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河池店長招聘

桂聘提供2025年9月河池店長最新招聘,金城江區(qū)21條宜州區(qū)8條,平均工資約為4500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店長服裝門店店長小米門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售

3000-8000元
河池-金城江區(qū)-鴻宇國際商業(yè)城 1人 建材 瀏覽:8
2025-09-06
吳鴻林
二十幾年老店新粵建材經(jīng)營部
代理:諾貝爾瓷磚 大將軍陶瓷 尊龍衛(wèi)浴
全城招聘:
高薪招:店長
高薪招:設(shè)計師
高薪招:銷售代表
高薪招:售后人員
高薪招:業(yè)務(wù)人員
準備換個新環(huán)境跟我一起創(chuàng)業(yè)的人!
2019我們一起為夢想揚帆起航!
歡迎預(yù)約報名,一起打拼[拳頭][拳頭][拳頭]
我們要打造不一樣的2019年??????
電話:***********(微信同號,歡迎介紹轉(zhuǎn)發(fā))

攝影工作室店長

3000-5000元
河池-金城江區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:40
2025-09-06
周光仁
工作內(nèi)容:
-負責(zé)門店日常運營,包括人員排班、流程優(yōu)化、成本控制。
- 制定并執(zhí)行月度/季度業(yè)績目標(biāo),分解任務(wù)至團隊,確保完成率。
- 管理店內(nèi)庫存、設(shè)備維護及耗材采購,控制運營成本。
崗位職責(zé): 營銷策劃與拓客
- 每季度策劃主題營銷活動,提升品牌曝光及客戶到店率。
- 開拓異業(yè)合作渠道,建立長 期客源。
- 運營線上平臺,優(yōu)化推廣內(nèi)容,提升轉(zhuǎn)化率。
- 建立客戶檔案,分析消費數(shù)據(jù),制定精準會員營銷策略。
- 處理客訴及突發(fā)問題,確保客戶滿意度及復(fù)購率。
行業(yè)經(jīng)驗:
- **策劃能力**:能獨立完成活動方案(預(yù)算、流程、效果預(yù)估),過往案例需提供作品集。
- **市場敏銳度**:熟悉本地攝影消費趨勢,能快速調(diào)整產(chǎn)品策略(如國潮風(fēng)、證件照快修等熱點)。
- **抗壓能力**:適應(yīng)業(yè)績沖刺期高強度工作,靈活應(yīng)對突發(fā)情況。
教育背景: 不限
行業(yè)經(jīng)驗: 1-3年
2025-09-06
13768284333@139.com
任職要求:
1.會熟練電腦操作;
2.具有1年以上店面或銷售工作經(jīng)驗;
3.具有一定的管理能力和有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.熱愛本崗工作,細心勤奮;
5年齡:45歲以下;
6.工作地點:巴馬鎮(zhèn)坡月
薪資待遇:5K-8K
加入我們***********

店長

6000-11000元
河池-宜州區(qū)-中源魅力新都 1人 電器 家具 瀏覽:9
2025-09-06
朱家熠
1、一店之長,為店面業(yè)績持續(xù)增長負責(zé)! 2、負責(zé)店面的管理,帶領(lǐng)團隊走向勝利! 3、負責(zé)店面的各項工作,制定各項工作計劃與實施! 4、負責(zé)店面人才的組建!

儲備店長

3000-5000元
河池-環(huán)江縣 1人 瀏覽:15
2025-09-06
李志同
1熟悉各種產(chǎn)品工藝流程 2踏實肯干,禮貌待人 3有過銷售管理經(jīng)驗
2025-09-06
歐陽雨興
負責(zé)門店銷售業(yè)績提升以及門店人員帶教和管理
2025-09-06
歐陽雨興
【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+排名獎+績效獎+年終獎+員工內(nèi)購,公司直營,可晉升管理層
2025-09-06
歐陽雨興
崗位職責(zé): 1.負責(zé)羅城喜加加女裝店的日常管理和運營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團隊的工作效率 3.確保店鋪商品陳列和庫存管理符合公司標(biāo)準 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效管理店鋪運營,確保銷售目標(biāo)的達成 3.對時尚女裝行業(yè)有一定的了解和熱情
2025-09-06
彭小華
崗位職責(zé): 1、負責(zé)門店銷售,達成銷售目標(biāo); 2、有效客戶的維護與跟進,妥善的處理顧客投訴; 3、負責(zé)店鋪日常衛(wèi)生及貨品陳列的形象執(zhí)行與維護 4、協(xié)助店長完成完成業(yè)績目標(biāo)。 …… 任職資格: 1、男女不限,年齡18-45歲,形象佳,具有親和力,頭腦靈活,樂觀自信; 2、有較強的溝通表達能力和良好的團隊精神;可晉升空間:副店-店長-店經(jīng)理 福利待遇:底薪+績效+全勤+提成+獎勵

店長

3000-4000元
河池-金城江區(qū) 1人 電器 瀏覽:2
2025-09-06
袁智發(fā)
負責(zé)店內(nèi)接待工作,有上進心 職位招聘1人

店長

3000-8000元
2025-09-06
韋文新
店面統(tǒng)籌安排,輔助店面銷售
2025-09-06
韋春迎
跟進店內(nèi)的日常事務(wù);完成每個月的任務(wù)指標(biāo);門店活動內(nèi)容的策劃;有很好的團隊意識;有較強的溝通能力;有品牌鞋、服店長經(jīng)驗優(yōu)先 職位招聘1人

家具店長+包吃住

6000-11000元
河池-環(huán)江縣 1人 家居 瀏覽:303
2025-09-06
環(huán)江全友
人事經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 ①負責(zé)店面工作的全面主持管理,配合總部完成各項營銷計劃,確保銷售數(shù)據(jù)達到預(yù)期目標(biāo) ②負責(zé)門店各工作人員的分工與管理,監(jiān)督商品及時上貨、補貨,做好貨品驗收、貨品陳列環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作 ③對門店內(nèi)各類設(shè)備進行維護與保養(yǎng),對工作人員進行重要設(shè)備維護保養(yǎng)知識的培訓(xùn),對其損耗尺度進行管理 ④負責(zé)門店內(nèi)衛(wèi)生清潔、防火保衛(wèi)等工作的管理與監(jiān)督,及時消除店內(nèi)存在的各類安全隱患 ⑤妥善處理客戶投訴,避免工作人員在服務(wù)過程中與顧客發(fā)生矛盾 【任職要求】 ①擁有積極的性格,有包容心和有忍耐力,本性勤勉 ②三年以上銷售工作經(jīng)驗,一年以上店面管理經(jīng)驗 ③有較強的處理人際關(guān)系的能力,能做好承上啟...
2025-09-06
黃娜
3、晉升空間:導(dǎo)購-店助-店長-店務(wù)經(jīng)理。

店面導(dǎo)購

3000-6000元
河池-宜州區(qū)-中央豪庭(南山路) 1人 電氣 家具 建材 瀏覽:52
2025-09-06
莫柳菊
1.顧客接待引導(dǎo)推薦與銷售 2.顧客售后服務(wù) 3.門店職能工作及店長安排的其他工作 任職資格:五官端正、形象氣質(zhì)良好、懂得服務(wù)禮儀、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和語言表達能力 年齡30歲以下,高中及以上學(xué)歷
約 47 個崗位
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河池門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 35.9%
    3K
  • 14.1%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 14.1%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
河池門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
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