職位描述
1、戰(zhàn)略規(guī)劃管理:負責(zé)收集、整理公司中長期發(fā)展規(guī)劃所需資料和各部門、成員企業(yè)的上報計劃。
2、目標計劃管理:協(xié)助部門負責(zé)人起草、報批公司目標計劃管理制度;協(xié)助部門負責(zé)人對集團整體經(jīng)營目標與計劃的分解、落實和跟進工作;負責(zé)對各部門、子公司月度計劃完成情況的進行統(tǒng)計,并給出分析建議,協(xié)助部門負責(zé)人做好月度考核和經(jīng)營分析會的籌備工作。
3、組織績效管理:協(xié)助部門負責(zé)人擬定、報批公司組織績效管理制度、辦法、規(guī)程和標準;協(xié)助部門負責(zé)人組織落實公司績效管理的各項具體工作,對各部門、子公司績效完成情況的監(jiān)督、檢查及結(jié)果的考評,并給出分析建議;協(xié)助部門負責(zé)人進行組織績效面談,并對面談情況提出反饋意見。
4、報表管理:協(xié)助部門負責(zé)人管理公司制度流程,組織落實各項制度;協(xié)助部門負責(zé)人對部門、子公司制度流程執(zhí)行情況的檢查,提出整改意見;并協(xié)助開展制度流程評估,收集各部門意見,提出優(yōu)化方案。
5、督辦管理:協(xié)助部門負責(zé)人制定公司督辦制度、辦法、規(guī)程和標準,建立健全督辦體系;執(zhí)行督辦具體事務(wù)性工作,包括收集和匯總督辦資料、巡檢、考核、反饋、建議、整理、歸檔等工作。
6、會議管理:協(xié)助制定公司會議管理制度、辦法、規(guī)程和標準,建立健全公司會議體系;負責(zé)公司主要經(jīng)營管理會議的組織和現(xiàn)場管理工作;負責(zé)公司會議決議的記錄、整理、下發(fā)及相關(guān)落實工作;負責(zé)公司主要經(jīng)營管理會議的會議記錄及會議決議的收集歸檔工作。
公司簡介
桂林西麥生物技術(shù)開發(fā)有限公司是一家以燕麥食品開發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營為主業(yè)的健康食品企業(yè)集團,總部坐落于世界旅游勝地——山水甲天下的桂林市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)。旗下有賀州西麥生物食品有限公司、河北西麥食品有限公司、桂林西麥營銷有限公司。西麥先后開辟了澳大利亞優(yōu)質(zhì)綠色燕麥供應(yīng)基地,建立了河北張家口地區(qū)十萬畝有機燕麥種植基地,為從田間到餐桌的食品安全提供了有效保證;始終堅持技術(shù)創(chuàng)新,持續(xù)投入,完成了南有廣西賀州、北有河北定興的兩大燕麥生產(chǎn)基地的產(chǎn)業(yè)布局,形成了從燕麥種植到燕麥食品研發(fā)、生產(chǎn)制造、經(jīng)營銷售的完整產(chǎn)業(yè)鏈?;赝麣v史,西麥歷經(jīng)創(chuàng)業(yè)的艱辛與成功的喜悅,形成和傳承了“誠信、人和、創(chuàng)新、毅力”的經(jīng)營理念,最終凝聚成了“執(zhí)信和·健康道”的企業(yè)核心價值觀,以“執(zhí)著”和“毅力”作為前行的動力,用“誠信”與“人和”踐行對品質(zhì)的承諾,實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,普惠天下人的健康生活。西麥的經(jīng)營理念和發(fā)展?jié)摿?,吸引了國際資本的關(guān)注,并最終成功引進戰(zhàn)略投資人---美國知名食品企業(yè)SMUCKER’S加盟,實現(xiàn)強強聯(lián)合,為西麥“樹立行業(yè)標桿、締造百年企業(yè)” 奠定了堅實的基礎(chǔ)。
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超市食品類經(jīng)理3500-5000元桂林-疊彩區(qū)-蘆笛小區(qū) 25-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、負責(zé)門店商品經(jīng)營策略的制定與管理; 2、與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關(guān)事宜; 3、負責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4、負責(zé)推動門店商品配置優(yōu)化工作 5、負責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃,推進部門工作任務(wù)達成,對部門工作進行總結(jié)改進。 6、綜合素質(zhì)高,對市場靈敏,計劃性強; 7、較強的團隊合作意識和客戶服務(wù)意識,良好的溝通能力、市場分析能力; 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經(jīng)驗。1小時內(nèi)朱女士HR
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項目經(jīng)理6000-8000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 大專以上 5年以上 25-45歲廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.公司項目領(lǐng)導(dǎo)人和決策人,確立組員的分工職責(zé)。 2.制訂項目工作計劃,及時與客戶溝通。 3.對潛在的項目風(fēng)險進行預(yù)測和分級,并制定調(diào)整計劃和應(yīng)急策略。 4.項目成本控制,定期跟蹤成本及利潤狀態(tài),并向公司匯報。 1. 具有5年以上業(yè)務(wù)及應(yīng)用架構(gòu)管理經(jīng)驗; 2. 作為關(guān)鍵人員領(lǐng)導(dǎo)或參與過5個以上系統(tǒng)實施項目; 3. 有豐富的運營管理經(jīng)驗和能力。 4、大專以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先。1小時內(nèi)張小姐人事文員
