
河池渠道招聘
桂聘提供2025年9月河池渠道最新招聘,金城江區(qū)25條宜州區(qū)15條,平均工資約為5105元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多渠道渠道銷售經(jīng)理特殊渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營總監(jiān)
10000-15000元6小時前13768284333@139.com崗位職責(zé)
1、大專及以上學(xué)歷,中文、新聞、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。(專業(yè)能力強學(xué)歷可專科)
2、對市場營銷市場認知能靈活應(yīng)用。兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營或新媒體運營管理經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)站推廣,新媒體營銷、微信、微視、美篇、app推廣等各類網(wǎng)站以及社交軟件。
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)企業(yè)品牌建設(shè)、運營體系建設(shè)、隊伍建設(shè)。
4、樹立公司品牌,對公司品牌設(shè)計進行規(guī)范化管理,逐步制定品牌管理策略和傳播體系,及其他相關(guān)宣傳活動的組織與實施,維持公司的公眾形象,。
5、負責(zé)品牌廣告投放、推廣安排和執(zhí)行。
6、規(guī)劃公司官網(wǎng)的內(nèi)容、體系架構(gòu),維護官網(wǎng)內(nèi)容;
7、負責(zé)企業(yè)新聞熱點的運作推廣及新聞媒體(微信公眾號、行業(yè)網(wǎng)站)的管理,公司對外宣傳的文案編輯審核。
8、負責(zé)新媒體資源的拓展和媒體資源庫的建設(shè)以及運營管理工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求建立高效運作的新媒體推廣體系,熟知新媒運營手法、推廣渠道、策劃傳播的內(nèi)容。
9、協(xié)調(diào)維護媒體關(guān)系,與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,掌握媒介購買的談判技巧,使公司得到合理的媒介購買成本;
10、負責(zé)審閱對外發(fā)布的稿件,協(xié)調(diào)其他部門參與宣傳的有關(guān)活動。
11、負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作及績效考核,不斷提高部門人員整體素質(zhì)及工作質(zhì)量。 -
抖音千川/CID 快手 騰訊 信息流運營
10000-15000元6小時前韋偉祺1、負責(zé)抖音/快手等各平臺CID/千川等信息流渠道廣告投放及優(yōu)化工作。
2、策劃抖音/快手等各平臺推廣項目及后臺的管理,制定目標并跟蹤投放效果數(shù)據(jù),確保項目按預(yù)期進行并完成;
3、負責(zé)抖音/快手各平臺的內(nèi)容創(chuàng)意和審核,確保內(nèi)容質(zhì)量
和合規(guī)性,提高用戶互動和活躍度
4、統(tǒng)計并分析抖音/快手各平臺每日的推廣數(shù)據(jù),總結(jié)投放
問題,評估投放效果、提出調(diào)整優(yōu)化方案并執(zhí)行,提高項目效果和ROI
5、熟悉抖音/快手各平臺的運營規(guī)律,了解用戶需求和產(chǎn)品
特點,提高推廣效果和用戶滿意度。
6、積極打造爆款,靈活控制推廣力度和資金投入、提高獲取
流量的質(zhì)量。
崗位要求:
1、有半年以上抖音CID/千川投放經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大型廣系統(tǒng)商業(yè)化產(chǎn)品,策略運營,用戶增長等經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉投放渠道系統(tǒng)及算法邏輯,對互聯(lián)網(wǎng)廣告投放有深刻
的認知理解,能根據(jù)投放效果與預(yù)算制定合理的投放策略;
3、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力和報表處理能力,能
形成有效地結(jié)論并挖掘投放存在的問題;并且能夠賦能反饋
到內(nèi)容素材本身進行調(diào)整和優(yōu)化;
4、有較強的邏輯思維和語言溝通表達能力,具備高效的執(zhí)行力。
5、大專應(yīng)屆畢業(yè)生積極向上善于溝通的可以了解 專人帶
崗位福利:
周末雙休 正常節(jié)假日 早10點上班 中午休息一個半小時 晚上六點下班 -
新媒體主管
6000-10000元6小時前覃女士1、 負責(zé)公司新媒體內(nèi)容策劃和編輯、短視頻拍攝、剪輯和發(fā)布等。
2、通過各類渠道進行營銷宣傳,提高品牌關(guān)注度、粉絲流量和活躍度。
3、負責(zé)新媒體數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析,提升訪問率和轉(zhuǎn)化率。 -
