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職位描述

一、培養(yǎng)目標(biāo)：

為企業(yè)各部門(mén)培養(yǎng)支柱型人才，打造核心骨干團(tuán)隊(duì)。

二、培養(yǎng)模式

包含銷(xiāo)售管理、人力資源、財(cái)務(wù)三大發(fā)展方向，資深老師一對(duì)一帶教，董事長(zhǎng)親自關(guān)注成長(zhǎng)。

三、崗位要求：

1、優(yōu)秀本科生，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。

2、為人正直、勤奮，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力。

3、思路清晰，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字表達(dá)能力較強(qiáng)。

4、認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化，敬畏公司的要求。

?

四、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇： 轉(zhuǎn)正履行各崗位職責(zé)后年薪8-20萬(wàn)。?

五、福利：?

1、常規(guī)操作：五險(xiǎn)一金 帶薪年假?

2、激勵(lì)機(jī)制：年終獎(jiǎng) 模擬股權(quán)分紅?

3、溫情關(guān)懷：節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問(wèn)金、孩子成長(zhǎng)教育基金?、定期健康體檢等?。

公司簡(jiǎn)介

星達(dá)公司創(chuàng)立于1992年9月，經(jīng)過(guò)三十年的刻苦經(jīng)營(yíng)和積極進(jìn)取，打造了一流的“星達(dá)家電”品牌，星達(dá)已成為廣西區(qū)域領(lǐng)先的線下家電連鎖企業(yè)。公司秉承“為顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和星達(dá)卓越的服務(wù)，讓每一位顧客因選擇星達(dá)而受益”的企業(yè)使命和“誠(chéng)信、當(dāng)責(zé)、敬業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，取得了持續(xù)、健康的發(fā)展。
星達(dá)之所以能在競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的家電領(lǐng)域脫穎而出，是因?yàn)槠髽I(yè)始終堅(jiān)守 “以顧客為中心，創(chuàng)造顧客的終身價(jià)值”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持為顧客“多做一點(diǎn)，做得更好一點(diǎn)”；懷感恩之心，以專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回饋消費(fèi)者，從而贏得了消費(fèi)者的高度信賴，直至偏好，打造了卓越的星達(dá)家電品牌。越來(lái)越多的消費(fèi)者買(mǎi)家電，選星達(dá)！
星達(dá)目前擁有數(shù)十家家電連鎖商場(chǎng)，并在廣西區(qū)域加快了家電連鎖商場(chǎng)的拓展步伐。目前公司擁有專(zhuān)業(yè)售后技術(shù)服務(wù)人員300多名，秉承技術(shù)領(lǐng)先、服務(wù)領(lǐng)先的理念，為顧客提供及時(shí)周到的售后安裝和維修服務(wù)；公司還擁有近2萬(wàn)平米的大型現(xiàn)代化倉(cāng)儲(chǔ)物流配送中心，組建了一支迅捷、規(guī)范的物流配送團(tuán)隊(duì)，為顧客提供“零搬動(dòng)”服務(wù)。星達(dá)始終堅(jiān)持為顧客提供更好、更貼心的服務(wù)，讓顧客享受更高的價(jià)值回饋。
星達(dá)不會(huì)滿足于目前所取得的成績(jī)，“志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地”。星達(dá)將堅(jiān)持“開(kāi)一家店、成功一家店”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)定不移地走好“星達(dá)道”，將星達(dá)的連鎖商場(chǎng)拓展到更廣闊的市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、健康的發(fā)展，以?shī)^斗開(kāi)創(chuàng)更加美好的未來(lái)！

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林秀峰區(qū) 兩江四湖查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備干部（接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)）
3000-7000元

桂林-靈川縣-三一〇小區(qū)

