
河池安全管理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月河池安全管理經(jīng)理最新招聘,金城江區(qū)3條巴馬縣3條,更多安全管理經(jīng)理安全管理經(jīng)理安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲經(jīng)理助理
3000-6000元2025-07-13羅昌迪1、有熱情的態(tài)度,較好的溝通能力,禮貌待客。
2、配合經(jīng)理管理要求,團(tuán)結(jié)伙伴,有團(tuán)隊(duì)合作精神
3、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理管理好門店工作,指導(dǎo)員工接待服務(wù)客人,管理好餐廳衛(wèi)生。 -
電商新媒體網(wǎng)銷
3000-8000元2025-07-13翟高崇職位詳情
一、工作內(nèi)容:
1、線上純打字溝通以公司提供的企業(yè)微信聊天工具給客戶介紹產(chǎn)品;
2、處理客戶訂單,定期進(jìn)行售后服務(wù);
3、后期維護(hù)好與客戶之間的關(guān)系,以便進(jìn)行二次銷售;
4、開(kāi)單周期短,客戶復(fù)購(gòu)率高達(dá)百分五十八
我們是電商行業(yè)的,自產(chǎn)自銷的一體化企業(yè),做的是快銷產(chǎn)品的,比如護(hù)膚,彩妝,服裝,美容健康食品等,有自己獨(dú)立的商城,也在天貓,淘寶都是有官方旗艦店的
二、任職資格:
1、經(jīng)驗(yàn)不限、優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求,積極樂(lè)觀;
2、會(huì)熟練使用電腦,不熟也行,有師傅教你;
3、具有團(tuán)隊(duì)精神,高度執(zhí)行力!有較強(qiáng)的溝通能力,活潑就好;
4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心與上進(jìn)心,性格開(kāi)朗,年齡18-25歲之間;
5、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
三、薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+高提成+周獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì);
(1)-(3)個(gè)月:業(yè)務(wù)培訓(xùn)熟悉期,平均工資2000-4000;
(3)-(6)個(gè)月:客戶資源積累期,平均工資5000-10000;
(6)-(12)個(gè)月:組長(zhǎng)競(jìng)選資格,開(kāi)啟管理之路10000-30000;
(1)年-(3)年:根據(jù)業(yè)務(wù)、管理能力可競(jìng)選主管、經(jīng)理等。享受團(tuán)隊(duì)分紅,開(kāi)啟合伙人創(chuàng)業(yè)之路
備注:每月工資20號(hào)按時(shí)發(fā)放,絕不拖欠。
2、日常福利:
(1)公司辦公環(huán)境高大上,樓下有停車位,電車小車都可以放心停留,有攝像頭安全沒(méi)問(wèn)題。
(2)公司提供一系列專業(yè)技能培訓(xùn),能力突出者可到總部廣州以及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)等地進(jìn)行深入學(xué)習(xí);
(3)每年至少2次的公費(fèi)旅游、團(tuán)體游,迪拜、泰國(guó)、重慶、廈門、宜昌、神農(nóng)架、長(zhǎng)沙、云南、北海等...
(4)數(shù)不清的零食,我們提倡健康快樂(lè)工作,看電影、玩游戲、日常娛樂(lè)從不間斷.….
四、清晰的發(fā)展通道
這個(gè)公司每年都會(huì)有一定的晉升發(fā)展機(jī)會(huì),能者居上不受限,公開(kāi)透明,一切以工作結(jié)果和能力為標(biāo)準(zhǔn)。
公司福利:團(tuán)建游、零食不斷、小紅包、聚餐、獎(jiǎng)金各種榮譽(yù)等
工作時(shí)間:上午9:00-12:30,14:00-18:30中午有一個(gè)半小時(shí)的午休時(shí)間,每周日固定休息,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假!! -
銷售專員
3000-6000元2025-07-13韋昌鵬工作內(nèi)容:
1、銷售任務(wù)執(zhí)行:根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo),開(kāi)展和實(shí)施酒店的日常銷售工作,協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。?
2、客戶關(guān)系管理:維護(hù)好酒店已有客戶,并進(jìn)行新客戶開(kāi)發(fā),管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。?
