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職位描述

1.與客戶溝通，了解客戶需求，

2.根據(jù)客戶要求，對(duì)兼職及全職調(diào)查人員培訓(xùn)及分工

3.回復(fù)調(diào)查員在工作過(guò)程的各類問(wèn)題。

4. 對(duì)收集上來(lái)的訪問(wèn)資料（錄音錄像照片及電子問(wèn)卷）進(jìn)行審核

公司簡(jiǎn)介

廣西匯全調(diào)研公司是廣西最具活力的市場(chǎng)研究及大數(shù)據(jù)分析公司之一，我們專注于為區(qū)內(nèi)外企業(yè)及政府單位提供精確的市場(chǎng)研究，從而幫助其擴(kuò)展在廣西及全國(guó)各地的業(yè)務(wù)。


我們
是一家擁有國(guó)際眼光，且具有本土豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)市場(chǎng)研究公司。

我們
致力于在市場(chǎng)上收集真實(shí)、全面而又準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)并加以科學(xué)、深入的分析，從而提供給客戶與其業(yè)務(wù)密切相關(guān)的研究結(jié)果，并對(duì)客戶所面臨的問(wèn)題提供客觀而有效的市場(chǎng)策略咨詢服務(wù)。


國(guó)際水平 本土價(jià)格


我們勵(lì)志成為國(guó)際國(guó)內(nèi)客戶在廣西區(qū)內(nèi)市場(chǎng)研究業(yè)務(wù)的第一選擇。我們憑借經(jīng)驗(yàn)豐富且極具洞察力的團(tuán)隊(duì)、國(guó)際眼光以及對(duì)本土市場(chǎng)的了解，提供客戶具有國(guó)際水平的研究方案和本土的市場(chǎng)研究服務(wù)價(jià)格。


客戶的合作伙伴


我們和客戶成為合作伙伴，從而能夠更加全面的了解他們?cè)谥袊?guó)市場(chǎng)所面臨的挑戰(zhàn)，并且為他們提供相關(guān)的市場(chǎng)研究解決方案。


高素質(zhì)的專業(yè)人員


當(dāng)前，我們擁有30名全職員工以及數(shù)百名兼職調(diào)查員隊(duì)伍和神秘顧客資源。其中，80%以上的全職員工都是大學(xué)或以上學(xué)歷。


網(wǎng)絡(luò)覆蓋廣、滲透深


我們是廣西區(qū)內(nèi)調(diào)查網(wǎng)絡(luò)覆蓋最廣、滲透最深入的市場(chǎng)研究公司之一。我們?cè)谌珔^(qū)14個(gè)地級(jí)市進(jìn)行著定性、定量以及神秘顧客研究，在南寧建立了電話訪問(wèn)CATI中心，同時(shí)在全區(qū)各城市有現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)工作站。


項(xiàng)目執(zhí)行能力


2009年至今, 我們?cè)谌珔^(qū)范圍內(nèi)為IT、通信、汽車、酒店、餐飲、零售及快速消費(fèi)品等領(lǐng)域共成功完成了上萬(wàn)個(gè)訪問(wèn)樣本，近萬(wàn)店次的神秘顧客檢測(cè)及零售終端檢測(cè)。這些研究工作覆蓋了從全區(qū)14個(gè)地級(jí)市以及1000多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村地區(qū)

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 售后部?jī)?chǔ)備主管
4500-12000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
大專以上 25-45歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司漓江路支公司

保險(xiǎn)

1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營(yíng)銷計(jì)劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營(yíng)銷資源，老客戶關(guān)系維持，核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時(shí)間周一到周六早上8點(diǎn)半- -10點(diǎn)半，其余時(shí)間自主安排; 3.每月周末單休4天，國(guó)家法定節(jié) 4.一個(gè)季度作為考核期，考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)，下季度即可轉(zhuǎn)正

2025-10-31

陽(yáng)經(jīng)理

經(jīng)理; 儲(chǔ)備主管
6000-21000元·13薪

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
大專以上
3年以上
25-45歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路分公司

保險(xiǎn)

1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法，根據(jù)公司要求，組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)，達(dá)成相關(guān)要求； 2、根據(jù)公司提供的客戶資源，認(rèn)真做好客戶保單服務(wù)，用心維護(hù)客戶權(quán)益，積極做好公司產(chǎn)品宣傳，力爭(zhēng)為客戶提供更有價(jià)值、更加全面的理財(cái)與保障； 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系，管理維護(hù)好客戶關(guān)系，認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營(yíng)，積極尋求開(kāi)拓更多轉(zhuǎn)介紹。相關(guān)要求： 1.年齡25-45歲 2.富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 3.具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 4.有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 5.只要你有夢(mèng)想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作有激情就可以加入我們

