職位描述

逐步完成管理技能培訓(xùn)與能力提升,使之能勝任管理小團(tuán)隊(duì)的主管。
1、完成公司的職位技能等培訓(xùn);
2、完成主管安排的學(xué)習(xí)任務(wù);
3、完成公司下發(fā)的任務(wù);
4、配合主管完成月度、計(jì)劃、考核、總結(jié);
5、嚴(yán)格遵守公司及部門制度。

公司簡介

中國太平洋保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司(以下簡稱“太平洋保險(xiǎn)”、“公司”)是在1991年5月13日成立的中國太平洋保險(xiǎn)公司的基礎(chǔ)上組建而成的保險(xiǎn)集團(tuán)公司,總部設(shè)在上海,是國內(nèi)領(lǐng)先的“A+H”股上市綜合性保險(xiǎn)集團(tuán)。太平洋保險(xiǎn)以打造“在你身邊的一流保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán)”為愿景,堅(jiān)持“以客戶需求為導(dǎo)向,專注保險(xiǎn)主業(yè),推動(dòng)和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的價(jià)值增長”的經(jīng)營理念,不斷完善保險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)鏈全牌照布局,旗下?lián)碛袎垭U(xiǎn)、產(chǎn)險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、在線服務(wù)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)等專業(yè)子公司,建立了覆蓋全國的營銷網(wǎng)絡(luò)和多元化服務(wù)平臺(tái),提供全方位風(fēng)險(xiǎn)保障解決方案、投資理財(cái)和資產(chǎn)管理服務(wù)。2015年,太平洋保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入 注1 達(dá)2472.02億元,其中保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入2033.05億元;凈利潤 注2 達(dá)177.28億元。2015年末,總資產(chǎn)達(dá)9238.43億元,凈資產(chǎn) 注2 達(dá)1333.36億元,客戶數(shù)9435.6萬。截至2015年末,公司擁有近10萬名員工和近60萬名保險(xiǎn)營銷員。在全球最大的品牌咨詢公司Interbrand發(fā)布的“最佳中國品牌價(jià)值排行榜”中,公司品牌價(jià)值為241.39億元,位列行業(yè)前三。2016年,公司連續(xù)第六年入選財(cái)富世界500強(qiáng)榜單,排名第251位。太平洋保險(xiǎn)推進(jìn)“以客戶需求為導(dǎo)向”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,緊密圍繞轉(zhuǎn)型三大目標(biāo),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,推動(dòng)轉(zhuǎn)型成果落地:在關(guān)注客戶需求方面,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)銷售和精細(xì)服務(wù);在改善客戶界面方面,積極運(yùn)用新技術(shù),確保中后臺(tái)支持前端;在提升客戶體驗(yàn)方面,大力推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新,將優(yōu)質(zhì)、便捷的保險(xiǎn)服務(wù)帶到客戶身邊,得到社會(huì)各界的廣泛認(rèn)同。太平洋保險(xiǎn)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)以及監(jiān)管部門頒布的各項(xiàng)要求,結(jié)合公司實(shí)際情況,不斷完善公司治理結(jié)構(gòu)。公司通過不斷優(yōu)化集團(tuán)化管理的架構(gòu),充分整合內(nèi)部資源,加強(qiáng)與資本市場(chǎng)的交流溝通,形成了較為完善、相互制衡、相互協(xié)調(diào)的公司治理體系。公司董事會(huì)致力于治理結(jié)構(gòu)和機(jī)制的不斷完善,構(gòu)建了較為完善的治理體系,并積極推動(dòng)和實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)一體化管理架構(gòu)下的子公司治理方案,同時(shí)通過各種制度保障和實(shí)際行動(dòng),積極建立了董事會(huì)和管理層之間的橋梁,為董事、監(jiān)事履職創(chuàng)造條件,保障了董事、監(jiān)事對(duì)公司事務(wù)的知情權(quán)。太平洋保險(xiǎn)以“做一家負(fù)責(zé)任的保險(xiǎn)公司”為使命,以“誠信天下,穩(wěn)健一生,追求卓越”為企業(yè)核心價(jià)值觀,將企業(yè)社會(huì)責(zé)任全面融入公司的商業(yè)模式中,為客戶、股東、員工、行業(yè)、社會(huì)、環(huán)境等利益相關(guān)方創(chuàng)造共享價(jià)值,受到廣泛贊譽(yù),連續(xù)六年獲中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任榜“杰出企業(yè)獎(jiǎng)”

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可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
5年以上
30-45歲
1.全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的工程現(xiàn)場(chǎng)管理及溝通協(xié)調(diào)工作。 2.負(fù)責(zé)組織完成施工組織設(shè)計(jì)及各專項(xiàng)施工方案,監(jiān)督進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施情況,安全控制施工進(jìn)度,完成工期目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)管理施工隊(duì)伍,并協(xié)調(diào)好對(duì)內(nèi)、對(duì)外的關(guān)系。 4.根據(jù)公司各項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際情況,編制并實(shí)施完成工程計(jì)劃。 5.配合成本部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預(yù)算及工程成本控制工作。 7.加強(qiáng)工程 質(zhì)量控制,負(fù)責(zé)工程施工管理到竣工驗(yàn)收的全過程。 8做好材料、設(shè)備、人員的管理工作 9.明確施工工藝及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范要求進(jìn)行施工。 10.嚴(yán)格按照施工圖紙及相關(guān)規(guī)范要求向生產(chǎn)班組進(jìn)行安全技術(shù)交底。 任職資格要求: 1.工民建或土木工程、裝飾裝修、園林、水利水電等專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷。 2.5年以上項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),要求持有一級(jí)或二級(jí)建造師證書、B證、高級(jí)職稱。 3.具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)精神。 4.能熟練操作Word Excel CAD等辦公和繪圖軟件。 5.熟練新工藝,新材料,新技術(shù)、新設(shè)備等四新技術(shù),并能指導(dǎo)項(xiàng)目推廣各使用。 6.年齡30--45歲
7小時(shí)前
張女士
總監(jiān)
桂林-七星區(qū)
博士以上
