職位描述
- 來(lái)料檢驗(yàn)（IQC）
- 制程檢驗(yàn)（IPQC）
- 成品檢驗(yàn)（FQC）
- 出貨檢驗(yàn)（OQC）
招聘需求：
領(lǐng)班線長(zhǎng)19-22元/小時(shí)，40歲以內(nèi)，男女不限(需要有經(jīng)驗(yàn))
QC組長(zhǎng)19元/小時(shí)，限女性 (需要有經(jīng)驗(yàn))
質(zhì)檢IPQC18元/小時(shí)，男女不限(需要有經(jīng)驗(yàn))
FQC/OQC/IQC，16元/小時(shí)，40歲以內(nèi)，限女性 (需要有經(jīng)驗(yàn))
倉(cāng)管員5000-7000元 (正式工，需要有經(jīng)驗(yàn))
生產(chǎn)副科長(zhǎng)7000-10000元(正式工，需要有經(jīng)驗(yàn))
以上崗位即招即停，歡迎投遞簡(jiǎn)歷
公司簡(jiǎn)介
做桂林最好的人力資源企業(yè)
上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)世紀(jì)東路與人民路交匯處 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
工廠質(zhì)檢員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西人眾人力資源有限公司招聘部人力資源新眼鏡盒廠招聘質(zhì)檢員 入職無(wú)需體檢?不是流水線?不用穿無(wú)塵服 年齡要求：18—45歲 薪資待遇： 質(zhì)檢崗位FQC，IQC17/小時(shí)；IPQC18/小時(shí) 領(lǐng)班19/小時(shí) 加月補(bǔ)貼/+夜班補(bǔ)貼20/天加餐補(bǔ)+績(jī)效 上班時(shí)間：08:00-20:00，坐班兩班倒1小時(shí)內(nèi)
莫女士人事主管 -
檢驗(yàn)員3000-4000元·13薪桂林-雁山區(qū) 本科以上 25-30歲桂林特邦新材料股份有限公司建筑與工程主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品零件檢驗(yàn)與監(jiān)督工作； 2、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)每月對(duì)產(chǎn)品零件的檢驗(yàn)記錄并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果轉(zhuǎn)化成報(bào)告提交； 3、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 任職資格： 1、基本能夠懂得機(jī)械制圖相關(guān)知識(shí)； 2、能夠懂得正常使用計(jì)量工具； 3、熟練使用word、Excel等辦公軟件，具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、及溝通、計(jì)劃與執(zhí)行能力。1小時(shí)內(nèi)
唐女士人事 -
桂林新廠QC/線長(zhǎng)/小時(shí)工5000-6000元桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 初中以上 18-52歲廣西人眾人力資源有限公司招聘部人力資源入職無(wú)需體檢！不是流水線！不用穿無(wú)塵服！10日后可借支！ 年齡要求：女！16-52歲，手腳靈活即可； 薪資待遇： 1:手工崗位：17元/時(shí)+500-800元/補(bǔ)貼+夜班20元/晚+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)，月工資5500-6500； 2:普工開(kāi)機(jī)崗位：16元/時(shí)+200-300元/月補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)，月工資5000-6000 3:質(zhì)檢崗位FQC，IQC17/小時(shí)；IPQC18/小時(shí) 領(lǐng)班19/小時(shí)+月補(bǔ)貼/+夜班補(bǔ)貼20/天加餐補(bǔ)+績(jī)效 上班時(shí)間：08:00-20:00，坐班兩班倒，一個(gè)月?lián)Q一次 上班地址：臨桂科技園2025-05-16
秦經(jīng)理人力總監(jiān) -
（質(zhì)檢、試驗(yàn)）技術(shù)員3500-6000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 2年以上 25-45歲桂林五環(huán)電器制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部技術(shù)服務(wù)及管理工作。 2)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)文件的完善、維護(hù)及更新。 3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)、試驗(yàn)、售后服務(wù)過(guò)程中的技術(shù)解答及檢、試驗(yàn)結(jié)果的分析。 4)對(duì)監(jiān)視與測(cè)量用設(shè)備、器具的增補(bǔ)、更新、使用（報(bào)廢）出具方案或建議。 5)協(xié)助公司技改工作。 6)協(xié)助及配合客戶的接待工作，為客戶提供相應(yīng)的質(zhì)檢技術(shù)咨詢。 7)完成部門或領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。 要求： 1)供用電技術(shù)、電廠設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2)熟練運(yùn)用Office（Word、Excel、PPT）等辦公軟件及CAD制圖軟件； 3)具高壓電工作業(yè)資格證優(yōu)先； 4)熟悉電抗器檢驗(yàn)、試驗(yàn)操作規(guī)程，安全規(guī)程和試驗(yàn)方法； 5)熟練配電網(wǎng)設(shè)計(jì)規(guī)程、流程及要求；熟悉國(guó)家相關(guān)電力工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范2025-05-16
劉小姐人事專員 -
檢驗(yàn)員3000-4000元桂林-靈川縣桂林創(chuàng)宇新材料科技有限公司原材料和加工1，負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè) 2，做好領(lǐng)導(dǎo)安排的事 3，服從公司管理安排 4，工作輕松 5，有專人教學(xué)上手 6，兩班倒2025-05-16
