職位描述

1、2年以上房地產(chǎn)銷售主管工作經(jīng)驗(yàn);
2、協(xié)助案場經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場各項(xiàng)銷售的管理工作;
3、熟悉房地產(chǎn)各環(huán)節(jié)專業(yè)知識、房地產(chǎn)銷售及物業(yè)管理方面的政策法規(guī)。
4、具有一定的市場判斷能力和應(yīng)變能力,并具備突發(fā)事件處理能力。

公司簡介

???廣西建設(shè)工程項(xiàng)目管理中心有限責(zé)任公司,(原名“廣西建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)事務(wù)所”,2008年8月11日更名為“廣西建設(shè)工程項(xiàng)目管理中心”)成立于1996年6月,是一家具有建設(shè)部批準(zhǔn)的工程招標(biāo)代理國家甲級資質(zhì)、工程造價(jià)咨詢國家甲級資質(zhì)、房屋建筑工程監(jiān)理甲級資質(zhì)、市政公用工程監(jiān)理乙級資質(zhì)并獲得中華人民共和國政府采購代理機(jī)構(gòu)甲級資格確認(rèn)證書的中介機(jī)構(gòu)。桂林分部屬該中心在桂林的分支機(jī)構(gòu)于2010年成立。???項(xiàng)目管理中心現(xiàn)有27名專業(yè)理論水平較高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的各類高、中級職稱的專業(yè)人員,擁有各類先進(jìn)辦公設(shè)備。?項(xiàng)目管理中心根據(jù)建筑市場發(fā)展的需要,不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍。經(jīng)過十多年的歷練與穩(wěn)步發(fā)展,項(xiàng)目管理中心已成長為廣西為數(shù)不多的專業(yè)的建筑工程綜合性咨詢機(jī)構(gòu),跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)為近千家客戶提供了誠信、規(guī)范、高水準(zhǔn)的委托代理服務(wù),先后完成了廣西鹿寨磷銨工程(4.5億元)、南寧市朝陽溪綜合整治工程(利用世行貸款3.2億元)、廣西區(qū)人民醫(yī)院門診大樓工程(1.5億元)、柳州谷埠街國際商城(3.4億元)佳得鑫水晶城(2.1億元)等一大批國家或自治區(qū)重點(diǎn)工程項(xiàng)目的預(yù)、結(jié)算和招標(biāo)代理等工作,廣泛地贏得了客戶的信賴和同行的尊重,為完善和規(guī)范廣西的建筑市場作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。??因桂林業(yè)務(wù)增長的需要,擬招賢納士,聘請行業(yè)精英加入我們的團(tuán)隊(duì),共同發(fā)展。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-靈川縣 25-45歲
桂林市椿巢涂料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 其他要求: 1、主動性強(qiáng),具有進(jìn)取心和責(zé)任感; 2、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力,有小車會開車,能適應(yīng)出差。 3、男女不限,25~45歲之間, 福利待遇: 基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎勵+五險(xiǎn),試用期無責(zé)底薪保底3000; 上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00
1小時(shí)內(nèi)
謝先生
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
喜多樂母嬰
批發(fā)/零售
1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~; 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù); 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過30人; 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵(6萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游
1小時(shí)內(nèi)
熊先生
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 20-40歲
1、制定與執(zhí)行銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、拜訪和維系客戶關(guān)系 5、完成四店拓客
1小時(shí)內(nèi)
杰創(chuàng)人事
人資經(jīng)理
銷售經(jīng)理
5000-20000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
2年以上
25-50歲
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 66、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 了、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
1小時(shí)內(nèi)
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
1.完成集團(tuán)下達(dá)的年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃; 3.組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制; 4.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進(jìn)客戶成交; 5.負(fù)責(zé)公司的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
1小時(shí)內(nèi)
李女士
HRD
桂林-象山區(qū)-火車站
邊沃優(yōu)選
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
