職位描述
1、根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)計劃,進(jìn)行新產(chǎn)品的配方開發(fā)和研制,總結(jié)新產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗,改善老產(chǎn)品的配方,提高產(chǎn)品品質(zhì),持續(xù)改善、提高產(chǎn)品性能
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的配方更新及研發(fā)
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原材料的測試、開發(fā)以及測試方法的建立,并建立產(chǎn)品原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對產(chǎn)品原料的采購提供技術(shù)支持
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品配置工藝的制定、生產(chǎn)、技術(shù)支持等,解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量、工藝環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題等
5、協(xié)助處理相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)問題,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行
6、完成上司交辦的其他工作事項
公司簡介
? ? ? ?順佳實業(yè)位于桂林市七星區(qū)國家高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園,創(chuàng)立于2007年,經(jīng)過多年經(jīng)營,先后成立了六家分公司,是一個多元化的企業(yè),也是一支年輕有活力和朝氣的隊伍。公司旗下業(yè)務(wù)輻射房地產(chǎn)、旅游、貿(mào)易、融資擔(dān)保、小額貸款,裝飾工程、家電等行業(yè)。隨著公司業(yè)務(wù)的拓展,2011年收購桂林雪芙蓮日化有限公司。公司正式成為跨七個行業(yè)的綜合性集團(tuán)公司。創(chuàng)立之初,主要從事家電批發(fā)、銷售以及中央空調(diào)、通風(fēng)工程、冷庫、生活熱水等工程項目設(shè)計、安裝、維保的專業(yè)公司。公司模塊多,業(yè)務(wù)大,給了我們年輕人展示的機會和舞臺,同時我們順佳人也會致力于將企業(yè)做大做強的發(fā)展目標(biāo)。順佳制冷:代理品牌有:志高家用機桂林總代;志高商用機桂北總;美的家用機桂林市區(qū)總代;美的空氣能桂北總代;三菱重工海爾廣西總代;麥克維爾商用廣西總代。工程業(yè)績:桂林各酒店、飯店、會所、醫(yī)院、政府等。設(shè)有柳州辦事處、南寧辦事處、市級經(jīng)銷商與縣級經(jīng)銷商,并擁有自己的三家專柜及專賣店。 益昌擔(dān)保:為中小企業(yè)和個體工商戶解決融資難、擔(dān)保難問題,大力扶持符合國家產(chǎn)業(yè)政策、具有良好發(fā)展前景的優(yōu)秀中小企業(yè)和個體工商戶,為中小企業(yè)和個體工商戶的發(fā)展提供信用保證和融資擔(dān)保服務(wù),建立企業(yè)和個體工商戶與銀行之間、企業(yè)與企業(yè)之間的合作通道。鼎升小貨:為滿足客戶日趨個性化的融資需求,著力打造專業(yè)的管理與服務(wù)團(tuán)隊,開發(fā)政策扶持的貸款品種,完善風(fēng)險可控的服務(wù)流程,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的貸款融資服務(wù),大力構(gòu)建多層次、多樣化的貸前,貸中和貸后服務(wù)平臺,為客戶提供融資增值服務(wù),以降低客戶融資成本,提升客戶市場競爭力。鼎佳裝飾:是一家集室內(nèi)設(shè)計、預(yù)算、施工、材料、施工于一體的專業(yè)化裝飾公司。有著創(chuàng)新的設(shè)計、合理的報價,還有一批獨立的專業(yè)化的施工隊伍,確保施工綠色環(huán)保,安全文明。憑借超前的設(shè)計構(gòu)思、合理的預(yù)算報價、精良的施工工藝,優(yōu)質(zhì)的全程服務(wù),真誠的為每一位顧客,量身定制全新、優(yōu)雅、舒適的居家生活、文化空間,贏得了大量工程。雪芙蓮日化:前身原桂林日用化工廠,始建于1959年,是國家輕工部定點生產(chǎn)洗衣皂、香皂的綜合性企業(yè),于2002年正式成立桂林雪芙蓮日化有限公司,擁有自營進(jìn)出口權(quán)。目前雪芙蓮產(chǎn)品已打入國際市場,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲、非洲、東南亞等國家和地區(qū)。順佳實業(yè)是一家實力雄厚,高水平企業(yè)管理、高素質(zhì)團(tuán)隊。以誠信、務(wù)實、專業(yè)、創(chuàng)新、激情、高效的企業(yè)理念。我們不斷超越、創(chuàng)新的精神來完善公司整體的再次蛻變和升華。經(jīng)過變數(shù),克服重重困難,我們集團(tuán)也在審視企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,注意控制發(fā)展的規(guī)模,重視多元化結(jié)構(gòu)的合理性、平衡性。根據(jù)國家的產(chǎn)業(yè)政策,在金融產(chǎn)業(yè)方面,選擇新的投資方向和重點,降低企業(yè)的投資風(fēng)險,增強企業(yè)的市場競爭力,重視和培育新的經(jīng)濟增長點和增值潛力。努力發(fā)展中長線投資項目,項目漸趨大型化和專業(yè)化,為順佳實業(yè)的將來打造最具實力的多元化企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
