河池運(yùn)營管理招聘 logo

河池運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2025年4月河池運(yùn)營管理最新招聘,金城江區(qū)18條宜州區(qū)12條,平均工資約為6333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)營管理運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)羅城喜加加女裝店的日常管理和運(yùn)營工作
2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的工作效率
3.確保店鋪商品陳列和庫存管理符合公司標(biāo)準(zhǔn)
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.能夠有效管理店鋪運(yùn)營,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成
3.對(duì)時(shí)尚女裝行業(yè)有一定的了解和熱情
2025-04-15
主要崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)門診運(yùn)營管理、人員管理工作,并主持建立健全門診各項(xiàng)規(guī)章制度;
2.組織制定門診總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,定期分析業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況,促進(jìn)門診月度、年度經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成;
3.抓好門診各部門質(zhì)量考核工作,降低醫(yī)療成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,最大限度地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性;
4.組織各科室學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù),糾正醫(yī)療、護(hù)理工作差錯(cuò),不斷提高醫(yī)療、護(hù)理工作質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量。
、任職要求
1、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)專業(yè)中專及以上學(xué)歷,5年以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉醫(yī)務(wù)、護(hù)理部門各項(xiàng)工作流程;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,擅于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
2025-04-15
工作內(nèi)容:
1、在德心醫(yī)養(yǎng)提供康復(fù)理療醫(yī)療服務(wù),確?;颊呓邮艿礁哔|(zhì)量的診療體驗(yàn);
2、參與互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺(tái)的日常運(yùn)營,為患者提供便捷的遠(yuǎn)程咨詢和健康管理;
3、在養(yǎng)老院環(huán)境中,執(zhí)行醫(yī)囑,進(jìn)行病情監(jiān)測(cè)和必要的醫(yī)療干預(yù)。
任職資格:
1、持有康復(fù)師資格證,具備綜合康復(fù)技能;
2、具有初級(jí)職稱,對(duì)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量有持續(xù)追求;
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持專注和耐心。
2025-04-15
劉玨
幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手導(dǎo)新手小白入行 2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小自到大咖的路徑扶持 公司有精準(zhǔn)客戶資源,兼職也可以申請(qǐng)使用 我們不是催收 …… 公司提供不定期系統(tǒng)化培訓(xùn)和輔導(dǎo) 2、公司有專業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)獲客渠道 3、負(fù)責(zé)客戶咨詢,提供專業(yè)債務(wù)方案 4、可線上辦公,享用公司全部資源,合伙人形式副業(yè)創(chuàng)收 5、有專業(yè)的促成手,輔助新人前期開單 6、社群運(yùn)營助力轉(zhuǎn)化成交任職要求 …… : 1、真心了解當(dāng)下負(fù)債市場(chǎng)及全民負(fù)債時(shí)代,或有負(fù)債 的,身邊有資源更佳 2、溝通能力較強(qiáng),有一定的影響力及管理能力,過往任 管理崗位更佳 3、有信用卡做支付出身,想借助身邊負(fù)債群體資源變現(xiàn)的

店長(zhǎng)

4000-8000元
河池-金城江區(qū)-鴻宇國際商業(yè)城 1人 瀏覽:5
2025-04-15
農(nóng)星雷
1.熟悉店鋪的運(yùn)營流程 2.對(duì)店員的細(xì)化管理 3.產(chǎn)品知識(shí)的了解以及細(xì)化管理

