
河池新媒體運營經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月河池新媒體運營經(jīng)理最新招聘,宜州區(qū)2條金城江區(qū)1條,平均工資約為3959元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新媒體運營經(jīng)理新媒體運營內(nèi)容運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營主管
5000-6000元2025-10-04韋偉祺崗位職責(zé):
1、策劃并執(zhí)行新媒體平臺的內(nèi)容運營策略,提升品牌影響力和用戶參與度;
2、分析新媒體數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布效果,提高流量轉(zhuǎn)化率和用戶粘性;
3、管理并培訓(xùn)團(tuán)隊,提升團(tuán)隊整體運營能力和工作效率;
4、監(jiān)控市場動態(tài)和熱點,快速響應(yīng)并調(diào)整運營策略。
任職要求:
1、具備出色的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊潛力;
2、熟悉主流新媒體平臺的運營規(guī)則和用戶行為,有成功案例者優(yōu)先;
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容決策和優(yōu)化;
4、創(chuàng)新思維活躍,對流行文化和熱點事件有敏銳的洞察力。 -
新媒體運營主管
4000-6000元2025-10-03羅誠斌負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和管理新媒體渠道的專業(yè)人員。主要職責(zé):
1. 制定新媒體戰(zhàn)略:新媒體運營經(jīng)理需要根據(jù)公司的市場目標(biāo),制定適合公司的新媒體戰(zhàn)略,包括選擇合適的平臺、制定內(nèi)容策略、確定推廣方式等。
2. 管理社交媒體賬號:新媒體運營經(jīng)理需要負(fù)責(zé)管理公司的社交媒體賬號,包括發(fā)布內(nèi)容、與粉絲互動、回復(fù)評論等。
3. 策劃內(nèi)容:新媒體運營經(jīng)理需要策劃適合各平臺的內(nèi)容,以吸引粉絲關(guān)注,并提高品牌知名度。
4. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析:新媒體運營經(jīng)理需要跟蹤和分析新媒體渠道的效果,了解用戶行為和需求,根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整策略。
5. 協(xié)調(diào)跨部門合作:新媒體運營經(jīng)理需要與其他部門協(xié)調(diào)合作,包括市場營銷、銷售和客戶服務(wù)等,確保新媒體戰(zhàn)略與公司整體目標(biāo)一致。 -
新媒體運營主管
5000-10000元2025-09-30秦琪皓工作內(nèi)容:拍攝、剪輯、發(fā)布,官方賬號的各平臺每日更新、恢復(fù)、維護(hù),數(shù)據(jù)反饋。
要求:有技術(shù)審美(熟練使用手機(jī)相機(jī)無人機(jī)的拍攝,熟練多種剪輯軟件和效果靈活使用)用iP打造的底層邏輯,有能力策劃組織熱點事件拍攝。
福利待遇:
1、薪資待遇;綜合薪資5K-12k.
2、工作時間:早上12:00到晚上21:00,每周休一天休.
3公司每月生日、不定期團(tuán)建活動.
4法定假日:帶薪年假、法定節(jié)假日嚴(yán)格按照國家法律規(guī)定執(zhí)行.
5、具有廣闊的進(jìn)升與發(fā)展空間. -
新媒體運營主管
6000-10000元2025-09-26覃女士3、負(fù)責(zé)新媒體平臺的數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析,制作運營報告定期匯報并提供數(shù)據(jù)支持和優(yōu)化建議,從而提升訪問率和轉(zhuǎn)化率。 4、負(fù)責(zé)外部合作公司的對接、維護(hù)等工作。
約 4 個崗位
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河池新媒體運營招聘工資
¥
3959
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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5.5%2K
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43.6%3K
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20%4K
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10.9%5K
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3.6%6K-8K
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5.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
河池新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。