3、市場(chǎng)調(diào)研與促銷:了解和掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,掌握周邊房?jī)r(jià)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整房?jī)r(jià)政策,負(fù)責(zé)酒店周邊市場(chǎng)的調(diào)研,及時(shí)提出市場(chǎng)改進(jìn)建議。
4、合同與應(yīng)收賬款:根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本,全面負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的核對(duì)和催繳工作。
5、銷售渠道拓展:與各銷售渠道的溝通,及時(shí)處理合作中的各類問(wèn)題,積極向客戶推廣酒店新項(xiàng)目和新計(jì)劃,定期不定期安排客戶參觀。
6、報(bào)告與分析:定期與總經(jīng)理溝通,就酒店的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并按照分析結(jié)果制定新的銷售計(jì)劃,做好市場(chǎng)需求分析及預(yù)測(cè),保持競(jìng)爭(zhēng)分析思維。
7、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷售工作,完成上級(jí)指派的其他工作。
任職要求:
經(jīng)驗(yàn)與技能:通常要求有2年以上的酒店渠道銷售經(jīng)驗(yàn),具備良好的銷售思維及專注力,擁有良好的控場(chǎng)能力。?
溝通能力:需要具備良好的溝通能力和談判能力,能夠撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作:具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠吃苦耐勞,具備一定的市場(chǎng)分析和判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。?
個(gè)人素質(zhì):通常要求性格開(kāi)朗,有團(tuán)隊(duì)精神,能夠吃苦耐勞,具備一定的市場(chǎng)分析和判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
以上崗位上班時(shí)間:09:00-12:00,14:00-18:00 -
餐飲部經(jīng)理
4000-5000元2025-07-13宋強(qiáng)旗下有個(gè)汽車主題餐廳,負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外接待業(yè)務(wù),需要招聘經(jīng)理,負(fù)責(zé)管理運(yùn)營(yíng)汽車餐廳!有能力的可以報(bào)名,底薪,提成加股份,看能力吃飯 -
酒店前廳主管
4000-6000元2025-07-13莫漢明1 強(qiáng)化大堂面客管理,確保各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn),落實(shí)客戶滿意度穩(wěn)步提高; 2 與客人保持密切溝通,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3 及時(shí)處理突發(fā)事件,保證客戶的滿意度; 4 員工訓(xùn)練,使部門整體具有良好的服務(wù)素養(yǎng)及技能 …… 5 員工關(guān)懷,了解其思想動(dòng)向及工作滿意度; 6 員工激勵(lì),使其保持高度的工作積極性; 7 員工督導(dǎo),保證部門各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn);; 8 統(tǒng)籌酒店重要客戶及 VIP 接待工作落實(shí); 9 協(xié)助經(jīng)理做好酒店收益管理等日常管理工作 -
法律銷售專員
2000-5000元2025-07-13劉敏才負(fù)責(zé)電話聯(lián)系客戶,加微信,回訪客戶; 3、協(xié)助律師/法律顧問(wèn)完成法院立案、代領(lǐng)文書、案件等輔助工作; 4、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶,處理客戶的來(lái)信咨詢、平臺(tái)的售后及信息維護(hù); 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售合同及執(zhí)行,文件資料的管理 …… 福利待遇: 1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+全勤+五險(xiǎn) 4.晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 5.上班時(shí)間 -
河池區(qū)域急聘服裝督導(dǎo)
9000-10000元2025-07-09鄧德城督導(dǎo)工作職責(zé): 1、督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績(jī)。 2、新開(kāi)門店前期準(zhǔn)備工作,1-3個(gè)月將新店帶入正常的營(yíng)運(yùn)工作狀態(tài)。 3、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)門店的人、物、財(cái)負(fù)責(zé)。 …… 4、搭建新開(kāi)店鋪人員組織框架,對(duì)門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績(jī)。 …… 8、服從上司的各項(xiàng)工作安排,適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差 【任職條件】 1、性別不限,中專及以上學(xué)歷; 2、上服裝行業(yè)1年以督導(dǎo)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)管轄8家店以上者; 3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷售技巧 …… ; 4、擅長(zhǎng)終端員工培訓(xùn),授課,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,懂得人才培養(yǎng); 5、具備良好的表達(dá)能力及溝通能力; -
酒店前廳主管
4000-5000元2025-07-0813768284333@139.com任職要求: 1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上; 2、大專以上學(xué)歷; 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳管理流程; 4、 …… 崗位職責(zé): 1.接受酒店經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)前臺(tái)接待員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù); 2.控制房態(tài),達(dá)到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡(jiǎn)要介紹酒店; 3.制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤 -
廚師
6000-11000元2025-07-0813768284333@139.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)管理; 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)廚房菜品研發(fā),對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 4、保持對(duì)廚房范圍的巡視, …… 對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題,幫助下屬提高工作能力; 5、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 6、妥善處理客人對(duì)出品的投訴
約 9 個(gè)崗位
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呂先生投遞了 巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司 的 廚師 職位2025-06-24
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