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儲備主管6000-21000元·13薪桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 大專以上 3年以上 25-45歲1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團(tuán)隊日常事務(wù),達(dá)成相關(guān)要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認(rèn)真做好客戶保單服務(wù),用心維護(hù)客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護(hù)好客戶關(guān)系,認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營,積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求: 1.年齡25-45歲 2.富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識,有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 3.具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn) 4.有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團(tuán)隊精神 5.只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗,對工作有激情就可以加入我們1小時內(nèi)
李明峰經(jīng)理 -
售后部儲備主管4500-12000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 大專以上 25-45歲1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié) 4.一個季度作為考核期,考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),下季度即可轉(zhuǎn)正1小時前
陽經(jīng)理經(jīng)理 -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理10000-16000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 5年以上桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、項目規(guī)劃與組織:負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃,制定詳細(xì)的項目計劃和里程碑,明確項目目標(biāo)、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員按照計劃推進(jìn)項目實施。 2、團(tuán)隊管理與協(xié)調(diào):組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責(zé)和分工,促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團(tuán)隊內(nèi)部的沖突和問題,提高團(tuán)隊整體效率。 3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新:對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān),參與技術(shù)方案的制定和評審,確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計等方面做出合理決策,推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動態(tài),組織團(tuán)隊開展關(guān)鍵技術(shù)研究,推動產(chǎn)品創(chuàng)新。 4、項目監(jiān)控與風(fēng)險管理:定期監(jiān)控項目進(jìn)度,對比實際進(jìn)度與計劃進(jìn)度,及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風(fēng)險因素,制定風(fēng)險應(yīng)對計劃,降低風(fēng)險對項目的影響,確保項目能夠按時、高質(zhì)量地完成。 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃:深入了解公司產(chǎn)品,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。 任職要求: 1、專業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷,通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗:具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)驗,有主導(dǎo)完成多個光通信項目的成功案例。 3、技術(shù)能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識,了解光開關(guān)、光模塊、光端機、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計或軟件開發(fā)及測試流程。 4、項目管理能力:能夠制定詳細(xì)的項目計劃,合理安排資源,有效控制項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,確保項目按時交付。 5、團(tuán)隊管理能力:有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)跨部門團(tuán)隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的協(xié)作和溝通,提高團(tuán)隊整體效率。 6、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內(nèi)部各部門,如市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作,了解客戶需求,協(xié)調(diào)各方資源,解決項目中的問題和沖突。同時,能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力:具備較強的學(xué)習(xí)能力,及時掌握行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢,推動產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級,保持產(chǎn)品的市場競爭力。 8、其它條件:具備 PMP(項目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證)或信息系統(tǒng)項目管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。2025-10-29
閔女士人事主管 -
