
河池酒店前廳招聘
桂聘提供2025年10月河池酒店前廳最新招聘,宜州區(qū)3條巴馬縣2條,平均工資約為2515元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店前廳酒店前臺接待酒店前臺夜班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳接待
2000-4000元6小時前張文忠1.負責酒店前臺接待工作,包括接待客人、辦理入住和退房手續(xù)等;
2.維護酒店前臺的日常運營,保證前臺工作流程的順暢;
3.協(xié)助客人解決各種問題,提供優(yōu)質的服務;
4.管理酒店客房預訂系統(tǒng),保證客房預訂的準確性;
5.協(xié)調酒店各部門的工作,保證酒店整體運營的協(xié)調性。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠熱情接待客人;形象氣質佳;
2.具備較強的組織協(xié)調能力和應變能力,能夠應對各種突發(fā)情況;
3.熟練掌握酒店前臺操作系統(tǒng)和辦公軟件;
4.具備良好的團隊合作精神和工作責任心;
5.具備相關酒店前臺工作經驗者優(yōu)先考慮。 -
酒店前廳經理
3000-5000元6小時前曾云輝有2年以上酒店管理經驗,
熟練OTA運營,掌控調價確保經營利益最大化,控制成本,
能帶團隊并處理與客人之間問題 -
酒店前臺
3000-4000元6小時前曾劍寒酒店前廳主管,負責管理酒店前臺日常。協(xié)助酒店經理完成指標 -
酒店前廳接待
3000-5000元6小時前謝美容1.客戶接待,入住、離店辦理手續(xù)。 2.電話接聽,預定留言等。 3.認真配合完成上級領導分布的任務,有責任心、上進心,需要有一定的溝通能力。 4.服從安排,熟悉操作電腦。 5.年齡35歲以下。 -
前廳經理/大堂經理
5000-8000元6小時前王愛民負責酒店的前廳與大堂一切事物 -
酒店前廳接待員
3000-4000元6小時前鄢鵬工作內容 - 負責接待客人,提供優(yōu)質的前臺服務 - 協(xié)助客人辦理入住手續(xù) - 解答客人的問題,提供相關信息 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠處理前臺日常工作,具備一定的抗壓能力 - 具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務 -
酒店前廳接待員
3000-5000元6小時前韋選勇性格開朗熱情、樂于助人,熱愛酒店服務行 業(yè); 3.耐心細致、有責任心,具有保密意識; 4.工作勤奮、有上進心,有很好的團隊合作精神。 -
酒店前廳主管
4000-5000元2025-10-0413768284333@139.com任職要求: 1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上; 2、大專以上學歷; 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領班2年以上工作經驗,熟悉前廳管理流程; 4、 …… 熟悉前廳部運作,有很好的賬務處理能力及提升員工服務技能能力。 …… 崗位職責: 1.接受酒店經理的指令,協(xié)助經理指導前臺接待員按標準完成各項工作任務; 2.控制房態(tài),達到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店; 3.制定各崗位的工作質量標準,對各崗位的服務質量進行監(jiān)督和跟蹤 …… 5.參加酒店有關會議,了解并掌握當日入住情況,當日重大宴會和會議安排,當日團隊及VIP客人抵離情況。 …… 6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項設備設施,檢查員工儀容儀表及紀律情況; 7.根據賓客需求和情況變化,隨時做前廳人員調配工作,確保對客服務質量; 8.協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案 -
酒店前廳經理
6000-8000元2025-10-0413768284333@139.com客人反映的投訴情況等; 3、協(xié)調好班組關系,主要指與客房服務、財務結賬、銷售預訂的關系; 4、在日常工作中加強對屬下的培訓,提高員工的服務質量; 5、處理客訴,確??腿送对V得到妥善解決; 6、全面負責前廳的接待和問訊等工作 …… ,上傳下達,搞好本部門與其它部門的協(xié)調工作; 8、負責客人的投訴的處理,負責每天檢查員工儀容儀表及工作情況; 9、負責掌握當日及次日的房務狀態(tài),確保特殊要求的客人得到關照; 10、網評管理,維護酒店的在線聲譽
約 9 個崗位
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何先生投遞了 廣西蘭茂投資有限公司 的 酒店前廳接待員 職位2025-09-25
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劉小姐投遞了 廣西蘭茂投資有限公司 的 酒店前廳接待員 職位2025-09-22
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河池酒店前臺招聘工資
¥
2515
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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36.6%2K
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34.1%3K
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1.2%4K
學歷要求分析
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不限學歷98.3%
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初中1.7%
河池酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,初中占1.7%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
河池酒店前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。