職位描述
1、協(xié)助公司決策層制定公司的工作計(jì)劃,發(fā)展決策。
2、根據(jù)公司發(fā)展需要,,全面協(xié)助統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的部門職能工作順利進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)擬訂公司行政、人事制度,并監(jiān)督實(shí)施,優(yōu)化公司的薪酬績(jī)效體系并實(shí)施部門及員工的績(jī)效 考核;實(shí)現(xiàn)公司人力資源的最優(yōu)配置;控制好公司管理費(fèi)用;
4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)工作管理、公文管理、檔案管理、等制度;
5、負(fù)責(zé)分公司工作的跟進(jìn)、處理、落實(shí)、督辦等;
6、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,做好公司內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、溝通協(xié)調(diào)等工作。
公司簡(jiǎn)介
廣西瑞冠工程咨詢有限公司成立于2008年8月,企業(yè)注冊(cè)資金1088萬(wàn)元,企業(yè)資質(zhì)獲有工程招標(biāo)代理甲級(jí)、工程造價(jià)咨詢甲級(jí)資質(zhì)。公司已具備一支綜合實(shí)力較強(qiáng)、人員結(jié)構(gòu)合理、服務(wù)水平較高、專業(yè)配套齊全的工程建設(shè)管理和咨詢隊(duì)伍,取得工程建設(shè)管理與咨詢執(zhí)業(yè)資格及崗位證書(shū)的人員有58人。其中招標(biāo)代理專職人員20人,工程注冊(cè)造價(jià)師7人,注冊(cè)水利造價(jià)師5人,二級(jí)建造師6人,建設(shè)造價(jià)員10人;有高級(jí)職稱7人,中級(jí)職稱40人。招標(biāo)代理人員具有水工建筑、房屋建筑、道路橋梁、市政工程、機(jī)電安裝、金結(jié)制安、工程測(cè)量、工程地質(zhì)、經(jīng)濟(jì)和法律等方面專業(yè)人才。廣西誠(chéng)信工程造價(jià)咨詢有限公司總部位于廣西桂林市臨桂區(qū)西城大道山水鳳凰城宏福園21-1棟,辦公場(chǎng)所均處于市政府、市財(cái)政局附件,辦公面積375平方米,辦公室、開(kāi)標(biāo)及評(píng)標(biāo)室等均配備了先進(jìn)的辦公設(shè)施,實(shí)現(xiàn)了誠(chéng)信公司業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)信息化和辦公自動(dòng)化。公司成立以來(lái),承擔(dān)的工程招標(biāo)、造價(jià)咨詢項(xiàng)目有房屋建筑工程、市政工程、水電站工程、水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程、防洪排澇工程、基礎(chǔ)處理工程、灌區(qū)工程、水土保持工程、人飲工程、移民工程和公路橋梁工程等項(xiàng)目上百項(xiàng)。在從事招標(biāo)代理業(yè)務(wù)的專職人員中,具有多年豐富的工程招標(biāo)代理業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉整個(gè)招標(biāo)代理工作程序和相關(guān)招標(biāo)投標(biāo)法律法規(guī),能獨(dú)立完成招標(biāo)文件及招標(biāo)預(yù)算的編制工作,能為招標(biāo)人和投標(biāo)人提供優(yōu)質(zhì)的招標(biāo)代理、工程造價(jià)咨詢服務(wù)。本公司長(zhǎng)期以來(lái),在招標(biāo)代理方面,堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用”原則,以“公平、誠(chéng)信、優(yōu)質(zhì)、高效”為服務(wù)宗旨,向社會(huì)各界提供滿意的招標(biāo)代理及工程造價(jià)咨詢服務(wù)。歡迎懷才之人都可以加入我們的大家庭,共育瑞冠這顆參天大樹(shù)枝繁葉茂。
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資質(zhì)文員3000-3500元桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 35歲以下廣西天弘建設(shè)集團(tuán)有限公司建筑與工程一、工作內(nèi)容 1、辦理好公司資質(zhì)的各項(xiàng)維護(hù)與升級(jí)增項(xiàng)等工作。 2、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作以及對(duì)外聯(lián)系,熟悉住建局(廳)的資質(zhì)辦理流程,處理行政日常事務(wù)工作。 3、建立健全公司人員檔案,按公司現(xiàn)有的資質(zhì)合理調(diào)配人力資源。 4、公司專業(yè)技術(shù)人員身份證明、注冊(cè)證書(shū)、職稱證書(shū)、崗位證書(shū)注冊(cè)、延續(xù)、年審,信息維護(hù)。 5、會(huì)操作桂建云系統(tǒng)。 6、負(fù)責(zé)公司人才招聘。 7、負(fù)責(zé)公司的黨務(wù)工作。 8、清潔領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生。 9、能堅(jiān)決完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 二、基本技能與要求 1、女性,形象好、氣質(zhì)佳,已婚已育優(yōu)先考慮! 2、大專以上學(xué)歷,建筑行業(yè)相關(guān)行業(yè)、企業(yè)管理或其他管理學(xué)專業(yè),人品端正、忠誠(chéng)、待人誠(chéng)懇、做事踏實(shí),具有較強(qiáng)的責(zé)任心,謹(jǐn)守職業(yè)道德。 3、工作踏實(shí)認(rèn)真、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能堅(jiān)決地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 4、思維敏捷,溝通能力強(qiáng),有親和力,做事守時(shí)可靠,學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力及上進(jìn)心強(qiáng)。 5、具備扎實(shí)的寫(xiě)作功底和相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟練掌握使用PS,特別是Word、Excel等辦公軟件。 6、熟悉住建局(廳)行業(yè)相關(guān)信息,懂得辦理建筑行業(yè)相關(guān)資質(zhì),有建筑類公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇從優(yōu)!沒(méi)有建筑行業(yè)資質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的勿投!2025-07-17天弘公司行政主管