物業(yè)項目主管3500-3800元桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 大專以上 3年以上 23-45歲桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、拓展業(yè)務(wù),參加物業(yè)項目招投標(biāo)及合同管理 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計管理方案,制訂風(fēng)險預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn) 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實公司各項費用的收繳工作,完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)。 要求: 1、大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項目主管及以上管理工作經(jīng)驗;。 3、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。 薪資待遇: 3500-3800元/月、月休6天。繳納五險、帶薪年假,工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道。2025-10-28
莫女士行政 -
裝飾項目經(jīng)理(昆明)6000-10000元桂林-象山區(qū)-紅太陽家居建材廣場 3年以上 30-50歲桂林海能量裝飾有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材招聘崗位:項目經(jīng)理(2名) 工作地點、工程項目時間 云南昆明(項目駐場),工程項目時間6-8個月左右 崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)開發(fā)商裝修項目的全流程管理,涵蓋施工計劃制定、進(jìn)度把控、質(zhì)量監(jiān)督、安全管控及成本控制,確保項目按時、按質(zhì)、按標(biāo)準(zhǔn)交付; 2.精準(zhǔn)解讀施工圖紙,參與圖紙會審,根據(jù)圖紙要求優(yōu)化施工方案,解決施工過程中的技術(shù)難題; 3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊、材料供應(yīng)商、監(jiān)理單位及開發(fā)商等多方資源,處理現(xiàn)場突發(fā)問題,保障施工順利推進(jìn); 4.嚴(yán)格執(zhí)行工程安全規(guī)范,定期組織安全檢查,杜絕安全事故發(fā)生; 5.負(fù)責(zé)項目竣工資料整理、驗收對接及工程款結(jié)算等相關(guān)工作。 任職要求 1.學(xué)歷不限,年齡 28-50 周歲,具備建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先; 2.核心要求:必須具備 3 年以上大型裝修工地管理經(jīng)驗,且有開發(fā)商項目施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用(無相關(guān)經(jīng)驗者請勿投遞); 3.熟練掌握施工圖紙解讀技能,熟悉裝修工程施工流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)(如《建筑法》《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》); 4.具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)及現(xiàn)場問題解決能力,能有效整合勞務(wù)、材料等資源; 5.工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),抗壓能力強,接受駐場工作,有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊協(xié)作精神; 6.持有建造師、施工員等相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。 薪資待遇 1.薪資:6000 元 / 月起,根據(jù)個人項目經(jīng)驗、管理能力及資質(zhì)證書上浮空間,另設(shè)項目績效獎金; 2.福利:包吃包?。v場期間提供舒適住宿及三餐); 3.發(fā)展:扁平化管理,提供行業(yè)前沿技術(shù)培訓(xùn)及專項晉升通道,核心崗位直接對接開發(fā)商重點項目。 應(yīng)聘方式 1.簡歷投遞:請將個人簡歷(附項目經(jīng)驗說明及相關(guān)資質(zhì)證書)發(fā)送至郵箱:郵件主題注明 “項目經(jīng)理 + 姓名 + 號碼”;工作日 9:00-18:00 可咨詢。 2.面試地點:桂林市臨桂區(qū)吾悅廣場7棟1單元719號(面試時需攜帶相關(guān)資質(zhì)證書原件)。工作日 9:00-18:00 可咨詢。 溫馨提示 1.公司將在收到簡歷后 3 個工作日內(nèi)篩選通知面試,未通過篩選者不再另行通知; 2.本崗位要求必須具備大型工地及相關(guān)管理經(jīng)驗,無經(jīng)驗簡歷將不予考慮,感謝理解。 桂林海能量裝飾有限責(zé)任公司2025-10-28
張女士經(jīng)理 -
超市食品類經(jīng)理3500-5000元桂林-疊彩區(qū)-蘆笛小區(qū) 25-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營策略的制定與管理; 2、與公司對接溝通商品采購、進(jìn)退貨、價格、物流等相關(guān)事宜; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4、負(fù)責(zé)推動門店商品配置優(yōu)化工作 5、負(fù)責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃,推進(jìn)部門工作任務(wù)達(dá)成,對部門工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 6、綜合素質(zhì)高,對市場靈敏,計劃性強; 7、較強的團(tuán)隊合作意識和客戶服務(wù)意識,良好的溝通能力、市場分析能力; 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經(jīng)驗。2025-10-28
朱女士HR -