人事行政專員
4000-5000元6小時前陳錦負責(zé)在招聘渠道發(fā)布、篩選、邀約、入職辦理等招聘工作; 4. 負責(zé)建立和完善公司薪酬、績效、保險福利流程管理體系 5. 負責(zé)上級處理員工投訴、勞動糾紛事宜,負責(zé)及時調(diào)查等勞動關(guān)系工作; 7. -
房地產(chǎn)內(nèi)勤
3000-5000元6小時前程河榮3、來電來訪、成交分析、分銷成交、關(guān)鍵人臺賬更新并定時發(fā)送 4、特殊事務(wù)流程管控:更名、退換房、延期、退款等 5、認購書、銷售合同審核、蓋章用印 6、各類函件上報、發(fā)送、用印 7、銷售傭金、渠道傭金 -
債務(wù)優(yōu)化師/斷供保房業(yè)務(wù)經(jīng)理/可兼職
5000-10000元2025-09-14王萍公司投放廣告量大,市場需求大,客戶成交容易,成交后由后端專業(yè)團隊負責(zé)服務(wù) 2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交 3、不斷學(xué)習(xí)所在行業(yè)的專業(yè)知識與前沿趨勢,充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù),拓展客戶資源渠道 -
債務(wù)優(yōu)化師、斷供保房業(yè)務(wù)經(jīng)理、(可兼職)
8000-13000元2025-09-14王萍公司投放廣告量大,市場需求大,客戶成交容易,成交后由后端專業(yè)團隊負責(zé)服務(wù) 2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交 3、不斷學(xué)習(xí)所在行業(yè)的專業(yè)知識與前沿趨勢,充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù),拓展客戶資源渠道 -
抖音帶貨主播
3000-8000元2025-09-14周光仁提煉產(chǎn)品賣點,擬定直播流程及方向,自主完善腳本/話術(shù); 2.參與直播預(yù)告、探店視頻拍攝,以及需要參與出鏡的視頻拍攝; 3.回復(fù)粉絲疑問,與粉絲互動,增加粉絲數(shù)量,活躍直播間氣氛和熱度; 4.對所屬的直播渠道的粉絲增長及銷售任務(wù)負責(zé) -
直播帶貨主播
3000-4000元2025-09-14周光仁提煉產(chǎn)品賣點,擬定直播流程及方向,自主完善腳本/話術(shù); 2.參與直播預(yù)告、探店視頻拍攝,以及需要參與出鏡的視頻拍攝; 3.回復(fù)粉絲疑問,與粉絲互動,增加粉絲數(shù)量,活躍直播間氣氛和熱度; 4.對所屬的直播渠道的粉絲增長及銷售任務(wù)負責(zé) -
攝影工作室店長
3000-5000元2025-09-14周光仁- 開拓異業(yè)合作渠道,建立長 期客源。 - 運營線上平臺,優(yōu)化推廣內(nèi)容,提升轉(zhuǎn)化率。 - 建立客戶檔案,分析消費數(shù)據(jù),制定精準會員營銷策略。 -
招聘專員
4000-8000元2025-09-13羅誠斌為公司家裝渠道規(guī)劃營銷策略,維護客戶關(guān)系,實現(xiàn)銷售業(yè)績,實際工資按照提成計算。 -
新媒體運營主管
4000-6000元2025-09-13羅誠斌負責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和管理新媒體渠道的專業(yè)人員。主要職責(zé): 1. 制定新媒體戰(zhàn)略:新媒體運營經(jīng)理需要根據(jù)公司的市場目標,制定適合公司的新媒體戰(zhàn)略,包括選擇合適的平臺、制定內(nèi)容策略、確定推廣方式等。 …… 進行數(shù)據(jù)分析:新媒體運營經(jīng)理需要跟蹤和分析新媒體渠道的效果,了解用戶行為和需求,根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整策略。 5. -
債務(wù)優(yōu)化師 本金分期打折
10000-11000元2025-09-12鐘昕哲可以讓自己多一個副業(yè),多增加一份高收入,利用渠道 價,往上加就是利潤,可以多賺很多。 介入自己有債務(wù)想處理,也可以享受用便宜的渠道價, 把自己的債務(wù)解決掉,不再有后顧之憂。 …… 崗位職責(zé): 1、公司提供不定期系統(tǒng)化培訓(xùn)和輔導(dǎo) 2、公司有專業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)獲客渠道 3、負責(zé)客戶咨詢,提供專業(yè)債務(wù)方案 4、可線上辦公,享用公司全部資源,合伙人形式副業(yè)創(chuàng) 收 5、有專業(yè)的促成手 -
適合創(chuàng)業(yè)人負寨翻身—自主創(chuàng)業(yè)(可兼職)
