新媒體運營專員

職位詳情 一、工作內(nèi)容: 1、線上純打字溝通以公司提供的企業(yè)微信聊天工具給客戶介紹產(chǎn)品; 2、處理客戶訂單，定期進行售后服務; 3、后期維護好與客戶之間的關(guān)系，以便進行二次銷售; 4、開單周期短，客戶復購率高達百分五十八 我們是電商行業(yè)的，自產(chǎn)自銷的一體化企業(yè)，做的是快銷產(chǎn)品的，比如護膚，彩妝，服裝，美容健康食品等，有自己獨立的商城，也在天貓，淘寶都是有官方旗艦店的 二、任職資格: 1、經(jīng)驗不限、優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求，積極樂觀; 2、會熟練使用電腦，不熟也行，有師傅教你; 3、具有團隊精神，高度執(zhí)行力!有較強的溝通能力，活潑就好; 4、具有較強的事業(yè)心與上進心，性格開朗，年齡18-25歲之間; 5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力 三、薪資待遇 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+高提成+周獎金+月獎金+團隊獎勵; (1)-(3)個月:業(yè)務培訓熟悉期，平均工資2000-4000; (3)-(6)個月:客戶資源積累期，平均工資5000-10000; (6)-(12)個月:組長競選資格，開啟管理之路10000-30000; (1)年-(3)年:根據(jù)業(yè)務、管理能力可競選主管、經(jīng)理等。享受團隊分紅，開啟合伙人創(chuàng)業(yè)之路 備注:每月工資20號按時發(fā)放，絕不拖欠。 2、日常福利: (1)公司辦公環(huán)境高大上，樓下有停車位，電車小車都可以放心停留，有攝像頭安全沒問題。 (2)公司提供一系列專業(yè)技能培訓，能力突出者可到總部廣州以及優(yōu)秀團隊等地進行深入學習; (3)每年至少2次的公費旅游、團體游，迪拜、泰國、重慶、廈門、宜昌、神農(nóng)架、長沙、云南、北海等... (4)數(shù)不清的零食，我們提倡健康快樂工作，看電影、玩游戲、日常娛樂從不間斷.…. 四、清晰的發(fā)展通道 這個公司每年都會有一定的晉升發(fā)展機會，能者居上不受限，公開透明，一切以工作結(jié)果和能力為標準。 公司福利:團建游、零食不斷、小紅包、聚餐、獎金各種榮譽等 工作時間:上午9:00-12:30，14:00-18:30中午有一個半小時的午休時間，每周日固定休息，國家法定節(jié)假日帶薪休假!！

1.協(xié)助主播完成腳本拍攝； 2.視頻剪輯、編輯； 3.文案策劃，直播運營。

a.熱情開朗、吃苦耐勞、做事認真負責，良好的溝通表達能力。 b.具備獨立開展回收業(yè)務、銷售及相關(guān)業(yè)務如何引流的培訓能力。 b.熟悉抖音、小紅書、閑魚、快手等玩法，發(fā)布手機回收相關(guān)視頻，進行獲客。

1.負責公司微信公眾號及網(wǎng)站的運營推廣、日常溝通與維護； 2.負責增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動； 3.基礎(chǔ)電腦操作，熟悉辦公軟件運用； 4.具有一定的抗壓能力； 5.完成上級指定的其他工作。

崗位職責 1.通過新媒體平臺（抖音、小紅書，視頻號及快手）獲取客戶資源，通過微信與客戶進行溝通 2.負責維護老客戶，新客戶開發(fā)，促成訂單，無需外出，室內(nèi)辦公即可； 3.為客戶介紹公司產(chǎn)品和功效，并在線溝通解答客戶咨詢，引導客戶購買； 4.日常做好客戶的維護 5.進行產(chǎn)品用法指導、售后服務 6.經(jīng)常更新朋友圈，提升客戶活躍度 7.在辦公室里上班，文字與客戶溝通 （成功入職后都有師傅手教）

負責抖音拍攝及相關(guān)工作，帶全隊做抖音做直播 行業(yè)經(jīng)驗：精通抖音，需提升可安排進修學習 崗位職責: 1.負責抖音平臺的日常運營管理，包括內(nèi)容策劃與執(zhí)行； 2.監(jiān)測抖音賬號的互動和表現(xiàn)，優(yōu)化內(nèi)容以提升用戶參與度； 3.與團隊協(xié)作，開展抖音營銷活動，提升賬號影響力； 4.分析抖音市場趨勢，為賬號發(fā)展提供策略建議。 任職要求： 1.具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員溝通； 2.對抖音平臺有濃厚的興趣，對社交媒體運營有一定的理解； 3.具備較強的責任心和執(zhí)行力，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)； 4.有創(chuàng)新思維，能夠根據(jù)市場變化靈活調(diào)整運營策略。

負責規(guī)劃、執(zhí)行和管理新媒體渠道的專業(yè)人員。主要職責： 1. 制定新媒體戰(zhàn)略：新媒體運營經(jīng)理需要根據(jù)公司的市場目標，制定適合公司的新媒體戰(zhàn)略，包括選擇合適的平臺、制定內(nèi)容策略、確定推廣方式等。 2. 管理社交媒體賬號：新媒體運營經(jīng)理需要負責管理公司的社交媒體賬號，包括發(fā)布內(nèi)容、與粉絲互動、回復評論等。 3. 策劃內(nèi)容：新媒體運營經(jīng)理需要策劃適合各平臺的內(nèi)容，以吸引粉絲關(guān)注，并提高品牌知名度。 4. 進行數(shù)據(jù)分析：新媒體運營經(jīng)理需要跟蹤和分析新媒體渠道的效果，了解用戶行為和需求，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整策略。 5. 協(xié)調(diào)跨部門合作：新媒體運營經(jīng)理需要與其他部門協(xié)調(diào)合作，包括市場營銷、銷售和客戶服務等，確保新媒體戰(zhàn)略與公司整體目標一致。

