職位描述

物業(yè)龍頭企業(yè)——萬科物業(yè)南寧公司誠聘秩序維護員/安全員!
管理規(guī)范,六險一金,員工食堂、員工宿舍、免費wifi、基礎家電一應俱全!
任職資格:
1、18-38周歲,初中及以上學歷;
2、五官端正,無任何明顯疤痕、無紋身,無犯罪記錄,無染、燙發(fā)、長發(fā)現(xiàn)象;
3、男女均可(男性身高168cm左右)
4、有良好的職業(yè)道德,吃苦耐勞(退伍軍人優(yōu)先錄取,享額外補貼)。
工作時間:12小時/天 兩班倒 月休4天
崗位發(fā)展:秩序維護員/安全員——班長——秩序/場所系統(tǒng)經理——項目合伙人

公司簡介

【關于萬科】 萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年,圍繞人民的美好生活需求,在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務核心業(yè)務優(yōu)勢基礎上,將業(yè)務延伸至租賃住宅、商業(yè)開發(fā)與運營、物流倉儲、酒店與度假、教育、海外、食品等領域。2021年位列《財富》世界500強第160位。?

【關于萬物云】 萬物云空間科技服務股份有限公司(簡稱萬物云)是萬科企業(yè)股份有限公司下屬控股子公司,其前身為成立于 1990 年的萬科物業(yè)發(fā)展股份有限公司,是一家以空間科技為先導,以空間服務為根基,以成長型生態(tài)鏈為助力的城市空間科技服務平臺型公司。 截至 2021 年 6 月 30 日,萬物云已布局全國 105 個大中城市(含香港),其中住宅服務項目 3490 個, 商企服務項目超 1900 個,城市服務進駐城市 21 個,簽約合同增長至 31 份。 在中國物業(yè)管理改革發(fā)展30周年評選中,萬科物業(yè)榮膺 “全國綜合實力排名第一”的稱號。?

【關于南寧萬科物業(yè)】 萬科企業(yè)股份有限公司始于1984年,20年的邁步前行,已發(fā)展成為國內規(guī)模最大兼具優(yōu)質服務形象的住宅地產開發(fā)與物業(yè)服務領航企業(yè)。 南寧市萬科物業(yè)服務有限公司于2013年進駐南寧,是萬科企業(yè)股份有限公司全資企業(yè)機構,物業(yè)管理一級資質企業(yè)。公司現(xiàn)有各類專業(yè)服務人員1400余人,在管項目超過40個,前期介入45個,地域涵蓋南寧青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、五象新區(qū)等中心城區(qū)以及柳州、桂林、崇左等地。服務項目覆蓋多層住宅、別墅、公寓、商業(yè)寫字樓、案場等多種類型。業(yè)務范圍涵蓋小區(qū)前期規(guī)劃評估、安保服務、清潔服務、園藝綠化養(yǎng)護、設施設備集約化維護、停車場經營、會所經營、房產中介代理、保險業(yè)務代理、廣告代理、室內外裝飾裝修、樓宇智能化設計研發(fā)、綠化工程、土木工程、家庭服務、營養(yǎng)健康咨詢服務、批發(fā)零售貿易等諸多領域,并已形成緊貼顧客需求、層次豐富、特色鮮明的服務模式和體系。在南寧落地生根以來,面對新的發(fā)展機遇,秉承萬科物業(yè)優(yōu)良的管理模式和創(chuàng)新管理經驗,南寧市萬科物業(yè)服務有限公司不斷進取,竭誠為業(yè)主創(chuàng)造舒適、安全、文明的居住環(huán)境,同時營造安心、參與、信任、共生的企業(yè)氛圍。目前,南寧萬科地產正在開發(fā)建設“萬科魅力之城”、“萬科城”、“金域藍灣”、“金域中央”、“金域緹香”、“臻山悅”、“臻灣悅”等中高端住宅項目,多個項目已經成功交付并滾動開發(fā)中;商寫在管項目15個,每年穩(wěn)定拓展新外盤業(yè)務。

