職位描述

崗位要求:1、知識要求:相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;學(xué)生喜歡,家長認可
2、能力要求:外向開朗、活潑大方、有團隊精神、吃苦耐勞。
3、口才要求:能落落大方的表現(xiàn)自己。
任職資格:歡迎:
男愛錢,女愛美,朗才女貌
村里來,愛營銷,吃苦獨立
強迫癥,偽文藝,負責(zé)專一
有顏值,有價值,瀟灑美麗
有狼性,有野心,英雄豪氣
優(yōu)先
1、有孝心
2、有房貸
3、有夢想
4、有目標(biāo)
四不招
1、負能量,愛抱怨
2、沒夢想,愛為小事糾結(jié)
3、沒有愛,只有自己沒有別人
4、不成長,不思考不上進
未來1年內(nèi),快步51%的快步家人將獲得49%的股權(quán)激勵,你就不想成為其中的一位嗎?
快步30余位家族成員,共同期待你加入:
斗志昴揚(前臺崗2名)
自信甜美(英語教師崗2名)
滔滔不絕(語文教師崗1名)
思維縝密(數(shù)理化教師崗3名)
吃苦耐勞(市場開發(fā)宣傳1名)
運籌幃幄(教學(xué)督導(dǎo)1名)
藝想天開(藝術(shù)負責(zé)人1名)
工作地點:桂林市臨桂區(qū)/恭城縣或北海海城區(qū)。
工作時間:行政班

公司簡介

?????????快步學(xué).進步快!

????????快步教育創(chuàng)始人盧海芳及其團隊.積淀十余年培訓(xùn)行業(yè)管理經(jīng)驗.厚積薄發(fā).創(chuàng)辦了快步教育集團.快步教育是經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)的正規(guī)培訓(xùn)學(xué)校.旗下?lián)碛形幕n輔導(dǎo)中心[快步教育].藝術(shù)培訓(xùn)中心[神彩藝術(shù)].托管中心[安貝托教]三個旗下品牌.橫空出世的快步學(xué)校放眼于廣西.立志在南寧.桂林.北海.柳州成立直營學(xué)區(qū).在穩(wěn)健做好大后方后.再輻射到廣西的其他的10個市區(qū).從而為更多的家庭.孩子帶來先進的教學(xué)方法.教育理念,以優(yōu)質(zhì)教學(xué)產(chǎn)品.貼心的教學(xué)服務(wù).為廣西的教育事業(yè).奉獻出我們的一份力量!

??????學(xué)校裝修精致.點綴神奇.令人氣爽.催人奮進.獨創(chuàng)的教學(xué)方法.引人入勝.扣人心弦,自編的培訓(xùn)教材.模式先進.點石成金,細節(jié)的服務(wù).熱情周到.快步教育要“做孩子一生的榜樣”,安貝托教“比家還溫暖”.獨創(chuàng)“安貝”六管:管安全.管學(xué)習(xí).管生活.管娛樂.管品行.管健康.使家長放心.讓學(xué)生舒心,神彩藝術(shù)引導(dǎo)孩子們“在生活中發(fā)現(xiàn)美”!

?????????快步學(xué)校正憑借科學(xué)的理念.優(yōu)秀品牌的教師.獨具特色的教材.在培訓(xùn)行業(yè)猶如一顆閃亮的明珠快速崛起和發(fā)展.快步人正在披荊斬棘.揚帆起航!總部服務(wù)電話:0773-****520(轉(zhuǎn)各學(xué)區(qū))

校區(qū)電話:

二小校區(qū):臨桂區(qū)臨政路口新大城二樓(臨桂二小斜對面)??0773-****697

安貝神彩:臨桂區(qū)臨政路口新大城二樓(臨桂二小斜對面)??0773-****800

恭城校區(qū):恭城縣印山街130號(二小方向上坡處)?????????????0773-****862

三中校區(qū):臨桂區(qū)三中路(臨桂三中對面)???????????????????????????0773-****282

北海一校:北海市北京路祥和大廈3樓(長青路口永和樓)???0779-****936

北海二校:北海市廣東路恒昌廣場海文化3樓?????????????????????????0779-****678

招聘情況簡介:

一.作息:行政班.

