河池保險(xiǎn)管理招聘 logo

河池保險(xiǎn)管理招聘

桂聘提供2025年8月河池保險(xiǎn)管理最新招聘,金城江區(qū)126條宜州區(qū)59條,有項(xiàng)目提成等,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
河池-金城江區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:3人 瀏覽:625
2025-08-01
韋小姐
崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和工藝要求,及時(shí)完成本崗位任務(wù);
2、嚴(yán)格按規(guī)定正確使用和管理設(shè)備,確保人身和設(shè)備安全,做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作;
3、作好生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)記錄工作;
4、按工藝和要求生產(chǎn),預(yù)防品質(zhì)問題的發(fā)生。
崗位要求:
1、化學(xué)、制藥、化工、藥學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,能適應(yīng)倒班。
2、培養(yǎng)方向?yàn)榘嘟M長(zhǎng)、技術(shù)骨干。
3、該崗位工資為5000-6000元/月。

秘書處秘書

2000-3000元
河池-宜州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-01
崗位職責(zé)
1.?溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與外部單位的日常溝通,及時(shí)了解需求并反饋,組織各項(xiàng)活動(dòng)。
2.?活動(dòng)策劃執(zhí)行:各類活動(dòng)的策劃與籌備,如研討會(huì)、技術(shù)交流會(huì)、年會(huì)等,并在活動(dòng)期間做好現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作。
3.?文件處理:起草各類文件、報(bào)告、通知等文字材料,做好文件的收發(fā)、整理、歸檔工作。
4.?信息收集分析:關(guān)注建筑行業(yè)的政策法規(guī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)創(chuàng)新等信息,進(jìn)行收集、整理和分析。
5.?協(xié)助日常管理:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部管理,完成交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求
1.?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法學(xué)、漢語言文學(xué)、建筑、管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有企業(yè)行政或秘書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 。
2.?技能要求:具備優(yōu)秀的文字撰寫能力,可獨(dú)立完成各類文案起草;擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能清晰表達(dá)觀點(diǎn)、積極傾聽需求,高效對(duì)接內(nèi)外部事務(wù)。
該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。

采礦技術(shù)員

8000-10000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-08-01
崗位職責(zé):
1、協(xié)助生產(chǎn)礦長(zhǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)管理工作;
2、負(fù)責(zé)分管部門員工的管理、調(diào)配,工作監(jiān)督;
3、了解、檢查、掌握、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度及任務(wù)完成情況,及時(shí)解決生產(chǎn)中存在的問題。
4、積極完成公司交辦的其它工作。
任職要求:
1、45歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè);
2、熟悉國(guó)家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力;
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-01
年齡:50歲以下 學(xué)歷:大專及以上;礦山相關(guān)專業(yè) 1.從事10年以上礦山運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)、成本控制和效益提升; 2.采礦工程、地質(zhì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)、了解金屬礦山開采、選礦等技術(shù)流程; 3.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和優(yōu)秀的項(xiàng)目管理
2025-08-01
薛女士
1.參與酒店定位、運(yùn)營(yíng)模式確定及品牌篩選,協(xié)助設(shè)計(jì)審核與成本控制. 2.參與酒店管理合同談判,確保業(yè)主權(quán)益條款的落實(shí)管理固定資產(chǎn)登記與維護(hù)流程,保障資產(chǎn)完整性行。 …… 6.人資管理
2025-08-01
黃小姐
3.進(jìn)行有效的客戶管理和溝通,建立客戶檔案、跟進(jìn)記錄等,發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系,塑造良好服務(wù)口碑。 4.安全培訓(xùn)中心開展實(shí)施(含安全知識(shí)宣傳、城燃市場(chǎng)區(qū)域規(guī)劃及管理)等達(dá)成增值銷售。
2025-08-01
黃小姐
負(fù)責(zé)組織公司部門間的工作協(xié)調(diào)和銜接,配合各部門做好服務(wù)工作; 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)證件的辦理工作,負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審、變更等外勤工作事宜; 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及辦公設(shè)備的使用、調(diào)配、盤點(diǎn)、報(bào)廢及維修管理 …… 6、負(fù)責(zé)公司辦公用品的計(jì)劃、采購、登記、保管、分發(fā)工作; 7、負(fù)責(zé)公司行政類文件的收、發(fā)文辦理,認(rèn)真及時(shí)做好文件、信函的簽收、登記、傳閱、催辦、歸檔等日常工作; 8、負(fù)責(zé)公司行政公章、介紹信的管理及使用 …… ,嚴(yán)格執(zhí)行印信管理及審批使用制度; 9、負(fù)責(zé)公司接待等相關(guān)工作; 10、負(fù)責(zé)公司員工食堂、宿舍、辦公區(qū)治安、消防、衛(wèi)生等后勤管理; 11、配合部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援的組織工作,處理各類突發(fā)事件;
2025-08-01
蒙主任
8、負(fù)責(zé)整理直播產(chǎn)品表格以及樣品管理,直播過程中的鏈接上架。 9、負(fù)責(zé)直播中控、場(chǎng)控,配合主播順利開播,直播跟播過程中需要和主播互動(dòng),能夠及時(shí)處理與反饋直播間的異常狀況。
2025-08-01
陳明艷
行政人事部主管
員工關(guān)系等各項(xiàng)工作; 5、負(fù)責(zé)組織制定和完善公司薪酬、績(jī)效、福利制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)建立和完善公司的員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃; 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關(guān)系; 任職要求: 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2025-08-01
13768284333@139.com
崗位職責(zé): 1、根據(jù)工作需要,制作各類表格和公文等,對(duì)公司所發(fā)放的通知及文件,及時(shí)做到上傳下達(dá); 2、辦公室用品的采購、發(fā)放、登記、管理,公司內(nèi)外部文件、資料、檔案的整理、保管; 3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤統(tǒng)計(jì)