超市生鮮品類經(jīng)理3500-5000元桂林-靈川縣-八里街 23-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1. 負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營策略的制定與管理; 2. 與公司對接溝通商品采購、進(jìn)退貨、價格、物流等相關(guān)事宜; 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4. 負(fù)責(zé)推動門店商品配置優(yōu)化工作 5. 負(fù)責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃,推進(jìn)部門工作任務(wù)達(dá)成,對部門工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 1、1年以上生鮮類食品采購經(jīng)驗; 2、綜合素質(zhì)高,對市場靈敏,計劃性強; 3、較強的團(tuán)隊合作意識和客戶服務(wù)意識,良好的溝通能力、市場分析能力;2025-10-28
朱女士HR -
家裝項目經(jīng)理10000-20000元桂林-象山區(qū)-火車站廣西創(chuàng)藝建筑裝飾工程有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、新開工地根據(jù)施工內(nèi)容,三天內(nèi)做出合理工程施工進(jìn)度計劃表、組織工人進(jìn)場。2按公司要求合理安排施工進(jìn)度保證項目在合同期內(nèi)保質(zhì)保量完成 3.項目經(jīng)理對所施工工地形象、秩序和安全施工負(fù)責(zé)。 4.協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,催繳工程款。2025-10-28
毛女士人事 -
造紙部經(jīng)理10000-20000元桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 5年以上 28-52歲桂林市藝宇印刷包裝有限公司印刷/包裝職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)部門職能與制度建設(shè),部門日常事物的統(tǒng)籌管理; 2、負(fù)責(zé)造紙生產(chǎn)運營管理體系的建設(shè),包含質(zhì)量控制、設(shè)備管理、生產(chǎn)效率、成本控制、生產(chǎn)工藝技術(shù)等; 3、負(fù)責(zé)造紙生產(chǎn)類重大資本性支出管理和技改管理; 4、推進(jìn)造紙部清潔生產(chǎn)、精益生產(chǎn)等專項管理工作; 5、造紙基地重大專案項目管理、跟蹤和評價; 6、年薪制+經(jīng)濟責(zé)任制分紅。2025-10-27
韋小姐 -
智能化項目經(jīng)理8000-15000元桂林-雁山區(qū)廣西中智通信息科技有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口一、崗位職責(zé) 1、規(guī)劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)智能化系統(tǒng)方案規(guī)劃、設(shè)計和搭建,制定項目計劃(預(yù)算、進(jìn)度、資源配置),監(jiān)督實施過程,確保按時交付。協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊、供應(yīng)商及第三方單位,解決現(xiàn)場技術(shù)問題。 2、項目質(zhì)量控制:嚴(yán)格把控施工質(zhì)量,依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)和合同要求進(jìn)行驗收,確保系統(tǒng)功能達(dá)標(biāo)。 3、項目成本控制:優(yōu)化資源配置,管理項目預(yù)算,避免超支并提升資金利用率。 4、項目安全控制:落實安全管理法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度與措施到相關(guān)人員,并組織檢查。 5、技術(shù)選型:熟悉物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù),主導(dǎo)技術(shù)方案設(shè)計(如樓宇自控系統(tǒng)、智慧安防)。 6、深化設(shè)計:根據(jù)客戶需求繪制施工圖,編制材料清單,并參與招投標(biāo)文件的技術(shù)部分。 7、多方協(xié)調(diào):與甲方、監(jiān)理、總包方及設(shè)計院保持高效溝通,協(xié)調(diào)資源沖突。 8、需求管理:將客戶需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的技術(shù)規(guī)范,定期匯報進(jìn)展以管理期望值。 9、風(fēng)險管理與問題解決:識別技術(shù)、供應(yīng)鏈或進(jìn)度風(fēng)險,制定應(yīng)急預(yù)案。快速響應(yīng)施工中的突發(fā)問題,確保項目連續(xù)性。 10、文檔與驗收管理:編寫施工日志、驗收報告及竣工資料,確保項目可追溯性。組織多方驗收,完成工程移交及回款跟進(jìn)。 11、配合系統(tǒng)工程師完成系統(tǒng)集成項目后期的實施工作 二、任職能力要求: 1、計算機、電子工程、自動化、通信、建筑智能化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,全日制統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、3年以上智能化項目管理經(jīng)驗,獨立主導(dǎo)過500萬以上相關(guān)項目實施和管理者優(yōu)先; 3、專業(yè)技術(shù)精通,應(yīng)精弱電行業(yè)中三個以上子系統(tǒng),熟悉行業(yè)相關(guān)多個子系統(tǒng),對行業(yè)背景有深刻了解,知曉行業(yè)發(fā)展趨勢; 4、具有較強的溝通能力和學(xué)習(xí)和運用新技術(shù)的能力;良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊合作精神;有較強的責(zé)任心; 5、具備國家相關(guān)建造師證書者和系統(tǒng)集成管理工程師認(rèn)證優(yōu)先。 三、薪酬待遇: 1.月工資:8000-15000元 2.福利:五險 3.年終獎:按公司利潤及貢獻(xiàn)確定。 四、工作地點:廣西桂林市雁山區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力創(chuàng)業(yè)園1棟301-308.2025-10-24
黃小姐HR
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