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紀(jì)檢監(jiān)察主管3500-4500元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 本科以上 2年以上 23歲以上桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司原材料和加工1.本科及以上;財(cái)務(wù)、法律、管理類專業(yè)。 2.中共黨員,2年以上黨齡,具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn), 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.政治素質(zhì)過(guò)硬,思想品德良好,綜合素質(zhì)較強(qiáng),專業(yè)能力突出,熟悉相應(yīng)章程、紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)、規(guī)章制度,熟悉紀(jì)檢監(jiān)察辦案流程,有一定的調(diào)查辦案能力、處理問(wèn)題能力和良好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,熟練操作辦公軟件,熟練撰寫(xiě)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)文書(shū)。 4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔從業(yè)等職能板塊的管理工作和具體業(yè)務(wù)的辦理。2025-07-17伍輝玲人力資源部部長(zhǎng)
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行政人事主管/專員4000-7000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 本科以上 1年以上桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、【招聘管理】負(fù)責(zé)公司招聘渠道選擇與維護(hù),搜集應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷并進(jìn)行篩選,安排招聘面試,建立面試人才檔案庫(kù)。 2、【培訓(xùn)管理】協(xié)助完成培訓(xùn)需求調(diào)研、課程開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施員工培訓(xùn),組織或監(jiān)督各部門培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況,并進(jìn)行效果評(píng)估,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各部門培訓(xùn)計(jì)劃完成情況,建立培訓(xùn)檔案。 3、【員工關(guān)系】協(xié)助開(kāi)展員工訪談和處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案,組織員工活動(dòng),負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同及崗位協(xié)議的簽訂、續(xù)簽、重簽、解除、終止,負(fù)責(zé)員工的入職、離職、調(diào)動(dòng)等流程的辦理及人事具體工作。 4、【辦公資產(chǎn)管理】負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品、禮品禮金的采購(gòu)、出入庫(kù)及臺(tái)帳管理,對(duì)物資編號(hào)、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報(bào)廢等手續(xù)的管理并及時(shí)更新臺(tái)賬。 5、【員工餐廳管理】負(fù)責(zé)食材供應(yīng)商的選定,并按合同要求完成驗(yàn)收和結(jié)算,負(fù)責(zé)擬定周菜譜并組織落實(shí)員工餐廳日常衛(wèi)生和安全巡檢,負(fù)責(zé)餐廳滿意度調(diào)研和提升,組織成立膳食委員會(huì)并定期召開(kāi)工作例會(huì)。 6、【辦公環(huán)境和秩序管理】負(fù)責(zé)辦公室5S管理和日常安全巡檢,企劃文化上墻并定期更新及員工工裝采購(gòu)、更換以及員工日常著裝和儀容儀表檢查。 7、【其他】完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,做事細(xì)致、考慮周全,對(duì)事務(wù)各方面細(xì)節(jié)把控較好;處理重復(fù)性或瑣碎性工作時(shí),能保持心平氣和的心態(tài),不因急于求成降低工作質(zhì)量。2025-07-17謝小姐
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噴繪機(jī)操作員4000-5500元桂林-秀峰區(qū)1、公司主體噴印為主:后期制作,大型噴繪,寫(xiě)真,UV打印, 2、主要是噴繪寫(xiě)真打印操作及后期制作,學(xué)習(xí)噴繪寫(xiě)真打印技術(shù)。 3、對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新,增加效率2025-07-17彭先生總經(jīng)理
