国产高清无码在线观看视频,麻豆午夜精品免费一区二区,97超碰国产精品无码分类

職位描述

1、深入施工現(xiàn)場，協(xié)助搞好施工監(jiān)理，與施工隊一起復(fù)核工程量，提供施工現(xiàn)場所需材料規(guī)格、型號和到場日期，做好現(xiàn)場材料的驗收簽證和管理，及時對隱蔽工程進(jìn)行驗收和工程量簽證；

2、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔；

3、對現(xiàn)場施工的進(jìn)度和成本負(fù)有重要責(zé)任，現(xiàn)場監(jiān)督,測量,編寫施工日志,上報施工進(jìn)度,質(zhì)量,處理現(xiàn)場問題等等。

任職資格：

1. 要求大專以上學(xué)歷；機電，給排水、暖通專業(yè)優(yōu)先

2. 有一年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,能熟練使用CAD等辦公軟件；

3. 要求吃苦耐勞,責(zé)任心強,具備良好的團隊意識和溝通能力；

公司簡介

桂林金宇成節(jié)能環(huán)保技術(shù)有限公司成立于2008年，是一家專業(yè)從事制冷技術(shù)，太陽能熱水工程、空氣源熱泵、中央空調(diào)、地暖、中央凈水、中央新風(fēng)的公司。經(jīng)過幾年的發(fā)展公司擁有了雄厚的實力；凝聚了一批高素質(zhì)的人才；具備了一個優(yōu)秀的企業(yè)團隊；多年來的實踐使我們積累了豐富的設(shè)計、施工經(jīng)驗，也培養(yǎng)了一批專業(yè)技術(shù)人才和工程施工骨干。奉獻(xiàn)創(chuàng)業(yè)、觀念創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)、誠信創(chuàng)效經(jīng)營理念是公司的經(jīng)營理念。公司本著以客戶為中心，憑借雄厚的專業(yè)技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)化的施工工藝和完善的服務(wù)流程,為顧客提供有競爭力的產(chǎn)品，為社會提供優(yōu)良的服務(wù)，讓顧客放心，使顧客滿意。

主營業(yè)務(wù)：

1、太陽能中央熱水系統(tǒng)、空氣源、地水源熱泵的研究開發(fā)、銷售；節(jié)能設(shè)備、機電設(shè)備、太陽能中央熱水系統(tǒng)、空氣源熱泵、的安裝、維修、保養(yǎng)及技術(shù)咨詢服務(wù)；

2、安防監(jiān)控產(chǎn)品、智能家居產(chǎn)品銷售和系統(tǒng)安裝；

3、光伏發(fā)電，梯控系統(tǒng)。

福利待遇：

1、工作時間：每天工作7小時，上午8：30—12：00，下午14：30—18：00。

2、保險：社會保險（五險）；

3、獎金：年終獎金（根據(jù)公司盈利情況而定）+評優(yōu)獎金；

4、法定節(jié)假日（含廣西本地節(jié)日）+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利；

5、交通費補貼；

6、享有通訊補貼；

7、每年不定期外出旅行；

8、提供各種技能培訓(xùn)，提升員工綜合能力；

9、表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得調(diào)薪、晉升的機會。

上班地點

工作地址：廣西桂林市普陀路40號查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)項目主管
3500-3800元

桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界
大專以上
3年以上
23-45歲

桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、拓展業(yè)務(wù)，參加物業(yè)項目招投標(biāo)及合同管理 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計管理方案，制訂風(fēng)險預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn) 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實公司各項費用的收繳工作，完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)。要求： 1、大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先，持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，3年以上物業(yè)行業(yè)項目主管及以上管理工作經(jīng)驗；。 3、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。薪資待遇： 3500-3800元/月、月休6天。繳納五險、帶薪年假，工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道。