崗位職責(zé): 1.參與公司新項(xiàng)目(如智能制造、新產(chǎn)品、新工藝等)開發(fā)的全過程,負(fù)責(zé)制定可行的實(shí)施方案、技術(shù)規(guī)范與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),解決項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù)難題; 2.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的成本管理與控制。 基本要求: 1. 博士,理工科專業(yè)(材料、應(yīng)用化學(xué)、應(yīng)用物理、機(jī)械、機(jī)電一體化、自動(dòng)化、汽車工程等); 2. 英語六級(jí)以上,具有良好的英語聽、說、讀、寫能力; 3. 熟練掌握Excel、Word、PPT等 Office 辦公軟件,會(huì)使用UG/CATIA/CAD設(shè)計(jì)軟件、project等辦公軟件優(yōu)先; 4. 具備汽車行業(yè)新項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5. 具備良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有較強(qiáng)的技術(shù)鉆研能力、問題解決能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
9小時(shí)前
毛女士
招聘官
桂林-七星區(qū)
本科以上
職位描述: 負(fù)責(zé)本公司具體新項(xiàng)目開發(fā)過程中產(chǎn)品的進(jìn)度、交樣和技術(shù)文件的整理歸檔。 崗位職責(zé): 1. 配合銷售部門前期接單、對(duì)技術(shù)狀態(tài)的識(shí)別。 2. 負(fù)責(zé)根產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP),生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP),對(duì)產(chǎn)品開發(fā)總體過程進(jìn)行項(xiàng)目管理、策劃。 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工程更改,對(duì)工程更改項(xiàng)目進(jìn)行策劃、管理。 4. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)查新,產(chǎn)品報(bào)價(jià),客戶技術(shù)確認(rèn),負(fù)責(zé)TR(technic review技術(shù)評(píng)審)技術(shù)方案策劃及介紹、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目策劃。 5. 批準(zhǔn)新產(chǎn)品試樣合格進(jìn)入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門參與持續(xù)改進(jìn)。 6. 按時(shí)、保質(zhì)、保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目大組中所有項(xiàng)目進(jìn)度的監(jiān)控,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管控,進(jìn)度計(jì)劃回顧監(jiān)控、交付、項(xiàng)目總協(xié)調(diào)。 8. 負(fù)責(zé)客戶端大項(xiàng)目交流,帶領(lǐng)小組組織資源、問題解決跟蹤推進(jìn)、保證量產(chǎn)順利進(jìn)行 9. 負(fù)責(zé)客戶集群的管理,客戶集群開發(fā)過程標(biāo)準(zhǔn)化的制定和管理。 10. 負(fù)責(zé)匯總項(xiàng)目階段經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和質(zhì)量閥評(píng)審(項(xiàng)目評(píng)審檢查清單)。 基本要求: 1、本科/碩士文化水平,無機(jī)材料、機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè); 2、英文CET6及以上,主持召開Global會(huì)議,英語聽、寫、會(huì)話流利; 3、PMP項(xiàng)目管理證; 4、熟練使用UG/CATIA/CAD設(shè)計(jì)軟件,Office,project等辦公軟件熟練; 5、工作經(jīng)驗(yàn):本科8年以上或碩士5年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有Tier1供應(yīng)商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),作為Team leader完成完整項(xiàng)目3個(gè)以上; 6、有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制能力; 7、能接受不定期出差。 待遇: 月綜合收入:8000元以上; 培 訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn); 休 假:享受病假、婚假、年休假等有薪假期; 住 宿:提供宿舍; 六險(xiǎn)一金:社保、住房公積金、團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn); 其他福利:免費(fèi)工作餐,免費(fèi)體檢,生日禮金,過節(jié)費(fèi); 員工活動(dòng):各種球類團(tuán)隊(duì)活動(dòng),工會(huì)游園,黨支部活動(dòng),部門活動(dòng)等。
9小時(shí)前
毛女士
招聘官
桂林-七星區(qū)
本科以上
職位描述: 負(fù)責(zé)本公司具體新項(xiàng)目開發(fā)過程中產(chǎn)品的進(jìn)度、交樣和技術(shù)文件的整理歸檔。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP),生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP),對(duì)產(chǎn)品開發(fā)總體過程進(jìn)行項(xiàng)目管理、策劃。 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工程更改,對(duì)工程更改項(xiàng)目進(jìn)行策劃、管理。 3. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)查新,產(chǎn)品報(bào)價(jià),客戶技術(shù)確認(rèn),負(fù)責(zé)TR技術(shù)方案策劃及介紹、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目策劃。 4. 負(fù)責(zé)確定BOM表、生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品規(guī)格、產(chǎn)品編號(hào)、商標(biāo)設(shè)計(jì)文件的編制等 。 5. 批準(zhǔn)新產(chǎn)品試樣合格進(jìn)入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門參與持續(xù)改進(jìn)。 6. 按時(shí)、保質(zhì)、保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和質(zhì)量閥評(píng)審。 基本要求: 1、本科及以上文化水平,無機(jī)材料、機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè); 2、英文CET4及以上,英語聽、寫熟練,會(huì)簡單口語會(huì)話 3、熟練使用UG/CATIA/CAD設(shè)計(jì)軟件,Office,project等辦公軟件熟練; 4、工作經(jīng)驗(yàn):本科5年以上或碩士2年以上,汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有tier1供應(yīng)商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),完成完整項(xiàng)目2個(gè)以上; 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,敏銳項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制能力; 6、能接受不定期出差。 待遇: 月綜合收入:8000元以上; 培 訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn); 休 假:享受病假、婚假、年休假等有薪假期; 住 宿:提供宿舍; 六險(xiǎn)一金:社保、住房公積金、團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn); 其他福利:免費(fèi)工作餐,免費(fèi)體檢,生日禮金,過節(jié)費(fèi); 員工活動(dòng):各種球類團(tuán)隊(duì)活動(dòng),工會(huì)游園,黨支部活動(dòng),部門活動(dòng)等。
