物業(yè)門崗收費員

崗位職責： 負責小區(qū)出入口的值守，熱情禮貌地接待來訪客戶、業(yè)主； 對車輛及來訪人員進行識別、登記，確保出入安全； 日常巡邏，維護現(xiàn)場秩序，處理突發(fā)事件，做好日常安防巡查工作； 協(xié)助完成其他物業(yè)管理相關工作。 任職要求： 男性，50歲以下，身高170CM以上，儀態(tài)端正，具備良好的禮儀禮貌； 身體健康，無不良嗜好，服從管理，責任心強； 具備良好的溝通能力和服務意識，能妥善處理業(yè)主需求； 有物業(yè)安防或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先考慮； 能適應輪班工作制（三班倒）。 聯(lián)系人：吳經(jīng)理181--7737--8903

1，身高165以上，大專以上學歷，理工科優(yōu)先。 2，吃苦耐勞，能接受少量外勤和戶外工作。 3，動手能力強，善于溝通和協(xié)作。

1，年齡45-55歲，女性，身高150以上，身體健康。 2，桂林本地人，口齒清晰，掌握流利的桂林話和普通話。 3，有過收費經(jīng)驗，有基礎的財務知識。

崗位描述 ： 1、負責項目入伙前承接查驗和裝修管控； 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施； 3、負責部門內(nèi)部日常管理工作； 4、組織實施工程工作計劃等相關日常指導工作； 5、負責工程物料消耗管理，建立相關臺賬、完善日耗統(tǒng)計、安全管理等工做； 6、組織實施部門培訓及工作考核。 相關要求 ： 1、相關專業(yè)大專以上學歷； 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上同崗位任職經(jīng)歷，能獨立處理工程類事務； 3、熟悉物業(yè)設施設備管理，熟悉物業(yè)管理和工程方面國家政策、標準和法律法規(guī)； 4、具有較強抗壓能力，較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調能力，有團隊精神，遵紀守法。

崗位職責： 負責業(yè)主日常接待與投訴處理 跟進物業(yè)費收繳工作 協(xié)調處理小區(qū)日常事務 任職要求： 年齡45周歲以下 大專及以上學歷（條件優(yōu)秀者可放寬） 1年以上物業(yè)相關工作經(jīng)驗 具備良好的溝通協(xié)調能力

1.制定并監(jiān)督實施小區(qū)/項目內(nèi)設施設備（如供電、供水、電梯、消防、空調等）的日常維護； 2.定期檢修及更新改造計劃，確保設備安全穩(wěn)定運行； 3.故障應急處理：組織工程團隊快速響應設備突發(fā)故障（如停電、漏水、電梯困人等），協(xié)調資源修復并分析原因，避免重復問題發(fā)生； 4.定期組織技術培訓（如新能源設備操作、安全規(guī)范學習），提升團隊專業(yè)能力； 5.監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行（如高空作業(yè)防護、帶電操作規(guī)范），組織消防演練、設備安全檢查，杜絕安全隱患； 6.推動節(jié)能改造（如更換LED照明、優(yōu)化空調運行模式），制定能耗管控指標（如水電單耗），降低項目運營成本； 7.協(xié)調處理投訴，提升服務滿意度； 8.制定/修訂工程部管理制度（如設備巡查表、維修工單流程），規(guī)范工作標準； 9.管理設備臺賬、維修記錄、驗收報告等技術檔案，確保資料完整可追溯。