二.薪資:基本工資?+?績效工資?+?課時費?+?班級分紅?+?其他福利.保底年薪3.6萬元以上.合適企業(yè)發(fā)展者.可申請為合伙人.

三.工作地點:桂林市或北海市.

四.崗位要求:

1.知識要求:相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,學(xué)生喜歡.家長認可

2.能力要求:外向開朗.活潑大方.有團隊精神.吃苦耐勞.

3.口才要求:能落落大方的表現(xiàn)自己.?

歡迎:

男愛錢.女愛美.朗才女貌

村里來.愛營銷.吃苦獨立

強迫癥.偽文藝.負責(zé)專一

有顏值.有價值.瀟灑美麗

有狼性.有野心.英雄豪氣

??????????????優(yōu)先

1.有孝心??2.有房貸??3.有夢想4.有目標(biāo)?

?????四不招

1.負能量.愛抱怨

2.沒夢想.愛為小事糾結(jié)

3.沒有愛.只有自己沒有別人

4.不成長.不思考不上進

未來1年內(nèi).快步51%的快步家人將獲得49%的股權(quán)激勵.你就不想成為其中的一位嗎?快步30余位家族成員.共同期待你加入:

斗志昴揚(前臺崗2名)

自信甜美(英語教師崗2名)

滔滔不絕(語文教師崗1名)

思維縝密(數(shù)理化教師崗3名)

吃苦耐勞(市場開發(fā)宣傳1名)

運籌幃幄(教學(xué)督導(dǎo)1名)

藝想天開(藝術(shù)負責(zé)人1名)

???????www.kbedu.top

愿景:做孩子一生的榜樣!

使命:成為教育培訓(xùn)行業(yè)標(biāo)桿連鎖品牌!

★如果你有夢想.有激情.有情懷.有愛.歡迎你!★

應(yīng)聘:

桂林:桂林市臨桂區(qū)新大城二樓(二小斜對面)

電話:0773-****697.15878****60盧校???郵箱:31******69@qq.com

北海:北海市北京路祥和大廈3樓(永和豆?jié){樓上)

