職位描述
任職資格:
1、熟悉國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);掌握質(zhì)量體系、5S等理論技能;
2、3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)流程、工藝特點(diǎn)及質(zhì)量要求;
4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和運(yùn)用能力;
5、敢擔(dān)當(dāng),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷和決策能力,良好的人際交往、溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
上班時(shí)間:8小時(shí)/天,雙休
工資范圍:4000-7000元/月
公司簡(jiǎn)介
???廣西建設(shè)工程項(xiàng)目管理中心有限責(zé)任公司,(原名“廣西建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)事務(wù)所”,2008年8月11日更名為“廣西建設(shè)工程項(xiàng)目管理中心”)成立于1996年6月,是一家具有建設(shè)部批準(zhǔn)的工程招標(biāo)代理國(guó)家甲級(jí)資質(zhì)、工程造價(jià)咨詢國(guó)家甲級(jí)資質(zhì)、房屋建筑工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)、市政公用工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì)并獲得中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)甲級(jí)資格確認(rèn)證書(shū)的中介機(jī)構(gòu)。桂林分部屬該中心在桂林的分支機(jī)構(gòu)于2010年成立。???項(xiàng)目管理中心現(xiàn)有27名專業(yè)理論水平較高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的各類高、中級(jí)職稱的專業(yè)人員,擁有各類先進(jìn)辦公設(shè)備。?項(xiàng)目管理中心根據(jù)建筑市場(chǎng)發(fā)展的需要,不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍。經(jīng)過(guò)十多年的歷練與穩(wěn)步發(fā)展,項(xiàng)目管理中心已成長(zhǎng)為廣西為數(shù)不多的專業(yè)的建筑工程綜合性咨詢機(jī)構(gòu),跨地區(qū)、跨部門(mén)、跨行業(yè)為近千家客戶提供了誠(chéng)信、規(guī)范、高水準(zhǔn)的委托代理服務(wù),先后完成了廣西鹿寨磷銨工程(4.5億元)、南寧市朝陽(yáng)溪綜合整治工程(利用世行貸款3.2億元)、廣西區(qū)人民醫(yī)院門(mén)診大樓工程(1.5億元)、柳州谷埠街國(guó)際商城(3.4億元)佳得鑫水晶城(2.1億元)等一大批國(guó)家或自治區(qū)重點(diǎn)工程項(xiàng)目的預(yù)、結(jié)算和招標(biāo)代理等工作,廣泛地贏得了客戶的信賴和同行的尊重,為完善和規(guī)范廣西的建筑市場(chǎng)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。??因桂林業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的需要,擬招賢納士,聘請(qǐng)行業(yè)精英加入我們的團(tuán)隊(duì),共同發(fā)展。
上班地點(diǎn)

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質(zhì)量管理員3000-4000元桂林-平樂(lè)縣 中專以上桂林平樂(lè)陽(yáng)發(fā)茶業(yè)有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線各流程的巡回檢查,并詳細(xì)記錄各控制點(diǎn)的品質(zhì)狀況,對(duì)產(chǎn)線清洗消毒等工作做好監(jiān)測(cè)和效果跟進(jìn)工作。 2.根據(jù)質(zhì)量控制計(jì)劃,做好生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)檢測(cè)和異??刂乒ぷ鳎粚?duì)制程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常及異常情況進(jìn)行具體的追查、反饋、處理。 3.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)類工作,包括但不限于:原輔物料的檢測(cè)、試用驗(yàn)證、成品取樣及放行前外觀質(zhì)量核查、庫(kù)存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的確認(rèn)與上報(bào)工作。 4.負(fù)責(zé)所用檢驗(yàn)儀器、量規(guī)的日常維護(hù)與定期校正工作。 5熟悉各種辦公軟件的操作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求 1.中專及以上學(xué)歷。 2.食品、生物工程、制藥、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),持有食品檢驗(yàn)工證書(shū)優(yōu)先。 3.對(duì)原料、輔料、包裝材料等檢測(cè)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.溝通能力強(qiáng)、性格開(kāi)朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 三、福利待遇 1.單休。 2.社保、醫(yī)保:五險(xiǎn)。 3.包住宿、中餐。 4.薪資待遇:3000元-4000元(其它加班費(fèi)另計(jì))。1小時(shí)內(nèi)韋成兵經(jīng)理