8000-9000元2025-09-12鐘昕哲可以讓自己多一個副業(yè),多增加一份高收入,利用渠道 價,往上加就是利潤,可以多賺很多。 介入自己有債務(wù)想處理,也可以享受用便宜的渠道價, 把自己的債務(wù)解決掉,不再有后顧之憂。 …… 崗位職責(zé): 1、公司提供不定期系統(tǒng)化培訓(xùn)和輔導(dǎo) 2、公司有專業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)獲客渠道 3、負責(zé)客戶咨詢,提供專業(yè)債務(wù)方案 4、可線上辦公,享用公司全部資源,合伙人形式副業(yè)創(chuàng) 收 5、有專業(yè)的促成手 -
醫(yī)療銷售經(jīng)理-廣西區(qū)域
7000-10000元2025-09-11王鵬舉2、對市場信息具有敏銳性,開拓新的渠道客戶。 3、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
河池相關(guān)熱門崗位
渠道銷售經(jīng)理特殊渠道銷售經(jīng)理渠道銷售主管渠道銷售人員渠道銷售部經(jīng)理渠道銷售渠道渠道推廣渠道業(yè)務(wù)渠道管理渠道開發(fā)銷售渠道管理銷售渠道拓展市場渠道推廣渠道客戶開發(fā)渠道運營渠道營銷線上渠道市場渠道開發(fā)渠道推廣運營房地產(chǎn)渠道市場渠道營銷線下渠道渠道銷售線上渠道推廣銷售渠道負責(zé)人線上渠道運營渠道商務(wù)銷售渠道管理經(jīng)理渠道主管渠道開發(fā)主管電商渠道運營新媒體渠道運營直播渠道運營廣告渠道運營渠道推廣銷售經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理渠道拓展經(jīng)理銀行渠道對接渠道維護主管市場渠道主管銀行渠道市場銷售區(qū)域銷售禮品銷售分銷渠道對接經(jīng)理渠道專員渠道業(yè)務(wù)主管分銷專員分銷渠道專員分銷代表渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理渠道開發(fā)專員渠道業(yè)務(wù)員渠道維護專員渠道維護經(jīng)理
河池渠道招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西興都置業(yè)投資集團有限責(zé)任公司 的 人事行政專員 職位2025-09-10
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許先生投遞了 廣西興都置業(yè)投資集團有限責(zé)任公司 的 人事行政專員 職位2025-09-09
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韋先生投遞了 廣西興都置業(yè)投資集團有限責(zé)任公司 的 人事行政專員 職位2025-09-07
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許先生投遞了 廣西唯奇信息科技有限責(zé)任公司 的 抖音千川/CID 快手 騰訊 信息流運營 職位2025-09-04
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藍小姐投遞了 廣西興都置業(yè)投資集團有限責(zé)任公司 的 人事行政專員 職位2025-08-30
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唐小姐投遞了 廣西興都置業(yè)投資集團有限責(zé)任公司 的 人事行政專員 職位2025-08-29
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河池渠道銷售招聘工資
¥
5105
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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6.3%2K
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18.8%3K
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25%4K
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31.3%5K
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6.3%6K-8K
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12.5%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.1%
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高中5.9%
河池渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,高中占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.1%
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1-3年5.9%
河池渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.1%,1-3年占5.9%。