2025-10-01

莫女士

行政; 項目經(jīng)理
6000-8000元

桂林-七星區(qū)
大專以上
5年以上
30-45歲

廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司

電力/水利

一、工作內(nèi)容： 1. 全面負(fù)責(zé)電力工程項目的策劃、組織、實施及全過程管理，確保項目安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本目標(biāo)的達(dá)成。 2. 負(fù)責(zé)審核施工圖紙、合同及技術(shù)方案，組織技術(shù)交底，協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門關(guān)系。 3. 監(jiān)督施工隊伍管理，落實安全文明施工措施，確保項目“零事故”。 4. 管控項目進(jìn)度、請款節(jié)點及結(jié)算流程，完成工程驗收及資料歸檔。 5. 優(yōu)化施工方案，推廣新技術(shù)應(yīng)用，有效控制項目成本。 6. 組織落實工程驗收的所有準(zhǔn)備工作，配合業(yè)主及其它相關(guān)單位竣工驗收。 7. 定期定時向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報項目運行情況并及時向部門傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)決策；落實工程中各相關(guān)人員的責(zé)任，并監(jiān)督實行情況。二、任職要求： 1. 年齡30-45歲，大專及以上學(xué)歷，電力工程、機電工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上電力工程項目管理經(jīng)驗，其中至少3 年以上項目經(jīng)理或項目副經(jīng)理任職經(jīng)歷；具備220kV及以下供配電工程或新能源（光伏/風(fēng)電）項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 必須持有二級機電建造師證書，或同時有電力初級以上職稱、高低壓電工證、登高證等優(yōu)先；熟悉電力行業(yè)施工規(guī)范及驗收標(biāo)準(zhǔn)。 4. 具備較強的現(xiàn)場管理能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力，能高效解決施工技術(shù)問題。 5. 熟練使用CAD等工程軟件，具備良好的成本控制意識。 6、有C1駕照，能熟練開車。

2025-10-01

唐女士

行政部專員; 售后部儲備主管
4500-12000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
大專以上 25-45歲

中國人壽保險股份有限公司漓江路支公司

保險

1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源，老客戶關(guān)系維持，核心業(yè)務(wù)的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半，其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天，國家法定節(jié) 4.一個季度作為考核期，考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)，下季度即可轉(zhuǎn)正

2025-10-01

陽經(jīng)理

經(jīng)理; 儲備主管
6000-21000元·13薪

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
大專以上
3年以上
25-45歲

中國人壽保險股份有限公司桂林市漓江路分公司

保險

1、學(xué)習(xí)團隊管理方法，根據(jù)公司要求，組建并管理好團隊日常事務(wù)，達(dá)成相關(guān)要求； 2、根據(jù)公司提供的客戶資源，認(rèn)真做好客戶保單服務(wù)，用心維護客戶權(quán)益，積極做好公司產(chǎn)品宣傳，力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障； 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系，管理維護好客戶關(guān)系，認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營，積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。相關(guān)要求： 1.年齡25-45歲 2.富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 3.具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn) 4.有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團隊精神 5.只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗，對工作有激情就可以加入我們

2025-10-01

李明峰

經(jīng)理; 工程項目經(jīng)理
4000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑
大專以上
5年以上
25-38歲

廣西中迪建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

1. 負(fù)責(zé)項目全生命周期管理，包括項目策劃、計劃制定、資源調(diào)配、進(jìn)度控制、質(zhì)量監(jiān)督等工作； 2. 組織編制施工組織設(shè)計和專項施工方案，確保工程按計劃推進(jìn)； 3. 協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場的各項事務(wù)，解決突發(fā)問題，確保工程順利進(jìn)行； 4. 負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理等單位的溝通協(xié)調(diào)，維護良好的業(yè)務(wù)關(guān)系； 5. 管理項目團隊，提升團隊整體效能。 6.具備市政工程管理經(jīng)驗或大型裝飾裝修工程管理經(jīng)驗。 6.具有房建二級建造師、市政二級建造師證書或以上者優(yōu)先。 7.能接受長期異地駐點施工。

2025-09-30

陳女士

副總經(jīng)理; 光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理
10000-16000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
5年以上