9小時(shí)前
毛女士
招聘官
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上
5年以上
28-52歲
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)部門職能與制度建設(shè),部門日常事物的統(tǒng)籌管理; 2、負(fù)責(zé)造紙生產(chǎn)運(yùn)營管理體系的建設(shè),包含質(zhì)量控制、設(shè)備管理、生產(chǎn)效率、成本控制、生產(chǎn)工藝技術(shù)等; 3、負(fù)責(zé)造紙生產(chǎn)類重大資本性支出管理和技改管理; 4、推進(jìn)造紙部清潔生產(chǎn)、精益生產(chǎn)等專項(xiàng)管理工作; 5、造紙基地重大專案項(xiàng)目管理、跟蹤和評(píng)價(jià); 6、年薪制+經(jīng)濟(jì)責(zé)任制分紅。
2025-10-08
韋小姐
儲(chǔ)備主管
6000-21000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
大專以上
3年以上
25-45歲
1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù),達(dá)成相關(guān)要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認(rèn)真做好客戶保單服務(wù),用心維護(hù)客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭(zhēng)為客戶提供更有價(jià)值、更加全面的理財(cái)與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護(hù)好客戶關(guān)系,認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營,積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求: 1.年齡25-45歲 2.富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 3.具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 4.有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 5.只要你有夢(mèng)想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作有激情就可以加入我們
2025-10-07
李明峰
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-桃園大廈
大專以上
1年以上
24歲以上
工作內(nèi)容:有效制定并落實(shí)校區(qū)每周教研計(jì)劃,根據(jù)學(xué)員續(xù)報(bào)、退費(fèi)、家長滿意度等維度進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
2025-10-07
曹老師
人事總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界
大專以上
3年以上
23-45歲
1、拓展業(yè)務(wù),參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn) 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)公司各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)。 要求: 1、大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目主管及以上管理工作經(jīng)驗(yàn);。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。 薪資待遇: 3500-3800元/月、月休6天。繳納五險(xiǎn)、帶薪年假,工齡工資、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道。
2025-10-05
莫女士
行政
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
大專以上 25-45歲
1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計(jì)劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時(shí)間周一到周六早上8點(diǎn)半- -10點(diǎn)半,其余時(shí)間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié) 4.一個(gè)季度作為考核期,考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),下季度即可轉(zhuǎn)正
2025-10-05
陽經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng)
崗位描述: 1.熟悉行業(yè)的相關(guān)施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范、流程; 2.了解項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工規(guī)范和技術(shù)要求; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、成本、進(jìn)度管控; 4.隨時(shí)掌握項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量狀況、協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題,督促工程按計(jì)劃完成; 5.定期組織項(xiàng)目會(huì)議。 相關(guān)要求: 1.全日制本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力; 3.適應(yīng)異地出勤。 4. 上班時(shí)間:周一至周五 8:30-12:00 14:30-18:00 薪資:4500-5000 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):互聯(lián)網(wǎng)·計(jì)算機(jī)服務(wù)
2025-10-03
邱先生
總經(jīng)理
中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中心支公司中山南路營銷服務(wù)部招聘:公司標(biāo)志 logo
中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中心支公司中山南路營銷服務(wù)部
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/金融/咨詢
成立時(shí)間 23年(2002年8月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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