職位描述

供應(yīng)商現(xiàn)場管理:
①標(biāo)準(zhǔn)文件管控;②作業(yè)5S的管控;③按作業(yè)流程操作;④異常處理的管控;⑤產(chǎn)品測試測量的管控;⑥檢驗(yàn)及記錄的管控。
工作權(quán)限:
1.有權(quán)對供應(yīng)商提出質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的問題并要求整改。
2.有權(quán)對在制品、成品進(jìn)行檢驗(yàn)與判定。
3.有權(quán)對不合格的產(chǎn)品提出返工或暫緩發(fā)貨處理。
4.有權(quán)對供應(yīng)商提出合理的建議。
5.有權(quán)對供應(yīng)商無法判定的外觀提出判定結(jié)果。

公司簡介

? ? ? 桂林君泰福電氣有限公司是海南金盤智能科技股份有限公司子公司,成立于2010年,坐落于山水甲天下的桂林國家高新區(qū)鐵山工業(yè)園,是一家致力于綠色能源和智能電網(wǎng)領(lǐng)域輸配電設(shè)備裝備制造的公司。? ? ?

? ? ? 公司主要進(jìn)行干式變壓器、干式電抗器、箱式變電站、中低壓成套開關(guān)設(shè)備和控制設(shè)備、岸電電源、光伏逆變器和太陽能發(fā)電設(shè)備、無功補(bǔ)償裝置的設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù)。

? ? ? 公司于2015年榮獲桂林市綠色環(huán)保企業(yè)、2016年被評為自治區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)+”制造業(yè)示范企業(yè),公司先后建立了自治區(qū)級企業(yè)技術(shù)中心、研發(fā)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、工業(yè)云與工業(yè)大數(shù)據(jù)中心,近年還獲得第四屆桂林市市長質(zhì)量獎(jiǎng)、第四屆廣西壯族自治區(qū)主席質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)、廣西卓越績效模式先進(jìn)企業(yè)、廣西“守合同重信用”公示企業(yè)、廣西壯族自治區(qū)強(qiáng)優(yōu)工業(yè)企業(yè)、智能工廠、國家兩化融合貫標(biāo)企業(yè)、國家級“綠色工廠”等。

? ? ? 公司于2015年榮獲桂林市綠色環(huán)保企業(yè)、2016年被評為自治區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)+”制造業(yè)示范企業(yè),公司先后建立了自治區(qū)級企業(yè)技術(shù)中心、研發(fā)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、工業(yè)云與工業(yè)大數(shù)據(jù)中心,近年還獲得第四屆桂林市市長質(zhì)量獎(jiǎng)、第四屆廣西壯族自治區(qū)主席質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)、廣西卓越績效模式先進(jìn)企業(yè)、廣西“守合同重信用”公示企業(yè)、廣西壯族自治區(qū)強(qiáng)優(yōu)工業(yè)企業(yè)、智能工廠、國家兩化融合貫標(biāo)企業(yè)、國家級“綠色工廠”等。

? ? ? 公司貫徹實(shí)施并通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系等國際標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證,建立了科學(xué)合理的業(yè)務(wù)管理流程,將質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康與安全和風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理有機(jī)整合成統(tǒng)一的流程體系,貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的每個(gè)環(huán)節(jié),堅(jiān)持清潔生產(chǎn),保持行業(yè)最低能耗和最低排放。實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)方式向工業(yè)化與信息化的高度融合轉(zhuǎn)變。