安全副礦長(zhǎng)

10000-15000元
2025-08-01
任職要求: 1、熟悉金屬地下礦山相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范; 2、金屬地下礦山5年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、安全技術(shù)與安全管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷畢業(yè); 4、熟悉運(yùn)用日常辦公軟件,具備基本的文字撰寫能力
3、工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上酒店餐廳樓面或會(huì)務(wù)服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、能力素質(zhì): (1)具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及管理協(xié)調(diào)能力。 (2)具有良好的敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力。 …… 薪酬待遇:3000元+提成 其它福利:包食住、工齡獎(jiǎng)、社保、全勤獎(jiǎng)、生日福利等 崗位職責(zé): 1、熟悉自助餐廳樓面管理及會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等; 2、負(fù)責(zé)自助餐廳客人早餐、自助餐、大堂吧、會(huì)議室的樓面服務(wù)及接待工作 …… ; 3、熟悉自己客戶分類情況及客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手; 4、跟進(jìn)部門物品的領(lǐng)取、發(fā)放、保管等工作; 5、負(fù)責(zé)部門員工的管理及培訓(xùn)工作; 6、負(fù)責(zé)部門員工的排班及考勤工作。
2025-08-01
前臺(tái)接待主管 崗位要求: 1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,38歲以下,身體健康,積極向上; 2、大專以上學(xué)歷; 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳管理流程
2025-08-01
工齡獎(jiǎng)、購買社保、全勤獎(jiǎng)等 崗位職責(zé): 1、收集客戶、市場(chǎng)信息:收集市場(chǎng)信息,做好記錄在部門例會(huì)上匯報(bào);收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,每周填寫一份競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息表交部門經(jīng)理; 2、維護(hù)客戶關(guān)系:每月有計(jì)劃訪問所管理客戶 …… ,及時(shí)跟蹤客戶的需求意向,;處理客戶的新預(yù)訂、取消預(yù)訂和優(yōu)惠;與客戶合同的擬定; 3、建立客戶資料:為所有自己管理的客戶建立檔案, 每月對(duì)客戶消費(fèi)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析一次,向部門匯報(bào)100位客人的基本情況和意見
2025-08-01
崗位職責(zé) 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并能有效控制運(yùn)營(yíng)成本 2、遵守門店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn) 4、 …… 積極收集并解決員工反饋的問題 7、合理安排各個(gè)部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運(yùn)營(yíng)的作用 8、無不良征信 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗(yàn),連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī) …… 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng) 4、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力 5、原則性強(qiáng),執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作地點(diǎn):河池羅城 包吃包住
約 320 個(gè)崗位

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