職位描述

有零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),醫(yī)藥行業(yè)管理人員優(yōu)先。負(fù)責(zé)市場運(yùn)營工作,定位營銷思想,把握市場機(jī)會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃,完成營銷目標(biāo)的人員。
工作內(nèi)容
1 組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃
2 制定并開展市場活動(dòng),跟蹤市場反饋,及時(shí)調(diào)整公司營銷策略
3 組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置
4 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財(cái)務(wù)、技術(shù)部門等工作的協(xié)作關(guān)系
5 組織收集市場銷售信息、產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等
6 負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作
7 組織開展市場統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測工作

公司簡介

桂林養(yǎng)天和桂杏霖春醫(yī)藥有限公司成立于2006年10月8日,發(fā)展至今已擁有直營和連鎖門店近100多家,遍布于桂林市及縣鄉(xiāng)各區(qū)域;擁有完善的管理體系,將有用的服務(wù)送達(dá)至所有客戶?為經(jīng)營理念穩(wěn)健經(jīng)營,求實(shí)創(chuàng)新,逐步在老百姓心中樹起了“桂杏霖春”藥店品牌,已成為桂林市藥品市場的集大成者

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西省桂林市 查看上班路線

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桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
桂林放心大藥房有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)營銷中心各項(xiàng)營運(yùn)流程、制度的檢查與考核。 2、負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化管理工作 3、通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)營,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。 要求:有藥店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有市場營銷,商品管理,及相關(guān)藥品經(jīng)驗(yàn)。
2025-07-11
李女士
人事主管
桂林-七星區(qū)-施家園
一、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備事業(yè)部運(yùn)營管理; 2.協(xié)助總經(jīng)理對手機(jī)批發(fā)店和蘋果手機(jī)專營店的運(yùn)營管理,銷售和推廣; 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其它工作。 二、薪酬福利: 1.試用期三個(gè)月薪資***,另行計(jì)算績效傭金。 2.轉(zhuǎn)正員工薪資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位補(bǔ)貼+績效傭金 3.節(jié)假日享受國家法定節(jié)假日待遇,如遇加班享受雙薪酬福利。 4.工作滿一年享受3天年假,每年遞增,最高享受15天。工作滿一年享受每年遞增100元/月底薪。 5.購買社會保險(xiǎn) 6.差旅費(fèi)用按照公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)全額報(bào)銷。 三、工作時(shí)間: 早8:30—12:30/14:00—18:00 實(shí)行月薪制(每月15日發(fā)工資/節(jié)假日順延) 單休(每周日正休) 四、工作地點(diǎn):廣西區(qū)域(南寧/柳州/桂林) 主攻渠道:特通渠道/團(tuán)購渠道/新媒體渠道/異業(yè)合作渠道/定制訂購渠道/高速公路服務(wù)區(qū)/加油站/企事業(yè)單位
2025-07-11
楊女士
人事主管
桂林-全州縣
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場值班管理工作,行使值班經(jīng)理職責(zé),確保影院現(xiàn)場的正常高效運(yùn)作; 2.服從工作安排,完成其他工作任務(wù); 3.大專以上學(xué)歷,懂電腦,專業(yè)不限; 4.?一年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),年齡在25-35優(yōu)先; 5.?形象氣質(zhì)佳,侍人接物有禮貌,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng); 6.?有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,勤奮; 7.?春節(jié)期間能正常上班,適應(yīng)輪班制。
2025-07-11
陳娟
桂林-陽朔縣
大專以上
5年以上
26-53歲
陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
職位描述: 1.負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運(yùn)營管理和業(yè)務(wù)推廣 2.對部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)及業(yè)績達(dá)成 3.制定并執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,提高服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度,制定培訓(xùn)計(jì)劃,對員工進(jìn) 行崗位培訓(xùn)。 4.監(jiān)督各崗位的工作計(jì)劃、執(zhí)行情況以及工作流程的優(yōu)化改進(jìn),定期總結(jié)分析 5.負(fù)責(zé)對各渠道資源進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃與管理,為銷售提供支持和服務(wù) 6.負(fù)責(zé)完成上級交辦的其它工作任務(wù) 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,具有五年以上同崗經(jīng)驗(yàn) 2.有大型主題公園或景區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、應(yīng)變能力 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,能承受較大工作壓力 5.熱愛旅游行業(yè),熟悉當(dāng)?shù)芈糜挝幕邇?yōu)先
2025-07-05
蒙女士
人事經(jīng)理
桂林-陽朔縣
大專以上
3年以上
30歲以上
1.制定和執(zhí)行運(yùn)營策略:根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定和執(zhí)行OTA平臺的運(yùn)營策略,確保平臺的長期發(fā)展和競爭力。 2.管理團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)成員,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺運(yùn)營:通過數(shù)據(jù)分析和市場研究,監(jiān)控平臺的運(yùn)營狀況,并針對性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),提升用戶體驗(yàn)和平臺的用戶留存率。 4.管理供應(yīng)鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,協(xié)商和簽署合同,并確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價(jià)格。 5.管理營銷活動(dòng):負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場營銷計(jì)劃,包括在線廣告、促銷活動(dòng)、聯(lián)盟營銷等,增加平臺的曝光度和用戶獲取。 6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛,確??蛻舻膯栴}得到及時(shí)解決,維護(hù)客戶的滿意度和忠誠度。 7.跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài):密切關(guān)注在線旅游行業(yè)的動(dòng)態(tài)和競爭對手的情況,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,保持平臺的競爭力。 8.分析和報(bào)告:定期分析和報(bào)告平臺的運(yùn)營數(shù)據(jù)和業(yè)績,向管理層匯報(bào)工作進(jìn)展和問題,提出改進(jìn)建議。 任職要求: 有整體負(fù)責(zé)線上渠道運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-07-02
張先生
辦公室主任
桂林養(yǎng)天和桂杏霖春醫(yī)藥有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林養(yǎng)天和桂杏霖春醫(yī)藥有限公司
所在行業(yè) 醫(yī)藥
成立時(shí)間 15年(2009年9月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

中醫(yī)實(shí)習(xí)生

¥2000-5000元

桂林-七星區(qū)-漓江大廈 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 21歲以上

中醫(yī)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師

¥4000-6000元

桂林-七星區(qū)-漓江大廈 大專以上 1年以上 25歲以上

中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師

¥5000-10000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 2年以上

藥店?duì)I業(yè)員(桂林市區(qū))

¥3000-6000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 中專以上 19-50歲

執(zhí)業(yè)藥師(全州、桂林)

¥4500-6000元

桂林-全州縣 中專以上 5年以上 30-45歲
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