?崗位職責(zé)? 完成公司產(chǎn)品的銷售與推廣目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售策略; 開拓新市場,挖掘優(yōu)質(zhì)客戶資源,維護(hù)長期合作關(guān)系; 分析市場動態(tài),優(yōu)化銷售方案,為管理層提供戰(zhàn)略建議; 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn),提升整體業(yè)務(wù)能力; 完成公司下達(dá)的其他核心任務(wù)。 ?任職要求? 大專及以上學(xué)歷,3年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 出色的市場洞察力與談判技巧,具備豐富的客戶資源及渠道開發(fā)能力; 目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成業(yè)績指標(biāo); 優(yōu)秀的執(zhí)行力,善于克服困難,推動業(yè)務(wù)增長。 ?薪資福利? ?保底資薪3000 + ?高額提成?(綜合年薪10萬+); 五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、年度晉升機(jī)會; 彈性工作制,定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
1小時(shí)內(nèi)
沈經(jīng)理
人事主管
銷售經(jīng)理
5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
高中以上
2年以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售推廣; 2、維護(hù)新老客戶,基于公司肥料產(chǎn)品線開拓市場并制定長期戰(zhàn)略計(jì)劃; 3、收集市場信息,參與公司營銷戰(zhàn)略,產(chǎn)品宣傳、推廣及售后跟蹤服務(wù)。 任職要求: 1、應(yīng)屆生或有銷售經(jīng)驗(yàn)人士,專業(yè)不限,農(nóng)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,勤奮努力,勇于開拓。吃苦耐勞,銷售充滿熱情; 3、能夠快速適應(yīng)公司發(fā)展,提升自身價(jià)值 4、工作地點(diǎn);桂林各城區(qū)可就近安排
1小時(shí)內(nèi)
鄧經(jīng)理
人事
營銷經(jīng)理
5500-15000元
桂林-陽朔縣
大專以上
3年以上
30-40歲
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度預(yù)算目標(biāo),制定業(yè)務(wù)規(guī)劃,統(tǒng)籌管理各業(yè)務(wù)部門的業(yè)績目標(biāo) 2、配合CEO開展新業(yè)務(wù)、新市場、新行業(yè)的前期論證、機(jī)會篩選和資源配置 3、梳理、整合內(nèi)外部渠道,制定業(yè)務(wù)拓展策略,引進(jìn)外部戰(zhàn)略合作伙伴 4、建立、完善、拓展企業(yè)運(yùn)營管理體系 5、設(shè)置并動態(tài)調(diào)整團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),達(dá)成整體業(yè)績目標(biāo) 6、負(fù)責(zé)擬定公司健康文旅事業(yè)部營銷策略、營銷計(jì)劃,主導(dǎo)市場拓展及推廣工作; 7、做好宣傳、推廣工作,樹立良好的企業(yè)形象,使客人深入了解公司文化,并贏得客人的信賴與支持,創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益; 8、營銷方案落地,并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,以達(dá)到銷售效果,定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度; 9、促成客戶訂單達(dá)成及訂單達(dá)成后的合同簽訂、行程安排、活動策劃等; 10、拜訪重要客戶、旅行社,維護(hù)良好合作關(guān)系,協(xié)調(diào)、參與重要的客人接待; 11、OTA后臺維護(hù)及線上營銷,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)渠道、網(wǎng)評等相關(guān)管理工作等; 崗位要求: 1、有康養(yǎng)行業(yè)或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有較強(qiáng)的公關(guān)能力。 3、能夠適應(yīng)出差。
1小時(shí)內(nèi)
羅歡
人事總監(jiān)
銷售經(jīng)理
4000-8000元·15薪
桂林-疊彩區(qū)
桂林漆樂邦裝飾材料有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo); 2、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;建立和維護(hù)客戶檔案; 要求:有2年銷售經(jīng)驗(yàn)以上,有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會開車。 需要桂林周邊出差 底薪+提成+年終獎+節(jié)日禮物+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團(tuán)建。
1小時(shí)內(nèi)
周經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)銷售管理
銷售經(jīng)理
3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園 18-40歲
桂林墻寶涂料招線上銷售精英啦(限18-40歲),無需出差,辦公環(huán)境優(yōu)越,客戶資源豐富,有專人帶入行~ 工作要求:運(yùn)營公司抖音號,線上開發(fā)挖掘客戶 全面了解公司產(chǎn)品,對公司產(chǎn)品推廣 具有良好的溝通能力,跟客戶推廣。
1小時(shí)內(nèi)
秦女士
人事
廣西建設(shè)工程項(xiàng)目管理中心有限責(zé)任公司桂林分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西建設(shè)工程項(xiàng)目管理中心有限責(zé)任公司桂林分公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/家具
成立時(shí)間 10年(2015年8月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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