電話:0779-****936,13317****66阮校??郵箱:29******31@qq.com

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可能感興趣的職位

桂林-靈川縣
本科以上 21-45歲
崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬!): 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點:靈川縣
2025-10-31
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-七星區(qū)
大專以上
1.英語四級,專業(yè)不限,英語專業(yè)優(yōu)先; 2.教授小班、微班、一對一個性化輔導(dǎo)課程; 3.參加教學(xué)部門組織的學(xué)情分析會; 4.熱愛教師工作,熟悉課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗; 5.熟悉幼兒、小學(xué)生的學(xué)習(xí)特點,善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué); 6.表達能力優(yōu)秀,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心有責(zé)任,有師德,擅長與學(xué)生進行溝通交流; 7.有幼兒、小學(xué)英語教學(xué)經(jīng)驗者和有教師資格證者優(yōu)先考慮。 8.全職兼職均可
2025-10-28
趙老師
桂林-興安縣
本科以上
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點,善于和學(xué)生進行良好的溝通交流; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識; 4、必須具有強烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效: 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。 3、主動與學(xué)生、家長進行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利: 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續(xù)班獎 學(xué)區(qū)達標(biāo)獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業(yè)額分紅 股份及其他補貼等; 2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節(jié)假日均休息; 3、員工享有年休假、五險一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;電影節(jié)福利; 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道; 7、提供住宿。 晉升空間:教師學(xué)科組長科研組長學(xué)區(qū)主任(校長)
2025-10-28
吳老師
人力行政總監(jiān)
英語老師
3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金禾苑2號陽光城
1.有計劃的進行一對一個性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.與本學(xué)科組教師進行教研交流,教學(xué)研究; 4.協(xié)助各部門做好學(xué)生管理工作。 【晉升體系】 1).職位晉升:教師、管理雙方向發(fā)展通道1) 專職教師晉升:新教師-骨干教師-核心教師-專家教師-權(quán)威教師 2)全職教師晉升:新教師-員工-主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)-事業(yè)部經(jīng)理-副總裁 2.薪酬晉升:每年四次教師課時費晉升,每期課結(jié)束后,根據(jù)教師教學(xué)績效評級,進行薪酬晉升 面試合格者可就近安排工作(桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)),可自行選擇。 一經(jīng)錄用即可作為本院分校的儲備人才
2025-10-28
閆老師
桂林
【崗位描述】 □負責(zé)雅思,新托福及其他課程的教學(xué)工作(聽力、閱讀、寫作、口語); □協(xié)助招生客服部進行學(xué)員入學(xué)的口語測試及課程推薦; □負責(zé)部分學(xué)員學(xué)習(xí)計劃和方案的撰寫,監(jiān)督和執(zhí)行; □負責(zé)所教授課程教案的編寫,改進及其他學(xué)術(shù)研究工作(教學(xué)方法的學(xué)習(xí)和研究); □參與中心其他課程的教材編寫及研發(fā)(參與教材的編寫和教學(xué)資料的收集整理); □協(xié)助其他部門進行相關(guān)活動的宣傳。 【相關(guān)要求】 □大學(xué)英語專業(yè)本科或以上學(xué)歷,通過大學(xué)英語專業(yè)8級,口語流利; □非英語專業(yè)碩士或以上學(xué)歷,雅思7.5分或新托福105分以上成績,或同等語言水平成績; □發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),思路靈活、清晰,表達能力強。能迅速掌握有效的教學(xué)方法; □有較強的時間管理,課堂管理和學(xué)員管理能力; □具有良好的溝通能力,較強的應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力; □有大型培訓(xùn)機構(gòu)英語教學(xué)經(jīng)驗或雅思培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先; □有海外留學(xué)經(jīng)驗或雅思,托福應(yīng)考經(jīng)歷者優(yōu)先; □參加過教育學(xué),英語教學(xué)方法,教育心理學(xué)培訓(xùn)等方面的培訓(xùn)或課程; □能夠在壓力下完成工作和指定的教學(xué)任務(wù)。 【公司福利】 □提供高于同行業(yè)且具有競爭力的薪資水平; □五險一金; □法定節(jié)假日,年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等; □年終獎金; □住房補貼; □定期體檢; □傳統(tǒng)節(jié)日的過節(jié)費和禮品,包括但不限于教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等; □正常情況下每年不低于兩次的團建活動; □外地員工會有額外的假期和路費補貼。 □每日供應(yīng)免費的飲品,零食,點心,水果等,不定期提供下午茶。 □公司提倡自我提升和學(xué)習(xí),每人每年會有定額的學(xué)習(xí)津貼。 □不定期的員工培訓(xùn),包括但不限于本地公司組織的培訓(xùn),總部培訓(xùn),第三方關(guān)聯(lián)培訓(xùn),雅思或托??荚嚬俜脚嘤?xùn)等等。 【工作時間】 早課時間: 09:00-12:15 午課時間: 14:30-17:30 晚課時間: 19:00-21:00 教師崗位,無課無須坐班。