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超市生鮮品類經(jīng)理3500-5000元桂林-靈川縣-八里街 23-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1. 負責(zé)門店商品經(jīng)營策略的制定與管理; 2. 與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關(guān)事宜; 3. 負責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4. 負責(zé)推動門店商品配置優(yōu)化工作 5. 負責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃,推進部門工作任務(wù)達成,對部門工作進行總結(jié)改進。 1、1年以上生鮮類食品采購經(jīng)驗; 2、綜合素質(zhì)高,對市場靈敏,計劃性強; 3、較強的團隊合作意識和客戶服務(wù)意識,良好的溝通能力、市場分析能力;1小時內(nèi)朱女士HR
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生鮮店主管5000-18000元桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 大專以上 3年以上廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程1.門店的拓展、維護及管理工作。 2.門店的日常關(guān)系維護以及部分售后簡單溝通。 3.門店的推廣。 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及執(zhí)行力。 2.為人誠懇,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心強,能夠吃苦耐勞。 3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。 4.做過超市、門店優(yōu)先。2小時前黃女士人事專員
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項目總監(jiān)8000-10000元桂林-七星區(qū) 本科以上桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司汽車及零配件職位描述: 負責(zé)本公司具體新項目開發(fā)過程中產(chǎn)品的進度、交樣和技術(shù)文件的整理歸檔。 崗位職責(zé): 1. 配合銷售部門前期接單、對技術(shù)狀態(tài)的識別。 2. 負責(zé)根產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP),生產(chǎn)件批準(PPAP),對產(chǎn)品開發(fā)總體過程進行項目管理、策劃。 3. 負責(zé)產(chǎn)品的工程更改,對工程更改項目進行策劃、管理。 4. 負責(zé)標準查新,產(chǎn)品報價,客戶技術(shù)確認,負責(zé)TR(technic review技術(shù)評審)技術(shù)方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。 5. 批準新產(chǎn)品試樣合格進入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門參與持續(xù)改進。 6. 按時、保質(zhì)、保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 7. 負責(zé)項目大組中所有項目進度的監(jiān)控,風(fēng)險識別和管控,進度計劃回顧監(jiān)控、交付、項目總協(xié)調(diào)。 8. 負責(zé)客戶端大項目交流,帶領(lǐng)小組組織資源、問題解決跟蹤推進、保證量產(chǎn)順利進行 9. 負責(zé)客戶集群的管理,客戶集群開發(fā)過程標準化的制定和管理。 10. 負責(zé)匯總項目階段經(jīng)驗教訓(xùn)和質(zhì)量閥評審(項目評審檢查清單)。 基本要求: 1、本科/碩士文化水平,無機材料、機械設(shè)計專業(yè); 2、英文CET6及以上,主持召開Global會議,英語聽、寫、會話流利; 3、PMP項目管理證; 4、熟練使用UG/CATIA/CAD設(shè)計軟件,Office,project等辦公軟件熟練; 5、工作經(jīng)驗:本科8年以上或碩士5年以上汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗,有Tier1供應(yīng)商項目經(jīng)驗,作為Team leader完成完整項目3個以上; 6、有較強的溝通能力,團隊合作精神及風(fēng)險識別控制能力; 7、能接受不定期出差。 待遇: 月綜合收入:8000元以上; 培 訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn); 休 假:享受病假、婚假、年休假等有薪假期; 住 宿:提供宿舍; 六險一金:社保、住房公積金、團體商業(yè)保險; 其他福利:免費工作餐,免費體檢,生日禮金,過節(jié)費; 員工活動:各種球類團隊活動,工會游園,黨支部活動,部門活動等。6小時前毛女士招聘官
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項目經(jīng)理8000-10000元桂林-七星區(qū) 本科以上桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司汽車及零配件職位描述: 負責(zé)本公司具體新項目開發(fā)過程中產(chǎn)品的進度、交樣和技術(shù)文件的整理歸檔。 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP),生產(chǎn)件批準(PPAP),對產(chǎn)品開發(fā)總體過程進行項目管理、策劃。 2. 負責(zé)產(chǎn)品的工程更改,對工程更改項目進行策劃、管理。 3. 負責(zé)標準查新,產(chǎn)品報價,客戶技術(shù)確認,負責(zé)TR技術(shù)方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。 4. 負責(zé)確定BOM表、生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品規(guī)格、產(chǎn)品編號、商標設(shè)計文件的編制等 。 5. 