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檢測(cè)員5000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 本科以上 1年以上桂林萊茵生物科技股份有限公司制藥/生物工程1、嚴(yán)格按照公司產(chǎn)品SOP進(jìn)行檢測(cè)工作,對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)的客觀性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 2、做好檢測(cè)記錄及數(shù)據(jù)的處理工作,確保原始記錄的準(zhǔn)確性、客觀性、完整性、溯源性; 3、負(fù)責(zé)所用儀器設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng),認(rèn)真填寫(xiě)儀器設(shè)備使用、維護(hù)記錄; 4、負(fù)責(zé)檢測(cè)方法的開(kāi)發(fā)和改進(jìn)工作,以及操作規(guī)程的編制; 5、日常工作嚴(yán)格按6S管理,要求負(fù)責(zé)所在崗位桌面及儀器的清潔衛(wèi)生工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,化學(xué)類、藥學(xué)類、生物技術(shù)類專業(yè); 2、能熟練使用氣相、液相、氣質(zhì)、液質(zhì)等優(yōu)先考慮 3、Word、Excel操作熟練,工作耐心、細(xì)致,具備較好的溝通、應(yīng)變力,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)加班。1小時(shí)前招聘HRHR
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品質(zhì)經(jīng)理8000-12000元桂林-荔浦市 大專以上 5年以上桂林裕祥家居用品有限公司家具/家電/工藝品/玩具1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系全面管理和應(yīng)對(duì)第二方或第三方體系審核; 2、負(fù)責(zé)外購(gòu)及生產(chǎn)過(guò)程中原材料、半成品、成品不合格品的評(píng)審,并提出處理方案; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù); 4、負(fù)責(zé)品質(zhì)部日常工作管理; 5、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)。1小時(shí)前周女士招聘專員
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質(zhì)量管理員3000-4500元桂林-臨桂區(qū)-桂林三金藥業(yè)股份有限公司 大專以上 1年以上崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)維護(hù)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行。 2.能夠高效推動(dòng)各項(xiàng)質(zhì)量管理項(xiàng)目實(shí)施和質(zhì)量管理提升工作。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,藥學(xué)、食品專業(yè)優(yōu)先。 2.有醫(yī)藥、保健食品、醫(yī)療器械或化妝品生產(chǎn)、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.主要負(fù)責(zé)公司QA質(zhì)量管理的工作。 4.熟悉食品、醫(yī)療器械或化妝品生產(chǎn)、質(zhì)量管理。2小時(shí)前劉先生人事
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品質(zhì)ipqc4000-5000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 初中以上 18-40歲桂林藝研科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)2025-10-12陸女士人事
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品質(zhì)文員3500元桂林-平樂(lè)縣 大專以上 1年以上 22-40歲桂林平樂(lè)仲泰電子科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)品質(zhì)部文件管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)錄入、編制日?qǐng)?bào)周報(bào)月報(bào),并應(yīng)用統(tǒng)計(jì)分析技術(shù); 學(xué)歷要求:大專以上,文秘、行政管理、質(zhì)檢相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 技能要求: 1.熟練操作辦公軟件,有品質(zhì)文員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 個(gè)人素質(zhì)要求: 1.責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、良好溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)配合能力;2025-10-12楊先生人事
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sqe工程師8000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 1年以上 25-38歲廣西達(dá)遠(yuǎn)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況。 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化。 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制。 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)。 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 6、開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,35歲以下,男女不限。 2、具有1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類物料檢驗(yàn)規(guī)范規(guī)則。 3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標(biāo)準(zhǔn),具有常規(guī)體系的審核能力及擁有相關(guān)內(nèi)審證書(shū)。 4、熟悉電腦基本操作沒(méi)工作地點(diǎn):深圳,適應(yīng)經(jīng)常出差。2025-10-11盤(pán)女士人事主管