2025-10-28
周女士
外語教師
3000-5000元
桂林
1.招聘高端幼兒園英語老師,有相關(guān)工作經(jīng)驗,英語口語流利; 2.有英語專業(yè)或教育學(xué)背景,有教師資格證; 3.形象好,有親和力。
2025-10-28
張雪蓮
小學(xué)校長
桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈
大專以上
1年以上
崗位職責(zé): 1.負責(zé)教授少兒相關(guān)英語課程; 2.負責(zé)制定授課計劃及學(xué)員學(xué)習(xí)計劃; 3.負責(zé)參加教研活動和教研會議; 4.負責(zé)與學(xué)生家長保持積極的溝通,并給予耐心的指導(dǎo)。 具體要求: 1.英語四級以上 2.有少兒英語教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先 3.喜歡孩子,熱愛少兒教育事業(yè); 4.有良好的親和力,善于與孩子溝通; 5.有很強的責(zé)任心,做事認真負責(zé)。
2025-10-23
曹老師
人事總監(jiān)
桂林-象山區(qū)-桃園大廈
本科以上
1年以上
職位描述: 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護; 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)驗和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.普通話較為標(biāo)準(zhǔn),溝通能力較強; 3.熱愛教育事業(yè),對桂林市考點較為熟悉者優(yōu)先; 4.具有一定的服務(wù)意識和教師職業(yè)道德,服從學(xué)校工作安排。
2025-10-23
曹老師
人事總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈
大專以上
崗位職責(zé): 1.負責(zé)教授少兒相關(guān)英語課程; 2.負責(zé)制定授課計劃及學(xué)員學(xué)習(xí)計劃; 3.負責(zé)參加教研活動和教研會議; 4.負責(zé)與學(xué)生家長保持積極的溝通,并給予耐心的指導(dǎo)。 具體要求: 1.英語四級以上 2.有少兒英語教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先 3.喜歡孩子,熱愛少兒教育事業(yè); 4.有良好的親和力,善于與孩子溝通; 5.有很強的責(zé)任心,做事認真負責(zé)。 工作時間:周休1.5(周一固定休息,周二到周五安排余下半天休) 周二到周五:14:00-20:30(半小時用餐) 周六:8:45-12:00 14:00-20:30(半小時用餐) 周日:8:45-12:00 14:00-18:00
2025-10-23
曹老師
人事總監(jiān)
英語教師
4000-10000元
桂林-七星區(qū)
本科以上
崗位職責(zé): 1、負責(zé)所帶班級的英語教學(xué)工作; 2、熟練操作辦公軟件、根據(jù)教學(xué)系統(tǒng)獨立制作教學(xué)課件; 3、掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況、進度跟進,做好家長的溝通反饋; 4、定期參加學(xué)校組織的各種教研和教學(xué)活動; 任職要求: 1、熱愛教育事業(yè),有親和力,喜歡小朋友,性格活潑開朗,性別不限,大專及以上學(xué)歷; 2、英語教育或相關(guān)專業(yè),大學(xué)英語4級及以上或能無障礙全英交流,英語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),口語流利; 3、具有正常的職業(yè)道德,良好的工作態(tài)度及較強的學(xué)習(xí)能力,富有團隊合作精神; 4、能有效組織課堂并讓孩子對英語學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣; 5、有少兒英語教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇 1.享有具有競爭力的薪資及五險 2.享受國家的法定假日和帶薪年假 3.每周上班時長不超過40小時 4. 享有病假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假等假期 5.每年組織集體旅游,優(yōu)秀者享有出國旅游機會 6. 享受國內(nèi)、國際夏、冬令營的帶隊機會 7. 定期組織入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等 8.員工子女入學(xué)優(yōu)惠政策 9. 中秋節(jié)、教師節(jié)、春節(jié)等,發(fā)放節(jié)日禮品 10.合理成熟的晉升加薪機制 11.溫馨舒適的工作環(huán)境和氛圍 12.團隊建設(shè)基金-用于團隊成員活動開支 13.優(yōu)秀者可獲得學(xué)校榮譽股份
2025-10-21
周女士
校長
桂林臨桂快步教育文化咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林臨桂快步教育文化咨詢有限公司
所在行業(yè) 咨詢
成立時間 9年(2016年9月28日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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