桂林光隆科技集團股份有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1、項目規(guī)劃與組織：負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃，制定詳細(xì)的項目計劃和里程碑，明確項目目標(biāo)、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素，并組織協(xié)調(diào)團隊成員按照計劃推進(jìn)項目實施。 2、團隊管理與協(xié)調(diào)：組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，明確各成員的職責(zé)和分工，促進(jìn)團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團隊內(nèi)部的沖突和問題，提高團隊整體效率。 3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新：對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān)，參與技術(shù)方案的制定和評審，確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計等方面做出合理決策，推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動態(tài)，組織團隊開展關(guān)鍵技術(shù)研究，推動產(chǎn)品創(chuàng)新。 4、項目監(jiān)控與風(fēng)險管理：定期監(jiān)控項目進(jìn)度，對比實際進(jìn)度與計劃進(jìn)度，及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風(fēng)險因素，制定風(fēng)險應(yīng)對計劃，降低風(fēng)險對項目的影響，確保項目能夠按時、高質(zhì)量地完成。 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃：深入了解公司產(chǎn)品，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。任職要求： 1、專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗：具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)驗，有主導(dǎo)完成多個光通信項目的成功案例。 3、技術(shù)能力：熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識，了解光開關(guān)、光模塊、光端機、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計或軟件開發(fā)及測試流程。 4、項目管理能力：能夠制定詳細(xì)的項目計劃，合理安排資源，有效控制項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，確保項目按時交付。 5、團隊管理能力：有豐富的團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)跨部門團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，促進(jìn)團隊成員之間的協(xié)作和溝通，提高團隊整體效率。 6、溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力，能夠與公司內(nèi)部各部門，如市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作，了解客戶需求，協(xié)調(diào)各方資源，解決項目中的問題和沖突。同時，能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力：具備較強的學(xué)習(xí)能力，及時掌握行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢，推動產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級，保持產(chǎn)品的市場競爭力。 8、其它條件：具備 PMP（項目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證）或信息系統(tǒng)項目管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。

2025-09-30

閔女士

人事主管; 項目經(jīng)理
8000-12000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
5年以上
30-45歲

桂林市國立達(dá)建筑安裝工程有限公司

建筑與工程

1.全面負(fù)責(zé)施工項目的工程現(xiàn)場管理及溝通協(xié)調(diào)工作。 2.負(fù)責(zé)組織完成施工組織設(shè)計及各專項施工方案，監(jiān)督進(jìn)度計劃的實施情況，安全控制施工進(jìn)度，完成工期目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)管理施工隊伍，并協(xié)調(diào)好對內(nèi)、對外的關(guān)系。 4.根據(jù)公司各項目建設(shè)的實際情況，編制并實施完成工程計劃。 5.配合成本部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預(yù)算及工程成本控制工作。 7.加強工程質(zhì)量控制，負(fù)責(zé)工程施工管理到竣工驗收的全過程。 8做好材料、設(shè)備、人員的管理工作 9.明確施工工藝及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定出每項工作的作業(yè)順序，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范要求進(jìn)行施工。 10.嚴(yán)格按照施工圖紙及相關(guān)規(guī)范要求向生產(chǎn)班組進(jìn)行安全技術(shù)交底。任職資格要求： 1.工民建或土木工程、裝飾裝修、園林、水利水電等專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷。 2.5年以上項目工作經(jīng)驗，要求持有一級或二級建造師證書、B證、高級職稱。 3.具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)精神。 4.能熟練操作Word Excel CAD等辦公和繪圖軟件。 5.熟練新工藝，新材料，新技術(shù)、新設(shè)備等四新技術(shù)，并能指導(dǎo)項目推廣各使用。 6.年齡30--45歲

2025-09-30

張女士

總監(jiān); 項目經(jīng)理儲備（博士）
9000-18000元·13薪

桂林-七星區(qū)
博士以上

桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)：１.參與公司新項目（如智能制造、新產(chǎn)品、新工藝等）開發(fā)的全過程，負(fù)責(zé)制定可行的實施方案、技術(shù)規(guī)范與驗收標(biāo)準(zhǔn)，解決項目關(guān)鍵技術(shù)難題；２.負(fù)責(zé)新項目的成本管理與控制。基本要求： 1. 博士，理工科專業(yè)（材料、應(yīng)用化學(xué)、應(yīng)用物理、機械、機電一體化、自動化、汽車工程等）； 2. 英語六級以上，具有良好的英語聽、說、讀、寫能力； 3. 熟練掌握Excel、Word、PPT等 Office 辦公軟件，會使用UG/CATIA/CAD設(shè)計軟件、project等辦公軟件優(yōu)先； 4. 具備汽車行業(yè)新項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5. 具備良好的溝通表達(dá)能力、團隊協(xié)作意識，有較強的技術(shù)鉆研能力、問題解決能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

