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職位描述

崗位職責(zé)：1、根據(jù)學(xué)校授課流程和內(nèi)容，按時(shí)給學(xué)生授課；2、跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)情況，保持與家長(zhǎng)溝通和聯(lián)系，及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況；3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)；4、每周定時(shí)為學(xué)生解答疑難問(wèn)題等；5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果；6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。

任職資格：1、211或者985院校本科以上學(xué)歷英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；2、具有培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)（或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）；3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的課程研發(fā)能力、良好的演講能力；4、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷；5、熟練使用辦公軟件，可制作課件；6.具備愛(ài)心、耐心和敬業(yè)精神

薪酬：正式員工3500+

豐厚福利：對(duì)做夠一定年限的職員，并且對(duì)學(xué)校有特殊貢獻(xiàn)的職員，學(xué)?？瑟?jiǎng)勵(lì)一輛20萬(wàn)-30萬(wàn)元的小轎車(chē)。

公司簡(jiǎn)介

新動(dòng)力教育，由留學(xué)回國(guó)教師和桂林市一線(xiàn)優(yōu)秀教師共同創(chuàng)立。帶著西方先進(jìn)的教育理念及中國(guó)一線(xiàn)城市的成功模式回歸著名東方旅游明珠--桂林，傾力打造中國(guó)教育一流品牌。新動(dòng)力教育在專(zhuān)注幼兒至高中生的課外全科輔導(dǎo)同時(shí)，致力于孩子健康學(xué)習(xí)心理及快樂(lè)學(xué)習(xí)情操的培養(yǎng)。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，新動(dòng)力教育贏得了孩子和家長(zhǎng)的普遍認(rèn)可。先后被評(píng)為：自律與誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng)先進(jìn)單位、優(yōu)秀課外輔導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、優(yōu)秀應(yīng)試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、誠(chéng)信辦學(xué)承諾學(xué)校。
新動(dòng)力教育，每位老師都擁有教師資格上崗證和豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)。我們注重開(kāi)心快樂(lè)和幸福的傳遞，相信只有幸福快樂(lè)的員工團(tuán)隊(duì)才可以培養(yǎng)快樂(lè)健康和不斷進(jìn)步的孩子。
我們關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)興趣和感受、用充滿(mǎn)樂(lè)趣的方式傳遞學(xué)習(xí)的快樂(lè)、提升孩子的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)技巧。在快速提高孩子成績(jī)的同時(shí)，努力培養(yǎng)孩子終身受益的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法。
我們的服務(wù)模式是根據(jù)每個(gè)孩子的需求和喜好量身定制個(gè)性化輔導(dǎo)方案，同時(shí)匹配全職的專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)小組進(jìn)行輔導(dǎo)。新動(dòng)力國(guó)際教育通過(guò)提高孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)、激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和各方面的提高，已經(jīng)贏得家長(zhǎng)和孩子的信賴(lài)。
新動(dòng)力教育經(jīng)多年歷練，視教學(xué)質(zhì)量為生命，優(yōu)秀的服務(wù)和質(zhì)量，卓越的品牌影響力，使新動(dòng)力教育迅速成為中小學(xué)課外輔導(dǎo)領(lǐng)域的領(lǐng)航者。對(duì)孩子學(xué)業(yè)和健康成長(zhǎng)的雙重關(guān)注，使得一批批走出新動(dòng)力的孩子在學(xué)業(yè)上得到長(zhǎng)足的進(jìn)步，在升學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功。良好的口碑，使新動(dòng)力成為同行業(yè)中客戶(hù)推薦的典范，深受學(xué)孩子和家長(zhǎng)的一致好評(píng)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 英語(yǔ)教師（靈川縣）
5000-10000元

桂林-靈川縣
本科以上 21-45歲

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，聽(tīng)取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見(jiàn)，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過(guò)萬(wàn)?。?1、保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過(guò)年紅包、優(yōu)秀人才可入股。晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長(zhǎng)→科研組長(zhǎng)→學(xué)區(qū)主任（校長(zhǎng)）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn)：靈川縣

1小時(shí)內(nèi)