安總副總經(jīng)理 -
臨桂新廠招白班質(zhì)檢員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng)臨桂新廠招招工！工價(jià)高，坐班，手工活 【要求】16-50歲，男女不限，16-17元/小時(shí)，月入5000元+ 【工作時(shí)間】8-20，兩班倒，中間有休息時(shí)間 兩班倒，半個(gè)月倒一次班 【待遇】餐補(bǔ)7元/天，小時(shí)工享同績(jī)獎(jiǎng)效?勵(lì)0-120/月，?超產(chǎn)獎(jiǎng) 夜班補(bǔ)貼20元/晚 當(dāng)天面試，明天上崗，聯(lián)系我，直接安排面試2025-05-16
農(nóng)經(jīng)理經(jīng)理 -
QC檢驗(yàn)員4000-6000元桂林-象山區(qū) 高中以上 1年以上廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司原材料和加工崗位職責(zé)1、按照檢驗(yàn)規(guī)范完成首檢、巡檢、成品檢驗(yàn)，做好檢驗(yàn)記錄和標(biāo)識(shí)。 2、按照產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)完成相關(guān)試驗(yàn)并進(jìn)行判定，做好試驗(yàn)記錄及質(zhì)檢報(bào)告。 3、對(duì)不合格品進(jìn)行判定，標(biāo)識(shí)和跟蹤處理。 4、整理日常數(shù)據(jù)表單產(chǎn)品留樣，并分類保存。 5、做好質(zhì)量分析和質(zhì)量信息反饋工作。 6、負(fù)責(zé)本部門物資需求統(tǒng)計(jì)、出勤統(tǒng)計(jì)； 7、上級(jí)安排的其它工作。 崗位要求1、高中或中專以上學(xué)歷，懂電腦操作； 2、熟悉QC七大手法；能運(yùn)用各種質(zhì)量管理工具分析并解決問(wèn)題， 3、有印刷制品及復(fù)合制袋相關(guān)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)， 4、了解7S管理執(zhí)行要求； 5、善于與人溝通協(xié)調(diào)、有一定的團(tuán)隊(duì)管理的能力，儲(chǔ)備班長(zhǎng)人選2025-05-16
王經(jīng)理人事
-
檢驗(yàn)員3500-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 大專以上桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控，對(duì)生產(chǎn)線工序抽檢，對(duì)員工檢驗(yàn)情況進(jìn)行監(jiān)控； 2、參加產(chǎn)品質(zhì)量改善與跟蹤驗(yàn)證。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，從事過(guò)QA/QC工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。 3、適應(yīng)倒班工作制。 福利待遇： 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開(kāi)放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 3500-6000/月2025-05-16
楊女士招聘專員
-
質(zhì)檢、輕松坐班3500-6000元桂林-臨桂區(qū)-興匯城 46歲以下桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢臨桂秧塘工業(yè)園招聘 大量招小時(shí)工、短期工、實(shí)習(xí)生，免費(fèi)包住，做多久自己決定，隨時(shí)可以結(jié)算工資 臨時(shí)工臨時(shí)工16元一個(gè)小時(shí) 、 包住宿、包住宿 包住宿（離職3天內(nèi)結(jié)算所有工資） 1、底薪：2270，加班費(fèi)按勞動(dòng)法算，平時(shí)加班1.5倍、周末加班2倍，節(jié)假日3倍（5天8小時(shí)之外算加班），平均每天加班2至3小時(shí)。 2、每月有：崗位津貼，績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)等等。 3、正式工、長(zhǎng)期工、普工收入：4500-6000/月 二、、招工要求 1、，16-46歲以內(nèi) 2、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)、有磁性 3、身體健康 4、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)、生手熟手均可、生手進(jìn)廠后有老員工帶 三、免費(fèi)食宿（包吃包住） 1、食堂：有米飯、粵菜、湘菜、早餐有：水餃、饅頭、持廠牌即可刷卡就餐 2、免費(fèi)住宿、4-6人一間 3、宿舍有、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗衣機(jī)，空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品 五、工廠環(huán)境 1、車間有：吸煙區(qū)，休息間 2、車間有中央空調(diào)，坐著上班，穿普通工衣上班 3、免費(fèi)開(kāi)放體育場(chǎng)、乒乓球、羽毛球、籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、圖書(shū)館、健身室2025-05-16
尤主管主管 -
qc/質(zhì)檢員4500-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18歲以上桂林領(lǐng)益制造有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工作職責(zé)： 專業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系，能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用；2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。溝通能力、問(wèn)題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求： 學(xué)歷：高中或中專以上 性別： 男女不限 經(jīng)驗(yàn)：2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。 特殊要求 ：無(wú)色盲2025-05-16