? ? ? 在未來的發(fā)展中,君泰福公司以“誠信立業(yè),綠色發(fā)展,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型升級,構(gòu)建智能制造與智慧服務(wù)數(shù)字化平臺”為經(jīng)營理念,面向中國和世界未來的高速發(fā)展方向,以綠色環(huán)保輸配電設(shè)備產(chǎn)品和智能電網(wǎng)輸配電設(shè)備為主要研究開發(fā)領(lǐng)域,不斷進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)和市場開拓。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市國家高新區(qū)鐵山工業(yè)園藍(lán)卉路1號 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園
高中以上
1年以上
24-45歲
廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、原料進(jìn)料檢驗(yàn)工作,按要求標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收對原料進(jìn)行驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)處理; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反應(yīng)并處理及跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行處理,對質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進(jìn)行分析及改進(jìn);4、成品檢驗(yàn)工作,微生物檢驗(yàn),不會(huì)公司會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)培養(yǎng); 5、收集過程數(shù)據(jù)并按時(shí)完成記錄; 6、文件管理、會(huì)ISO9001、22000體系方面的工作更佳; 7、外加工廠的監(jiān)督管理,按客戶要求保證產(chǎn)品品質(zhì)。 任職要求:1、有1年以上現(xiàn)場品控工作經(jīng)驗(yàn),高中以上學(xué)歷,會(huì)辦公軟件。2、性格開朗、表達(dá)能力強(qiáng)、理解思維能力強(qiáng),能吃苦耐勞、有責(zé)任心、工作認(rèn)真3、能接受出差的優(yōu)先。
2025-07-14
徐健萍
人事負(fù)責(zé)人
桂林-靈川縣
大專以上
1年以上
招聘注塑檢驗(yàn)員(組長) 一、主要工作職責(zé): 1.具體負(fù)責(zé)進(jìn)廠物資、產(chǎn)品加工生產(chǎn)、成品的檢驗(yàn)/試驗(yàn)工作,并做好相關(guān)的檢驗(yàn)記錄。 2.根據(jù)相關(guān)的檢驗(yàn)規(guī)程和具體產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)要求,認(rèn)真做好相關(guān)檢驗(yàn)工作,做好檢驗(yàn)記錄,簽署檢驗(yàn)結(jié)論。 3.監(jiān)督相關(guān)制造過程人員執(zhí)行工藝紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)操作者違反工藝紀(jì)律,應(yīng)及時(shí)予以糾正,對特殊情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)主管人員。 4.負(fù)責(zé)對已檢產(chǎn)品的檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識,對不合格品進(jìn)行隔離、標(biāo)識和控制。 5.負(fù)責(zé)公司監(jiān)視和測量設(shè)備的管理工作。 6.負(fù)責(zé)組織對不合格品的處理、原因的分析及糾正措施的制定和實(shí)施工作,負(fù)責(zé)組織對措施有效性的驗(yàn)證工作,并做好相關(guān)記錄。 7.負(fù)責(zé)組織對有可能發(fā)生不合格的原因進(jìn)行分析,組織預(yù)防措施的制定和實(shí)施,負(fù)責(zé)組織對措施有效性的驗(yàn)證工作,并做好相關(guān)記錄。 8.協(xié)助部門主管做好質(zhì)量管理體系的相關(guān)管理和實(shí)施的組織工作。 二、學(xué)歷要求:高中及以上 三、經(jīng)驗(yàn)要求:具有2年以上從事注塑廠檢驗(yàn)或類似檢驗(yàn)工作經(jīng)歷 四、技能要求: 1)熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系,能夠協(xié)助部門主管對公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)控和日常管理工作。 2)熟悉注塑行業(yè)的生產(chǎn)流程及產(chǎn)品常規(guī)質(zhì)量要求,能夠按照產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求實(shí)施檢驗(yàn)。 3)具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能夠組織進(jìn)行質(zhì)量控制、質(zhì)量問題的跟蹤驗(yàn)證工作。 4)熟練操作辦公軟件。
2025-07-14
顏智勇
經(jīng)理
SQE工程師
6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
崗位職責(zé) 1、熟悉質(zhì)量管理體系(IATF16949),熟練運(yùn)用質(zhì)量工具開展供應(yīng)商管理工作; 2、能獨(dú)立策劃并實(shí)施供應(yīng)商審核、績效評價(jià)等工作,推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善及質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成; 3、有汽車制造業(yè)質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職資格 1、有良好的溝通表達(dá)能力; 2、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、金屬材料等相關(guān)專業(yè); 3、有一定的英語口語交流能力,熟練運(yùn)用Word/Excel/PPT等辦公軟件。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 6000-8000/月
2025-07-14
楊女士
招聘專員
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
中專以上
1年以上