吳老師

人力行政總監(jiān); 英語(yǔ)教師（興安）
5000-10000元

桂林-興安縣
本科以上

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛(ài)教育行業(yè)，熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流； 3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通能力，具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識(shí)； 4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。崗位職責(zé)： 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效： 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課。 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，聽(tīng)取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見(jiàn)，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。薪酬福利： 1、底薪課酬績(jī)效工資全勤獎(jiǎng) 中餐補(bǔ)貼續(xù)班獎(jiǎng) 學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng) 超額獎(jiǎng) PK獎(jiǎng) 伯樂(lè)獎(jiǎng) 營(yíng)業(yè)額分紅股份及其他補(bǔ)貼等； 2、日工作7小時(shí)制；每周正常休息1.5天，法定節(jié)假日均休息； 3、員工享有年休假、五險(xiǎn)一金； 4、每年2-3次全校旅游； 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利；電影節(jié)福利； 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn)；優(yōu)良的考升通道； 7、提供住宿。晉升空間：教師學(xué)科組長(zhǎng)科研組長(zhǎng)學(xué)區(qū)主任（校長(zhǎng)）

1小時(shí)內(nèi)

吳老師

人力行政總監(jiān); 英語(yǔ)口語(yǔ)助教老師（兼職）
3000-6000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專(zhuān)以上

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、英語(yǔ)口語(yǔ)課教學(xué)，授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，聽(tīng)取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見(jiàn)，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。工作地點(diǎn)：桂林市中心廣場(chǎng)、三里店、北極廣場(chǎng)、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川，根據(jù)需求就近分配。

1小時(shí)內(nèi)

吳老師

人力行政總監(jiān); 英語(yǔ)教師
3800-4200元

桂林-疊彩區(qū)
本科以上

桂林市一升商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

督導(dǎo)輔導(dǎo)孩子的課后英語(yǔ)學(xué)習(xí)！要求6級(jí)以上！熱愛(ài)教育，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)！

2025-08-19

陳先生

主管; 全職英語(yǔ)老師
4000-6000元

桂林-靈川縣

靈川縣陽(yáng)光育成教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1.從事中學(xué)、小學(xué)英語(yǔ)的教學(xué)工作，實(shí)施授課計(jì)劃； 2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課； 3.針對(duì)學(xué)生情況，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的專(zhuān)業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程，保證教學(xué)質(zhì)量； 4.積極參加學(xué)校和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、會(huì)議等活動(dòng)，參與教學(xué)評(píng)估，保證授課質(zhì)量。 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，熱愛(ài)教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，親和力較好； 2.英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景并具有扎實(shí)的知識(shí)功底，大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)水平以上； 3.口語(yǔ)流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，能全英文授課； 4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神，能夠服從學(xué)校工作安排； 5.積極向上，熱愛(ài)生活；

2025-08-19

文老師

人事; 少兒英語(yǔ)教師
4000-8000元

桂林-七星區(qū)
大專(zhuān)以上

桂林英博教育咨詢(xún)有限公司

教育/培訓(xùn)

1.英語(yǔ)四級(jí)，專(zhuān)業(yè)不限，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.教授小班、微班、一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)課程； 3.參加教學(xué)部門(mén)組織的學(xué)情分析會(huì)； 4.熱愛(ài)教師工作，熟悉課程設(shè)置，有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)； 5.熟悉幼兒、小學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，能開(kāi)拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)； 6.表達(dá)能力優(yōu)秀，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，思維靈活，富有親和力，有耐心有責(zé)任，有師德，擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流； 7.有幼兒、小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者和有教師資格證者優(yōu)先考慮。 8.全職兼職均可

2025-08-18

趙老師; 全職少兒英語(yǔ)老師
3000-8000元

桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈
大專(zhuān)以上

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)教授少兒相關(guān)英語(yǔ)課程； 2.負(fù)責(zé)制定授課計(jì)劃及學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)參加教研活動(dòng)和教研會(huì)議； 4.負(fù)責(zé)與學(xué)生家長(zhǎng)保持積極的溝通，并給予耐心的指導(dǎo)。具體要求： 1.英語(yǔ)四級(jí)以上 2.有少兒英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.喜歡孩子，熱愛(ài)少兒教育事業(yè)； 4.有良好的親和力，善于與孩子溝通； 5.有很強(qiáng)的責(zé)任心，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。工作時(shí)間：周休1.5（周一固定休息，周二到周五安排余下半天休）周二到周五：14:00-20:30（半小時(shí)用餐）周六：8:45-12:00 14:00-20:30（半小時(shí)用餐）周日：8:45-12:00 14:00-18:00

