
河池客房服務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月河池客房服務(wù)最新招聘,巴馬縣5條東蘭縣5條,平均工資約為2413元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客房服務(wù)酒店客房服務(wù)員客房服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳主管
4000-5000元2025-10-0413768284333@139.com任職要求:
1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上;
2、大專以上學(xué)歷;
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗,熟悉前廳管理流程;
4、熟悉前廳部運作,有很好的賬務(wù)處理能力及提升員工服務(wù)技能能力。
崗位職責(zé):
1.接受酒店經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)前臺接待員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù);
2.控制房態(tài),達到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店;
3.制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對各崗位的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進工作。
4.處理前臺日常事務(wù),及時解決工作中的問題;處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報部門負(fù)責(zé)人。
5.參加酒店有關(guān)會議,了解并掌握當(dāng)日入住情況,當(dāng)日重大宴會和會議安排,當(dāng)日團隊及VIP客人抵離情況。
6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項設(shè)備設(shè)施,檢查員工儀容儀表及紀(jì)律情況;
7.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時做前廳人員調(diào)配工作,確保對客服務(wù)質(zhì)量;
8.協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證預(yù)定和退房工作的順利進行。
9.收集案例,制定培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)接待處員工的培訓(xùn),提高前臺員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。
10.落實部門物品消耗和領(lǐng)用。
福利待遇:五險,包吃包住。 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-8000元2025-10-0413768284333@139.com1、負(fù)責(zé)組織酒店前臺和客房商品的銷售和接待服務(wù)工作,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高客房銷售效率;
2、及時向部門通報前臺信息,包括客房出租的余缺情況、未預(yù)訂貴賓的到店情況、客人反映的投訴情況等;
3、協(xié)調(diào)好班組關(guān)系,主要指與客房服務(wù)、財務(wù)結(jié)賬、銷售預(yù)訂的關(guān)系;
4、在日常工作中加強對屬下的培訓(xùn),提高員工的服務(wù)質(zhì)量;
5、處理客訴,確??腿送对V得到妥善解決;
6、全面負(fù)責(zé)前廳的接待和問訊等工作,督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
7、主持部門工作例會,上傳下達,搞好本部門與其它部門的協(xié)調(diào)工作;
8、負(fù)責(zé)客人的投訴的處理,負(fù)責(zé)每天檢查員工儀容儀表及工作情況;
9、負(fù)責(zé)掌握當(dāng)日及次日的房務(wù)狀態(tài),確保特殊要求的客人得到關(guān)照;
10、網(wǎng)評管理,維護酒店的在線聲譽。
11、工作地點:河池巴馬 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2025-10-0413768284333@139.com崗位要求:
1、學(xué)歷要求:初中以上學(xué)歷,普通話流利;
2、生熟手不限
4、工作責(zé)任心強,能吃苦耐勞,能高質(zhì)量完成上級安排的工作。
薪酬待遇:底薪2600元+做房提成,包食住、五險、帶薪年假等。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客房床上用品的更換、物品補充、客房內(nèi)及樓層公共區(qū)的清潔衛(wèi)生等工作;
2、領(lǐng)取頭天送洗的布草及補充工作車的物品與布草。
3、做好營業(yè)中的服務(wù)工作,清潔家俱及室內(nèi)用具,對玻璃杯及瓷器消毒。
4、做房更換床上用品,清潔房間、補充一次性用品等,報告部長有關(guān)住客的遺留物品。
5、服務(wù)中能夠準(zhǔn)確執(zhí)行服務(wù)規(guī)范,堅持站立服務(wù)、微笑服務(wù),使用禮貌服務(wù)用語,耐心、細致地滿足顧客的正當(dāng)要求。
6、主動與客人溝通,了解客人所需。
7、按衛(wèi)生制度表搞好每天的衛(wèi)生清潔工作。
8、做好每天的檢查記錄,包括房態(tài)及維修中的問題。 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2025-09-26韋迎全季酒店河池金城江店招聘 有意向可線上聯(lián)系,或直接到酒店應(yīng)聘,酒店地址:金城江城西大道27號俊蒙金地王2號樓全季酒店 崗位職責(zé): 1.提供高標(biāo)準(zhǔn)的客房服務(wù),確保客房的清潔與衛(wèi)生; 2.執(zhí)行客房用品的補充與更換 …… ,保證客房用品的質(zhì)量和數(shù)量; 3.及時響應(yīng)客人需求,解決客房相關(guān)問題; 4.保持客房環(huán)境的整潔,確保客房舒適度; 5.與團隊合作,不斷提升服務(wù)質(zhì)量。 …… 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,對客房服務(wù)工作充滿熱情; 2.能夠獨立完成客房清潔與維護工作; 3.具有基本的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 4.保持良好的工作態(tài)度,對工作質(zhì)量有極高的追求; 5 -
全季酒店客房服務(wù)員(繳納社保)
3000-4000元2025-09-26韋迎負(fù)責(zé)酒店客房打掃,確保客房質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 2. 及時響應(yīng)客房需求,提供專業(yè)的服務(wù)和支持 3. 與團隊成員協(xié)作,確保客房服務(wù)的順暢進行 任職要求: 1. …… 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效處理客房相關(guān)事務(wù) 2. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,保持工作的熱情和效率 3. 具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成工作任務(wù)
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河池客房服務(wù)員招聘工資
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2413
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 3K,最多人拿:2K
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47.2%2K
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33.3%3K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
河池客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。