職位描述
從事常規(guī)燃氣管道、燃氣管網、加氣站等燃氣工程項目的工程管理、技術質量、安全管理等相關工作,具體如下:
1、技術管理:貫徹執(zhí)行公司技術、質量各項規(guī)章制度,完成所在項目的技術管理工作,參與項目工序交接驗收、竣工驗收,配合完成項目結算等;
2、質量管理:監(jiān)督、管理項目質量有關工作,執(zhí)行公司相關制度和質量體系要求 ,監(jiān)督、檢查項目施工質量情況,參與、配合公司組織的質量管理工作和相關活動等;
3、資料管理:收集、管理工程的技術文件、資料;編制、整理工程竣工資料;配合相關部門上報周、月等各報表等;
4、信息化管理:維護SAP系統(tǒng)中工程基本信息等;
5、安全管理:執(zhí)行安全管理制度要求,實施工作計劃內容;參與項目部安全教育、安全檢查、安全例會、安全交底、文明施工管理等工作。
要求:大學本科以上學歷,工程管理、工程造價、土木工程等相關專業(yè)。
公司簡介
一.?集團簡介
新奧集團創(chuàng)業(yè)起步于1989年.以“創(chuàng)建現(xiàn)代能源體系.提高人民生活品質”為使命.形成了貫穿下游分銷.中游貿易儲運和上游生產開采的清潔能源產業(yè)鏈和覆蓋健康.文化.旅游.置業(yè)等領域的生命健康產品鏈.擁抱數(shù)字時代.新奧集團依托互聯(lián)網+人工智能技術.正在著力打造泛能網絡平臺引領數(shù)字能源發(fā)展.著力打造“來康”大眾健康管理服務平臺構建中國式品質生活方式.
新奧集團業(yè)務覆蓋中國27個省.市.自治區(qū)的209座城市及東南亞.南亞.非洲.大洋洲等地區(qū).在全球有雇員近5萬名.年經營收入1611億元人民幣.旗下有新奧能源(02688.HK).新奧股份(600803.SH).新智認知(603869.SH).西藏旅游(600749.SH)四家上市公司.
二.?公司簡介
新奧新能源工程技術有限公司為新奧能源控股有限公司(02688.HK)旗下直屬公司.具有獨立法人資格.公司成立于2004年.注冊資本700萬美元.2017年12月公司被認定為“國家級高新技術企業(yè)”.
公司現(xiàn)下設2個分公司.46個常設工程項目部.業(yè)務覆蓋湖南.河北.遼寧.黑龍江.山東.河南.安徽.江蘇.江西.浙江.廣東.廣西.福建等省的50余個城市.有雇員近5000人.目前.業(yè)務范圍涉及燃氣工程.防腐工程施工.管道設備安裝維修項目.取得GB1.GB2.GC2級<壓力管道安裝許可證>資質證書.石油化工工程總承包二級.市政公用工程施工總承包二級資質.
基于行業(yè)優(yōu)勢及公司整體施工能力.近年來.持續(xù)累積承攬城鎮(zhèn)燃氣工程708萬戶.中壓管道1.2萬公里.工商戶4.9萬戶以及穿越工程17.8萬米.自2015年組織專業(yè)管理團隊及施工隊伍承攬河北省第一個“氣代煤”工程項目至今.聯(lián)合政府.造福民生.已累計完成置換通氣22.4萬戶.同時.公司在熱力工程.管線項目.門站及調壓站項目.CNG(壓縮天然氣)項目.LNG(液化天然氣)項目.分布式能源工程等施工方面具備豐富的經驗.其中徐州觀音機場天然氣分布式能源站項目總投資額達550余萬元.年發(fā)電量932萬kwh.實現(xiàn)年節(jié)約標煤1752萬噸.節(jié)能率達31.9%.
新奧新能源工程技術有限公司在社會各界和各地政府以及建設企業(yè)的關愛下.在強手如林.激烈紛呈的工程建設市場競爭中.不斷開拓進取.揚帆前行.幾年來.公司以質量求生存.以信譽謀發(fā)展.已然成為業(yè)內的佼佼者.