口腔客服

3000-6000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-04-15
黃忠現(xiàn)
上班時(shí)間:早8:30—晚18:00 每周一天休息 薪資:底薪+提成+五險(xiǎn) 招聘人員:1-2名 崗位職責(zé): 1.根據(jù)要求通過電話、微信邀約需要看診及復(fù)查客戶 2.做好售后維護(hù) 3.生日客戶管理 …… 4.邀約到店看診客戶做好服務(wù) 崗位要求: 1.有銷售經(jīng)驗(yàn)或口腔類相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2.性格溫和有耐心,應(yīng)變能力強(qiáng) 3.具備一定計(jì)算機(jī)能力 4.有自媒體運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-04-15
13768284333@139.com
兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營或新媒體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)站推廣,新媒體營銷、微信、微視、美篇、app推廣等各類網(wǎng)站以及社交軟件。 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)企業(yè)品牌建設(shè)、運(yùn)營體系建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)。 …… 4、樹立公司品牌,對(duì)公司品牌設(shè)計(jì)進(jìn)行規(guī)范化管理,逐步制定品牌管理策略和傳播體系,及其他相關(guān)宣傳活動(dòng)的組織與實(shí)施,維持公司的公眾形象,。 5、負(fù)責(zé)品牌廣告投放、推廣安排和執(zhí)行。 …… 6、規(guī)劃公司官網(wǎng)的內(nèi)容、體系架構(gòu),維護(hù)官網(wǎng)內(nèi)容; 7、負(fù)責(zé)企業(yè)新聞熱點(diǎn)的運(yùn)作推廣及新聞媒體(微信公眾號(hào)、行業(yè)網(wǎng)站)的管理,公司對(duì)外宣傳的文案編輯審核。 …… 8、負(fù)責(zé)新媒體資源的拓展和媒體資源庫的建設(shè)以及運(yùn)營管理工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求建立高效運(yùn)作的新媒體推廣體系,熟知新媒運(yùn)營手法、推廣渠道、策劃傳播的內(nèi)容。 …… 11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作及績(jī)效考核,不斷提高部門人員整體素質(zhì)及工作質(zhì)量。

GMP車間主任

10000-15000元
河池-金城江區(qū) 1人 醫(yī)藥 瀏覽:52
2025-04-15
韋小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)GMP車間生產(chǎn)運(yùn)營管理和新車間的建設(shè)工作; 2、制定并執(zhí)行車間生產(chǎn)規(guī)劃,按照GMP規(guī)范完成年度生產(chǎn)任務(wù); 3、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本、保證生產(chǎn)安全
2025-04-14
gxdanquanhr@126.com
崗位職責(zé): 1、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),建立有效的企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系,維護(hù)公司權(quán)益; 2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,實(shí)施財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制工作; 3、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求 …… ,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,審批公司重大資金流向; 4、對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 5、組織全面預(yù)算管理,參與制定財(cái)務(wù)預(yù)決算編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析 …… 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)歷; 3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)及政策; 4、具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),并具有財(cái)務(wù)分析、利潤(rùn)規(guī)劃、成本控制、預(yù)算編制及財(cái)務(wù)審計(jì)、風(fēng)控等管理及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
2025-04-14
gxdanquanhr@126.com
2、2年以上大型社交平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),具有良好的策略思考能力,獨(dú)立撰寫新媒體營銷方案; 3、具體團(tuán)隊(duì)協(xié)作、管理團(tuán)隊(duì)能力。
2025-04-14
gxdanquanhr@126.com
1、大專以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先;具備戰(zhàn)略管理、運(yùn)營管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、2年以上4A級(jí)景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能夠開展并組織營銷渠道的拓展,與各地旅行社、涉旅機(jī)構(gòu)和團(tuán)體建立良好關(guān)系;
2025-04-14
周光仁
日常管理與維護(hù) 肩負(fù)賬號(hào)日常管理維護(hù)重任,涵蓋內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)回復(fù)等工作,保障賬號(hào)活躍有序,與用戶建立良好溝通。 4. …… 推廣運(yùn)營與參與 積極開展各類推廣和運(yùn)營活動(dòng),包括在抖音平臺(tái)直播、發(fā)布高質(zhì)量?jī)?nèi)容、踴躍參與熱門話題和挑戰(zhàn)等,全方位提升賬號(hào)影響力。 7. …… 及時(shí)跟蹤評(píng)估內(nèi)容和運(yùn)營效果,精準(zhǔn)找出問題和改進(jìn)點(diǎn),靈活調(diào)整優(yōu)化策略方案,全力提高賬號(hào)盈利能力。 工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)抖品牌的整體運(yùn)營,擁有豐富探店達(dá)人資源且熟知抖音推廣玩法,配合團(tuán)隊(duì)招商推廣。 …… 2. 1年以上抖音賬號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有生活服務(wù)類或品牌帶貨類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉抖音本地生活的底層邏輯和營銷玩法,具備完整清晰的運(yùn)營邏輯。 4. …… 職位:短視頻運(yùn)營、抖音運(yùn)營、團(tuán)購運(yùn)營、本地生活運(yùn)營、抖音團(tuán)購運(yùn)營、新媒體運(yùn)營。
2025-04-13
一、職位要求: 1、要求有酒店前廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)1-2年; 2、要求為人禮貌,以團(tuán)隊(duì)為中心,擅長(zhǎng)做人員管理,能合理安排部門工作有序展開 。 …… 二、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理; 2、制定部門培訓(xùn)計(jì)劃和要求,開展員工培訓(xùn); 3、調(diào)整、完善本部門的組織架構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)章制度; 4、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行思想教育 …… ,經(jīng)常與員工溝通,了解員工思想動(dòng)態(tài); 5、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題,檢查前臺(tái)員工的儀表儀態(tài)和工作質(zhì)量; 6、檢查房間預(yù)訂情況 …… ,了解和掌握房態(tài); 7、熟悉前臺(tái)接待及銷售流程,擅長(zhǎng)了解客戶需求并發(fā)展客源群體,時(shí)刻關(guān)注OTA運(yùn)營及OTA相關(guān)信息。
2025-04-13
崗位職責(zé) 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),并能有效控制運(yùn)營成本 2、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn) 4、 …… 及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作,及時(shí)了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議 6、每月組織展開員工大會(huì),積極收集并解決員工反饋的問題 7、合理安排各個(gè)部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運(yùn)營的作用 …… 8、無不良征信 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗(yàn),連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī) 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng) 4、有良好的職業(yè)道德 …… ,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力 5、原則性強(qiáng),執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作地點(diǎn):河池羅城 包吃包住

