新媒體運營專員

1.負(fù)責(zé)公司微信公眾號及網(wǎng)站的運營推廣、日常溝通與維護； 2.負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動； 3.基礎(chǔ)電腦操作，熟悉辦公軟件運用； 4.具有一定的抗壓能力； 5.完成上級指定的其他工作。

1.協(xié)助主播完成腳本拍攝； 2.視頻剪輯、編輯； 3.文案策劃，直播運營。

職位詳情 一、工作內(nèi)容: 1、線上純打字溝通以公司提供的企業(yè)微信聊天工具給客戶介紹產(chǎn)品; 2、處理客戶訂單，定期進行售后服務(wù); 3、后期維護好與客戶之間的關(guān)系，以便進行二次銷售; 4、開單周期短，客戶復(fù)購率高達(dá)百分五十八 我們是電商行業(yè)的，自產(chǎn)自銷的一體化企業(yè)，做的是快銷產(chǎn)品的，比如護膚，彩妝，服裝，美容健康食品等，有自己獨立的商城，也在天貓，淘寶都是有官方旗艦店的 二、任職資格: 1、經(jīng)驗不限、優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求，積極樂觀; 2、會熟練使用電腦，不熟也行，有師傅教你; 3、具有團隊精神，高度執(zhí)行力!有較強的溝通能力，活潑就好; 4、具有較強的事業(yè)心與上進心，性格開朗，年齡18-25歲之間; 5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 三、薪資待遇 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+高提成+周獎金+月獎金+團隊獎勵; (1)-(3)個月:業(yè)務(wù)培訓(xùn)熟悉期，平均工資2000-4000; (3)-(6)個月:客戶資源積累期，平均工資5000-10000; (6)-(12)個月:組長競選資格，開啟管理之路10000-30000; (1)年-(3)年:根據(jù)業(yè)務(wù)、管理能力可競選主管、經(jīng)理等。享受團隊分紅，開啟合伙人創(chuàng)業(yè)之路 備注:每月工資20號按時發(fā)放，絕不拖欠。 2、日常福利: (1)公司辦公環(huán)境高大上，樓下有停車位，電車小車都可以放心停留，有攝像頭安全沒問題。 (2)公司提供一系列專業(yè)技能培訓(xùn)，能力突出者可到總部廣州以及優(yōu)秀團隊等地進行深入學(xué)習(xí); (3)每年至少2次的公費旅游、團體游，迪拜、泰國、重慶、廈門、宜昌、神農(nóng)架、長沙、云南、北海等... (4)數(shù)不清的零食，我們提倡健康快樂工作，看電影、玩游戲、日常娛樂從不間斷.…. 四、清晰的發(fā)展通道 這個公司每年都會有一定的晉升發(fā)展機會，能者居上不受限，公開透明，一切以工作結(jié)果和能力為標(biāo)準(zhǔn)。 公司福利:團建游、零食不斷、小紅包、聚餐、獎金各種榮譽等 工作時間:上午9:00-12:30，14:00-18:30中午有一個半小時的午休時間，每周日固定休息，國家法定節(jié)假日帶薪休假!！

a.熱情開朗、吃苦耐勞、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通表達(dá)能力。 b.具備獨立開展回收業(yè)務(wù)、銷售及相關(guān)業(yè)務(wù)如何引流的培訓(xùn)能力。 b.熟悉抖音、小紅書、閑魚、快手等玩法，發(fā)布手機回收相關(guān)視頻，進行獲客。

崗位職責(zé) 1.通過新媒體平臺（抖音、小紅書，視頻號及快手）獲取客戶資源，通過微信與客戶進行溝通 2.負(fù)責(zé)維護老客戶，新客戶開發(fā)，促成訂單，無需外出，室內(nèi)辦公即可； 3.為客戶介紹公司產(chǎn)品和功效，并在線溝通解答客戶咨詢，引導(dǎo)客戶購買； 4.日常做好客戶的維護 5.進行產(chǎn)品用法指導(dǎo)、售后服務(wù) 6.經(jīng)常更新朋友圈，提升客戶活躍度 7.在辦公室里上班，文字與客戶溝通 （成功入職后都有師傅手教）

