職位描述

該崗位是為了配合市場人員進(jìn)行后勤服務(wù),需要懂財務(wù)知識和庫管知識,同時有一定的電子商務(wù)基礎(chǔ)。 

公司簡介

?銀聯(lián)商務(wù)有限公司是中國銀聯(lián)旗下的、專門從事銀行卡受理市場建設(shè)和提供綜合支付服務(wù)的機構(gòu),成立于2002年12月,總部設(shè)在上海。2011年5月,銀聯(lián)商務(wù)有限公司首批獲得人民銀行頒發(fā)的《支付業(yè)務(wù)許可證》,涵蓋了銀行卡收單、互聯(lián)網(wǎng)支付、預(yù)付卡受理等支付業(yè)務(wù)類型。

????自成立以來,銀聯(lián)商務(wù)始終致力于改善中國銀行卡受理環(huán)境和電子支付環(huán)境,竭誠為發(fā)卡機構(gòu)、特約商戶、企業(yè)和廣大持卡人提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、規(guī)范的銀行卡支付服務(wù),著力提高企業(yè)的資金運轉(zhuǎn)效率和滿足社會公眾對支付服務(wù)多元化與便利性的現(xiàn)實需求。截至2013年6月末,銀聯(lián)商務(wù)已在全國除臺灣以外的所有省級行政區(qū)設(shè)立機構(gòu),服務(wù)商戶超過231.3萬家,維護(hù)POS終端313.7萬臺。

????銀聯(lián)商務(wù)有限公司廣西分公司地處廣西首府南寧市,成立于2004年12月6日。近年來,銀聯(lián)商務(wù)廣西分公司得到了飛速發(fā)展。目前,公司在銀行卡服務(wù)行業(yè)中,專業(yè)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸至區(qū)內(nèi)14個地級市,構(gòu)建了“立足南寧,輻射全區(qū)”的銀行卡專業(yè)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò),是廣西銀行卡產(chǎn)業(yè)鏈中的重要組成部分。

????因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀各類有志于銀行卡事業(yè)發(fā)展,勇于挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊,我們將以業(yè)內(nèi)極具競爭優(yōu)勢的薪酬、福利,完善的培訓(xùn)和晉升機制,為精英提供一個充分展示自我的平臺!

