職位描述

任職資格:大專以上學歷,熟悉VB,C#編程語言開發(fā)平臺,熟悉SQL數(shù)據(jù)庫維護,溝通理解能力強,有過兩年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
崗位職責:
1.負責生產(chǎn)車間追溯系統(tǒng)的維護及管理;
2.負責公司信息化建設;
3.負責公司網(wǎng)絡、公眾號的日常維護及管理工作;
4.負責辦公室電腦軟硬件、網(wǎng)絡、機房服務器日常維護等工作。 

公司簡介

????廣西湘衛(wèi)醫(yī)院管理有限公司隸屬湖南湘衛(wèi)醫(yī)院管理有限公司,公司創(chuàng)建于2005年2月,前身為長沙湘衛(wèi)企業(yè)管理服務有限公司,是一家專門為醫(yī)院提供臨床支持服務的綜合性管理公司。十多年來,湘衛(wèi)公司一直秉承“專注、專一、專業(yè)”的經(jīng)營服務宗旨,致力于醫(yī)院臨床支持服務領域,協(xié)助醫(yī)院提高整體醫(yī)療護理水平、服務質量和病友滿意度。

? 在不同環(huán)境的歷練下,湘衛(wèi)培養(yǎng)出了一支專業(yè)的臨床支持服務隊伍,擁有了大量具備專業(yè)素質的工作人員,且公司大部分項目管理人員都是有著多年臨床經(jīng)驗的大型醫(yī)院主任護師、主管護師和護士。通過多年為大型綜合性醫(yī)院提供臨床支持服務,公司積累了大量先進的臨床護理與管理經(jīng)驗,總結出一整套完善的服務標準和管理標準,同時公司已全面實現(xiàn)標準化管理,讓公司更加高效規(guī)范地服務于醫(yī)院和病友。公司自主研發(fā)的湘衛(wèi)臨床支持服務系統(tǒng),免費為醫(yī)院搭建平臺,通過數(shù)字信息化,科學提升管理效率和準確性,節(jié)約醫(yī)院的資源,進一步優(yōu)化服務品質。

? 公司全面服務于中南大學湘雅醫(yī)院、中南大學湘雅三醫(yī)院、湖南省第二人民醫(yī)院、湖南省婦幼保健院、湖南省兒童醫(yī)院、湖南旺旺醫(yī)院(JCI認證臺資醫(yī)院)、湖南省財貿(mào)醫(yī)院、長沙縣婦幼保健院、中南大學湘雅口腔醫(yī)院(湖南省口腔醫(yī)院)、湖南省直中醫(yī)院、瀏陽市中醫(yī)院等大型綜合性醫(yī)院;廣西醫(yī)科大第一附屬醫(yī)院、中國人民解放軍第三0三醫(yī)院、南寧市第二人民醫(yī)院、南寧市中醫(yī)院、南寧市第三人民醫(yī)院、廣西壯族自治區(qū)工人醫(yī)院、桂林醫(yī)學院附屬醫(yī)院、南溪山醫(yī)院、桂林市人民醫(yī)院、桂林市第五人民醫(yī)院(中西結合醫(yī)院)、桂林市中醫(yī)院,服務內容涵蓋醫(yī)院臨床支持服務的各個方面,服務水平和質量得到了院方和病友的一致好評,得到社會各界的廣泛認可。

?????湘衛(wèi)公司積極響應國家號召,以互聯(lián)網(wǎng)+管理為核心,優(yōu)質優(yōu)價為要求,來打造專業(yè)的醫(yī)院臨床支持服務品牌,致力于為醫(yī)院醫(yī)療工作提供全面的輔助性及技術性管理服務支持,幫助醫(yī)院提升管理、優(yōu)化流程、節(jié)省成本、降低風險、加強服務、提升滿意度。

