職位描述

中小學(xué)英語培訓(xùn),小升初特訓(xùn)。 

公司簡介

中小學(xué)英語,作文,數(shù)學(xué)培訓(xùn),課后托管,作業(yè)輔導(dǎo)。

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可能感興趣的職位

桂林-興安縣
本科以上
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識; 4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。 崗位職責(zé): 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效: 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利: 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎(jiǎng) 中餐補(bǔ)貼 續(xù)班獎(jiǎng) 學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng) 超額獎(jiǎng) PK獎(jiǎng) 伯樂獎(jiǎng) 營業(yè)額分紅 股份及其他補(bǔ)貼等; 2、日工作7小時(shí)制;每周正常休息1.5天,法定節(jié)假日均休息; 3、員工享有年休假、五險(xiǎn)一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;電影節(jié)福利; 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道; 7、提供住宿。 晉升空間:教師學(xué)科組長科研組長學(xué)區(qū)主任(校長)
1小時(shí)內(nèi)
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-靈川縣
本科以上 21-45歲
崗位職責(zé): 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn):靈川縣
1小時(shí)前
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專以上
崗位職責(zé): 1、英語口語課教學(xué),授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 工作地點(diǎn):桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川,根據(jù)需求就近分配。
1小時(shí)前
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-靈川縣
1.從事中學(xué)、小學(xué)英語的教學(xué)工作,實(shí)施授課計(jì)劃; 2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課; 3.針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行個(gè)性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動(dòng),參與教學(xué)評估,保證授課質(zhì)量。 1.大專以上學(xué)歷,熱愛教育事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),親和力較好; 2.英語相關(guān)專業(yè)背景并具有扎實(shí)的知識功底,大學(xué)英語四、六級水平以上; 3.口語流利,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),能全英文授課; 4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神,能夠服從學(xué)校工作安排; 5.積極向上,熱愛生活;
3小時(shí)前
文老師
人事
英語教師
3800-4200元
桂林-疊彩區(qū)
本科以上
桂林市一升商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
督導(dǎo)輔導(dǎo)孩子的課后英語學(xué)習(xí)!要求6級以上!熱愛教育,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)!
2025-08-19
陳先生
主管
桂林-七星區(qū)
大專以上
1.英語四級,專業(yè)不限,英語專業(yè)優(yōu)先; 2.教授小班、微班、一對一個(gè)性化輔導(dǎo)課程; 3.參加教學(xué)部門組織的學(xué)情分析會; 4.熱愛教師工作,熟悉課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 5.熟悉幼兒、小學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué); 6.表達(dá)能力優(yōu)秀,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心有責(zé)任,有師德,擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 7.有幼兒、小學(xué)英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者和有教師資格證者優(yōu)先考慮。 8.全職兼職均可
2025-08-18
趙老師
桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈
大專以上
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)教授少兒相關(guān)英語課程; 2.負(fù)責(zé)制定授課計(jì)劃及學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)參加教研活動(dòng)和教研會議; 4.負(fù)責(zé)與學(xué)生家長保持積極的溝通,并給予耐心的指導(dǎo)。 具體要求: 1.英語四級以上 2.有少兒英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.喜歡孩子,熱愛少兒教育事業(yè); 4.有良好的親和力,善于與孩子溝通; 5.有很強(qiáng)的責(zé)任心,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。 工作時(shí)間:周休1.5(周一固定休息,周二到周五安排余下半天休) 周二到周五:14:00-20:30(半小時(shí)用餐) 周六:8:45-12:00 14:00-20:30(半小時(shí)用餐) 周日:8:45-12:00 14:00-18:00
2025-08-18
曹老師
人事總監(jiān)
桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 2年以上
學(xué)齡前英語啟蒙經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-08-15
羅老師
總經(jīng)理
英語老師
3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金禾苑2號陽光城
1.有計(jì)劃的進(jìn)行一對一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.與本學(xué)科組教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究; 4.協(xié)助各部門做好學(xué)生管理工作。 【晉升體系】 1).職位晉升:教師、管理雙方向發(fā)展通道1) 專職教師晉升:新教師-骨干教師-核心教師-專家教師-權(quán)威教師 2)全職教師晉升:新教師-員工-主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)-事業(yè)部經(jīng)理-副總裁 2.薪酬晉升:每年四次教師課時(shí)費(fèi)晉升,每期課結(jié)束后,根據(jù)教師教學(xué)績效評級,進(jìn)行薪酬晉升 面試合格者可就近安排工作(桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)),可自行選擇。 一經(jīng)錄用即可作為本院分校的儲備人才
2025-08-10
閆老師
桂林
【崗位描述】 □負(fù)責(zé)雅思,新托福及其他課程的教學(xué)工作(聽力、閱讀、寫作、口語); □協(xié)助招生客服部進(jìn)行學(xué)員入學(xué)的口語測試及課程推薦; □負(fù)責(zé)部分學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案的撰寫,監(jiān)督和執(zhí)行; □負(fù)責(zé)所教授課程教案的編寫,改進(jìn)及其他學(xué)術(shù)研究工作(教學(xué)方法的學(xué)習(xí)和研究); □參與中心其他課程的教材編寫及研發(fā)(參與教材的編寫和教學(xué)資料的收集整理); □協(xié)助其他部門進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)的宣傳。 【相關(guān)要求】 □大學(xué)英語專業(yè)本科或以上學(xué)歷,通過大學(xué)英語專業(yè)8級,口語流利; □非英語專業(yè)碩士或以上學(xué)歷,雅思7.5分或新托福105分以上成績,或同等語言水平成績; □發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),思路靈活、清晰,表達(dá)能力強(qiáng)。能迅速掌握有效的教學(xué)方法; □有較強(qiáng)的時(shí)間管理,課堂管理和學(xué)員管理能力; □具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力; □有大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或雅思培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先; □有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)或雅思,托福應(yīng)考經(jīng)歷者優(yōu)先; □參加過教育學(xué),英語教學(xué)方法,教育心理學(xué)培訓(xùn)等方面的培訓(xùn)或課程; □能夠在壓力下完成工作和指定的教學(xué)任務(wù)。 【公司福利】 □提供高于同行業(yè)且具有競爭力的薪資水平; □五險(xiǎn)一金; □法定節(jié)假日,年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等; □年終獎(jiǎng)金; □住房補(bǔ)貼; □定期體檢; □傳統(tǒng)節(jié)日的過節(jié)費(fèi)和禮品,包括但不限于教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等; □正常情況下每年不低于兩次的團(tuán)建活動(dòng); □外地員工會有額外的假期和路費(fèi)補(bǔ)貼。 □每日供應(yīng)免費(fèi)的飲品,零食,點(diǎn)心,水果等,不定期提供下午茶。 □公司提倡自我提升和學(xué)習(xí),每人每年會有定額的學(xué)習(xí)津貼。 □不定期的員工培訓(xùn),包括但不限于本地公司組織的培訓(xùn),總部培訓(xùn),第三方關(guān)聯(lián)培訓(xùn),雅思或托??荚嚬俜脚嘤?xùn)等等。 【工作時(shí)間】 早課時(shí)間: 09:00-12:15 午課時(shí)間: 14:30-17:30 晚課時(shí)間: 19:00-21:00 教師崗位,無課無須坐班。
2025-08-10
周女士
北京樂學(xué)易佳教育科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北京樂學(xué)易佳教育科技有限公司
所在行業(yè) 培訓(xùn)/小學(xué)
成立時(shí)間 17年(2008年8月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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