職位描述
工程部工程主管崗位職責(zé):
1、參與工程審圖、審施工方案、審價(jià)并提供合理意見(jiàn)。
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本、現(xiàn)場(chǎng)的形象進(jìn)行有力的監(jiān)控,確保施工方按照施工圖紙、施工規(guī)范、國(guó)家現(xiàn)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、我方要求進(jìn)行施工,記錄施工日志等施工過(guò)程資料存檔。
3、對(duì)工程技術(shù)變更簽證、臨時(shí)簽證進(jìn)行確認(rèn)及工程造價(jià)把關(guān)并督察各施工單位按時(shí)完成任務(wù)。
4、按圖紙報(bào)價(jià)清單及產(chǎn)品質(zhì)量說(shuō)明書(shū)對(duì)進(jìn)場(chǎng)的施工材料和設(shè)備的數(shù)量、質(zhì)量、品牌進(jìn)行核對(duì)驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
5、負(fù)責(zé)工程預(yù)付款、進(jìn)度款、結(jié)算款審核,組織隱蔽工程、項(xiàng)目初驗(yàn)、中驗(yàn)、竣工驗(yàn)收,完成整套工程資料歸整存檔。
6、對(duì)工程所需材料、工具進(jìn)行下單并協(xié)調(diào)工程部各工種配合完成公司自建項(xiàng)目施工。
7、安排、督促、檢查工程部萬(wàn)能工、綠化工的工作。
工程部工程主管任職資格:
1、土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),年齡28~40歲,3年以上土建或裝修現(xiàn)場(chǎng)管理的工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉常見(jiàn)的工程材料、工藝、管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
3、熟練使用word、Excel、ppt、釘釘?shù)绒k公軟件;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、能配合工作需要接受不定期晚上加班。
公司簡(jiǎn)介
? ? ??桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司隸屬于桂林升輝旅游投資集團(tuán)公司,負(fù)責(zé)桂林獨(dú)秀峰.王城景區(qū)(國(guó)家5A級(jí)旅游景區(qū))的投資經(jīng)營(yíng)管理,亦是桂林紅色旅游協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)單位;升輝旅游投資集團(tuán)旗下目前還擁有桂林東泰西山景區(qū)(國(guó)家4A級(jí)旅游景區(qū))、桂林明藩王城文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司、升輝明城文化旅游有限責(zé)任公司、夜王城演藝有限責(zé)任公司等十多家企業(yè),多行業(yè)蓬勃發(fā)展。 ????? 在二十多年的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐中,我集團(tuán)公司成功打造和參與了一批在國(guó)內(nèi)外具有廣泛影響力的精品景區(qū)。所管理的桂林獨(dú)秀峰.王城景區(qū)曾先后獲得“廣西自治區(qū)文化產(chǎn)業(yè)示范基地”、“廣西自治區(qū)服務(wù)業(yè)品牌”、 “桂林市行業(yè)十佳誠(chéng)信單位”、“桂林市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”,"廣西服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理示范企業(yè)",“旅游行業(yè)先進(jìn)單位”,“十佳支持秀峰教育事業(yè)發(fā)展單位”,“自治區(qū)級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”、“攜程網(wǎng)中國(guó)旅行口碑榜國(guó)內(nèi)最佳旅游景區(qū)”、“去哪兒網(wǎng)最具影響力旅游景區(qū)”、“全區(qū)熱心公益事業(yè)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)。 ? ? ? ? 我們致力于優(yōu)質(zhì)服務(wù),以弘揚(yáng)中華文化、創(chuàng)造最佳的旅游體驗(yàn)價(jià)值為使命。升輝旅游集團(tuán)公司在持續(xù)擴(kuò)大規(guī)模,我們誠(chéng)招各屆精英共創(chuàng)美好未來(lái)。 企業(yè)愿景:??打造文化旅游第一品牌 企業(yè)精神:??未若獨(dú)秀者,峨峨郛邑間 管理理念:??以戰(zhàn)略統(tǒng)領(lǐng)全局,以文化凝聚人心 核心價(jià)值觀:以人為本,求真務(wù)實(shí),敢為人先,協(xié)作擔(dān)當(dāng),始終保持創(chuàng)業(yè)激情 作息制:????每周工作六天,休息一天 福利待遇:??社會(huì)保險(xiǎn)、工齡補(bǔ)貼、員工生日會(huì)、愛(ài)心基金、旅游、外出培訓(xùn)、年慶活動(dòng)等 公司地址:桂林市王城路1號(hào)獨(dú)秀峰.王城景區(qū)內(nèi),獨(dú)秀峰山下停車場(chǎng)旁
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西師范大學(xué)王城校區(qū)內(nèi) 查看上班路線
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物業(yè)工程經(jīng)理9000-12000元桂林-七星區(qū)-棲霞府 大專以上 5年以上深圳市萬(wàn)象美物業(yè)管理有限公司桂林萬(wàn)達(dá)城分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位描述 : 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目入伙前承接查驗(yàn)和裝修管控; 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理工作; 4、組織實(shí)施工程工作計(jì)劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作; 5、負(fù)責(zé)工程物料消耗管理,建立相關(guān)臺(tái)賬、完善日耗統(tǒng)計(jì)、安全管理等工做; 6、組織實(shí)施部門培訓(xùn)及工作考核。 相關(guān)要求 : 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨(dú)立處理工程類事務(wù); 3、熟悉物業(yè)設(shè)施設(shè)備管理,熟悉物業(yè)管理和工程方面國(guó)家政策、標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī); 4、具有較強(qiáng)抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)精神,遵紀(jì)守法。2025-07-11周女士人事
