職位描述
崗位工作描述:
1、根據(jù)公司品質(zhì)管理手冊及規(guī)定,開展日常管理服務(wù)檢查和巡視,督導(dǎo)并確保執(zhí)行效果。
2、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制,及時反饋整改實施意見;
3、針對性的開展品質(zhì)檢查和服務(wù)管理培訓(xùn),保障標準落地實施。
任職要求:
1、男女不限,40歲以下,全日制大專以上學(xué)歷,行政、物業(yè)、酒店、旅游相關(guān)專業(yè);
2、相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗,有培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、認真負責(zé),工作態(tài)度踏實,執(zhí)行力強。
公司簡介
南寧市領(lǐng)秀物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司是一家集物業(yè)服務(wù)、商業(yè)地產(chǎn)運營及管理、酒店管理于一體的專業(yè)化服務(wù)公司。經(jīng)過多年來的發(fā)展,公司以ISO質(zhì)量管理體系為運作管理規(guī)范,以人性化的管理、專業(yè)化的服務(wù),堅持客戶至上、服務(wù)至上,用創(chuàng)造性思維、專業(yè)化管理、規(guī)范化運作及規(guī)模、管理、服務(wù)、技術(shù)、人才等優(yōu)勢,逐漸發(fā)展成為高水準的專業(yè)化物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)。 因桂林地區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招募優(yōu)秀人員加入,我們將以優(yōu)厚的薪資待遇、良好的職業(yè)發(fā)展空間為員工搭建廣闊的發(fā)展平臺。
上班地點
工作地址:
臨桂區(qū)仕通路奧林匹克花園 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
品質(zhì)4200-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-40歲桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路QC招聘 工作要求: 1、了解ISO認證體系,能熟練應(yīng)用檢驗量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準; 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 年齡:18~40 性別: 不限 經(jīng)驗:有QC工作經(jīng)驗 特殊要求 :無色盲 待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費+伙食補貼260+外宿補貼100+夜班津貼20/晚+全勤獎100+崗位補貼+績效獎0~500 上班時間:八點到八點,一個月倒一次班。做六休一,一般周日休息。1小時內(nèi)鄧女士招聘專員
-
質(zhì)量技術(shù)員5000-7000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上桂林福達股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負責(zé)所管生產(chǎn)線生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控及作業(yè)標準的稽查; 2、負責(zé)質(zhì)量信息的收集.反饋.信息傳達及數(shù)據(jù)處理分析.工藝文件有效性的管理; 3、負責(zé)分管產(chǎn)品制造過程中產(chǎn)生的不合格品進行處理,對質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進行分析、攻關(guān)和改進。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷.機械.質(zhì)量管理類等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上檢驗崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉質(zhì)量管理方法.工具.質(zhì)量體系優(yōu)先考慮; 4、具有解決問題.協(xié)調(diào)沖突的能力。 5、適應(yīng)倒班工作制。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 5000-7000/月1小時內(nèi)楊女士招聘專員
-
質(zhì)量工程師7000-10000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上桂林福達股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司質(zhì)量管理方針制定質(zhì)量管理計劃; 2、負責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控,數(shù)據(jù)分析,改善措施制定,組織開展質(zhì)量改善工作; 3、承擔(dān)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目的實施與改進; 4、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,機械、材料成型及控制工程類等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系; 3、具有解決問題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 7000-10000/月1小時內(nèi)楊女士招聘專員
-
品質(zhì)ipqc4000-5000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 初中以上 18-40歲桂林藝研科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)1小時內(nèi)陸女士人事
-
SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師)4500-6000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件1、來料不合格品的判定;就來料問題與采購溝通,督促供方改善; 2、嚴重品質(zhì)異常判定和處理,督促供應(yīng)商改善; 3. 指揮、監(jiān)督所轄人員嚴格按照檢驗規(guī)定作業(yè),杜絕不良品流入和流出; 4. 相關(guān)檢驗規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書的制定和修改; 5. 及時向上級主管匯報所負責(zé)區(qū)段的質(zhì)量狀況; 6、完成上級交辦的各項工作; 7、供應(yīng)商品質(zhì)管理,現(xiàn)場品質(zhì)稽核; 8、進料檢驗規(guī)格的維護及更新。2025-09-26閔女士人事主管
-