????在接下來的工作中,湘衛(wèi)醫(yī)管全國各地分子公司將繼續(xù)積極交互,結合實際情況,共同提高工作標準,把發(fā)展目標與管理相結合,進一步打造湘衛(wèi)醫(yī)管全國品牌,全面開啟互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)院管理服務的時代。

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桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
大專以上 25-45歲
1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調配營銷資源,老客戶關系維持,核心業(yè)務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié) 4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉正
1小時內
陽經(jīng)理
經(jīng)理
儲備主管
6000-21000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
大專以上
3年以上
25-45歲
1、學習團隊管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團隊日常事務,達成相關要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認真做好客戶保單服務,用心維護客戶權益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護好客戶關系,認真做好客戶服務和經(jīng)營,積極尋求開拓更多轉介紹。 相關要求: 1.年齡25-45歲 2.富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力 3.具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn) 4.有良好的職業(yè)素質、服務意識及團隊精神 5.只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗,對工作有激情就可以加入我們
2025-10-29
李明峰
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
5年以上
崗位職責: 1、項目規(guī)劃與組織:負責光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素,并組織協(xié)調團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協(xié)調:組建和領導光通信產(chǎn)品研發(fā)團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團隊內部的沖突和問題,提高團隊整體效率。 3、技術指導、決策與創(chuàng)新:對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關鍵技術問題進行指導和把關,參與技術方案的制定和評審,確保產(chǎn)品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策,推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領域的前沿技術動態(tài),組織團隊開展關鍵技術研究,推動產(chǎn)品創(chuàng)新。 4、項目監(jiān)控與風險管理:定期監(jiān)控項目進度,對比實際進度與計劃進度,及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素,制定風險應對計劃,降低風險對項目的影響,確保項目能夠按時、高質量地完成。 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃:深入了解公司產(chǎn)品,結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。 任職要求: 1、專業(yè)背景:本科及以上學歷,通信工程、光電子技術、電子信息工程等相關專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗:具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)驗,有主導完成多個光通信項目的成功案例。 3、技術能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡等知識,了解光開關、光模塊、光端機、光傳輸設備等光通信產(chǎn)品的硬件設計或軟件開發(fā)及測試流程。 4、項目管理能力:能夠制定詳細的項目計劃,合理安排資源,有效控制項目進度、質量和成本,確保項目按時交付。 5、團隊管理能力:有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領跨部門團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進團隊成員之間的協(xié)作和溝通,提高團隊整體效率。 