車間主任

10000-15000元
河池-金城江區(qū) 2人 醫(yī)藥 瀏覽:21
2025-04-12
韋小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)運(yùn)營管理和新車間的建設(shè)工作; 2、制定并執(zhí)行車間生產(chǎn)規(guī)劃,按照GMP規(guī)范完成年度生產(chǎn)任務(wù); 3、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本、保證生產(chǎn)安全;
約 53 個(gè)崗位

河池相關(guān)熱門崗位

運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理市場(chǎng)運(yùn)營管理業(yè)務(wù)運(yùn)營管理企業(yè)運(yùn)營管理門店運(yùn)營管理項(xiàng)目運(yùn)營管理品牌運(yùn)營管理生產(chǎn)運(yùn)營管理酒店運(yùn)營管理互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營管理新媒體運(yùn)營管理區(qū)域運(yùn)營管理抖音運(yùn)營管理公眾號(hào)運(yùn)營管理線下運(yùn)營管理餐飲運(yùn)營管理零售運(yùn)營管理線上運(yùn)營管理運(yùn)營管理崗直播平臺(tái)運(yùn)營管理社群運(yùn)營管理物業(yè)運(yùn)營管理商家運(yùn)營管理主播運(yùn)營管理網(wǎng)站運(yùn)營管理運(yùn)營管理經(jīng)理高級(jí)運(yùn)營管理運(yùn)營管理主管民宿運(yùn)營管理運(yùn)營管理人員園區(qū)運(yùn)營管理運(yùn)營主管運(yùn)營經(jīng)理保險(xiǎn)運(yùn)營經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營經(jīng)營管理連鎖管理運(yùn)營經(jīng)理/主管連鎖門店管理連鎖門店運(yùn)營景區(qū)管理企業(yè)運(yùn)營策劃景區(qū)運(yùn)營業(yè)務(wù)管理經(jīng)理區(qū)域門店運(yùn)營經(jīng)營管理主管景區(qū)運(yùn)營經(jīng)理景區(qū)運(yùn)營主管經(jīng)營主管新零售經(jīng)理營運(yùn)經(jīng)理門店?duì)I運(yùn)經(jīng)理經(jīng)營管理經(jīng)理經(jīng)營管理部經(jīng)理樓層經(jīng)理運(yùn)行主管運(yùn)營督導(dǎo)經(jīng)理業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)理

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河池運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
  • 8.3%
    4K
  • 25%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 33.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
河池運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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