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外檢員3500-5000元桂林-靈川縣-八里街桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司汽車及零配件崗位核心職責(zé) 1、通過(guò)行駛證、VIN碼鋼印比對(duì),確認(rèn)車輛與送檢資料一致性,嚴(yán)查“套牌車”“改裝車”等。 2、依據(jù)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),檢查車身顏色(是否與行駛證照片一致)、車窗玻璃(貼膜透光率≥70%)、所有燈光是否正常,標(biāo)記好違規(guī)改裝部分等。 3、熟練操作外檢專用設(shè)備。 4、實(shí)時(shí)錄入檢測(cè)數(shù)據(jù)至。 5、對(duì)外觀合格車輛粘貼“外檢通過(guò)”標(biāo)識(shí),引導(dǎo)至環(huán)檢車間/安檢車間; 6、每日下班前清理工位油污、雜物,歸位檢測(cè)工具。 福利待遇:五險(xiǎn)、雙休、績(jī)效獎(jiǎng)、享受國(guó)家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時(shí)間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 任職要求 1. 機(jī)動(dòng)車維修、汽車檢測(cè)與維修技術(shù)、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、熟悉機(jī)動(dòng)車結(jié)構(gòu)原理。 3. 1年以上汽車維修或檢測(cè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流程2025-10-11周先生站長(zhǎng)
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177 質(zhì)檢員(QC)3400-5000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 高中以上 1年以上 18-35歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)1、基本要求:18-35歲,高中/中專以上學(xué)歷,適應(yīng)兩班倒,無(wú)色盲,無(wú)大面積紋身; 2、工作經(jīng)驗(yàn):有電子長(zhǎng)品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、素質(zhì)能力:溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),心態(tài)陽(yáng)光。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-10-11戴先生HR
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QA經(jīng)理5000-7000元·13薪桂林-靈川縣 大專以上 5年以上 27-45歲桂林拓普食品科技有限公司生產(chǎn)/制造1.主導(dǎo)ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進(jìn),確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務(wù)線,整合ISO 22000與ISO 9001要求,優(yōu)化從天然提取物采購(gòu)到終端產(chǎn)品的品控鏈路; 2.策劃年度內(nèi)審/管理評(píng)審/外審計(jì)劃,跟蹤不符合項(xiàng)閉環(huán),確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效,牽頭SC證增項(xiàng)、換證審核,統(tǒng)籌應(yīng)對(duì)監(jiān)管部門(mén)飛行檢查,近三年內(nèi)成功主導(dǎo)2次以上許可證審核者優(yōu)先; 3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細(xì)則》動(dòng)態(tài)更新質(zhì)量手冊(cè),重點(diǎn)完善高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)管控,制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板,包含歐盟No 1334/2008等國(guó)際香精法規(guī)合規(guī)條款; 4.建立證照檔案庫(kù),監(jiān)控生產(chǎn)范圍(飲料類、食品添加劑[天然香料])與許可資質(zhì)的匹配性; 5.必須具有SC證現(xiàn)場(chǎng)審核迎檢成功案例,熟悉《食品添加劑生產(chǎn)許可審查通則》,精通GB 14881生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范,能針對(duì)飲料灌裝車間、天然香料生產(chǎn)車間設(shè)計(jì)差異化SSOP; 6.有ISO 22000、SC成功審核經(jīng)驗(yàn);有多項(xiàng)體系審核經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,如ISO9001、Kosher、Halal、ISO14000、FDA認(rèn)證等,掌握國(guó)際體系標(biāo)準(zhǔn),可推動(dòng)出口產(chǎn)品合規(guī)升級(jí)。2025-10-10金女士綜合辦主任
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)管理食品安全質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量檢測(cè)生產(chǎn)質(zhì)檢檢查員食品安全管理品質(zhì)檢查質(zhì)量改善質(zhì)量安全經(jīng)理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理檢驗(yàn)組長(zhǎng)生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量工程師(qa)qc測(cè)試員qa品質(zhì)工程師品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)主管質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量體系經(jīng)理SQE食品質(zhì)量管理品質(zhì)體系工程師質(zhì)量檢驗(yàn)員qcqc質(zhì)量檢驗(yàn)員產(chǎn)品檢驗(yàn)員sqe工程師質(zhì)量管理人員機(jī)械加工檢驗(yàn)品質(zhì)測(cè)試員
地區(qū)招聘

- 廣西建設(shè)工程項(xiàng)目管理中心有限責(zé)任公司桂林分公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/家具
- 成立時(shí)間 10年(2015年8月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --