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河池人員管理招聘

桂聘提供2025年10月河池人員管理最新招聘,金城江區(qū)14條南丹縣5條,更多人員管理人員管理人員管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1.嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)及財(cái)務(wù)制度,組織開(kāi)展本部財(cái)務(wù)工作,對(duì)直屬領(lǐng)導(dǎo)及總部財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé);
2.制定本部財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)、決算,上報(bào)審批后組織實(shí)施;
3.嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法規(guī),協(xié)調(diào)本部與各外聯(lián)部門(mén)的關(guān)系;
4.協(xié)調(diào)本部門(mén)與本部財(cái)務(wù)部、內(nèi)部各職能部門(mén)的關(guān)系;
5.制定公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度和計(jì)劃,并及時(shí)匯報(bào)執(zhí)行情況;
6.管理本部門(mén)員工的日常工作,調(diào)配人員,布置工作任務(wù);
7.審核本部門(mén)的報(bào)表、賬務(wù)及統(tǒng)計(jì)工作,根據(jù)預(yù)算對(duì)公司所有資金支出進(jìn)行審核;
8.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的審改,限財(cái)務(wù)發(fā)票及付款條款;
9.對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行工作考核;
10.參與公司的投資、籌資、銷(xiāo)售價(jià)格、營(yíng)銷(xiāo)方案、廣告策劃、企業(yè)規(guī)劃等決策,對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行督導(dǎo)、檢查與控制,利用各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)對(duì)公司的發(fā)展前景進(jìn)行預(yù)測(cè)與判斷;
11.對(duì)本部門(mén)員工有引進(jìn)、錄用、管理、考核、獎(jiǎng)懲建議權(quán);
12.規(guī)范稅務(wù)行為,重視稅收籌劃。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
14.年齡35周歲以下,條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
19小時(shí)前
韋東風(fēng)
1.在醫(yī)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)受檢客人的五官體檢項(xiàng)目的檢查;2.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī);3.按照各科體檢項(xiàng)目的要求,并按各科體檢程序進(jìn)行檢查,確保體檢項(xiàng)目無(wú)遺漏;4.負(fù)責(zé)體檢表相關(guān)檢查欄目的內(nèi)容填寫(xiě),對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)的結(jié)果簡(jiǎn)明扼要地予以描述,防止簡(jiǎn)單下結(jié)論;5.負(fù)責(zé)本科的體檢小結(jié),做出本科的檢查結(jié)論及建議,并在體檢醫(yī)師簽字處簽署全名;6.體檢過(guò)程中對(duì)受檢客人提出的問(wèn)題,要做好咨詢解答工作;7.執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,尊重受檢客人的隱私權(quán);8.體檢中遇到特殊情況時(shí),要及時(shí)報(bào)告醫(yī)務(wù)部主任,與相關(guān)科室或終檢醫(yī)師會(huì)診后做出結(jié)論;9.負(fù)責(zé)本科設(shè)備的使用和管理;10.配合有關(guān)人員做好對(duì)本科室體檢投訴的解釋和說(shuō)明。
19小時(shí)前
楊松
1、負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售,制定并實(shí)施有效的銷(xiāo)售策略,完成展廳的銷(xiāo)售目標(biāo);2、負(fù)責(zé)汽車(chē)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;3、負(fù)責(zé)展廳管理,制定有效的管理制度,提高展廳的運(yùn)營(yíng)效率;4、組織和參與展廳的活動(dòng),提升展廳的知名度和美譽(yù)度;5、負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售和服務(wù)人員的培訓(xùn),提高員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;6、定期分析市場(chǎng)走勢(shì),及時(shí)調(diào)整展廳的銷(xiāo)售策略,提高銷(xiāo)售收入;7、定期檢查運(yùn)營(yíng)情況,提出改進(jìn)建議。
19小時(shí)前
胡邊文
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣工作,為合作人員提供技術(shù)咨詢。 2、能進(jìn)行產(chǎn)品田間試驗(yàn),并歸納總結(jié)產(chǎn)品施藥后的效果及不足,收集用戶使用產(chǎn)品的反饋信息。 …… 、看好農(nóng)資行業(yè),熱愛(ài)銷(xiāo)售工作(本崗位對(duì)應(yīng)屆生開(kāi)放) 2、能適應(yīng)出差,勤奮務(wù)實(shí); 3、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、農(nóng)學(xué)、植保、園藝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬條件; 4、有農(nóng)藥,化肥銷(xiāo)售及田間試驗(yàn)管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先
19小時(shí)前
主要崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)門(mén)診運(yùn)營(yíng)管理、人員管理工作,并主持建立健全門(mén)診各項(xiàng)規(guī)章制度; 2.組織制定門(mén)診總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,定期分析業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況,促進(jìn)門(mén)診月度、年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成; 3.抓好門(mén)診各部門(mén)質(zhì)量考核工作 …… 、任職要求 1、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)專業(yè)中專及以上學(xué)歷,5年以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉醫(yī)務(wù)、護(hù)理部門(mén)各項(xiàng)工作流程; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,擅于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題
19小時(shí)前
姜莉
服裝店員工工作職責(zé)(一) 1、負(fù)責(zé)接待進(jìn)店客人,介紹服裝套系,促成訂單成交; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。 …… 2、貨品管理,人員管理,陳列管理,倉(cāng)庫(kù)管理,客戶vip維護(hù),賣(mài)場(chǎng)細(xì)節(jié)管理。
19小時(shí)前
李敏
協(xié)助承包商安全管理,包括承包商安全評(píng)鑒、施工作業(yè)的安全計(jì)劃審核、現(xiàn)場(chǎng)安全表現(xiàn)的稽核、人員的入場(chǎng)培訓(xùn)、特殊或危險(xiǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)的指導(dǎo),確認(rèn)承包商依公司安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施作業(yè)。 5. …… 負(fù)責(zé)工廠危險(xiǎn)化學(xué)品的管理,包括政府部門(mén)的登記、備案以及公司內(nèi)部使用情況的監(jiān)督。 7. …… 依據(jù)ISO45001 環(huán)境管理體系 、OHSAS18001 體系標(biāo)準(zhǔn)、安全標(biāo)準(zhǔn)化、工藝安全管理系統(tǒng)等建立安全衛(wèi)生文件管理體系及改善事項(xiàng)。 8. …… 本科及以上學(xué)歷,安全工程、環(huán)境工程、化工或相關(guān)管理專業(yè), 持注冊(cè)安全工程師優(yōu)先。 2. 2年以上危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 良好的協(xié)調(diào)、計(jì)劃、執(zhí)行和總結(jié)能力。
19小時(shí)前
趙先生
崗位要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,作物生產(chǎn)技術(shù)、作物生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)管理、農(nóng)學(xué)、園林、植保等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉農(nóng)作物種植與有關(guān)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),了解種植用肥管理、投資成本、產(chǎn)出、質(zhì)量等科學(xué)管理技術(shù)工作; …… 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),樂(lè)于從事農(nóng)作物種植技術(shù)工作; 4、有三年及以上農(nóng)資技術(shù)指導(dǎo)、農(nóng)業(yè)技術(shù)種植管理和及數(shù)字農(nóng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事務(wù)性工作。 …… 崗位職責(zé): 1、服從公司管理、對(duì)集團(tuán)忠誠(chéng),做好集團(tuán)種植業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 2、根據(jù)作物生長(zhǎng)情況針對(duì)性地施用肥料植保等農(nóng)資; 3、負(fù)責(zé)基地農(nóng)作物生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作,選種、栽培管理、水肥管理、病蟲(chóng)害綜合防治與采收等 …… ; 4、指導(dǎo)生產(chǎn)人員掌握技術(shù)要點(diǎn),解決生產(chǎn)中技術(shù)問(wèn)題,掌握通用有機(jī)肥的配制和使用,能根據(jù)作物不同生長(zhǎng)期調(diào)整有機(jī)肥的配置; 5、協(xié)助其他相關(guān)部門(mén)解決相應(yīng)技術(shù)問(wèn)題,提供相應(yīng)技術(shù)指導(dǎo); 6、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作 …… 住房公積金); 2、假期:除法定節(jié)假日外,正式員工還享有病假、婚假、喪假、年假產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期; 3、培訓(xùn):公司會(huì)定期為員工提供專業(yè)化的培訓(xùn)服務(wù),提升員工的崗位技能和綜合素質(zhì); 4、晉升:技能與管理相結(jié)合的職業(yè)發(fā)展通道
河池-環(huán)江縣 1人 建筑 投遞:3人 瀏覽:156
19小時(shí)前
黃俊國(guó)
