
河池酒店管理招聘
桂聘提供2025年8月河池酒店管理最新招聘,羅城縣35條金城江區(qū)10條,平均工資約為4103元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)員
3000-4000元2025-07-31莫漢明1、嚴格按照服務(wù)規(guī)范布置包廂、餐桌,做好開餐前的準(zhǔn)備工作;
2、確保包廂用具的清潔、安全、衛(wèi)生,做好餐具消毒;
3、嚴格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
4、根據(jù)賓客用餐情況,及時為其提供服務(wù);
5、做好餐后的清理工作;
6、做好保密工作,禁止泄露賓客的相關(guān)信息及談話內(nèi)容;
7、完成餐廳管理人員交辦的其他工作; -
門店店長
3000-6000元2025-07-31覃仁進崗位福利:
任職要求:
崗位職責(zé):
教育背景:
門店店長職位描述
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)門店的日常管理和運營,確保門店的銷售業(yè)績和客戶滿意度達到公司要求;
2. 制定門店的銷售計劃和促銷方案,并組織實施,提高門店的銷售額和市場占有率;
3. 管理門店的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量;
4. 負責(zé)門店的庫存管理和進貨計劃,確保門店的商品種類和庫存量滿足客戶需求;
5. 維護門店的形象和品牌形象,提高門店的知名度和美譽度。
6.懂 OTA 運營管理優(yōu)先考慮
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗;
2. 具備較強的管理能力和團隊合作精神,能夠有效地管理和激勵員工;
3. 具有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠與客戶建立良好的關(guān)系;
4. 具備較強的市場分析和營銷策劃能力,能夠制定有效的銷售計劃和促銷方案;
5. 具有較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)。
以上是門店店長的職位描述,希望對您有所幫助。 -
酒店前臺
3000-4000元2025-07-31楊敦文負責(zé)接打電話,處理客人預(yù)訂,填寫留座信息,與餐廳主管或經(jīng)理對接確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確,協(xié)助迎賓帶客,處理客人提問和投訴,前臺收銀工作,保證收銀準(zhǔn)確無誤,為客人辦理入住和離店手續(xù),隨時掌握和了解酒店房態(tài)、價格等信息,負責(zé)前臺內(nèi)的衛(wèi)生清潔及設(shè)備設(shè)施維護。 -
客房服務(wù)員
2000-4000元2025-07-31韋昌鵬崗位職責(zé): 1.清潔客房:客房服務(wù)員需要按照規(guī)范清潔空房、有客房、離店房等所有房間,為客人提供干凈安全的客房和環(huán)境。 2.提供服務(wù):主動向住店賓客提供主動、熱情、周到、真誠的服務(wù),使客人感到愉快。 3.整理房間:將整理房間過程中發(fā)現(xiàn)的客人遺留品,包括貴重物品、現(xiàn)金等情況及時通知領(lǐng)班,并送交辦公室登記、備案。 4.注意安全:注意留意觀察所有在樓層閑逛的陌生人及非酒店員工。 5.維護清潔:負責(zé)清潔并保持服務(wù)區(qū)域、樓道及客梯間的衛(wèi)生和整齊。 6.記錄與報告:做好工作記錄,對客房內(nèi)所有設(shè)備、設(shè)施中存在的問題要及時匯報處理,記錄并匯報客房差異。 7.其他工作:積極參加培訓(xùn),努力提高自身素質(zhì)... -
銷售專員
3000-6000元2025-07-31韋昌鵬工作內(nèi)容: 1、銷售任務(wù)執(zhí)行:根據(jù)總經(jīng)理下達的銷售任務(wù)和指標(biāo),開展和實施酒店的日常銷售工作,協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責(zé)實施。? 2、客戶關(guān)系管理:維護好酒店已有客戶,并進行新客戶開發(fā),管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。? 3、市場調(diào)研與促銷:了解和掌握競爭對手的情況,掌握周邊房價動態(tài),及時調(diào)整房價政策,負責(zé)酒店周邊市場的調(diào)研,及時提出市場改進建議。 4、合同與應(yīng)收賬款:根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本,全面負責(zé)應(yīng)收賬款的核對和催繳工作。 5、銷售渠道拓展:與各銷售渠道的溝通,及時處理合作中的各類問題,積極向客戶推廣酒店新項目和新計劃,定期... -
酒店經(jīng)理
5000-10000元2025-07-31唐瑜任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠承擔(dān)酒店管理的壓力和責(zé)任。 - 具備良好的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的對客服務(wù),提升客戶滿意度。 -
民宿店長
6000-8000元2025-07-31趙先生一、崗位要求 1.大專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限,旅游管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上酒店管理、民宿管理工作經(jīng)驗,熟悉酒店服務(wù)日常運營標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范和流程,具有1年以上三星級酒店或知名連鎖酒店 -
廚師
3000-4000元2025-07-31謝美容崗位職責(zé): 1. 負責(zé)酒店廚房的日常工作,包括食材準(zhǔn)備、烹飪和烘焙等。 2. 協(xié)助主廚進行菜品的制作和裝飾,確保菜品的質(zhì)量和美觀。 3. 負責(zé)廚房設(shè)備的維護和清潔,保證廚房的衛(wèi)生和安全。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力,能夠與團隊成員有效合作,按時完成工作任務(wù)。 2. 具備良好的團隊合作精神,能夠迅速融入團隊,適應(yīng)工作環(huán)境。 3. 具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷改進工作方法,提高工作效率。 -
酒店運營專員