批準新產(chǎn)品試樣合格進入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門參與持續(xù)改進。 6. 按時、保質(zhì)、保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 7. 負責(zé)項目階段經(jīng)驗教訓(xùn)和質(zhì)量閥評審。 基本要求: 1、本科及以上文化水平,無機材料、機械設(shè)計專業(yè); 2、英文CET4及以上,英語聽、寫熟練,會簡單口語會話 3、熟練使用UG/CATIA/CAD設(shè)計軟件,Office,project等辦公軟件熟練; 4、工作經(jīng)驗:本科5年以上或碩士2年以上,汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗,有tier1供應(yīng)商項目經(jīng)驗,完成完整項目2個以上; 5、有團隊合作精神,敏銳項目風(fēng)險識別控制能力; 6、能接受不定期出差。 待遇: 月綜合收入:8000元以上; 培 訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn); 休 假:享受病假、婚假、年休假等有薪假期; 住 宿:提供宿舍; 六險一金:社保、住房公積金、團體商業(yè)保險; 其他福利:免費工作餐,免費體檢,生日禮金,過節(jié)費; 員工活動:各種球類團隊活動,工會游園,黨支部活動,部門活動等。6小時前毛女士招聘官
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光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理10000-16000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 5年以上桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、項目規(guī)劃與組織:負責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協(xié)調(diào):組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責(zé)和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團隊內(nèi)部的沖突和問題,提高團隊整體效率。 3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新:對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進行指導(dǎo)和把關(guān),參與技術(shù)方案的制定和評審,確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計等方面做出合理決策,推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動態(tài),組織團隊開展關(guān)鍵技術(shù)研究,推動產(chǎn)品創(chuàng)新。 4、項目監(jiān)控與風(fēng)險管理:定期監(jiān)控項目進度,對比實際進度與計劃進度,及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風(fēng)險因素,制定風(fēng)險應(yīng)對計劃,降低風(fēng)險對項目的影響,確保項目能夠按時、高質(zhì)量地完成。 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃:深入了解公司產(chǎn)品,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。 任職要求: 1、專業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷,通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗:具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)驗,有主導(dǎo)完成多個光通信項目的成功案例。 3、技術(shù)能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識,了解光開關(guān)、光模塊、光端機、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計或軟件開發(fā)及測試流程。 4、項目管理能力:能夠制定詳細的項目計劃,合理安排資源,有效控制項目進度、質(zhì)量和成本,確保項目按時交付。 5、團隊管理能力:有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)跨部門團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進團隊成員之間的協(xié)作和溝通,提高團隊整體效率。 6、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內(nèi)部各部門,如市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作,了解客戶需求,協(xié)調(diào)各方資源,解決項目中的問題和沖突。同時,能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機構(gòu)進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力:具備較強的學(xué)習(xí)能力,及時掌握行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢,推動產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級,保持產(chǎn)品的市場競爭力。 8、其它條件:具備 PMP(項目管理專業(yè)人士資格認證)或信息系統(tǒng)項目管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。8小時前閔女士人事主管