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桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專以上 20-30歲
1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護(hù)
1小時內(nèi)
趙女士
客服文員
3000-4000元
桂林-象山區(qū)
高中以上
2年以上
24-36歲
1. 對接客戶的需求開單 2.安排售前售后工作
1小時內(nèi)
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
桂林市匯點會展有限公司
公關(guān)/市場推廣/會展
1、負(fù)責(zé)公司日常工作開展行政管理工作; 3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉庫儲存各方面的事宜; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排; 5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1小時內(nèi)
劉總
負(fù)責(zé)人
桂林-秀峰區(qū)
1、公司主體噴印為主:后期制作,大型噴繪,寫真,UV打印, 2、主要是噴繪寫真打印操作及后期制作,學(xué)習(xí)噴繪寫真打印技術(shù)。 3、對產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新,增加效率
1小時內(nèi)
彭先生
總經(jīng)理
開單文員
3000-5000元
桂林-靈川縣
中專以上
3年以上
25-35歲
桂林浩天環(huán)??萍加邢薰?
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品日常電腦開單工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號、規(guī)格、數(shù)量及單價做錄入并打印銷售單,做到準(zhǔn)確無誤; 2,、做好區(qū)域產(chǎn)品的排單生產(chǎn)安排及跟進(jìn)。 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào):加強與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,隨時了解和掌握公司的貨源動態(tài)。 要求: 1、熟悉操作電腦及辦公軟件,女,26-35歲,中專(高中、中技)以上,工作認(rèn)真積極主動,1年以上開單文員或銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗 2.上班時間:8:30-17:30,但需要輪流值班8:00-17:00
1小時內(nèi)
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林
本科以上
1年以上
1、【招聘管理】負(fù)責(zé)公司招聘渠道選擇與維護(hù),搜集應(yīng)聘人員簡歷并進(jìn)行篩選,安排招聘面試,建立面試人才檔案庫。 2、【培訓(xùn)管理】協(xié)助完成培訓(xùn)需求調(diào)研、課程開發(fā)并組織實施員工培訓(xùn),組織或監(jiān)督各部門培訓(xùn)計劃的實施情況,并進(jìn)行效果評估,負(fù)責(zé)統(tǒng)計各部門培訓(xùn)計劃完成情況,建立培訓(xùn)檔案。 3、【員工關(guān)系】協(xié)助開展員工訪談和處理勞動爭議,制定團(tuán)隊建設(shè)方案,組織員工活動,負(fù)責(zé)員工勞動合同及崗位協(xié)議的簽訂、續(xù)簽、重簽、解除、終止,負(fù)責(zé)員工的入職、離職、調(diào)動等流程的辦理及人事具體工作。 4、【辦公資產(chǎn)管理】負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品、禮品禮金的采購、出入庫及臺帳管理,對物資編號、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報廢等手續(xù)的管理并及時更新臺賬。 5、【員工餐廳管理】負(fù)責(zé)食材供應(yīng)商的選定,并按合同要求完成驗收和結(jié)算,負(fù)責(zé)擬定周菜譜并組織落實員工餐廳日常衛(wèi)生和安全巡檢,負(fù)責(zé)餐廳滿意度調(diào)研和提升,組織成立膳食委員會并定期召開工作例會。 6、【辦公環(huán)境和秩序管理】負(fù)責(zé)辦公室5S管理和日常安全巡檢,企劃文化上墻并定期更新及員工工裝采購、更換以及員工日常著裝和儀容儀表檢查。 7、【其他】完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,做事細(xì)致、考慮周全,對事務(wù)各方面細(xì)節(jié)把控較好;處理重復(fù)性或瑣碎性工作時,能保持心平氣和的心態(tài),不因急于求成降低工作質(zhì)量。
1小時內(nèi)
謝小姐
客服文員
3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
◆ 綜合薪資3000-4000元/月 ? 底薪2000元 + 績效考核500元 ? 補貼:社保300元/月 + 餐補300元/月 + 崗位補貼200元/月 ? 全勤獎100元 + 工齡獎100元(做滿一年) ? 優(yōu)秀員工額外獎勵(省區(qū)/公司級) ◆ 試用期2800元固定薪資(1-2個月) ? 18-35歲,有客服經(jīng)驗者優(yōu)先 ? 普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強 ? 熟練使用辦公軟件,打字速度40字/分鐘以上 ? 8:30-18:00(午休1小時),月休4天 ?? 5天帶薪崗前培訓(xùn)(未通過無工資) ?? 電話咨詢:152--9595--2580(微信同號) ?? 工作地點:秧十八路祥龍云居旁極兔速遞
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理
人事主管
文員
3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
1、負(fù)責(zé)辦公室文職工作; 2、機動事物處理:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件; 3、負(fù)責(zé)各種會議紀(jì)要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作; 4、老板安排的其他項目事務(wù); 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差;
1小時內(nèi)
辦公室
文員
3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū)
本科以上 20-25歲
桂林宏宇置業(yè)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
20至24歲,大專以上學(xué)歷,五官端正,身高160以上。 普通話標(biāo)準(zhǔn),會說桂林話。 工作內(nèi)容:文件收發(fā),外務(wù)聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購,等
1小時前
李經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
本科以上
3年以上
25-40歲
一、主要職責(zé) 1、做好企業(yè)高精特新的技術(shù)和專利申報,做好企業(yè)與政府之間的溝通,申報政府補貼或獎勵; 2、組織起草行政性文件,健全公司管理體系,完善公司管理制度,組織編制公司《年度經(jīng)營計劃》及部門《部門年度計劃》; 3、負(fù)責(zé)會務(wù)、接待、對外公關(guān)等事務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè); 5、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)、安保物業(yè)等管理工作; 6、健全公司人力資源管理體系,完善薪酬績效制度和流程; 7、負(fù)責(zé)公司管理制度及流程、標(biāo)準(zhǔn)的匯總、編制; 8、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)管理,編制年度培訓(xùn)計劃并組織實施; 9、負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、培訓(xùn)、考核、考勤等管理工作; 10、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理和人事檔案管理; 11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷,3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗; 2、良好的表達(dá)能力、組織能力和較強的文筆功底。
2小時前
王先生
人事
銀聯(lián)商務(wù)有限公司桂林分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
銀聯(lián)商務(wù)有限公司桂林分公司
所在行業(yè) 電子/培訓(xùn)
成立時間 9年(2016年3月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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