3000-4000元2025-07-31張文忠【工作職責(zé)】 1、對接各個OTA合作渠道如攜程、美團、飛豬等等,維持良好合作關(guān)系,做好酒店產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理等工作; 2、監(jiān)管日常運作(包括產(chǎn)品價格數(shù)據(jù),活動促銷等),能獨立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點,組織和策劃產(chǎn)品推廣定期進行效果評估,后續(xù)計劃和實施: 3、分析渠道特性,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點評; 4、運營及渠道維護,制定推廣策略,運用多種渠道組合實現(xiàn)銷售目標(biāo)/KPI; 5、統(tǒng)計分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)(搜索量、成交量、轉(zhuǎn)化率、價格競爭力等),為渠道運營和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持,為酒店收益決策做出數(shù)據(jù)支撐。 【崗位要求】 1、統(tǒng)招數(shù)據(jù)... -
酒店前臺
3000-5000元2025-07-31石紅玉工作內(nèi)容 - 負責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 處理客人咨詢,解答相關(guān)問題 - 維護前臺區(qū)域的整潔與專業(yè)形象 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠熟練使用辦公軟件,處理日常工作 - 有連鎖酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
廚師
3000-4000元2025-07-31莫漢明崗位職責(zé): 1. 負責(zé)早餐副廚工作,包括協(xié)助主廚準(zhǔn)備早餐食材和菜品 2. 保證早餐制作過程的衛(wèi)生和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 3. 與團隊成員協(xié)作,確保早餐服務(wù)的順利進行 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力,能夠有效配合團隊工作 2. 有責(zé)任心,能夠按時完成上級交代的任務(wù) 3. 具備學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升自己的廚藝技能 -
酒店前廳接待
3000-5000元2025-07-31謝美容1.客戶接待,入住、離店辦理手續(xù)。 2.電話接聽,預(yù)定留言等。 3.認真配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)分布的任務(wù),有責(zé)任心、上進心,需要有一定的溝通能力。 4.服從安排,熟悉操作電腦。 5.年齡35歲以下。 -
前廳接待
3000-4000元2025-07-31韋昌鵬工作內(nèi)容: 1. 辦理入住和退房手續(xù):為客人提供快捷、準(zhǔn)確的入住和退房服務(wù),包括登記客人信息、收取押金、發(fā)放房卡等。 2. 接聽電話:負責(zé)接聽酒店內(nèi)外的電話,為客人提供咨詢、預(yù)訂、投訴等服務(wù),確保電話暢通無阻。 3. 提供信息咨詢服務(wù):向客人提供酒店設(shè)施、服務(wù)、周邊交通、旅游等信息,解答客人的疑問。 4. 處理客人投訴:及時處理客人的投訴和需求,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題,確??腿藵M意度。 5. 維護前臺區(qū)域整潔:保持前臺區(qū)域干凈整潔,為客人營造舒適的入住環(huán)境。 6、負責(zé)客人遺留物品的處理:妥善保管客人遺留物品,及時歸還給客人或按規(guī)定處理。 7、協(xié)助其他部門:與其他部門密切配合,如客房... -
酒店前臺
2000-4000元2025-07-31梁冬莉1、負責(zé)前臺顧客接待、電話接聽,解答顧客各項信息的咨詢; 2、完成開具發(fā)票工作; 3、負責(zé)運營中發(fā)生的顧客投訴及突發(fā)事件處理,收集匯總顧客意見并及時反饋等。 4、能適應(yīng)白班、夜班的作息時間。? 以上崗位工資待遇2500-3500,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有意向的姐妹們可電話咨詢。 工作地址: 速8酒店宜州汽車總站店 地址:宜州汽車總站對面 -
酒店前廳接待員
3000-4000元2025-07-31鄢鵬工作內(nèi)容 - 負責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的前臺服務(wù) - 協(xié)助客人辦理入住手續(xù) - 解答客人的問題,提供相關(guān)信息 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠處理前臺日常工作,具備一定的抗壓能力 - 具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)
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河池酒店管理招聘最新投遞
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田先生投遞了 河池市宜州區(qū)好伙計酒店管理有限公司 的 酒店前臺 職位2025-07-10
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河池酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4103
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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27.6%2K
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31%3K
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6.9%4K
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20.7%5K
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10.3%6K-8K
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
河池酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。