2025-08-18

曹老師

人事總監(jiān); 幼兒園英語(yǔ)老師
3000-5000元

桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 2年以上

廣西德博教育投資有限公司

教育/培訓(xùn)

學(xué)齡前英語(yǔ)啟蒙經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-08-15

羅老師

總經(jīng)理; 英語(yǔ)老師
3000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-金禾苑2號(hào)陽(yáng)光城

廣西辰大教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1．有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué)； 2．在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3．與本學(xué)科組教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究； 4．協(xié)助各部門(mén)做好學(xué)生管理工作。【晉升體系】 1).職位晉升：教師、管理雙方向發(fā)展通道1）專(zhuān)職教師晉升：新教師－骨干教師－核心教師－專(zhuān)家教師－權(quán)威教師 2）全職教師晉升：新教師－員工－主管－部門(mén)經(jīng)理－總監(jiān)－事業(yè)部經(jīng)理－副總裁 2.薪酬晉升：每年四次教師課時(shí)費(fèi)晉升，每期課結(jié)束后，根據(jù)教師教學(xué)績(jī)效評(píng)級(jí)，進(jìn)行薪酬晉升面試合格者可就近安排工作（桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)），可自行選擇。一經(jīng)錄用即可作為本院分校的儲(chǔ)備人才

2025-08-10

閆老師; 雅思 / 新托福教師
5000-10000元

桂林

桂林市朗閣外語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

【崗位描述】 □負(fù)責(zé)雅思，新托福及其他課程的教學(xué)工作（聽(tīng)力、閱讀、寫(xiě)作、口語(yǔ)）； □協(xié)助招生客服部進(jìn)行學(xué)員入學(xué)的口語(yǔ)測(cè)試及課程推薦； □負(fù)責(zé)部分學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案的撰寫(xiě)，監(jiān)督和執(zhí)行； □負(fù)責(zé)所教授課程教案的編寫(xiě)，改進(jìn)及其他學(xué)術(shù)研究工作（教學(xué)方法的學(xué)習(xí)和研究）； □參與中心其他課程的教材編寫(xiě)及研發(fā)（參與教材的編寫(xiě)和教學(xué)資料的收集整理）； □協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)的宣傳。【相關(guān)要求】 □大學(xué)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷，通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)8級(jí)，口語(yǔ)流利； □非英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)碩士或以上學(xué)歷，雅思7.5分或新托福105分以上成績(jī)，或同等語(yǔ)言水平成績(jī)； □發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，思路靈活、清晰，表達(dá)能力強(qiáng)。能迅速掌握有效的教學(xué)方法； □有較強(qiáng)的時(shí)間管理，課堂管理和學(xué)員管理能力； □具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力； □有大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或雅思培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先； □有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)或雅思，托福應(yīng)考經(jīng)歷者優(yōu)先； □參加過(guò)教育學(xué)，英語(yǔ)教學(xué)方法，教育心理學(xué)培訓(xùn)等方面的培訓(xùn)或課程； □能夠在壓力下完成工作和指定的教學(xué)任務(wù)。【公司福利】 □提供高于同行業(yè)且具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平； □五險(xiǎn)一金； □法定節(jié)假日，年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等； □年終獎(jiǎng)金； □住房補(bǔ)貼； □定期體檢； □傳統(tǒng)節(jié)日的過(guò)節(jié)費(fèi)和禮品，包括但不限于教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等； □正常情況下每年不低于兩次的團(tuán)建活動(dòng)； □外地員工會(huì)有額外的假期和路費(fèi)補(bǔ)貼。 □每日供應(yīng)免費(fèi)的飲品，零食，點(diǎn)心，水果等，不定期提供下午茶。 □公司提倡自我提升和學(xué)習(xí)，每人每年會(huì)有定額的學(xué)習(xí)津貼。 □不定期的員工培訓(xùn)，包括但不限于本地公司組織的培訓(xùn)，總部培訓(xùn)，第三方關(guān)聯(lián)培訓(xùn)，雅思或托福考試官方培訓(xùn)等等。【工作時(shí)間】早課時(shí)間： 09:00-12:15 午課時(shí)間： 14:30-17:30 晚課時(shí)間： 19:00-21:00 教師崗位，無(wú)課無(wú)須坐班。

2025-08-10

周女士