2、負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)和備用金管理,辦理現(xiàn)金收、付款業(yè)務(wù),妥善保管現(xiàn)金及收據(jù)、 支票等資金往來(lái)票證,堅(jiān)持見(jiàn)票付款,收款開(kāi)票。 3、登現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳、人力資源考勤統(tǒng)計(jì)。 …… 4、及時(shí)準(zhǔn)確傳遞費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單、付款申請(qǐng)單等單據(jù),交與審核人員審核。 5、輔助配合業(yè)務(wù)人員催回款。 6、銷(xiāo)售明細(xì)登記,應(yīng)收應(yīng)付對(duì)賬。 7、其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
19小時(shí)前
韋小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥中間體、原料藥等產(chǎn)品的生產(chǎn); 2、保證產(chǎn)品質(zhì)量,確保保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 3、對(duì)人員管理、技能培訓(xùn); 4、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境及安全防范負(fù)責(zé); 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
2025-10-04
鄧德城
督導(dǎo)工作職責(zé): 1、督促各門(mén)店的管理、促銷(xiāo)的輔助工作,提升門(mén)店的業(yè)績(jī)。 2、新開(kāi)門(mén)店前期準(zhǔn)備工作,1-3個(gè)月將新店帶入正常的營(yíng)運(yùn)工作狀態(tài)。 3、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)門(mén)店的人、物、財(cái)負(fù)責(zé)。 …… 4、搭建新開(kāi)店鋪人員組織框架,對(duì)門(mén)店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門(mén)店的各項(xiàng)管理工作,督促各門(mén)店的管理、促銷(xiāo)的輔助工作,提升門(mén)店的業(yè)績(jī)。 …… 【任職條件】 1、性別不限,中專及以上學(xué)歷; 2、上服裝行業(yè)1年以督導(dǎo)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)管轄8家店以上者; 3、具備零售門(mén)店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷(xiāo)售技巧; 4、擅長(zhǎng)終端員工培訓(xùn),授課,管理經(jīng)驗(yàn)豐富
河池-金城江區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:41
2025-10-04
周光仁
工作內(nèi)容: -負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng),包括人員排班、流程優(yōu)化、成本控制。 - 制定并執(zhí)行月度/季度業(yè)績(jī)目標(biāo),分解任務(wù)至團(tuán)隊(duì),確保完成率。 …… - 管理店內(nèi)庫(kù)存、設(shè)備維護(hù)及耗材采購(gòu),控制運(yùn)營(yíng)成本。 崗位職責(zé): 營(yíng)銷(xiāo)策劃與拓客 - 每季度策劃主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升品牌曝光及客戶到店率。
2025-10-04
13768284333@139.com
任職要求: 1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上; 2、大專以上學(xué)歷; 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳管理流程; 4、 …… 6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施,檢查員工儀容儀表及紀(jì)律情況; 7.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時(shí)做前廳人員調(diào)配工作,確保對(duì)客服務(wù)質(zhì)量; 8.協(xié)助部門(mén)對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案
2025-10-04
曹詠?zhàn)?/div>
崗位職責(zé): 1、日常行政人事管理工作:統(tǒng)籌重要行政人事事項(xiàng),包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、食堂、宿舍、固定資產(chǎn)、車(chē)輛管理、接待等; 2、開(kāi)發(fā)報(bào)建工作:根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)辦理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)、竣工驗(yàn)收等各階段需要的各類(lèi)相關(guān)證照和手續(xù) …… 任職要求: 1、40歲以內(nèi),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、擁有3年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、擁有良好的溝通表達(dá)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力及應(yīng)變能力; 4、具有服務(wù)意識(shí),責(zé)任感強(qiáng),能接受出差
2025-10-04
歐陽(yáng)雨興
負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升以及門(mén)店人員帶教和管理
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