【崗位職責(zé)】 1.完成公司的直播，抖音、快手、視頻號、推廣等項目短視頻的制作； 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌內(nèi)容拍攝，制作，審查等工作，對拍攝質(zhì)量和內(nèi)容結(jié)果負(fù)責(zé)； 3.負(fù)責(zé)短視頻新媒體平臺的運營，高效產(chǎn)出熱點視頻，提高用戶的關(guān)注度和粘度； 4.負(fù)責(zé)短視頻拍攝制作工作，包括：內(nèi)容選題，創(chuàng)意策劃，腳本撰寫，選角，拍攝調(diào)度及后期特效指導(dǎo)等工作； 5.根據(jù)熱點輸出創(chuàng)新性和傳播性內(nèi)容，以保證賬號的活躍度和影響力 【崗位要求】 1.了解短視頻平臺的特性、規(guī)則和運營模式； 2.短視頻平臺深度用戶，對熱點有敏銳嗅覺，熟悉短視頻平臺特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法； 3.腦洞大、點子多，具有較強的策劃和創(chuàng)意能力； 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好溝通能力和組織能力。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)抖音平臺的內(nèi)容策劃與日常運營，包括新品上下架。 2.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求： 1.對新媒體運營有濃厚興趣，具備相關(guān)經(jīng)驗 2.熟悉抖音等短視頻平臺的運營規(guī)則 3.具有良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力和數(shù)據(jù)分析能力

負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和管理新媒體渠道的專業(yè)人員。主要職責(zé)： 1. 制定新媒體戰(zhàn)略：新媒體運營經(jīng)理需要根據(jù)公司的市場目標(biāo)，制定適合公司的新媒體戰(zhàn)略，包括選擇合適的平臺、制定內(nèi)容策略、確定推廣方式等。 2. 管理社交媒體賬號：新媒體運營經(jīng)理需要負(fù)責(zé)管理公司的社交媒體賬號，包括發(fā)布內(nèi)容、與粉絲互動、回復(fù)評論等。 3. 策劃內(nèi)容：新媒體運營經(jīng)理需要策劃適合各平臺的內(nèi)容，以吸引粉絲關(guān)注，并提高品牌知名度。 4. 進行數(shù)據(jù)分析：新媒體運營經(jīng)理需要跟蹤和分析新媒體渠道的效果，了解用戶行為和需求，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整策略。 5. 協(xié)調(diào)跨部門合作：新媒體運營經(jīng)理需要與其他部門協(xié)調(diào)合作，包括市場營銷、銷售和客戶服務(wù)等，確保新媒體戰(zhàn)略與公司整體目標(biāo)一致。

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音號內(nèi)容的策劃與運營 2.提升賬號影響力和粉絲互動 3.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1.對新媒體運營有濃厚興趣 2.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力 3.能夠獨立完成任務(wù)，具有團隊合作精神

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司自媒體（抖音、快手、小紅書、視頻號、公眾號等）內(nèi)容創(chuàng)意、推文編寫、視頻拍攝、剪輯、發(fā)布與投流等。 2、善于捕捉社會熱點事件機會，通過各類宣傳渠道進行營銷宣傳，提高品牌關(guān)注度、粉絲流量和活躍度。 3、負(fù)責(zé)新媒體平臺的數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析，制作運營報告定期匯報并提供數(shù)據(jù)支持和優(yōu)化建議，從而提升訪問率和轉(zhuǎn)化率。 4、負(fù)責(zé)外部合作公司的對接、維護等工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有3年以上自媒體運營經(jīng)驗，熟悉主流新媒體運營規(guī)則，有大健康、旅居、康養(yǎng)等行業(yè)背景優(yōu)先； 2、具有優(yōu)秀的內(nèi)容策劃、文案寫作、視頻剪輯能力（會圖片設(shè)計和視頻拍攝可加分），能獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作； 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容運營； 4、積極主動、責(zé)任心強，具備良好的團隊合作精神和較強的溝通協(xié)調(diào)能力。