2025-10-31

李明峰

經(jīng)理; 儲(chǔ)備主管
8000-15000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
大專以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路分公司

保險(xiǎn)

1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營(yíng)銷計(jì)劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營(yíng)銷資源，老客戶關(guān)系維持，核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時(shí)間周一到周六早上8點(diǎn)半- -10點(diǎn)半，其余時(shí)間自主安排; 3.每月周末單休4天，國(guó)家法定節(jié) 4.一個(gè)季度作為考核期，考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)，下季度即可轉(zhuǎn)正

2025-10-31

吉海林

經(jīng)理; 裝飾項(xiàng)目經(jīng)理（昆明）
6000-10000元

桂林-象山區(qū)-紅太陽(yáng)家居建材廣場(chǎng) 3年以上
30-50歲

桂林海能量裝飾有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

招聘崗位：項(xiàng)目經(jīng)理（2名）工作地點(diǎn)、工程項(xiàng)目時(shí)間云南昆明（項(xiàng)目駐場(chǎng)），工程項(xiàng)目時(shí)間6-8個(gè)月左右崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)商裝修項(xiàng)目的全流程管理，涵蓋施工計(jì)劃制定、進(jìn)度把控、質(zhì)量監(jiān)督、安全管控及成本控制，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按標(biāo)準(zhǔn)交付； 2.精準(zhǔn)解讀施工圖紙，參與圖紙會(huì)審，根據(jù)圖紙要求優(yōu)化施工方案，解決施工過(guò)程中的技術(shù)難題； 3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊(duì)、材料供應(yīng)商、監(jiān)理單位及開(kāi)發(fā)商等多方資源，處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題，保障施工順利推進(jìn)； 4.嚴(yán)格執(zhí)行工程安全規(guī)范，定期組織安全檢查，杜絕安全事故發(fā)生； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工資料整理、驗(yàn)收對(duì)接及工程款結(jié)算等相關(guān)工作。任職要求 1.學(xué)歷不限，年齡 28-50 周歲，具備建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先； 2.核心要求：必須具備 3 年以上大型裝修工地管理經(jīng)驗(yàn)，且有開(kāi)發(fā)商項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用（無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)勿投遞）； 3.熟練掌握施工圖紙解讀技能，熟悉裝修工程施工流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)（如《建筑法》《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》）； 4.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決能力，能有效整合勞務(wù)、材料等資源； 5.工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，接受駐場(chǎng)工作，有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6.持有建造師、施工員等相關(guān)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先。薪資待遇 1.薪資：6000 元 / 月起，根據(jù)個(gè)人項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、管理能力及資質(zhì)證書(shū)上浮空間，另設(shè)項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)金； 2.福利：包吃包?。v場(chǎng)期間提供舒適住宿及三餐）； 3.發(fā)展：扁平化管理，提供行業(yè)前沿技術(shù)培訓(xùn)及專項(xiàng)晉升通道，核心崗位直接對(duì)接開(kāi)發(fā)商重點(diǎn)項(xiàng)目。應(yīng)聘方式 1.簡(jiǎn)歷投遞：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（附項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)說(shuō)明及相關(guān)資質(zhì)證書(shū)）發(fā)送至郵箱：郵件主題注明 “項(xiàng)目經(jīng)理 + 姓名 + 號(hào)碼”；工作日 9:00-18:00 可咨詢。 2.面試地點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū)吾悅廣場(chǎng)7棟1單元719號(hào)（面試時(shí)需攜帶相關(guān)資質(zhì)證書(shū)原件）。工作日 9:00-18:00 可咨詢。溫馨提示 1.公司將在收到簡(jiǎn)歷后 3 個(gè)工作日內(nèi)篩選通知面試，未通過(guò)篩選者不再另行通知； 2.本崗位要求必須具備大型工地及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)歷將不予考慮，感謝理解。桂林海能量裝飾有限責(zé)任公司

2025-10-30

張女士

經(jīng)理; 光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-16000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
5年以上

