 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識; 4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬!): 1、保底工資:小學(xué)階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時(shí)獎、團(tuán)隊(duì)分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間: 教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn): 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據(jù)需求就近分配。
2025-10-28
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)
崗位職責(zé): 1、針對學(xué)生情況進(jìn)行課程備課,為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué);我校有完善的培訓(xùn)機(jī)制,助您迅速上手; 2、對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行課堂反饋,檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,與家長保持溝通,關(guān)愛學(xué)生,幫助學(xué)生樹立積極健康的學(xué)習(xí)心態(tài)和養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣; 3、參加學(xué)校和教研部組織的教研、培訓(xùn)等各種活動; 4、按學(xué)校要求完成各班級課后服務(wù)工作。
2025-10-28
周老師
桂林-臨桂區(qū)
1.根據(jù)課表給對應(yīng)學(xué)生按照教案進(jìn)行有針對性的講解知識; 2.根據(jù)公司既定的家校溝通流程,及時(shí)將學(xué)生學(xué)習(xí)情況反饋給家長,維護(hù)好家長; 3.參與部門教研活動,不斷提高授課能力; 4.教學(xué)部主管安排的其他教學(xué)上的工作。
2025-10-28
周老師
桂林-臨桂區(qū)-興匯城
招初中數(shù)學(xué)老師,給初一的學(xué)生周末上課,要求專業(yè)對口的,對初中課程進(jìn)度熟悉的,有教課經(jīng)驗(yàn)的。
2025-10-24
李昊
桂林-象山區(qū)-桃園大廈
本科以上
1.一對一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-10-23
曹老師
人事總監(jiān)
桂林市泰民文化教育培訓(xùn)中心招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市泰民文化教育培訓(xùn)中心
所在行業(yè) 培訓(xùn)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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