職位描述

負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和管理新媒體渠道的專業(yè)人員。主要職責(zé):
1. 制定新媒體戰(zhàn)略:新媒體運(yùn)營經(jīng)理需要根據(jù)公司的市場目標(biāo),制定適合公司的新媒體戰(zhàn)略,包括選擇合適的平臺(tái)、制定內(nèi)容策略、確定推廣方式等。
2. 管理社交媒體賬號(hào):新媒體運(yùn)營經(jīng)理需要負(fù)責(zé)管理公司的社交媒體賬號(hào),包括發(fā)布內(nèi)容、與粉絲互動(dòng)、回復(fù)評(píng)論等。
3. 策劃內(nèi)容:新媒體運(yùn)營經(jīng)理需要策劃適合各平臺(tái)的內(nèi)容,以吸引粉絲關(guān)注,并提高品牌知名度。
4. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析:新媒體運(yùn)營經(jīng)理需要跟蹤和分析新媒體渠道的效果,了解用戶行為和需求,根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整策略。
5. 協(xié)調(diào)跨部門合作:新媒體運(yùn)營經(jīng)理需要與其他部門協(xié)調(diào)合作,包括市場營銷、銷售和客戶服務(wù)等,確保新媒體戰(zhàn)略與公司整體目標(biāo)一致。

公司簡介

幸福精飾源自深圳,落地服務(wù)河池地區(qū),為了更好的服務(wù)當(dāng)?shù)乜蛻?率先在金城江區(qū)實(shí)施本土化策略,深耕當(dāng)?shù)?作為中國建筑裝飾協(xié)會(huì)的會(huì)員單位,幸福精飾80%的設(shè)計(jì)師為中國建筑裝飾設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)的注冊室內(nèi)建筑師。我們的設(shè)計(jì)理念為:讓客戶徹底地從繁瑣的家裝工程中解放出來,真正地感受到智慧家裝給您帶來的方便、舒適、省心,讓您體驗(yàn)到 拎包入住 的舒適感。自從實(shí)施本土化策略以來,5年來我們在當(dāng)?shù)匾牙塾?jì)服務(wù)客戶500戶,客戶整體滿意度達(dá)到85%以上,有效的提升了整體的交付品質(zhì)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 河池 金城江區(qū) 文體路 查看上班路線

