
河池安全管理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月河池安全管理經(jīng)理最新招聘,金城江區(qū)6條宜州區(qū)3條,更多安全管理經(jīng)理安全管理經(jīng)理安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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河池區(qū)域急聘服裝督導(dǎo)
9000-10000元2025-08-04鄧德城督導(dǎo)工作職責(zé):
1、督促各門(mén)店的管理、促銷(xiāo)的輔助工作,提升門(mén)店的業(yè)績(jī)。
2、新開(kāi)門(mén)店前期準(zhǔn)備工作,1-3個(gè)月將新店帶入正常的營(yíng)運(yùn)工作狀態(tài)。
3、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)門(mén)店的人、物、財(cái)負(fù)責(zé)。對(duì)公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。
4、搭建新開(kāi)店鋪人員組織框架,對(duì)門(mén)店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門(mén)店的各項(xiàng)管理工作,督促各門(mén)店的管理、促銷(xiāo)的輔助工作,提升門(mén)店的業(yè)績(jī)。
5、對(duì)門(mén)店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷(xiāo)策略。
6、若公司有需要,針對(duì)老店長(zhǎng)離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場(chǎng)進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長(zhǎng)。
7、有效的控制門(mén)店的成本,對(duì)企業(yè)有忠誠(chéng)度,處理門(mén)店突發(fā)事件。
8、服從上司的各項(xiàng)工作安排,適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差
【任職條件】
1、性別不限,中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、上服裝行業(yè)1年以督導(dǎo)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)管轄8家店以上者;
3、具備零售門(mén)店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷(xiāo)售技巧;
4、擅長(zhǎng)終端員工培訓(xùn),授課,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,懂得人才培養(yǎng);
5、具備良好的表達(dá)能力及溝通能力; -
酒店前廳主管
4000-5000元2025-08-0413768284333@139.com任職要求:
1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳管理流程;
4、熟悉前廳部運(yùn)作,有很好的賬務(wù)處理能力及提升員工服務(wù)技能能力。
崗位職責(zé):
1.接受酒店經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)前臺(tái)接待員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù);
2.控制房態(tài),達(dá)到收益最大化,并在銷(xiāo)售中陪同賓客參觀客房和簡(jiǎn)要介紹酒店;
3.制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤,并及時(shí)制定整改方案,改進(jìn)工作。
4.處理前臺(tái)日常事務(wù),及時(shí)解決工作中的問(wèn)題;處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人。
5.參加酒店有關(guān)會(huì)議,了解并掌握當(dāng)日入住情況,當(dāng)日重大宴會(huì)和會(huì)議安排,當(dāng)日?qǐng)F(tuán)隊(duì)及VIP客人抵離情況。
6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施,檢查員工儀容儀表及紀(jì)律情況;
7.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時(shí)做前廳人員調(diào)配工作,確保對(duì)客服務(wù)質(zhì)量;
8.協(xié)助部門(mén)對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證預(yù)定和退房工作的順利進(jìn)行。
9.收集案例,制定培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)接待處員工的培訓(xùn),提高前臺(tái)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。
10.落實(shí)部門(mén)物品消耗和領(lǐng)用。
福利待遇:五險(xiǎn),包吃包住。 -
法律銷(xiāo)售專(zhuān)員
2000-5000元2025-08-04劉敏才崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集客戶信息、整理客戶資料并做好相關(guān)登記;
2、負(fù)責(zé)電話聯(lián)系客戶,加微信,回訪客戶;
3、協(xié)助律師/法律顧問(wèn)完成法院立案、代領(lǐng)文書(shū)、案件等輔助工作;
4、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶,處理客戶的來(lái)信咨詢(xún)、平臺(tái)的售后及信息維護(hù);
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售合同及執(zhí)行,文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助法律顧問(wèn)妥善處理個(gè)案客戶、顧客的投訴記錄;