6、溝通協(xié)調能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內部各部門,如市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作,了解客戶需求,協(xié)調各方資源,解決項目中的問題和沖突。同時,能夠與供應商、合作伙伴等外部機構進行有效的溝通和協(xié)調。 7、學習創(chuàng)新能力:具備較強的學習能力,及時掌握行業(yè)最新技術動態(tài)和發(fā)展趨勢,推動產(chǎn)品的技術創(chuàng)新和升級,保持產(chǎn)品的市場競爭力。 8、其它條件:具備 PMP(項目管理專業(yè)人士資格認證)或信息系統(tǒng)項目管理師等相關證書者優(yōu)先。
2025-10-29
閔女士
人事主管
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界
大專以上
3年以上
23-45歲
桂林桂康物業(yè)服務有限責任公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、拓展業(yè)務,參加物業(yè)項目招投標及合同管理 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn) 8、負責監(jiān)督、落實公司各項費用的收繳工作,完成公司下達的各項經(jīng)營指標任務。 要求: 1、大專及以上學歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項目主管及以上管理工作經(jīng)驗;。 3、具有較強的溝通能力、協(xié)調能力以及抗壓能力。 薪資待遇: 3500-3800元/月、月休6天。繳納五險、帶薪年假,工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道。
2025-10-28
莫女士
行政
桂林-象山區(qū)-紅太陽家居建材廣場 3年以上
30-50歲
桂林海能量裝飾有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
招聘崗位:項目經(jīng)理(2名) 工作地點、工程項目時間 云南昆明(項目駐場),工程項目時間6-8個月左右 崗位職責 1.全面負責開發(fā)商裝修項目的全流程管理,涵蓋施工計劃制定、進度把控、質量監(jiān)督、安全管控及成本控制,確保項目按時、按質、按標準交付; 2.精準解讀施工圖紙,參與圖紙會審,根據(jù)圖紙要求優(yōu)化施工方案,解決施工過程中的技術難題; 3.統(tǒng)籌協(xié)調施工團隊、材料供應商、監(jiān)理單位及開發(fā)商等多方資源,處理現(xiàn)場突發(fā)問題,保障施工順利推進; 4.嚴格執(zhí)行工程安全規(guī)范,定期組織安全檢查,杜絕安全事故發(fā)生; 5.負責項目竣工資料整理、驗收對接及工程款結算等相關工作。 任職要求 1.學歷不限,年齡 28-50 周歲,具備建筑工程、土木工程等相關專業(yè)背景者優(yōu)先; 2.核心要求:必須具備 3 年以上大型裝修工地管理經(jīng)驗,且有開發(fā)商項目施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用(無相關經(jīng)驗者請勿投遞); 3.熟練掌握施工圖紙解讀技能,熟悉裝修工程施工流程、工藝標準及相關法律法規(guī)(如《建筑法》《建設工程質量管理條例》); 4.具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調及現(xiàn)場問題解決能力,能有效整合勞務、材料等資源; 5.工作嚴謹負責,抗壓能力強,接受駐場工作,有良好的職業(yè)操守和團隊協(xié)作精神; 6.持有建造師、施工員等相關資質證書者優(yōu)先。 薪資待遇 1.薪資:6000 元 / 月起,根據(jù)個人項目經(jīng)驗、管理能力及資質證書上浮空間,另設項目績效獎金; 2.福利:包吃包?。v場期間提供舒適住宿及三餐); 3.發(fā)展:扁平化管理,提供行業(yè)前沿技術培訓及專項晉升通道,核心崗位直接對接開發(fā)商重點項目。 應聘方式 1.簡歷投遞:請將個人簡歷(附項目經(jīng)驗說明及相關資質證書)發(fā)送至郵箱:郵件主題注明 “項目經(jīng)理 + 姓名 + 號碼”;工作日 9:00-18:00 可咨詢。 2.面試地點:桂林市臨桂區(qū)吾悅廣場7棟1單元719號(面試時需攜帶相關資質證書原件)。工作日 9:00-18:00 可咨詢。 溫馨提示 1.公司將在收到簡歷后 3 個工作日內篩選通知面試,未通過篩選者不再另行通知; 2.本崗位要求必須具備大型工地及相關管理經(jīng)驗,無經(jīng)驗簡歷將不予考慮,感謝理解。 桂林海能量裝飾有限責任公司
2025-10-28
張女士
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-蘆笛小區(qū) 25-45歲