可能感興趣的職位

河池-金城江區(qū)
有一定運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),會(huì)拍視頻會(huì)剪輯,會(huì)直播,有責(zé)任心!
4小時(shí)前
顏萍
河池-宜州區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營,提升賬號(hào)影響力和粉絲互動(dòng) 2. 跟蹤分析賬號(hào)數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提高內(nèi)容曝光率和用戶參與度 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同制定和執(zhí)行賬號(hào)營銷計(jì)劃,增強(qiáng)品牌形象 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效完成任務(wù) 2. 對抖音平臺(tái)有深入了解,能夠準(zhǔn)確把握用戶喜好和內(nèi)容趨勢 3. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維,能夠不斷優(yōu)化運(yùn)營策略 崗位福利: 1.綜合薪資 5k-12k(無責(zé)底薪3k+兩百全勤+績效提成) 2.上班時(shí)間:早上12:00-下午18:00,晚上19:00-21:00;每周可休一天自行調(diào)休! 3.法定節(jié)假:帶薪年假、法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行放假~
4小時(shí)前
秦琪皓
河池-宜州區(qū)
工作內(nèi)容:拍攝、剪輯、發(fā)布,官方賬號(hào)的各平臺(tái)每日更新、恢復(fù)、維護(hù),數(shù)據(jù)反饋。 要求:有技術(shù)審美(熟練使用手機(jī)相機(jī)無人機(jī)的拍攝,熟練多種剪輯軟件和效果靈活使用)用iP打造的底層邏輯,有能力策劃組織熱點(diǎn)事件拍攝。 福利待遇: 1、薪資待遇;綜合薪資5K-12k. 2、工作時(shí)間:早上12:00到晚上21:00,每周休一天休. 3公司每月生日、不定期團(tuán)建活動(dòng). 4法定假日:帶薪年假、法定節(jié)假日嚴(yán)格按照國家法律規(guī)定執(zhí)行. 5、具有廣闊的進(jìn)升與發(fā)展空間.
4小時(shí)前
秦琪皓
河池-金城江區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營,包括新品上下架。 2.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1.對新媒體運(yùn)營有濃厚興趣,具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉抖音等短視頻平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則 3.具有良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力和數(shù)據(jù)分析能力
4小時(shí)前
周光仁
河池-金城江區(qū)-河池碧桂園
【崗位職責(zé)】 1.完成公司的直播,抖音、快手、視頻號(hào)、推廣等項(xiàng)目短視頻的制作; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌內(nèi)容拍攝,制作,審查等工作,對拍攝質(zhì)量和內(nèi)容結(jié)果負(fù)責(zé); 3.負(fù)責(zé)短視頻新媒體平臺(tái)的運(yùn)營,高效產(chǎn)出熱點(diǎn)視頻,提高用戶的關(guān)注度和粘度; 4.負(fù)責(zé)短視頻拍攝制作工作,包括:內(nèi)容選題,創(chuàng)意策劃,腳本撰寫,選角,拍攝調(diào)度及后期特效指導(dǎo)等工作; 5.根據(jù)熱點(diǎn)輸出創(chuàng)新性和傳播性內(nèi)容,以保證賬號(hào)的活躍度和影響力 【崗位要求】 1.了解短視頻平臺(tái)的特性、規(guī)則和運(yùn)營模式; 2.短視頻平臺(tái)深度用戶,對熱點(diǎn)有敏銳嗅覺,熟悉短視頻平臺(tái)特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法; 3.腦洞大、點(diǎn)子多,具有較強(qiáng)的策劃和創(chuàng)意能力; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好溝通能力和組織能力。
4小時(shí)前
賓婧雯
河池-金城江區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音號(hào)內(nèi)容的策劃與運(yùn)營 2.提升賬號(hào)影響力和粉絲互動(dòng) 3.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1.對新媒體運(yùn)營有濃厚興趣 2.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力 3.能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有團(tuán)隊(duì)合作精神
4小時(shí)前
蔡楠
河池-宜州區(qū)