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目規(guī)劃與組織：負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑，明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素，并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 2、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)：組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等，明確各成員的職責(zé)和分工，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問(wèn)題，提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新：對(duì)光通信產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān)，參與技術(shù)方案的制定和評(píng)審，確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)等方面做出合理決策，推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)，組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展關(guān)鍵技術(shù)研究，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。 4、項(xiàng)目監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)管理：定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)比實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識(shí)別項(xiàng)目過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)因素，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃，降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響，確保項(xiàng)目能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成。 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃：深入了解公司產(chǎn)品，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)信息，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)路線。任職要求： 1、專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有主導(dǎo)完成多個(gè)光通信項(xiàng)目的成功案例。 3、技術(shù)能力：熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識(shí)，了解光開(kāi)關(guān)、光模塊、光端機(jī)、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)或軟件開(kāi)發(fā)及測(cè)試流程。 4、項(xiàng)目管理能力：能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，合理安排資源，有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。 5、團(tuán)隊(duì)管理能力：有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)，包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和溝通，提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 6、溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力，能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)，如市場(chǎng)、銷售、生產(chǎn)等部門(mén)緊密合作，了解客戶需求，協(xié)調(diào)各方資源，解決項(xiàng)目中的問(wèn)題和沖突。同時(shí)，能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，及時(shí)掌握行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，推動(dòng)產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級(jí)，保持產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 8、其它條件：具備 PMP（項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證）或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。

2025-10-30

閔女士

人事主管; 物業(yè)項(xiàng)目主管
3500-3800元

桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界
大專以上
3年以上
23-45歲

桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、拓展業(yè)務(wù)，參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計(jì)管理方案，制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營(yíng)管理物業(yè)資產(chǎn) 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)公司各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)。要求： 1、大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先，持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，3年以上物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目主管及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。薪資待遇： 3500-3800元/月、月休6天。繳納五險(xiǎn)、帶薪年假，工齡工資、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道。

2025-10-28

莫女士

行政; 超市食品類經(jīng)理
3500-5000元

桂林-疊彩區(qū)-蘆笛小區(qū) 25-45歲

桂林市桂幸福超市有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、負(fù)責(zé)門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)策略的制定與管理； 2、與公司對(duì)接溝通商品采購(gòu)、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門(mén)店商品陳列管理 4、負(fù)責(zé)推動(dòng)門(mén)店商品配置優(yōu)化工作 5、負(fù)責(zé)組織制定部門(mén)工作規(guī)劃，推進(jìn)部門(mén)工作任務(wù)達(dá)成，對(duì)部門(mén)工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 6、綜合素質(zhì)高，對(duì)市場(chǎng)靈敏，計(jì)劃性強(qiáng)； 7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力、市場(chǎng)分析能力； 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經(jīng)驗(yàn)。

2025-10-28

朱女士

HR; 超市生鮮品類經(jīng)理
3500-5000元

桂林-靈川縣-八里街 23-45歲

桂林市桂幸福超市有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1. 負(fù)責(zé)門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)策略的制定與管理； 2. 與公司對(duì)接溝通商品采購(gòu)、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜； 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門(mén)店商品陳列管理 4. 負(fù)責(zé)推動(dòng)門(mén)店商品配置優(yōu)化工作 5. 負(fù)責(zé)組織制定部門(mén)工作規(guī)劃，推進(jìn)部門(mén)工作任務(wù)達(dá)成，對(duì)部門(mén)工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 1、1年以上生鮮類食品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)； 2、綜合素質(zhì)高，對(duì)市場(chǎng)靈敏，計(jì)劃性強(qiáng)； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力、市場(chǎng)分析能力；

2025-10-28

朱女士

HR; 家裝項(xiàng)目經(jīng)理
10000-20000元

桂林-象山區(qū)-火車站

廣西創(chuàng)藝建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、新開(kāi)工地根據(jù)施工內(nèi)容，三天內(nèi)做出合理工程施工進(jìn)度計(jì)劃表、組織工人進(jìn)場(chǎng)。2按公司要求合理安排施工進(jìn)度保證項(xiàng)目在合同期內(nèi)保質(zhì)保量完成 3.項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)所施工工地形象、秩序和安全施工負(fù)責(zé)。 4.協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，催繳工程款。

2025-10-28

毛女士

人事; 造紙部經(jīng)理
10000-20000元

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上
5年以上
28-52歲

桂林市藝宇印刷包裝有限公司

印刷/包裝

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)部門(mén)職能與制度建設(shè)，部門(mén)日常事物的統(tǒng)籌管理； 2、負(fù)責(zé)造紙生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理體系的建設(shè)，包含質(zhì)量控制、設(shè)備管理、生產(chǎn)效率、成本控制、生產(chǎn)工藝技術(shù)等； 3、負(fù)責(zé)造紙生產(chǎn)類重大資本性支出管理和技改管理； 4、推進(jìn)造紙部清潔生產(chǎn)、精益生產(chǎn)等專項(xiàng)管理工作； 5、造紙基地重大專案項(xiàng)目管理、跟蹤和評(píng)價(jià)； 6、年薪制+經(jīng)濟(jì)責(zé)任制分紅。

2025-10-27

韋小姐