職位描述

1、負責(zé)建立公司質(zhì)量管理體系,執(zhí)行國家有關(guān)藥品監(jiān)督管理法律、法規(guī)、政策等,負責(zé)對公司藥品質(zhì)量進行監(jiān)督;
2、負責(zé)起草和修訂公司質(zhì)量管理相關(guān)規(guī)章制度;
3、負責(zé)對公司藥品質(zhì)量事故、投訴進行處理,負責(zé)對藥品質(zhì)量進行監(jiān)督、跟蹤以及將相應(yīng)情況及時上報到公司;
4、負責(zé)對公司藥品采購供應(yīng)商資質(zhì)進行把關(guān),負責(zé)與藥品供應(yīng)商進行篩選和洽談;
5、負責(zé)組織并實施對公司的員工質(zhì)量管理體系知識的培訓(xùn);
6、負責(zé)藥品的入庫、管理等工作。

公司簡介

桂林醫(yī)家醫(yī)健康管理有限公司是一家以健康為中心,預(yù)防為主,聚焦健康管理服務(wù)的高科技民營企業(yè)。公司設(shè)有硬件研發(fā)及生產(chǎn)團隊、軟件開發(fā)團隊、健康管理專家團隊。通過物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)構(gòu)建了三大數(shù)字化精準健康管理核心能力 —— 物聯(lián)網(wǎng)健康大數(shù)據(jù)平臺(便攜式多參數(shù)健康檢查儀、智能藥盒)、健康管理平臺、慢性病鏈式管理平臺,并實現(xiàn)了通過平臺能力對外賦能?;谌笃脚_能力由健康管理團隊,為健康、亞健康、慢性病非傳染性疾病人群提供一系列個性化健康管理解決方案。