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雙休行政班財(cái)稅銷售3000-8000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 大專以上 20-30歲桂林財(cái)快企業(yè)管理有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過(guò)各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護(hù)2025-07-17趙女士
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文員3000-5000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 1年以上桂林市江程建設(shè)工程有限公司建筑與工程1、負(fù)責(zé)辦公室文職工作; 2、機(jī)動(dòng)事物處理:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件; 3、負(fù)責(zé)各種會(huì)議紀(jì)要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作; 4、老板安排的其他項(xiàng)目事務(wù); 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差;2025-07-17辦公室
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開(kāi)單文員3000-6000元桂林-靈川縣 22-37歲桂林鑫恒裝飾材料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常開(kāi)票工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷售單,做到準(zhǔn)確無(wú)誤; 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類,各類數(shù)據(jù)、報(bào)表準(zhǔn)確無(wú)誤; 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào):加強(qiáng)與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)。 1、女,22-35歲(已婚育者優(yōu)先考慮),中專(高中、中技)以上,沒(méi)有開(kāi)單經(jīng)驗(yàn)有人教; 2、會(huì)基本的電腦操作,工作認(rèn)真,仔細(xì)有責(zé)任心細(xì)心; 3、有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮。 4 上班時(shí)間早上八點(diǎn)半下午六點(diǎn) 有興趣者,可以直接電話平時(shí)比較忙沒(méi)時(shí)間看信息。聯(lián)系蔣先生:158--7832--88972025-07-17蔣總老板
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接單文員3000-5000元桂林-靈川縣歐緹雅門窗桂林工廠家具/家電/工藝品/玩具1.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)訂單的接收及轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)訂單; 2跟蹤生產(chǎn)進(jìn)展并將生產(chǎn)狀況 3.22至45周歲; 4.通過(guò)微信、QQ與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客 5熟練操作辦公軟件; 6具備一定的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。2025-07-17舒先生總經(jīng)理
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文員3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 本科以上 20-25歲桂林宏宇置業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心20至24歲,大專以上學(xué)歷,五官端正,身高160以上。 普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)說(shuō)桂林話。 工作內(nèi)容:文件收發(fā),外務(wù)聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購(gòu),等2025-07-17李經(jīng)理
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桂林-七星區(qū) 本科以上 30歲以下桂林聚聯(lián)科技有限公司通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)崗位職責(zé): 協(xié)助人事行政部處理辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理、文件收發(fā)、日常接待等行政管理工作及后勤保障工作;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。 相關(guān)要求: 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、責(zé)任心強(qiáng)、具有較強(qiáng)的組織溝通能力、熟練使用各種辦公軟件。 說(shuō)明:本崗位為實(shí)習(xí)生,只接收在校學(xué)生,已經(jīng)畢業(yè)的求職者勿投簡(jiǎn)歷~ 上班時(shí)間朝九晚五,周末雙休,能實(shí)習(xí)3-6月以上的優(yōu)先考慮,有意向可以電話聯(lián)系溝通~2025-07-17蔣女士人事專員
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- 廣西瑞冠工程咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 咨詢/造價(jià)
- 成立時(shí)間 16年(2008年8月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人