上班地點

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 青秀萬達 查看上班路線

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1、負責配電箱、電梯機房、樓層電井的日常運行、維修、保養(yǎng)。 2、負責管轄范圍內所有公共設備的應急維修。 3、做好項目公共場所的照明燈具、開關、插座等的維修與更換。 4、監(jiān)督、檢查智能化系統(tǒng)、供配電系統(tǒng)、空調系統(tǒng)等設備設施的運行和一般性維護。 5、配合供水、供電、通訊等業(yè)務單位的維修檢查工作。 6、負責項目業(yè)務范圍內的用電安全、消防安全檢查工作。 7、巡查、監(jiān)理二次裝修施工情況。 8、完成上級領導交給的其它工作任務。 崗位要求: 1.年齡45歲以下,身體健康,遵紀守法,吃苦耐勞。 2.有較好的溝通協(xié)調能力及人際關系處理能力,服務熱情; 3.具有電工證,電梯證。
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1,年齡45-55歲,女性,身高150以上,身體健康。 2,桂林本地人,口齒清晰,掌握流利的桂林話和普通話。 3,有過收費經驗,有基礎的財務知識。
2025-07-10
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崗位職責: 1、負責項目公共設施、建筑物、設備系統(tǒng)的管理規(guī)定: 2、負責現(xiàn)場督導主要維修工程及增改、驗收工程施工控制工作質量與進度: 3、全面負責物業(yè)項目的供電、空調、給排水、消防、電梯弱電系統(tǒng); 4、負責部門處理有關工程維保、接管驗收、日常管理的事務性工作; 5、組織部門員工技術培訓、學習及重大維修項目的技術指導; 5、負責工程部年度、月度各項工作計劃制定、監(jiān)督、執(zhí)行落地; 7、負責督導工程部人員值班、設備運行、維保、考勤等工作; 8、完成好領導交辦的其他工作任務 任職要求: 1、大專以上學歷,有2年以上的物業(yè)工程管理工作經驗 2、具有持強電操作證,有豐富的強弱電操作經驗; 3、具有強烈的進取心與專業(yè)指導能力: 4、具有較好的溝通協(xié)調能力,
2025-07-10
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崗位描述 : 1、負責項目入伙前承接查驗和裝修管控; 2、根據部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施; 3、負責部門內部日常管理工作; 4、組織實施工程工作計劃等相關日常指導工作; 5、負責工程物料消耗管理,建立相關臺賬、完善日耗統(tǒng)計、安全管理等工做; 6、組織實施部門培訓及工作考核。 相關要求 : 1、相關專業(yè)大專以上學歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經驗,2年以上同崗位任職經歷,能獨立處理工程類事務; 3、熟悉物業(yè)設施設備管理,熟悉物業(yè)管理和工程方面國家政策、標準和法律法規(guī); 4、具有較強抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調能力,有團隊精神,遵紀守法。
2025-07-10
周女士
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1.制定并監(jiān)督實施小區(qū)/項目內設施設備(如供電、供水、電梯、消防、空調等)的日常維護; 2.定期檢修及更新改造計劃,確保設備安全穩(wěn)定運行; 3.故障應急處理:組織工程團隊快速響應設備突發(fā)故障(如停電、漏水、電梯困人等),協(xié)調資源修復并分析原因,避免重復問題發(fā)生; 4.定期組織技術培訓(如新能源設備操作、安全規(guī)范學習),提升團隊專業(yè)能力; 5.監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行(如高空作業(yè)防護、帶電操作規(guī)范),組織消防演練、設備安全檢查,杜絕安全隱患; 6.推動節(jié)能改造(如更換LED照明、優(yōu)化空調運行模式),制定能耗管控指標(如水電單耗),降低項目運營成本; 7.協(xié)調處理投訴,提升服務滿意度; 8.制定/修訂工程部管理制度(如設備巡查表、維修工單流程),規(guī)范工作標準; 9.管理設備臺賬、維修記錄、驗收報告等技術檔案,確保資料完整可追溯。
2025-07-10
陳小姐
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3000-3500元
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崗位職責: 負責小區(qū)出入口的值守,熱情禮貌地接待來訪客戶、業(yè)主; 對車輛及來訪人員進行識別、登記,確保出入安全; 日常巡邏,維護現(xiàn)場秩序,處理突發(fā)事件,做好日常安防巡查工作; 協(xié)助完成其他物業(yè)管理相關工作。 任職要求: 男性,50歲以下,身高170CM以上,儀態(tài)端正,具備良好的禮儀禮貌; 身體健康,無不良嗜好,服從管理,責任心強; 具備良好的溝通能力和服務意識,能妥善處理業(yè)主需求; 有物業(yè)安防或相關工作經驗者優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先考慮; 能適應輪班工作制(三班倒)。 聯(lián)系人:吳經理181--7737--8903
2025-07-03
辦公室
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心
初中以上
1年以上
1、嚴格按門崗管控作業(yè)標準,對進出人員、車輛秩序、物品進出管理有序管控; 2、做好夜間安全防范,按照指定路線進行巡邏檢查,做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作; 3、及時處理區(qū)域內發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時上報上級; 4、完成上級安排的其他工作; 相關要求 1、年齡20-40歲,身高170CM以上,能適應兩班倒; 2、有保安工作經驗或有退伍證、消防設施操作員證(中級)、保安員證優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。 3、身體健康,無犯罪前科,服從公司安排; 4、工作地點:臨桂區(qū) 福利待遇:五險+高溫補貼+節(jié)假日福利+司齡補貼+包吃(三餐)+包住
2025-06-26
秦先生
人事經理
廣州市萬科物業(yè)服務有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
廣州市萬科物業(yè)服務有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 12年(2013年5月15日)
企業(yè)性質 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
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