桂林滕樺健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

?【工作內(nèi)容】? 主要（公司會(huì)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)）開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶參加公司活動(dòng)，完成銷(xiāo)售任務(wù) 表現(xiàn)好可以帶團(tuán)隊(duì) ?【你能得到】? ? ?錢(qián)?：底薪3000+提成（賣(mài)得多拿得多，上不封頂） ? ?福利?：交五險(xiǎn) ? ?發(fā)展?：半年后可以競(jìng)選組長(zhǎng) 業(yè)績(jī)好的1-2年有機(jī)會(huì)當(dāng)區(qū)域經(jīng)理公司定期教銷(xiāo)售技巧和管理知識(shí) ?【我們要你】? ? 18-40歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷 ? 能吃苦，喜歡和人打交道

2025-10-08

文經(jīng)理

經(jīng)理; 儲(chǔ)備干部
3000-6000元

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn)
大專(zhuān)以上 20-30歲

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

造紙及相關(guān)產(chǎn)品

造紙操作，作為班組長(zhǎng)、機(jī)臺(tái)長(zhǎng)以上人員培養(yǎng)

2025-10-08

呂先生

人力主管; 實(shí)習(xí)行政干事
2000-3000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 18歲以上

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)考勤制作，資料整理。 2.辦公用品發(fā)放，協(xié)助行政事務(wù)。 3.校區(qū)環(huán)境整理及維護(hù) 崗位要求： 1.性格開(kāi)朗外向，愿意與人溝通 2.辦公軟件熟悉，會(huì)做表格工作時(shí)間： 9：00-17：30，周休一天半，周一全天及周二上午休息工作地點(diǎn)：中心廣場(chǎng)、北極廣場(chǎng)、臨桂人民路（3所校區(qū)就近分配）

2025-10-08

吳老師

人力行政總監(jiān); 生鮮采購(gòu)主管（儲(chǔ)備干部）
5000-6000元

桂林-疊彩區(qū)

廣西力源餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，采購(gòu)類(lèi)、物流類(lèi)、農(nóng)學(xué)、食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)。26-40之間。； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞、接受不定時(shí)夜班，溝通能力強(qiáng)，接受廣西區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng)； 3、有一線管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，責(zé)任心強(qiáng)，愿意從事生鮮行業(yè)，愿意往生鮮產(chǎn)品方向發(fā)展； 4、負(fù)責(zé)管理公司供應(yīng)商，組織供應(yīng)商按時(shí)按質(zhì)來(lái)貨，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行日常管理； 5、管理采購(gòu)部日常工作，對(duì)采購(gòu)員進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督； 6、對(duì)公司當(dāng)?shù)氐呐l(fā)農(nóng)貿(mào)等生鮮市場(chǎng)進(jìn)行價(jià)格調(diào)研，做到極度熟悉市場(chǎng)品質(zhì)和價(jià)格； 7、5500-6500元/月（儲(chǔ)備期間4500-5500）

2025-10-05

張女士

人事專(zhuān)員; 銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部
3000-10000元

桂林-七星區(qū)
大專(zhuān)以上

桂林天曲航天生物技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司

制藥/生物工程

1、銷(xiāo)售； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、敢于挑戰(zhàn)自己；崗位職責(zé)： 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣，開(kāi)拓客戶 2.定期回訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 待遇：底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日工作細(xì)致、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神

2025-10-03

李女士

hr; 技術(shù)員/工程師/儲(chǔ)備干部
3000-6000元

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園
大專(zhuān)以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
22-45歲

桂林有聯(lián)電子有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析，； 2、技術(shù)文件及部門(mén)文件的管理工作； 3、部門(mén)相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理及分析； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃； 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。理工類(lèi)學(xué)校畢業(yè)（機(jī)械制造）優(yōu)先

2025-10-03

周明

人資主管; 儲(chǔ)備干部
4000-5500元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園

桂林藝研科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

生產(chǎn)協(xié)助與管理進(jìn)度跟蹤：協(xié)助組長(zhǎng)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)線按生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行，按時(shí)完成每日產(chǎn)量目標(biāo)。上班時(shí)間：8:30-12:30,13:30-17:30，最晚加班到21:30，周日單休工資結(jié)構(gòu)：績(jī)效+計(jì)時(shí)+崗補(bǔ)+餐補(bǔ)