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、負責門店商品經(jīng)營策略的制定與管理; 2、與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜; 3、負責統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4、負責推動門店商品配置優(yōu)化工作 5、負責組織制定部門工作規(guī)劃,推進部門工作任務達成,對部門工作進行總結改進。 6、綜合素質高,對市場靈敏,計劃性強; 7、較強的團隊合作意識和客戶服務意識,良好的溝通能力、市場分析能力; 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經(jīng)驗。
2025-10-28
朱女士
HR
桂林-靈川縣-八里街 23-45歲
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1. 負責門店商品經(jīng)營策略的制定與管理; 2. 與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜; 3. 負責統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4. 負責推動門店商品配置優(yōu)化工作 5. 負責組織制定部門工作規(guī)劃,推進部門工作任務達成,對部門工作進行總結改進。 1、1年以上生鮮類食品采購經(jīng)驗; 2、綜合素質高,對市場靈敏,計劃性強; 3、較強的團隊合作意識和客戶服務意識,良好的溝通能力、市場分析能力;
2025-10-28
朱女士
HR
桂林-象山區(qū)-火車站
1、新開工地根據(jù)施工內容,三天內做出合理工程施工進度計劃表、組織工人進場。2按公司要求合理安排施工進度保證項目在合同期內保質保量完成 3.項目經(jīng)理對所施工工地形象、秩序和安全施工負責。 4.協(xié)調客戶關系,催繳工程款。
2025-10-28
毛女士
人事
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上
5年以上
28-52歲
職責描述: 1、負責部門職能與制度建設,部門日常事物的統(tǒng)籌管理; 2、負責造紙生產(chǎn)運營管理體系的建設,包含質量控制、設備管理、生產(chǎn)效率、成本控制、生產(chǎn)工藝技術等; 3、負責造紙生產(chǎn)類重大資本性支出管理和技改管理; 4、推進造紙部清潔生產(chǎn)、精益生產(chǎn)等專項管理工作; 5、造紙基地重大專案項目管理、跟蹤和評價; 6、年薪制+經(jīng)濟責任制分紅。
2025-10-27
韋小姐
桂林-雁山區(qū)
一、崗位職責 1、規(guī)劃與執(zhí)行:負責智能化系統(tǒng)方案規(guī)劃、設計和搭建,制定項目計劃(預算、進度、資源配置),監(jiān)督實施過程,確保按時交付。協(xié)調施工團隊、供應商及第三方單位,解決現(xiàn)場技術問題。 2、項目質量控制:嚴格把控施工質量,依據(jù)國家標準和合同要求進行驗收,確保系統(tǒng)功能達標。 3、項目成本控制:優(yōu)化資源配置,管理項目預算,避免超支并提升資金利用率。 4、項目安全控制:落實安全管理法規(guī)、標準、制度與措施到相關人員,并組織檢查。 5、技術選型:熟悉物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等技術,主導技術方案設計(如樓宇自控系統(tǒng)、智慧安防)。 6、深化設計:根據(jù)客戶需求繪制施工圖,編制材料清單,并參與招投標文件的技術部分。 7、多方協(xié)調:與甲方、監(jiān)理、總包方及設計院保持高效溝通,協(xié)調資源沖突。 8、需求管理:將客戶需求轉化為可執(zhí)行的技術規(guī)范,定期匯報進展以管理期望值。 9、風險管理與問題解決:識別技術、供應鏈或進度風險,制定應急預案??焖夙憫┕ぶ械耐话l(fā)問題,確保項目連續(xù)性。 10、文檔與驗收管理:編寫施工日志、驗收報告及竣工資料,確保項目可追溯性。組織多方驗收,完成工程移交及回款跟進。 11、配合系統(tǒng)工程師完成系統(tǒng)集成項目后期的實施工作 二、任職能力要求: 1、計算機、電子工程、自動化、通信、建筑智能化等相關專業(yè)優(yōu)先,全日制統(tǒng)招專科及以上學歷; 2、3年以上智能化項目管理經(jīng)驗,獨立主導過500萬以上相關項目實施和管理者優(yōu)先; 3、專業(yè)技術精通,應精弱電行業(yè)中三個以上子系統(tǒng),熟悉行業(yè)相關多個子系統(tǒng),對行業(yè)背景有深刻了解,知曉行業(yè)發(fā)展趨勢; 4、具有較強的溝通能力和學習和運用新技術的能力;良好的心理素質以及團隊合作精神;有較強的責任心; 5、具備國家相關建造師證書者和系統(tǒng)集成管理工程師認證優(yōu)先。 三、薪酬待遇: 1.月工資:8000-15000元 2.福利:五險 3.年終獎:按公司利潤及貢獻確定。 四、工作地點:廣西桂林市雁山區(qū)新質生產(chǎn)力創(chuàng)業(yè)園1棟301-308.
2025-10-24
黃小姐
HR
廣西湘衛(wèi)醫(yī)院管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西湘衛(wèi)醫(yī)院管理有限公司
所在行業(yè) 醫(yī)院
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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