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桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
本科以上
3年以上
崗位職責(zé): 1、負責(zé)建立公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系及質(zhì)量檢驗標準,推進公司質(zhì)量體系的統(tǒng)籌運作與實施,全面提升公司產(chǎn)品品質(zhì); 2、熟練掌握質(zhì)量檢驗及質(zhì)量控制的方法,熟悉質(zhì)量管理的理念及方法; 3、組織制訂公司的產(chǎn)品技術(shù)標準、工藝標準、服務(wù)標準等文件,完善公司的質(zhì)量管理體系; 4、組織開展對原材料、外協(xié)件及成品的品質(zhì)檢驗及評價判斷工作; 5、對生產(chǎn)過程中產(chǎn)品品質(zhì)進行跟蹤控制,處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題; 6、針對產(chǎn)品的生產(chǎn)情況以及售后服務(wù)情況,對公司產(chǎn)品提出質(zhì)量分析報告,對其中存在的問題給出相應(yīng)的意見或建議; 7、主導(dǎo)醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)、體系文件培訓(xùn)工作; 8、負責(zé)按照國內(nèi)外醫(yī)療器械的相關(guān)法規(guī)及要求進行質(zhì)量體系運行狀況的監(jiān)控; 9、負責(zé)外部質(zhì)量管理體系問題的溝通及協(xié)調(diào); 10、與公司相關(guān)部門(生產(chǎn)部、工程部、銷售部等)做好溝通協(xié)調(diào),積極實施公司質(zhì)量體系的相關(guān)要求; 11、協(xié)助管理者代表做好質(zhì)量管理體系的運行和維護工作; 12、做好部門人員及工作的日常管理。 任職要求: 1、熟悉中國、歐盟CE、美國FDA等國內(nèi)外醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊認證流程; 2、執(zhí)行力強; 3、有3年級以上醫(yī)療器械質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗。
2025-10-27
張女士
HR
QA主任
5000-10000元
桂林-七星區(qū)
本科以上
5年以上
25-40歲
崗位職責(zé): 1.負責(zé)醫(yī)療器械二類、三類產(chǎn)品的質(zhì)量控制與管理 2.領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)質(zhì)量保證團隊,確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標準 3.處理質(zhì)量問題,制定并執(zhí)行質(zhì)量改進計劃 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠獨立工作,具備解決問題的能力 3.對醫(yī)療器械質(zhì)量管理有深入理解,能夠持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量
2025-10-27
羅小姐
主管
QA
4000-7000元
桂林-七星區(qū)
本科以上
1年以上
22-40歲
任職要求: 1、藥學(xué)藥劑、制藥工程、食品檢驗等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),要求醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)。 2、能接受2倒班。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)監(jiān)督檢查各部門GMP規(guī)范執(zhí)行情況。 2、負責(zé)按照批準的取樣操作規(guī)程進行原液、半成品等的取樣。 3、負責(zé)發(fā)放、收回GMP文件,負責(zé)監(jiān)督各部門GMP文件的管理狀況......
2025-10-27
羅小姐
主管
QA
3500-4500元
桂林-靈川縣
本科以上
2年以上
崗位描述 1、熟悉《藥品管理法》、GMP等相關(guān)法規(guī); 2、負責(zé)車間生產(chǎn)過程中的偏差、變更、OOS、投訴、不良反應(yīng)等工作; 3、參與驗證工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。 崗位要求: 1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、五官端正、性格開朗、表達能力強、理解及思維能力強; 3、能吃苦耐勞,有較強的責(zé)任心,工作細致認真; 4、有較強的自學(xué)能力及一定的文字功底。
2025-10-27
韋冬玲
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
1、來料不合格品的判定;就來料問題與采購溝通,督促供方改善; 2、嚴重品質(zhì)異常判定和處理,督促供應(yīng)商改善; 3. 指揮、監(jiān)督所轄人員嚴格按照檢驗規(guī)定作業(yè),杜絕不良品流入和流出; 4. 相關(guān)檢驗規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書的制定和修改; 5. 及時向上級主管匯報所負責(zé)區(qū)段的質(zhì)量狀況; 6、完成上級交辦的各項工作; 7、供應(yīng)商品質(zhì)管理,現(xiàn)場品質(zhì)稽核; 8、進料檢驗規(guī)格的維護及更新。
2025-10-27
閔女士
人事主管
制程質(zhì)量班長
7000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
3年以上
35-50歲
崗位職責(zé): 1、熟悉印刷全流程,明確各環(huán)節(jié)關(guān)鍵質(zhì)量控制點,能掌握質(zhì)量管理方法,能運用魚骨圖,柏拉圖等工具分析質(zhì)量問題,指定改進方案,面對突發(fā)質(zhì)量問題,能快速排查原因,制定臨時補救措施和長期預(yù)防機制,能統(tǒng)計分析車間質(zhì)量數(shù)據(jù),形成報告并推動針對性改進。 2、能帶領(lǐng)質(zhì)檢團隊,明確崗位職責(zé)和考核標準,提升團隊執(zhí)行力,具備一定的培訓(xùn)能力,能對車間操作人員進行質(zhì)量標準和規(guī)范的培訓(xùn),能有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)部,采購部,業(yè)務(wù)部等,推動質(zhì)量問題協(xié)同解決。 3、要求3年以上印刷行業(yè)制程質(zhì)量或生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉常見印刷設(shè)備和耗材的質(zhì)量特性,了解印刷行業(yè)相關(guān)標準和法規(guī)。 4、堅守質(zhì)量標準,不因趕工期,降成本等妥協(xié),對批量生產(chǎn)質(zhì)量風(fēng)險敏感,能主動預(yù)判并干預(yù),能適應(yīng)印刷行業(yè)訂單高峰期的高強度工作,具備清晰的口頭和書面表達能力,對色彩差異、尺寸誤差等細微質(zhì)量問題有效高敏感度,確保產(chǎn)品符合客戶驗收標準。
2025-10-27
龍小姐
人事專員
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上
崗位職責(zé): 1、負責(zé)所管生產(chǎn)線生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控及作業(yè)標準的稽查; 2、負責(zé)質(zhì)量信息的收集.反饋.信息傳達及數(shù)據(jù)處理分析.工藝文件有效性的管理; 3、負責(zé)分管產(chǎn)品制造過程中產(chǎn)生的不合格品進行處理,對質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進行分析、攻關(guān)和改進。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷.機械.質(zhì)量管理類等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上檢驗崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉質(zhì)量管理方法.工具.質(zhì)量體系優(yōu)先考慮; 4、具有解決問題.協(xié)調(diào)沖突的能力。 5、適應(yīng)倒班工作制。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 5000-7000/月
2025-10-27
楊女士
招聘專員
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司質(zhì)量管理方針制定質(zhì)量管理計劃; 2、負責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控,數(shù)據(jù)分析,改善措施制定,組織開展質(zhì)量改善工作; 3、承擔(dān)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目的實施與改進; 4、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,機械、材料成型及控制工程類等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系; 3、具有解決問題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 7000-10000/月
2025-10-27
楊女士
招聘專員
QA經(jīng)理
5000-7000元·13薪
桂林-靈川縣
大專以上
5年以上
27-45歲
1.主導(dǎo)ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進,確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務(wù)線,整合ISO 22000與ISO 9001要求,優(yōu)化從天然提取物采購到終端產(chǎn)品的品控鏈路; 2.策劃年度內(nèi)審/管理評審/外審計劃,跟蹤不符合項閉環(huán),確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效,牽頭SC證增項、換證審核,統(tǒng)籌應(yīng)對監(jiān)管部門飛行檢查,近三年內(nèi)成功主導(dǎo)2次以上許可證審核者優(yōu)先; 3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細則》動態(tài)更新質(zhì)量手冊,重點完善高風(fēng)險環(huán)節(jié)管控,制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板,包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款; 4.建立證照檔案庫,監(jiān)控生產(chǎn)范圍(飲料類、食品添加劑[天然香料])與許可資質(zhì)的匹配性; 5.必須具有SC證現(xiàn)場審核迎檢成功案例,熟悉《食品添加劑生產(chǎn)許可審查通則》,精通GB 14881生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范,能針對飲料灌裝車間、天然香料生產(chǎn)車間設(shè)計差異化SSOP; 6.有ISO 22000、SC成功審核經(jīng)驗;有多項體系審核經(jīng)驗的優(yōu)先,如ISO9001、Kosher、Halal、ISO14000、FDA認證等,掌握國際體系標準,可推動出口產(chǎn)品合規(guī)升級。
2025-10-26
金女士
綜合辦主任
質(zhì)量工程師
4000-6000元·13薪
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
1.熟悉化學(xué)實驗操作,熟悉常用檢驗儀器; 2.有獨立的實驗?zāi)芰Σ⒕邆湟欢ǚ治瞿芰Γ?3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器; 4.熟悉SC或ISO22000體系,或參與過相關(guān)工作; 5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先; 6.能力高者直面Boss談薪資!
2025-10-26
金女士
綜合辦主任
桂林醫(yī)家醫(yī)健康管理有限公司招聘:公司標志 logo
桂林醫(yī)家醫(yī)健康管理有限公司
所在行業(yè) 保險/辦公設(shè)備/健康
成立時間 7年(2018年6月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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