23-40歲
同城人力
人力資源
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) 薪資:18元/小時(shí)+180餐補(bǔ)+20元/天夜班補(bǔ)貼 綜合薪資:5000-5500元/月 招聘要求:22-40歲 女工 半年以上該崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2025-07-14
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-英才科技園
高中以上
5年以上
25-45歲
一、崗位職責(zé) 1、印刷生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系管理; 2、質(zhì)量問題的預(yù)防、處理措施; 3、質(zhì)量事故調(diào)查、分析、整改; 4、實(shí)施保密品控策略,保持印刷產(chǎn)品質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)。 二、任職標(biāo)準(zhǔn) 印刷相關(guān)專業(yè),或印刷行業(yè)從業(yè)5年以上 三、福利待遇 社保五險(xiǎn)+包工作餐+出勤補(bǔ)助+節(jié)假日禮品等
2025-07-14
吳女士
人力資源
桂林-靈川縣
大專以上
1年以上
桂林泰捷電子科技有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、熟悉DIP整套工藝流程,可獨(dú)立解決DIP出現(xiàn)的質(zhì)量事故 7、有DIP質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-07-14
房女士
綜合部經(jīng)理
桂林-靈川縣
大專以上
1年以上
桂林泰捷電子科技有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、熟悉SMT整套工藝流程,可獨(dú)立解決SMT出現(xiàn)的質(zhì)量事故 7、有SMT質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-07-14
房女士
綜合部經(jīng)理
桂林-荔浦市
大專以上
5年以上
桂林裕祥家居用品有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系全面管理和應(yīng)對第二方或第三方體系審核; 2、負(fù)責(zé)外購及生產(chǎn)過程中原材料、半成品、成品不合格品的評審,并提出處理方案; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù); 4、負(fù)責(zé)品質(zhì)部日常工作管理; 5、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
2025-07-13
周女士
招聘專員
桂林-七星區(qū)
本科以上
2年以上
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)華諾威基因藥業(yè)醫(yī)療器械二類、三類產(chǎn)品的質(zhì)量控制與管理 2.領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)質(zhì)量保證團(tuán)隊(duì),確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) 3.處理質(zhì)量問題,制定并執(zhí)行質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠獨(dú)立工作,具備解決問題的能力 3.對醫(yī)療器械質(zhì)量管理有深入理解,能夠持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量
2025-07-11
羅小姐
主管
QA經(jīng)理
5000-7000元·13薪
桂林-靈川縣
大專以上
5年以上
27-45歲
1.主導(dǎo)ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進(jìn),確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務(wù)線,整合ISO 22000與ISO 9001要求,優(yōu)化從天然提取物采購到終端產(chǎn)品的品控鏈路; 2.策劃年度內(nèi)審/管理評審/外審計(jì)劃,跟蹤不符合項(xiàng)閉環(huán),確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效,牽頭SC證增項(xiàng)、換證審核,統(tǒng)籌應(yīng)對監(jiān)管部門飛行檢查,近三年內(nèi)成功主導(dǎo)2次以上許可證審核者優(yōu)先; 3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細(xì)則》動(dòng)態(tài)更新質(zhì)量手冊,重點(diǎn)完善高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)管控,制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板,包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款; 4.建立證照檔案庫,監(jiān)控生產(chǎn)范圍(飲料類、食品添加劑[天然香料])與許可資質(zhì)的匹配性; 5.必須具有SC證現(xiàn)場審核迎檢成功案例,熟悉《食品添加劑生產(chǎn)許可審查通則》,精通GB 14881生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范,能針對飲料灌裝車間、天然香料生產(chǎn)車間設(shè)計(jì)差異化SSOP; 6.有ISO 22000、SC成功審核經(jīng)驗(yàn);有多項(xiàng)體系審核經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,如ISO9001、Kosher、Halal、ISO14000、FDA認(rèn)證等,掌握國際體系標(biāo)準(zhǔn),可推動(dòng)出口產(chǎn)品合規(guī)升級。
2025-07-11
金女士
綜合辦主任
桂林君泰福電氣有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林君泰福電氣有限公司
所在行業(yè) 電氣
成立時(shí)間 14年(2010年9月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 500-999人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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