1、負(fù)責(zé)抖音/快手等各平臺(tái)CID/千川等信息流渠道廣告投放及優(yōu)化工作。 2、策劃抖音/快手等各平臺(tái)推廣項(xiàng)目及后臺(tái)的管理,制定目標(biāo)并跟蹤投放效果數(shù)據(jù),確保項(xiàng)目按預(yù)期進(jìn)行并完成; 3、負(fù)責(zé)抖音/快手各平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)意和審核,確保內(nèi)容質(zhì)量 和合規(guī)性,提高用戶互動(dòng)和活躍度 4、統(tǒng)計(jì)并分析抖音/快手各平臺(tái)每日的推廣數(shù)據(jù),總結(jié)投放 問題,評(píng)估投放效果、提出調(diào)整優(yōu)化方案并執(zhí)行,提高項(xiàng)目效果和ROI 5、熟悉抖音/快手各平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)律,了解用戶需求和產(chǎn)品 特點(diǎn),提高推廣效果和用戶滿意度。 6、積極打造爆款,靈活控制推廣力度和資金投入、提高獲取 流量的質(zhì)量。 崗位要求: 1、有半年以上抖音CID/千川投放經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大型廣系統(tǒng)商業(yè)化產(chǎn)品,策略運(yùn)營,用戶增長等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉投放渠道系統(tǒng)及算法邏輯,對互聯(lián)網(wǎng)廣告投放有深刻 的認(rèn)知理解,能根據(jù)投放效果與預(yù)算制定合理的投放策略; 3、對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)表處理能力,能 形成有效地結(jié)論并挖掘投放存在的問題;并且能夠賦能反饋 到內(nèi)容素材本身進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化; 4、有較強(qiáng)的邏輯思維和語言溝通表達(dá)能力,具備高效的執(zhí)行力。 5、大專應(yīng)屆畢業(yè)生積極向上善于溝通的可以了解 專人帶 崗位福利: 周末雙休 正常節(jié)假日 早10點(diǎn)上班 中午休息一個(gè)半小時(shí) 晚上六點(diǎn)下班
4小時(shí)前
韋偉祺
河池-金城江區(qū)
崗位職責(zé) 1. 品牌運(yùn)維與策略執(zhí)行 借助抖音來客后臺(tái),全面負(fù)責(zé)品牌運(yùn)維工作。精心制定并高效實(shí)施本地生活類賬號(hào)運(yùn)營策略,致力于提升賬號(hào)曝光度、增強(qiáng)用戶粘性,有效促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化。 2. 賬號(hào)裝修與配置 為商家細(xì)致打造抖音企業(yè)號(hào),完成從門頭、地址、電話等基本信息設(shè)置,到商家 logo 和封面上傳,再到精心挑選合適行業(yè)與標(biāo)簽、完善簡介與服務(wù)說明等一系列裝修和配置工作,全方位展示商家特色。 3. 日常管理與維護(hù) 肩負(fù)賬號(hào)日常管理維護(hù)重任,涵蓋內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)回復(fù)等工作,保障賬號(hào)活躍有序,與用戶建立良好溝通。 4. 內(nèi)容規(guī)劃與執(zhí)行 依據(jù)賬號(hào)特性和用戶需求,科學(xué)制定并嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)容計(jì)劃,精準(zhǔn)吸引粉絲,穩(wěn)步提升轉(zhuǎn)化率,讓賬號(hào)發(fā)展更具針對性和可持續(xù)性。 5. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行 為商家量身設(shè)計(jì)并上架團(tuán)購套餐,精心制作并發(fā)布優(yōu)質(zhì)短視頻或直播內(nèi)容,巧妙引導(dǎo)用戶掃碼、領(lǐng)券、下單,激發(fā)用戶消費(fèi)欲望,助力商家業(yè)務(wù)增長。 6. 推廣運(yùn)營與參與 積極開展各類推廣和運(yùn)營活動(dòng),包括在抖音平臺(tái)直播、發(fā)布高質(zhì)量內(nèi)容、踴躍參與熱門話題和挑戰(zhàn)等,全方位提升賬號(hào)影響力。 7. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 運(yùn)用抖音數(shù)據(jù)中心及其他工具,為商家深度剖析數(shù)據(jù)。及時(shí)跟蹤評(píng)估內(nèi)容和運(yùn)營效果,精準(zhǔn)找出問題和改進(jìn)點(diǎn),靈活調(diào)整優(yōu)化策略方案,全力提高賬號(hào)盈利能力。 工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)抖品牌的整體運(yùn)營,擁有豐富探店達(dá)人資源且熟知抖音推廣玩法,配合團(tuán)隊(duì)招商推廣。 主要工作如下: ? 抖音團(tuán)購抖品牌從0到1搭建: ? 店鋪相關(guān):認(rèn)領(lǐng)、裝修店鋪,開藍(lán)V,提升POI熱度。 ? 達(dá)人與團(tuán)購:上架團(tuán)購,安排達(dá)人探店引流。 ? 視頻推廣:打造矩陣,降成本,推門店。 ? 門店提升:提高經(jīng)營分、熱度和評(píng)分。 ? 直播相關(guān):安排主播直播賣團(tuán)單、復(fù)盤與寫腳本,開展無人直播賣團(tuán)單。 任職要求 1. 中專/高中及以上學(xué)歷。 2. 1年以上抖音賬號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有生活服務(wù)類或品牌帶貨類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉抖音本地生活的底層邏輯和營銷玩法,具備完整清晰的運(yùn)營邏輯。 4. 主觀能動(dòng)性強(qiáng),邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問題并提出解決方案。 5. 具備較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力。 6. 具有強(qiáng)烈好奇心,對用戶有深刻洞察,能站在用戶角度思考。 職位:短視頻運(yùn)營、抖音運(yùn)營、團(tuán)購運(yùn)營、本地生活運(yùn)營、抖音團(tuán)購運(yùn)營、新媒體運(yùn)營。
4小時(shí)前
周光仁
河池-金城江區(qū)