2025-10-02

陸女士

人事; 管培生（生產(chǎn)）
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
1年以上
22-28歲

桂林福達(dá)股份有限公司

汽車(chē)及零配件

1、本科及以上學(xué)歷（22-24屆優(yōu)先）； 2、服從安排、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 3、愿意到生產(chǎn)一線鍛煉、善于應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，具備良好的溝通能力； 4、能接受倒班。

2025-09-30

謝女士

桂林福達(dá)股份公司; 儲(chǔ)備干部（質(zhì)量工程師）
5000-7000元

桂林-七星區(qū)
本科以上

桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司

汽車(chē)及零配件

職位描述在質(zhì)量部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)施生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量管控、產(chǎn)品性能實(shí)驗(yàn)的實(shí)施和監(jiān)控、客戶的質(zhì)量要求處理等工作成長(zhǎng)路徑包括兩個(gè)階段第一階段：質(zhì)量過(guò)程和實(shí)驗(yàn)室工程師工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能實(shí)驗(yàn)的實(shí)施和監(jiān)控，實(shí)驗(yàn)室相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制和建立 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量管控 3、負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)過(guò)程的質(zhì)量管控第二階段：客戶服務(wù)工程師工作職責(zé): 負(fù)責(zé)客戶要求溝通，處理客戶投訴，維護(hù)客戶關(guān)系基本要求 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)，對(duì)汽車(chē)玻璃行業(yè)有興趣 2、良好的英語(yǔ)溝通水平 3、能熟練使用office辦公軟件，如：利用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析、利用PPT編制會(huì)議資料 4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力及組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問(wèn)題的能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 5、能接受?chē)?guó)內(nèi)外短期出差，能接受臨時(shí)或緊急情況下安排的加班福利待遇 1.薪酬：試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資6-8萬(wàn)元/年； 2.培訓(xùn)：公司提供完備的崗位培訓(xùn)，新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)； 3.休假：周末雙休，享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假； 4.食宿：提供宿舍，免費(fèi)工作餐 5.六險(xiǎn)一金：繳納社保、住房公積金（比例12%）、商業(yè)保險(xiǎn)（包括：意外險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)、補(bǔ)充住院醫(yī)療險(xiǎn)、慢病門(mén)診險(xiǎn)等）； 6.其他福利：年度免費(fèi)體檢，生日禮金，過(guò)節(jié)費(fèi)； 7.員工活動(dòng)：工會(huì)游園，各種球類(lèi)活動(dòng)和比賽，黨支部活動(dòng)，部門(mén)活動(dòng)等； 8.晉升空間：目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段，有廣闊發(fā)展空間。

2025-09-30

毛女士

招聘官; 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（儲(chǔ)備干部）
3500-5000元

桂林-靈川縣

廣西中盾保安服務(wù)有限公司

生活服務(wù)

1. 我們希望這樣的人加入我們的團(tuán)隊(duì)——有良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力，做事認(rèn)真、仔細(xì)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有理想、有抱負(fù)，能夠?yàn)樘嵘齻€(gè)人能力和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展付諸行動(dòng)。公司晉升空間：運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（儲(chǔ)備干部）—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理工作時(shí)間：8:30-17:30，正常情況周末雙休，有特殊情況需要加班崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷或者是退役軍人（如不符合二者之一請(qǐng)不要投簡(jiǎn)歷） 2.年齡30-45歲以下，身高170以上，身材勻稱(chēng)，不戴眼鏡最佳 3.能接受外地短期出差，出差有補(bǔ)助（20-50元一天包吃住） 4.持有保安證、消控證優(yōu)先錄取 5.無(wú)犯罪記錄、身體健康、有高度的責(zé)任心待遇：3500-5000（有年休、節(jié)假日福利、工齡獎(jiǎng)、五險(xiǎn)等）

2025-09-30

駱女士

人事