7、依據(jù)統(tǒng)計(jì)整理個(gè)案客戶及綜合協(xié)調(diào)日常事務(wù),通過(guò)電話及直郵方式開(kāi)發(fā)新客戶;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,法學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.想加入法律服務(wù)行業(yè)或者有電銷(xiāo)、保險(xiǎn)銷(xiāo)售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作;
5.能接受短期出差。
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+全勤+五險(xiǎn)
4.晉升渠道:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
5.上班時(shí)間:周一-周五9:00-12:30 14:00-17:30 周末雙休 -
廚師
6000-11000元2025-08-0413768284333@139.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)管理; 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)廚房菜品研發(fā),對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 4、保持對(duì)廚房范圍的巡視, …… 對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題,幫助下屬提高工作能力; 5、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 6、妥善處理客人對(duì)出品的投訴 -
2025-08-02陳女士誠(chéng)聘有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)等方向的職業(yè)經(jīng)理人加入公司,一同共謀企業(yè)發(fā)展! 上述崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定,不設(shè)上限。
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債務(wù)優(yōu)化師 本金分期打折
10000-11000元2025-08-01鐘昕哲可居家辦公做城 市經(jīng)理,本崗位不需要在公司坐班,可以居家做,業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó).不介 意的伙伴可以詢(xún)問(wèn)。 可以讓自己多一個(gè)副業(yè),多增加一份高收入,利用渠道 價(jià),往上加就是利潤(rùn),可以多賺很多。 …… 有專(zhuān)業(yè)的促成手,輔助新人前期開(kāi)單 6、社群運(yùn)營(yíng)助力轉(zhuǎn)化成交任職要求: 1、真心了解當(dāng)下負(fù)債市場(chǎng)及全民負(fù)債時(shí)代,或有負(fù)債 的,身邊有資源更佳 2、溝通能力較強(qiáng),有一定的影響力及管理能力,過(guò)往任 管理崗位更佳 -
2025-08-01鐘昕哲可居家辦公做城 市經(jīng)理,本崗位不需要在公司坐班,可以居家做,業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó).不介 意的伙伴可以詢(xún)問(wèn)。 可以讓自己多一個(gè)副業(yè),多增加一份高收入,利用渠道 價(jià),往上加就是利潤(rùn),可以多賺很多。 …… 有專(zhuān)業(yè)的促成手,輔助新人前期開(kāi)單 6、社群運(yùn)營(yíng)助力轉(zhuǎn)化成交任職要求: 1、真心了解當(dāng)下負(fù)債市場(chǎng)及全民負(fù)債時(shí)代,或有負(fù)債 的,身邊有資源更佳 2、溝通能力較強(qiáng),有一定的影響力及管理能力,過(guò)往任 管理崗位更佳
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生產(chǎn)儲(chǔ)備干部
5000-6000元2025-08-01覃經(jīng)理5、儲(chǔ)備期間,主要學(xué)習(xí)熟悉所有生產(chǎn)工藝參數(shù)、安全管理、質(zhì)量控制、分析檢驗(yàn)等。 6、適應(yīng)性強(qiáng),能接受跟班學(xué)習(xí)。性格開(kāi)朗,有良好的溝通和組織能力,具備較強(qiáng)的抗壓能力。 …… 7、職業(yè)規(guī)劃方向: 儲(chǔ)備干部---車(chē)間代班長(zhǎng)/班長(zhǎng)---車(chē)間工藝員/技術(shù)員---車(chē)間副主任/主任---生產(chǎn)部副經(jīng)理/經(jīng)理 -
餐飲部經(jīng)理
7000-8000元2025-08-01餐飲部經(jīng)理: 1、具有中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校以上學(xué)歷,男性身高1.66米以上、女性身高1.56米以 上。 2、年齡45歲以下。 3、具有星級(jí)酒店餐飲服務(wù)與管理3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 4、根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)定位和管理目標(biāo),制定酒店樓面各崗位的崗位職責(zé)、工作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度,并組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí),確保樓面工作正常有序。 …… 10、根據(jù)酒店財(cái)產(chǎn)管理和設(shè)備維護(hù)有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)酒店餐廳廳、吧臺(tái)及后臺(tái)工作區(qū)域(工作間、備餐間、洗碗間、水果制作間和樓面?zhèn)}庫(kù))等財(cái)產(chǎn)的使用維護(hù)和管理,協(xié)助部門(mén)完成每月的盤(pán)點(diǎn)工作,堵塞財(cái)物漏洞,確保酒店財(cái)產(chǎn)安全 -