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物業(yè)工程維修3500-5000元桂林-雁山區(qū)桂林利森投資有限公司金融/投資/證券1、負(fù)責(zé)配電箱、電梯機(jī)房、樓層電井的日常運(yùn)行、維修、保養(yǎng)。 2、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)所有公共設(shè)備的應(yīng)急維修。 3、做好項(xiàng)目公共場(chǎng)所的照明燈具、開(kāi)關(guān)、插座等的維修與更換。 4、監(jiān)督、檢查智能化系統(tǒng)、供配電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行和一般性維護(hù)。 5、配合供水、供電、通訊等業(yè)務(wù)單位的維修檢查工作。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的用電安全、消防安全檢查工作。 7、巡查、監(jiān)理二次裝修施工情況。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。 崗位要求: 1.年齡45歲以下,身體健康,遵紀(jì)守法,吃苦耐勞。 2.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及人際關(guān)系處理能力,服務(wù)熱情; 3.具有電工證,電梯證。2025-07-11李小姐招聘員
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物業(yè)收費(fèi)員3000-4000元桂林-七星區(qū)-屏風(fēng)家具城 高中以上 3年以上 40-55歲桂林宏宇置業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1,年齡45-55歲,女性,身高150以上,身體健康。 2,桂林本地人,口齒清晰,掌握流利的桂林話和普通話。 3,有過(guò)收費(fèi)經(jīng)驗(yàn),有基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)。2025-07-10李經(jīng)理
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物業(yè)工程主管4500-5500元·13薪桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 大專以上 6年以上桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公共設(shè)施、建筑物、設(shè)備系統(tǒng)的管理規(guī)定: 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)主要維修工程及增改、驗(yàn)收工程施工控制工作質(zhì)量與進(jìn)度: 3、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯弱電系統(tǒng); 4、負(fù)責(zé)部門處理有關(guān)工程維保、接管驗(yàn)收、日常管理的事務(wù)性工作; 5、組織部門員工技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及重大維修項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)工程部年度、月度各項(xiàng)工作計(jì)劃制定、監(jiān)督、執(zhí)行落地; 7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)工程部人員值班、設(shè)備運(yùn)行、維保、考勤等工作; 8、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有2年以上的物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有持強(qiáng)電操作證,有豐富的強(qiáng)弱電操作經(jīng)驗(yàn); 3、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與專業(yè)指導(dǎo)能力: 4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,2025-07-10人事部
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工程部經(jīng)理5000-6000元桂林-七星區(qū)-江背村 大專以上 5年以上 25-50歲廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.制定并監(jiān)督實(shí)施小區(qū)/項(xiàng)目?jī)?nèi)設(shè)施設(shè)備(如供電、供水、電梯、消防、空調(diào)等)的日常維護(hù); 2.定期檢修及更新改造計(jì)劃,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行; 3.故障應(yīng)急處理:組織工程團(tuán)隊(duì)快速響應(yīng)設(shè)備突發(fā)故障(如停電、漏水、電梯困人等),協(xié)調(diào)資源修復(fù)并分析原因,避免重復(fù)問(wèn)題發(fā)生; 4.定期組織技術(shù)培訓(xùn)(如新能源設(shè)備操作、安全規(guī)范學(xué)習(xí)),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力; 5.監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行(如高空作業(yè)防護(hù)、帶電操作規(guī)范),組織消防演練、設(shè)備安全檢查,杜絕安全隱患; 6.推動(dòng)節(jié)能改造(如更換LED照明、優(yōu)化空調(diào)運(yùn)行模式),制定能耗管控指標(biāo)(如水電單耗),降低項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本; 7.協(xié)調(diào)處理投訴,提升服務(wù)滿意度; 8.制定/修訂工程部管理制度(如設(shè)備巡查表、維修工單流程),規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn); 9.管理設(shè)備臺(tái)賬、維修記錄、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等技術(shù)檔案,確保資料完整可追溯。2025-07-10陳小姐人事經(jīng)理
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物業(yè)保安3000-3500元桂林-臨桂區(qū)-君臨山水廣西華欣智慧物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)小區(qū)出入口的值守,熱情禮貌地接待來(lái)訪客戶、業(yè)主; 對(duì)車輛及來(lái)訪人員進(jìn)行識(shí)別、登記,確保出入安全; 日常巡邏,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,處理突發(fā)事件,做好日常安防巡查工作; 協(xié)助完成其他物業(yè)管理相關(guān)工作。 任職要求: 男性,50歲以下,身高170CM以上,儀態(tài)端正,具備良好的禮儀禮貌; 身體健康,無(wú)不良嗜好,服從管理,責(zé)任心強(qiáng); 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能妥善處理業(yè)主需求; 有物業(yè)安防或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先考慮; 能適應(yīng)輪班工作制(三班倒)。 聯(lián)系人:吳經(jīng)理181--7737--89032025-07-03辦公室
地區(qū)招聘

- 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 旅游/旅行社
- 成立時(shí)間 14年(2010年11月3日)
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5A景區(qū)行政辦公室主任
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桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 5年以上 33-40歲 -
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