金城江招工作啦~ 職位詳情 1、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客源,靈活利用開發(fā)客戶,答復(fù)客戶疑問。 2、辦公室辦公,不需要外跑。崗位要求: 1 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,專業(yè)經(jīng)驗(yàn)不險(xiǎn) 2.態(tài)度認(rèn)真端正,肯學(xué)習(xí)。 3.接受小白,實(shí)習(xí)生,無經(jīng)驗(yàn),一對一培訓(xùn),實(shí)習(xí)生可蓋章,休息可自己調(diào)節(jié)。 薪資待遇: 1.公司每月定期團(tuán)建活動(dòng),公司培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 2.福利:下午茶,奶茶,蛋糕,雪糕員工生日會(huì)福利,禮品贈(zèng)送。 1、薪酬待遇:保底3500+獎(jiǎng)金+提成 2.上班時(shí)間9--4,下午4–12點(diǎn),中午可以休息,拒絕996??!拒絕無效加班! 年齡18-40歲 [工作內(nèi)容] 1、表達(dá)能力強(qiáng),具有親取力; 2、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶解決問題[職位要求] 1、對工作有熱情,有事業(yè)心; 2.口齒清晰,普通話流利; 3.接受無經(jīng)驗(yàn),公司提供完善的崗前系統(tǒng)培訓(xùn)
2025-08-12
羅經(jīng)理
經(jīng)理
河池-金城江區(qū)
1.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作: 根據(jù)零售門店的品牌定位、產(chǎn)品特點(diǎn)和目標(biāo)受眾,制定新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策略和月度 / 季度內(nèi)容計(jì)劃。 負(fù)責(zé)撰寫各類新媒體文案,包括但不限于公眾號(hào)推文、微博話題、抖音視頻腳本、小紅書種草筆記等,確保內(nèi)容具有吸引力、可讀性和營銷性,能夠有效引導(dǎo)用戶關(guān)注、互動(dòng)和消費(fèi)。 與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)或外部合作方溝通協(xié)作,完成圖片、視頻等素材的制作與優(yōu)化,保證內(nèi)容的視覺效果和質(zhì)量。 2.平臺(tái)運(yùn)營與管理: 負(fù)責(zé)零售門店新媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營工作,包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、評(píng)論管理等,確保賬號(hào)的活躍度和良好形象。 監(jiān)測各新媒體平臺(tái)的運(yùn)營數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、粉絲增長數(shù)等,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和總結(jié),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,提升運(yùn)營效果。 研究各平臺(tái)算法規(guī)則和推薦機(jī)制,通過優(yōu)化內(nèi)容標(biāo)簽、發(fā)布時(shí)間、互動(dòng)策略等手段,提高內(nèi)容的曝光量和傳播效果。 3.活動(dòng)策劃與執(zhí)行: 結(jié)合零售門店的促銷活動(dòng)、新品上市、節(jié)日慶典等重要節(jié)點(diǎn),策劃并執(zhí)行線上新媒體營銷活動(dòng),如線上抽獎(jiǎng)、打卡挑戰(zhàn)、直播帶貨等,吸引用戶參與,提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 負(fù)責(zé)活動(dòng)的全程跟進(jìn)和協(xié)調(diào),包括活動(dòng)籌備、宣傳推廣、用戶參與管理、活動(dòng)效果評(píng)估等,及時(shí)解決活動(dòng)中出現(xiàn)的問題,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。 與線下門店團(tuán)隊(duì)協(xié)作,實(shí)現(xiàn)線上線下活動(dòng)的聯(lián)動(dòng),引導(dǎo)線上用戶到門店體驗(yàn)和消費(fèi),提升用戶轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率。 4.粉絲增長與維護(hù): 制定并執(zhí)行粉絲增長計(jì)劃,通過內(nèi)容優(yōu)化、活動(dòng)策劃、合作推廣等多種方式,吸引新粉絲關(guān)注零售門店的新媒體賬號(hào),不斷擴(kuò)大粉絲群體規(guī)模。 建立和完善粉絲社群,加強(qiáng)與粉絲的互動(dòng)和溝通,及時(shí)回復(fù)粉絲的咨詢和反饋,維護(hù)良好的粉絲關(guān)系,提高粉絲的忠誠度和粘性。 挖掘粉絲需求和意見,收集用戶反饋,為產(chǎn)品研發(fā)、門店服務(wù)優(yōu)化等提供參考依據(jù)。 崗位職責(zé):
2025-08-12
梁凱斌
河池市幸福精飾工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
河池市幸福精飾工程有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 6年(2018年11月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

家裝繪圖員

¥4000-5000元

河池-金城江區(qū)

店面經(jīng)理

¥5000-10000元

河池-金城江區(qū)

設(shè)計(jì)師助理

¥2000-3000元

河池-金城江區(qū)

店長

¥3000-8000元

河池-金城江區(qū)

室內(nèi)設(shè)計(jì)師

¥6000-11000元

河池-金城江區(qū)
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