檢測員5000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 本科以上 1年以上桂林萊茵生物科技股份有限公司制藥/生物工程1、嚴格按照公司產(chǎn)品SOP進行檢測工作,對檢測數(shù)據(jù)的客觀性、準確性負責(zé); 2、做好檢測記錄及數(shù)據(jù)的處理工作,確保原始記錄的準確性、客觀性、完整性、溯源性; 3、負責(zé)所用儀器設(shè)備的日常維護保養(yǎng),認真填寫儀器設(shè)備使用、維護記錄; 4、負責(zé)檢測方法的開發(fā)和改進工作,以及操作規(guī)程的編制; 5、日常工作嚴格按6S管理,要求負責(zé)所在崗位桌面及儀器的清潔衛(wèi)生工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,化學(xué)類、藥學(xué)類、生物技術(shù)類專業(yè); 2、能熟練使用氣相、液相、氣質(zhì)、液質(zhì)等優(yōu)先考慮 3、Word、Excel操作熟練,工作耐心、細致,具備較好的溝通、應(yīng)變力,抗壓能力強,能夠適應(yīng)加班。2025-09-26招聘HRHR
-
品質(zhì)工程師8000-12000元桂林-平樂縣桂林平樂仲泰電子科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路崗位職責(zé) 1. 質(zhì)量策劃、控制和管理,熟悉電感器和變壓品產(chǎn)品物料特性和工藝流程; 運用ISO9001:2015/IATF16949:2016完善管理流程;合理采用品質(zhì)工具進行質(zhì)量提升。 2、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 3、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 4、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 福利待遇:包吃住,五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會,轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期 住宿條件:公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子,獨立沖涼房、廁所、洗手臺。 本公司采用先進和績效管理制度及靈活的合伙人參與機制,利益豐厚,前錦無量,歡迎加入。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,電子工程、質(zhì)量管理、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、有相關(guān)管理經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量體系流程優(yōu)先考慮。 3、責(zé)任心強,責(zé)任心強,細致認真,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神2025-09-26楊先生人事
-
品質(zhì)文員3500元桂林-平樂縣 大專以上 1年以上 22-40歲桂林平樂仲泰電子科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工作內(nèi)容: 1.負責(zé)品質(zhì)部文件管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計錄入、編制日報周報月報,并應(yīng)用統(tǒng)計分析技術(shù); 學(xué)歷要求:大專以上,文秘、行政管理、質(zhì)檢相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 技能要求: 1.熟練操作辦公軟件,有品質(zhì)文員工作經(jīng)驗優(yōu)先; 個人素質(zhì)要求: 1.責(zé)任心強、細心嚴謹、良好溝通協(xié)調(diào)能力、團隊配合能力;2025-09-26楊先生人事
-
sqe工程師8000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 1年以上 25-38歲廣西達遠科技有限公司計算機硬件1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況。 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化。 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制。 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn)。 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,35歲以下,男女不限。 2、具有1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉各類物料檢驗規(guī)范規(guī)則。 3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標準,具有常規(guī)體系的審核能力及擁有相關(guān)內(nèi)審證書。 4、熟悉電腦基本操作沒工作地點:深圳,適應(yīng)經(jīng)常出差。2025-09-25盤女士人事主管
-
質(zhì)量主管工程師8000-12000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上 5年以上 26-45歲桂林福達股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標及質(zhì)量工作計劃; 2、組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃,并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制; 4、負責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目及質(zhì)量體系管理提升工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,45歲及以下; 2、具有5年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉IATF16949和VDA6.3,主導(dǎo)過重大質(zhì)量攻關(guān)項目。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。2025-09-25李女士招聘專員
桂林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師食品安全檢查員質(zhì)量管理/測試質(zhì)量檢測生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)檢查食品安全管理質(zhì)量改善質(zhì)量安全經(jīng)理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理檢驗組長品質(zhì)主管品質(zhì)管理崗品質(zhì)體系工程師質(zhì)量工程師(qa)質(zhì)量體系經(jīng)理品質(zhì)測試員qc測試員qa品質(zhì)工程師品質(zhì)經(jīng)理生產(chǎn)質(zhì)量管理SQE質(zhì)量檢驗員qcqc質(zhì)量檢驗員sqe工程師sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe質(zhì)量負責(zé)人

- 南寧市領(lǐng)秀物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 13年(2012年5月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下