上班地點
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可能感興趣的職位
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物業(yè)保安2800-3500元桂林-臨桂區(qū)-君臨山水廣西華欣智慧物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 負責小區(qū)出入口的值守,熱情禮貌地接待來訪客戶、業(yè)主; 對車輛及來訪人員進行識別、登記,確保出入安全; 日常巡邏,維護現(xiàn)場秩序,處理突發(fā)事件,做好日常安防巡查工作; 協(xié)助完成其他物業(yè)管理相關工作。 任職要求: 男性,50歲以下,身高170CM以上,儀態(tài)端正,具備良好的禮儀禮貌; 身體健康,無不良嗜好,服從管理,責任心強; 具備良好的溝通能力和服務意識,能妥善處理業(yè)主需求; 有物業(yè)安防或相關工作經驗者優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先考慮; 能適應輪班工作制(三班倒)。 聯(lián)系人:吳經理181--7737--89031小時內辦公室
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商業(yè)工程經理6000-8000元桂林-七星區(qū)-益華城 大專以上 3年以上 30-42歲桂林市佰安德商業(yè)管理有限責任公司文案/策劃崗位職責: 1. 負責公司工程維修項目的規(guī)劃與實施,確保維修工作順利進行; 2. 監(jiān)控設備運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并處理設備故障,保證設備運行效率; 3. 協(xié)調資源,優(yōu)化維修流程和方法,提高維修質量和效率; 4. 定期組織維修培訓,提升維修團隊專業(yè)技能; 5. 與供應商溝通,確保維修物資及時供應。 任職要求: 1. 具備較強的組織協(xié)調能力和項目管理能力; 2. 能夠獨立處理和解決工程維修相關問題; 3. 具有良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 對工程維修領域有深入了解,能夠熟練操作相關設備和工具; 5. 有責任心,能夠在緊急情況下迅速響應,確保維修工作順利完成。2025-09-30唐女士人事經理
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物業(yè)工程文員3000-4000元·13薪桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 大專以上 22-30歲桂林宏宇置業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1,身高165以上,大專以上學歷,理工科優(yōu)先。 2,吃苦耐勞,能接受少量外勤和戶外工作。 3,動手能力強,善于溝通和協(xié)作。2025-09-30李經理
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物業(yè)收費員3000-4000元桂林-七星區(qū)-屏風家具城 高中以上 3年以上 40-55歲桂林宏宇置業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1,年齡45-55歲,女性,身高150以上,身體健康。 2,桂林本地人,口齒清晰,掌握流利的桂林話和普通話。 3,有過收費經驗,有基礎的財務知識。2025-09-30李經理
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物業(yè)管家3000-4000元桂林-靈川縣-八里街桂林家衛(wèi)士物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 負責業(yè)主日常接待與投訴處理 跟進物業(yè)費收繳工作 協(xié)調處理小區(qū)日常事務 任職要求: 年齡45周歲以下 大專及以上學歷(條件優(yōu)秀者可放寬) 1年以上物業(yè)相關工作經驗 具備良好的溝通協(xié)調能力2025-09-29鐘經理人事經理
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物業(yè)工程經理9000-12000元桂林-七星區(qū)-棲霞府 大專以上 5年以上深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達城分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位描述 : 1、負責項目入伙前承接查驗和裝修管控; 2、根據部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施; 3、負責部門內部日常管理工作; 4、組織實施工程工作計劃等相關日常指導工作; 5、負責工程物料消耗管理,建立相關臺賬、完善日耗統(tǒng)計、安全管理等工做; 6、組織實施部門培訓及工作考核。 相關要求 : 1、相關專業(yè)大專以上學歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經驗,2年以上同崗位任職經歷,能獨立處理工程類事務; 3、熟悉物業(yè)設施設備管理,熟悉物業(yè)管理和工程方面國家政策、標準和法律法規(guī); 4、具有較強抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調能力,有團隊精神,遵紀守法。2025-09-28鄧女士人事
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工程部經理5000-6000元桂林-七星區(qū)-江背村 大專以上 5年以上 25-50歲廣西富翔鴻基物業(yè)服務有限責任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.制定并監(jiān)督實施小區(qū)/項目內設施設備(如供電、供水、電梯、消防、空調等)的日常維護; 2.定期檢修及更新改造計劃,確保設備安全穩(wěn)定運行; 3.故障應急處理:組織工程團隊快速響應設備突發(fā)故障(如停電、漏水、電梯困人等),協(xié)調資源修復并分析原因,避免重復問題發(fā)生; 4.定期組織技術培訓(如新能源設備操作、安全規(guī)范學習),提升團隊專業(yè)能力; 5.監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行(如高空作業(yè)防護、帶電操作規(guī)范),組織消防演練、設備安全檢查,杜絕安全隱患; 6.推動節(jié)能改造(如更換LED照明、優(yōu)化空調運行模式),制定能耗管控指標(如水電單耗),降低項目運營成本; 7.協(xié)調處理投訴,提升服務滿意度; 8.制定/修訂工程部管理制度(如設備巡查表、維修工單流程),規(guī)范工作標準; 9.管理設備臺賬、維修記錄、驗收報告等技術檔案,確保資料完整可追溯。2025-09-18陳小姐人事經理
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- 新奧新能源工程技術有限公司
- 所在行業(yè) 電氣/能源
- 成立時間 20年(2005年6月7日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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