張先生招聘主管
桂林相關(guān)熱門崗位
qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員ipqc質(zhì)檢員車間質(zhì)檢員工廠質(zhì)檢員電子質(zhì)檢員產(chǎn)品質(zhì)檢員微生物質(zhì)檢員電子產(chǎn)品質(zhì)檢員質(zhì)檢qc品控檢驗(yàn)員qc檢驗(yàn)員質(zhì)檢員巡檢質(zhì)檢組長(zhǎng)檢驗(yàn)工ipqc現(xiàn)場(chǎng)巡檢機(jī)械質(zhì)檢fqc質(zhì)檢實(shí)習(xí)生品管來(lái)料質(zhì)量控制質(zhì)量檢查質(zhì)量檢驗(yàn)員質(zhì)檢技術(shù)員iqcipqc檢驗(yàn)員oqc成品檢驗(yàn)員品控專員倉(cāng)庫(kù)質(zhì)檢品檢包材檢驗(yàn)QA(質(zhì)量保證)品檢員品管員fqc檢驗(yàn)員
相關(guān)企業(yè)
-
為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計(jì)算機(jī)技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;市場(chǎng)調(diào)查;電子商務(wù)。 -
-
人力資源 10人以下 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；家政服務(wù)；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；會(huì)議及展覽服務(wù)；物業(yè)管理；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計(jì)、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
-
一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；移動(dòng)終端設(shè)備制造；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；計(jì)算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造；儀器儀表制造；電子專用設(shè)備制造；電子元器件制造；五金產(chǎn)品制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；橡膠制品制造；電子產(chǎn)品銷售；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；機(jī)械設(shè)備租賃；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
-
勞務(wù)派遣服務(wù)、業(yè)務(wù)外包服務(wù)、招聘外包服務(wù)、人才招聘、社會(huì)保險(xiǎn)代理服務(wù)、勞動(dòng)保障代理服務(wù)、咨詢培訓(xùn)服務(wù)； -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);第二類增值電信業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;品牌管理;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;軟件開(kāi)發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;人工智能公共數(shù)據(jù)平臺(tái);人工智能雙創(chuàng)服務(wù)平臺(tái)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
-
許可項(xiàng)目：建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè);住宅室內(nèi)裝飾裝修;代理記賬。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;勞動(dòng)保護(hù)用品銷售;建筑材料銷售;建筑物清潔服務(wù);建筑工程機(jī)械與設(shè)備租賃;建筑用木料及木材組件加工;園林綠化工程施工;工程管理服務(wù);保溫材料銷售;五金產(chǎn)品零售;節(jié)能管理服務(wù);環(huán)境衛(wèi)生管理（不含環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)，污染源檢查，城市生活垃圾、建筑垃圾、餐廚垃圾的處置服務(wù)）;住宅水電安裝維護(hù)服務(wù);水泥制品銷售;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;五金產(chǎn)品批發(fā);集貿(mào)市場(chǎng)管理服務(wù);停車場(chǎng)服務(wù);票據(jù)信息咨詢服務(wù);票務(wù)代理服務(wù);以自有資金從事投資活動(dòng)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
地區(qū)招聘
- 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時(shí)間 3年（2021年8月20日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
-
該公司其他職位
-
臨桂手機(jī)殼廠操作工
￥4500-5500元·15薪
桂林-秀峰區(qū) -
桂林本地電子廠普工/操作工坐班
￥4000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 -
長(zhǎng)白班普工/操作工（男女不限）
桂林-平樂(lè)縣 -
長(zhǎng)白班普工七星區(qū)（坐班）
￥4800-7000元
桂林-靈川縣-八里街 18-43歲 -
長(zhǎng)白班陽(yáng)天特箱小時(shí)工
￥5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 18-50歲 - 更多崗位
