河池督導(dǎo)招聘 logo

河池督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年9月河池督導(dǎo)最新招聘，金城江區(qū)5條巴馬縣3條，更多督導(dǎo)督導(dǎo)銷售督導(dǎo)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
10小時(shí)前
鄧德城
督導(dǎo)工作職責(zé)：
1、督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店的業(yè)績(jī)。
2、新開門店前期準(zhǔn)備工作，1-3個(gè)月將新店帶入正常的營(yíng)運(yùn)工作狀態(tài)。
3、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)門店的人、物、財(cái)負(fù)責(zé)。對(duì)公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。
4、搭建新開店鋪人員組織框架，對(duì)門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo)，指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作，督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店的業(yè)績(jī)。
5、對(duì)門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜，制定合適的促銷策略。
6、若公司有需要，針對(duì)老店長(zhǎng)離職或其他原因需要整改的店鋪，須駐場(chǎng)進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長(zhǎng)。
7、有效的控制門店的成本，對(duì)企業(yè)有忠誠(chéng)度，處理門店突發(fā)事件。
8、服從上司的各項(xiàng)工作安排，適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差
【任職條件】
1、性別不限，中專及以上學(xué)歷；
2、上服裝行業(yè)1年以督導(dǎo)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)管轄8家店以上者；
3、具備零售門店統(tǒng)籌力，管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷售技巧；
4、擅長(zhǎng)終端員工培訓(xùn)，授課，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，懂得人才培養(yǎng)；
5、具備良好的表達(dá)能力及溝通能力；

餐飲領(lǐng)班

3000-5000元
河池-金城江區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:4
10小時(shí)前
覃文朝
前 臺(tái) 領(lǐng) 班要求：1.有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，管理能力及執(zhí)行力強(qiáng)， 溝通能力強(qiáng)前 ，2.相貌端莊，普通話標(biāo)準(zhǔn)?，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)，至少3年以上前廳部全面管理工作經(jīng)驗(yàn)2、? 熟悉前廳部業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程；具備企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)開發(fā)管理、生產(chǎn)及作業(yè)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；3、有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；善于協(xié)調(diào)、溝通；親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
10小時(shí)前
禹浩
能認(rèn)字，會(huì)切配，炸爐！
10小時(shí)前
韋祖錢
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)連鎖餐飲的食材準(zhǔn)備和配送工作，確保食材的品質(zhì)和配送的效率。 2.根據(jù)菜品需求，進(jìn)行相應(yīng)的切配和配料工作，保證菜品的口味和質(zhì)量。 3.保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求： 1.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事有效溝通。 2.對(duì)工作充滿熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心。 3.保持對(duì)食品質(zhì)量的嚴(yán)格控制，確保所有出品達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
10小時(shí)前
13768284333@139.com
、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)管理; 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)廚房菜品研發(fā)，對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 4、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo) …… ,及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題,幫助下屬提高工作能力; 5、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 6、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范
10小時(shí)前
13768284333@139.com
協(xié)調(diào)好班組關(guān)系，主要指與客房服務(wù)、財(cái)務(wù)結(jié)賬、銷售預(yù)訂的關(guān)系; 4、在日常工作中加強(qiáng)對(duì)屬下的培訓(xùn)，提高員工的服務(wù)質(zhì)量; 5、處理客訴，確保客人投訴得到妥善解決; 6、全面負(fù)責(zé)前廳的接待和問(wèn)訊等工作，督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
10小時(shí)前
曾薇薇
周歲之間，身高155以上，能吃苦，服從管理，對(duì)女裝穿搭有時(shí)尚共鳴 2：女裝單店店長(zhǎng)崗位要求，有一年以上品牌女裝店店長(zhǎng)職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先25～38周歲之間，有較強(qiáng)的溝通能力，能帶團(tuán)隊(duì)沖刺目標(biāo)達(dá)成 3：區(qū)域督導(dǎo)
10小時(shí)前
韋祖錢
全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施
10小時(shí)前
韋舉相
利潤(rùn)提成
10小時(shí)前
曾薇薇
周歲之間，身高155以上，能吃苦，服從管理，對(duì)女裝穿搭有時(shí)尚共鳴 2：女裝單店店長(zhǎng)崗位要求，有一年以上品牌女裝店店長(zhǎng)職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先25～38周歲之間，有較強(qiáng)的溝通能力，能帶團(tuán)隊(duì)沖刺目標(biāo)達(dá)成 3：區(qū)域督導(dǎo)
10小時(shí)前
趙先生
參與編制與審定公司經(jīng)營(yíng)和發(fā)展戰(zhàn)略方針與目標(biāo)，確定公司的資財(cái)管理方針和目標(biāo)； 2.依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略方針和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織建立公司財(cái)務(wù)、成本、費(fèi)用、資產(chǎn)、合同管理體系和與之相適應(yīng)的管理制度，報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)實(shí)施督導(dǎo) …… ； 3.督導(dǎo)采購(gòu)、銷售等業(yè)務(wù)合同履行，控管往來(lái)資金結(jié)算，努力提升公司的經(jīng)營(yíng)效益； 4.負(fù)責(zé)組織編制與完善《公司成本費(fèi)用管理制度》，并督導(dǎo)實(shí)施，加強(qiáng)公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程的成本分析與有效控制； 5.負(fù)責(zé)組織編制與完善 …… 《公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度》，并督導(dǎo)實(shí)施，提高公司資金的利用率； 6.負(fù)責(zé)組織對(duì)公司的財(cái)務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào)，對(duì)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表的真實(shí)、正確、合法進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查、監(jiān)督和評(píng)價(jià) 審核報(bào)出的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算
10小時(shí)前
陳錦
負(fù)責(zé)建立健全行政后勤管理制度、流程、服務(wù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)化的制定與輸出，并督導(dǎo)實(shí)施； 2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核固定資產(chǎn)及辦公用品的采購(gòu)，指導(dǎo)公司固定資產(chǎn)和行政性物資的管理； 3.
2025-09-11
宋強(qiáng)
餐飲部外聯(lián)經(jīng)理，可以專職和兼職，專職考核業(yè)務(wù)量，底薪4000起，兼職按單金額提成！有業(yè)務(wù)招待能力的或者超能力的可以聯(lián)系合作！
2025-09-02
王愛民
負(fù)責(zé)餐飲部的一切運(yùn)營(yíng)、管理與大小事務(wù)
約 14 個(gè)崗位
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企業(yè)服務(wù)
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