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歐普照明項目經(jīng)理(桂林區(qū)域)7000-15000元桂林-靈川縣 大專以上 3年以上 25-40歲桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位描述 1. 客戶開發(fā)與維護:負責(zé)核心產(chǎn)品的客戶開發(fā)與維系工作,重點拓展學(xué)校、單位、酒店、民宿等優(yōu)質(zhì)客戶群體,挖掘潛在業(yè)務(wù)機會,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2. 銷售數(shù)據(jù)分析與促銷策劃支持:依據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),深入分析市場動態(tài)與客戶需求,支持制定并執(zhí)行多樣化的促銷活動方案,有效提升產(chǎn)品銷量與市場份額。 3. 客戶關(guān)系管理:定期開展客戶拜訪,深入了解客戶需求與反饋,及時解決客戶問題,維護良好的客情關(guān)系,提升客戶滿意度與忠誠度。 崗位要求: 1. 行業(yè)經(jīng)驗與資源:具備豐富的裝修行業(yè)關(guān)系資源,有建材或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。能夠快速融入市場,借助現(xiàn)有資源拓展業(yè)務(wù)渠道,為公司帶來新的業(yè)務(wù)增長點。 2. 學(xué)習(xí)能力與進取心:熱愛學(xué)習(xí),具備強烈的上進心和自我驅(qū)動能力。思維敏捷,能夠快速適應(yīng)市場變化,不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能,提升個人綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。 3. 溝通表達能力:擁有卓越的語言表達與溝通能力,能夠清晰、準確地傳達公司產(chǎn)品優(yōu)勢與服務(wù)理念,與客戶建立良好的溝通橋梁,有效促成合作。 4. 抗壓能力與挑戰(zhàn)精神:熱愛挑戰(zhàn)性工作,具備較強的抗壓能力與堅韌不拔的精神。在面對市場競爭與銷售壓力時,能夠保持積極樂觀的態(tài)度,努力突破業(yè)績瓶頸,實現(xiàn)個人與公司的共同成長。 5. 出差適應(yīng)性:能夠適應(yīng)短期出差,主要覆蓋桂林市各縣城、賀州、玉林、梧州、貴港等地區(qū)。公司提供每月交通補貼,要求候選人自備車輛,確保出差工作的順利開展。 我們提供: 1.極具競爭力的薪酬體系:底薪+績效獎金,上不封頂,讓您的付出得到應(yīng)有的回報。 2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:完善的晉升機制,為有能力的員工提供公平的晉升機會,助力您實現(xiàn)從銷售精英到銷售管理者的華麗轉(zhuǎn)身。 3.系統(tǒng)的培訓(xùn)與支持:入職即享專業(yè)的產(chǎn)品知識、銷售技巧與客戶關(guān)系管理培訓(xùn),更有資深團隊一對一指導(dǎo),助您快速成長。 4.良好的工作氛圍:年輕、活力、團結(jié)的團隊,定期組織團建活動,增強團隊凝聚力,讓您在工作中也能收獲快樂與友誼。 加入我們,共創(chuàng)輝煌!期待您的加入,攜手開拓市場,實現(xiàn)個人與公司的雙贏!10小時前張女士人事行政專員
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儲備主管6000-21000元·13薪桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 大專以上 3年以上 25-45歲1、學(xué)習(xí)團隊管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團隊日常事務(wù),達成相關(guān)要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認真做好客戶保單服務(wù),用心維護客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護好客戶關(guān)系,認真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營,積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求: 1.年齡25-45歲 2.富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 3.具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn) 4.有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團隊精神 5.只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗,對工作有激情就可以加入我們2025-09-14李明峰經(jīng)理
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項目經(jīng)理4000-5000元桂林-象山區(qū) 大專以上 3年以上 35-45歲1、組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責(zé)項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等 2、對項目上線后的結(jié)果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行 5、負責(zé)項目具體事務(wù)管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織 6、負責(zé)與客戶溝通項目方案,按照客戶要求及時進行調(diào)整2025-09-13劉麗燕經(jīng)理
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- 桂林西麥生物技術(shù)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 旅游/食品
- 成立時間 24年(2001年8月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --