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河池it主管招聘

桂聘提供2025年8月河池it主管最新招聘,金城江區(qū)26條宜州區(qū)19條,更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
河池-羅城縣 1人 投遞:1人 瀏覽:61
2025-07-31
賈力銘
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)包裝飲用水質(zhì)檢工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
2. 組織和管理質(zhì)檢團隊,進行日常質(zhì)量檢測和問題處理。
3. 與相關(guān)部門合作,優(yōu)化質(zhì)檢流程和提升檢測效率。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
2. 能夠獨立完成工作任務(wù),對工作細(xì)節(jié)有較強的把控能力。
3. 具備學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升個人及團隊的專業(yè)技。
4. 有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-07-31
張文忠
1.負(fù)責(zé)酒店前臺接待工作,包括接待客人、辦理入住和退房手續(xù)等;
2.維護酒店前臺的日常運營,保證前臺工作流程的順暢;
3.協(xié)助客人解決各種問題,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
4.管理酒店客房預(yù)訂系統(tǒng),保證客房預(yù)訂的準(zhǔn)確性;
5.協(xié)調(diào)酒店各部門的工作,保證酒店整體運營的協(xié)調(diào)性。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠熱情接待客人;形象氣質(zhì)佳;
2.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況;
3.熟練掌握酒店前臺操作系統(tǒng)和辦公軟件;
4.具備良好的團隊合作精神和工作責(zé)任心;
5.具備相關(guān)酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
職位名稱:銷售經(jīng)理
工作地點:宜州博林龍江府項目
招聘人數(shù):1名
薪資范圍: 底薪+高提成,年薪12-30萬
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)銷售團隊組建、管理與培訓(xùn),制定團隊銷售目標(biāo)及考核機制;
2. 策劃并執(zhí)行項目營銷方案,推動樓盤/商業(yè)項目銷售業(yè)績達(dá)成;
3. 拓展客戶資源,維護大客戶及渠道合作關(guān)系;
4. 分析市場動態(tài)及競品信息,優(yōu)化銷售策略;
5. 協(xié)調(diào)策劃、渠道等部門,確保項目推廣效果;
6. 完成銷售數(shù)據(jù)分析及定期匯報,提出改進方案。
任職要求:
1. 市場營銷、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,有成功項目案例;
3. 熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場,具備豐富的客戶資源及渠道網(wǎng)絡(luò);
4. 出色的溝通談判能力、抗壓能力及目標(biāo)導(dǎo)向意識;
5. 熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析和市場洞察力;

人事專員

3000-4000元
河池-宜州區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-07-31
秦琪皓
1、招聘與配置:發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排、新員工入職辦理手續(xù)等. 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 2. 對招聘流程有一定的了解,能夠獨立處理招聘相關(guān)事務(wù); 3. 有責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力; 4. 具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。
2025-07-31
宋強
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)汽車餐廳前廳的日常管理與服務(wù)工作 2. 確保前廳環(huán)境的整潔與專業(yè)形象的維護 3. 監(jiān)督并提升客戶服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和服務(wù)意識 2. 能夠有效地管理團隊,確保前廳運作順暢 3. 有能力處理突發(fā)事件,保證餐廳運營的順利進行

保安

2000-3000元
河池-東蘭縣 1人 投資 瀏覽:9
2025-07-31
韋選勇
1、安保員直接對安保部主管負(fù)責(zé);服從上司的工作安排,認(rèn)真執(zhí)行安全崗位責(zé)任制,做好本職工作,確保酒店安全 2 熟悉本崗位的任務(wù)與要求,儀表,儀容符合要求。

酒店客房主管

2000-5000元
河池-宜州區(qū)-沁弘園別墅小區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-07-31
石紅玉
清點客房所需貨物,管理客房一切事物,包餐

酒店前廳主管

4000-6000元
河池-金城江區(qū) 1人 酒店 瀏覽:20
2025-07-31
莫漢明
1 強化大堂面客管理,確保各服務(wù)崗位的正常運轉(zhuǎn),落實客戶滿意度穩(wěn)步提高; 2 與客人保持密切溝通,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3 及時處理突發(fā)事件,保證客戶的滿意度; 4 員工訓(xùn)練,使部門整體具有良好的服務(wù)素養(yǎng)及技能; 5 員工關(guān)懷,了解其思想動向及工作滿意度; 6 員工激勵,使其保持高度的工作積極性; 7 員工督導(dǎo),保證部門各服務(wù)崗位的正常運轉(zhuǎn);; 8 統(tǒng)籌酒店重要客戶及 VIP 接待工作落實; 9 協(xié)助經(jīng)理做好酒店收益管理等日常管理工作; 10 緊跟進酒店資產(chǎn)維護保養(yǎng)、盤點,確保設(shè)備處于最佳工作狀態(tài)。
2025-07-31
翟高崇
4000; (3)-(6)個月:客戶資源積累期,平均工資5000-10000; (6)-(12)個月:組長競選資格,開啟管理之路10000-30000; (1)年-(3)年:根據(jù)業(yè)務(wù)、管理能力可競選主管
2025-07-31
楊惠
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)汽車維修技術(shù)團隊的管理與指導(dǎo) - 確保汽車維修服務(wù)質(zhì)量和效率 - 參與汽車維修技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo) 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力和服務(wù)意識 - 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強的責(zé)任心 - 對汽車維修技術(shù)有深入理解和實踐經(jīng)驗
市場推廣,下鄉(xiāng)做宣傳,車子微信推廣
2025-07-31
馬明奎
有比較好的親和力!能比較快的融入團隊
2025-07-31
潘柳楊
有3年以上注塑主管經(jīng)驗; 能獨立完成各式注塑機臺和模具的調(diào)試并能制定相應(yīng)工藝流程
2025-07-31
潘柳楊
任職要求: 1)2年以上車縫指導(dǎo)工或車縫主管經(jīng)驗; 2)技術(shù)熟練,精通針/梭織服裝產(chǎn)品的車縫技術(shù)指導(dǎo); 3)溝通能力強,有耐心; 4)有國外工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5)生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問題的處理及品質(zhì)的改變
2025-07-31
王艷
崗位職責(zé):網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)主管 1、男女不限,年齡35以下,人緣好,有進取心、服從安排。 2、有具一定的電腦基礎(chǔ), 3、工作時間:每天上班9.00--5.30 月休四天。
約 96 個崗位

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