崗位職責: 1.負責抖音號內(nèi)容的策劃與運營 2.提升賬號影響力和粉絲互動 3.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1.對新媒體運營有濃厚興趣 2.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力 3.能夠獨立完成任務，具有團隊合作精神

崗位職責 1. 品牌運維與策略執(zhí)行 借助抖音來客后臺，全面負責品牌運維工作。精心制定并高效實施本地生活類賬號運營策略，致力于提升賬號曝光度、增強用戶粘性，有效促進用戶轉(zhuǎn)化。 2. 賬號裝修與配置 為商家細致打造抖音企業(yè)號，完成從門頭、地址、電話等基本信息設(shè)置，到商家 logo 和封面上傳，再到精心挑選合適行業(yè)與標簽、完善簡介與服務說明等一系列裝修和配置工作，全方位展示商家特色。 3. 日常管理與維護 肩負賬號日常管理維護重任，涵蓋內(nèi)容發(fā)布、互動回復等工作，保障賬號活躍有序，與用戶建立良好溝通。 4. 內(nèi)容規(guī)劃與執(zhí)行 依據(jù)賬號特性和用戶需求，科學制定并嚴格執(zhí)行內(nèi)容計劃，精準吸引粉絲，穩(wěn)步提升轉(zhuǎn)化率，讓賬號發(fā)展更具針對性和可持續(xù)性。 5. 活動策劃與執(zhí)行 為商家量身設(shè)計并上架團購套餐，精心制作并發(fā)布優(yōu)質(zhì)短視頻或直播內(nèi)容，巧妙引導用戶掃碼、領(lǐng)券、下單，激發(fā)用戶消費欲望，助力商家業(yè)務增長。 6. 推廣運營與參與 積極開展各類推廣和運營活動，包括在抖音平臺直播、發(fā)布高質(zhì)量內(nèi)容、踴躍參與熱門話題和挑戰(zhàn)等，全方位提升賬號影響力。 7. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 運用抖音數(shù)據(jù)中心及其他工具，為商家深度剖析數(shù)據(jù)。及時跟蹤評估內(nèi)容和運營效果，精準找出問題和改進點，靈活調(diào)整優(yōu)化策略方案，全力提高賬號盈利能力。 工作內(nèi)容 負責抖品牌的整體運營，擁有豐富探店達人資源且熟知抖音推廣玩法，配合團隊招商推廣。 主要工作如下： ? 抖音團購抖品牌從0到1搭建： ? 店鋪相關(guān)：認領(lǐng)、裝修店鋪，開藍V，提升POI熱度。 ? 達人與團購：上架團購，安排達人探店引流。 ? 視頻推廣：打造矩陣，降成本，推門店。 ? 門店提升：提高經(jīng)營分、熱度和評分。 ? 直播相關(guān)：安排主播直播賣團單、復盤與寫腳本，開展無人直播賣團單。 任職要求 1. 中專/高中及以上學歷。 2. 1年以上抖音賬號運營經(jīng)驗，有生活服務類或品牌帶貨類經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟悉抖音本地生活的底層邏輯和營銷玩法，具備完整清晰的運營邏輯。 4. 主觀能動性強，邏輯思維清晰，對數(shù)據(jù)敏感，善于總結(jié)問題并提出解決方案。 5. 具備較強的溝通能力和執(zhí)行力。 6. 具有強烈好奇心，對用戶有深刻洞察，能站在用戶角度思考。 職位：短視頻運營、抖音運營、團購運營、本地生活運營、抖音團購運營、新媒體運營。

崗位職責 1、大專及以上學歷，中文、新聞、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。（專業(yè)能力強學歷可?？疲?2、對市場營銷市場認知能靈活應用。兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營或新媒體運營管理經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)站推廣，新媒體營銷、微信、微視、美篇、app推廣等各類網(wǎng)站以及社交軟件。 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責企業(yè)品牌建設(shè)、運營體系建設(shè)、隊伍建設(shè)。 4、樹立公司品牌，對公司品牌設(shè)計進行規(guī)范化管理，逐步制定品牌管理策略和傳播體系，及其他相關(guān)宣傳活動的組織與實施，維持公司的公眾形象，。 5、負責品牌廣告投放、推廣安排和執(zhí)行。 6、規(guī)劃公司官網(wǎng)的內(nèi)容、體系架構(gòu)，維護官網(wǎng)內(nèi)容； 7、負責企業(yè)新聞熱點的運作推廣及新聞媒體（微信公眾號、行業(yè)網(wǎng)站）的管理，公司對外宣傳的文案編輯審核。 8、負責新媒體資源的拓展和媒體資源庫的建設(shè)以及運營管理工作，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求建立高效運作的新媒體推廣體系，熟知新媒運營手法、推廣渠道、策劃傳播的內(nèi)容。 9、協(xié)調(diào)維護媒體關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，掌握媒介購買的談判技巧，使公司得到合理的媒介購買成本; 10、負責審閱對外發(fā)布的稿件，協(xié)調(diào)其他部門參與宣傳的有關(guān)活動。 11、負責指導、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務工作及績效考核，不斷提高部門人員整體素質(zhì)及工作質(zhì)量。