2025-09-30

毛女士

招聘官; 項目總監(jiān)
8000-10000元

桂林-七星區(qū)
本科以上

桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司

汽車及零配件

職位描述：負(fù)責(zé)本公司具體新項目開發(fā)過程中產(chǎn)品的進(jìn)度、交樣和技術(shù)文件的整理歸檔。崗位職責(zé)： 1. 配合銷售部門前期接單、對技術(shù)狀態(tài)的識別。 2. 負(fù)責(zé)根產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP)，生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP)，對產(chǎn)品開發(fā)總體過程進(jìn)行項目管理、策劃。 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工程更改，對工程更改項目進(jìn)行策劃、管理。 4. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)查新，產(chǎn)品報價，客戶技術(shù)確認(rèn)，負(fù)責(zé)TR（technic review技術(shù)評審）技術(shù)方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。 5. 批準(zhǔn)新產(chǎn)品試樣合格進(jìn)入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門參與持續(xù)改進(jìn)。 6. 按時、保質(zhì)、保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 7. 負(fù)責(zé)項目大組中所有項目進(jìn)度的監(jiān)控，風(fēng)險識別和管控，進(jìn)度計劃回顧監(jiān)控、交付、項目總協(xié)調(diào)。 8. 負(fù)責(zé)客戶端大項目交流，帶領(lǐng)小組組織資源、問題解決跟蹤推進(jìn)、保證量產(chǎn)順利進(jìn)行 9. 負(fù)責(zé)客戶集群的管理，客戶集群開發(fā)過程標(biāo)準(zhǔn)化的制定和管理。 10. 負(fù)責(zé)匯總項目階段經(jīng)驗教訓(xùn)和質(zhì)量閥評審（項目評審檢查清單）。基本要求： 1、本科/碩士文化水平，無機材料、機械設(shè)計專業(yè)； 2、英文CET6及以上，主持召開Global會議，英語聽、寫、會話流利； 3、PMP項目管理證； 4、熟練使用UG/CATIA/CAD設(shè)計軟件，Office，project等辦公軟件熟練； 5、工作經(jīng)驗：本科8年以上或碩士5年以上汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗，有Tier1供應(yīng)商項目經(jīng)驗，作為Team leader完成完整項目3個以上； 6、有較強的溝通能力，團隊合作精神及風(fēng)險識別控制能力； 7、能接受不定期出差。待遇：月綜合收入：8000元以上；培訓(xùn)：公司提供完備的崗位培訓(xùn)；休假：享受病假、婚假、年休假等有薪假期；住宿：提供宿舍；六險一金：社保、住房公積金、團體商業(yè)保險；其他福利：免費工作餐，免費體檢，生日禮金，過節(jié)費；員工活動：各種球類團隊活動，工會游園，黨支部活動，部門活動等。

2025-09-30

毛女士

招聘官; 項目經(jīng)理
8000-10000元

桂林-七星區(qū)
本科以上

桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司

汽車及零配件

職位描述：負(fù)責(zé)本公司具體新項目開發(fā)過程中產(chǎn)品的進(jìn)度、交樣和技術(shù)文件的整理歸檔。崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP)，生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP)，對產(chǎn)品開發(fā)總體過程進(jìn)行項目管理、策劃。 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工程更改，對工程更改項目進(jìn)行策劃、管理。 3. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)查新，產(chǎn)品報價，客戶技術(shù)確認(rèn)，負(fù)責(zé)TR技術(shù)方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。 4. 負(fù)責(zé)確定BOM表、生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品規(guī)格、產(chǎn)品編號、商標(biāo)設(shè)計文件的編制等。 5. 批準(zhǔn)新產(chǎn)品試樣合格進(jìn)入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門參與持續(xù)改進(jìn)。 6. 按時、保質(zhì)、保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 7. 負(fù)責(zé)項目階段經(jīng)驗教訓(xùn)和質(zhì)量閥評審。基本要求： 1、本科及以上文化水平，無機材料、機械設(shè)計專業(yè)； 2、英文CET4及以上，英語聽、寫熟練，會簡單口語會話 3、熟練使用UG/CATIA/CAD設(shè)計軟件，Office，project等辦公軟件熟練； 4、工作經(jīng)驗：本科5年以上或碩士2年以上，汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗，有tier1供應(yīng)商項目經(jīng)驗，完成完整項目2個以上； 5、有團隊合作精神，敏銳項目風(fēng)險識別控制能力； 6、能接受不定期出差。待遇：月綜合收入：8000元以上；培訓(xùn)：公司提供完備的崗位培訓(xùn)；休假：享受病假、婚假、年休假等有薪假期；住宿：提供宿舍；六險一金：社保、住房公積金、團體商業(yè)保險；其他福利：免費工作餐，免費體檢，生日禮金，過節(jié)費；員工活動：各種球類團隊活動，工會游園，黨支部活動，部門活動等。

2025-09-30

毛女士

招聘官