行政專(zhuān)員(羅城)
3000-5000元2025-08-01黃小姐要求40歲以下、全日制本科以上、1-3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 行政崗專(zhuān)業(yè)要求:工商管理、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 行政專(zhuān)員崗位工作內(nèi)容: 1、在綜合部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司行政日常管理工作; 2、監(jiān)督和檢查行政制度的執(zhí)行情況 …… 負(fù)責(zé)組織公司部門(mén)間的工作協(xié)調(diào)和銜接,配合各部門(mén)做好服務(wù)工作; 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)證件的辦理工作,負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審、變更等外勤工作事宜; 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及辦公設(shè)備的使用、調(diào)配、盤(pán)點(diǎn)、報(bào)廢及維修管理 …… 6、負(fù)責(zé)公司辦公用品的計(jì)劃、采購(gòu)、登記、保管、分發(fā)工作; 7、負(fù)責(zé)公司行政類(lèi)文件的收、發(fā)文辦理,認(rèn)真及時(shí)做好文件、信函的簽收、登記、傳閱、催辦、歸檔等日常工作; 8、負(fù)責(zé)公司行政公章、介紹信的管理及使用 …… ,嚴(yán)格執(zhí)行印信管理及審批使用制度; 9、負(fù)責(zé)公司接待等相關(guān)工作; 10、負(fù)責(zé)公司員工食堂、宿舍、辦公區(qū)治安、消防、衛(wèi)生等后勤管理; 11、配合部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援的組織工作,處理各類(lèi)突發(fā)事件; -
前臺(tái)接待主管
3000-6000元2025-08-01前臺(tái)接待主管 崗位要求: 1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,38歲以下,身體健康,積極向上; 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳管理流程 …… 薪酬待遇:底薪3600元+提成 其它福利:包食住、工齡獎(jiǎng)、購(gòu)買(mǎi)社保、全勤獎(jiǎng)、生日福利等 崗位職責(zé): 1.接受前廳部經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)前臺(tái)接待員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù); 2.控制房態(tài),達(dá)到收益最大化 -
餐飲經(jīng)理助理
3000-6000元2025-07-31羅昌迪2、配合經(jīng)理管理要求,團(tuán)結(jié)伙伴,有團(tuán)隊(duì)合作精神 3、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理管理好門(mén)店工作,指導(dǎo)員工接待服務(wù)客人,管理好餐廳衛(wèi)生。 -
酒店前廳主管
4000-6000元2025-07-31莫漢明1 強(qiáng)化大堂面客管理,確保各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn),落實(shí)客戶滿意度穩(wěn)步提高; 2 與客人保持密切溝通,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3 及時(shí)處理突發(fā)事件,保證客戶的滿意度; 4 員工訓(xùn)練,使部門(mén)整體具有良好的服務(wù)素養(yǎng)及技能 …… 5 員工關(guān)懷,了解其思想動(dòng)向及工作滿意度; 6 員工激勵(lì),使其保持高度的工作積極性; 7 員工督導(dǎo),保證部門(mén)各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn);; 8 統(tǒng)籌酒店重要客戶及 VIP 接待工作落實(shí); 9 協(xié)助經(jīng)理做好酒店收益管理等日常管理工作 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-6000元2025-07-31韋昌鵬2、客戶關(guān)系管理:維護(hù)好酒店已有客戶,并進(jìn)行新客戶開(kāi)發(fā),管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。? …… 6、報(bào)告與分析:定期與總經(jīng)理溝通,就酒店的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并按照分析結(jié)果制定新的銷(xiāo)售計(jì)劃,做好市場(chǎng)需求分析及預(yù)測(cè),保持競(jìng)爭(zhēng)分析思維。 -
電商新媒體網(wǎng)銷(xiāo)
3000-8000元2025-07-31翟高崇月獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì); (1)-(3)個(gè)月:業(yè)務(wù)培訓(xùn)熟悉期,平均工資2000-4000; (3)-(6)個(gè)月:客戶資源積累期,平均工資5000-10000; (6)-(12)個(gè)月:組長(zhǎng)競(jìng)選資格,開(kāi)啟管理之路 …… 10000-30000; (1)年-(3)年:根據(jù)業(yè)務(wù)、管理能力可競(jìng)選主管、經(jīng)理等。
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陳小姐投遞了 河池中燃城市燃?xì)獍l(fā)展有限公司 的 行政專(zhuān)員(羅城) 職位2025-08-04
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