職位描述
要求:
1.三年以上同等市場推廣工作經(jīng)驗;
2.熟知廣告業(yè)務(wù)、公共關(guān)系、傳播學(xué)等基礎(chǔ)知識;
3.良好的銷售管理能力,內(nèi)外部溝通協(xié)同能力,業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力,掌握常用辦公軟件;
主要工作職責(zé):
1.按照店面銷售情況和廣告資源安排,進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào);
2.負(fù)責(zé)大客戶的拜訪,銷售和回訪,與客戶維持良好關(guān)系;
3.監(jiān)督、協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成出品工作,知道其指定階段工作計劃,并督促執(zhí)行;
4.指導(dǎo)、部署直接下屬的工作,指導(dǎo)其指定階段工作計劃,并督促執(zhí)行;
5.制定直接下屬業(yè)績指標(biāo)并對其進(jìn)行考核;
6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售和客戶服務(wù)團(tuán)隊建設(shè),選拔、配備。
公司簡介
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一個讓你實現(xiàn)財富和夢想的平臺
“金粵”既是一個企業(yè).又是一所學(xué)校.信奉“企業(yè)以人為本”.把“尊重知識.尊重人才”視為企業(yè)最寶貴的財富.
“金粵”秉承合伙人發(fā)展戰(zhàn)略.竭誠為您提供如天貓.淘寶般創(chuàng)業(yè)平臺.歡迎廣大有理想.有目標(biāo).想加盟.想賺錢.想創(chuàng)業(yè)者加入.
只要你有能力.你肯用心.你肯努力.就一定能實現(xiàn)你的目標(biāo)!
河池市金粵電器實業(yè)有限公司成立一九九三年八月.是與廠家聯(lián)營.聯(lián)銷的一家集家電.家居批零經(jīng)營的跨地區(qū)綜合性現(xiàn)代民營企業(yè).業(yè)務(wù)遍布河池11個縣市區(qū)及貴州的荔菠.獨山等區(qū)域200多家分銷商保持著良好的合作關(guān)系.
公司旗下
■6家家電連鎖商場
■1家家居體驗館
■金粵居家裝修工程公司
■金粵售后服務(wù)公司
■樂聲電器有限公司
金 粵 榮 譽
■廣西工商行政管理局授予“重合同守信用企業(yè)”
■廣西工商行政管理局授予“文明私營企業(yè)”
■廣西工商行政管理局授予“誠信私營企業(yè)”
■河池市委.市人民政府授予“先進(jìn)私營企業(yè)”
■河池市首屆民營經(jīng)濟(jì)十大領(lǐng)軍企業(yè)
■河池市2013年度百優(yōu)企業(yè)商業(yè)第一名
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長期堅持開展職工定期業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)學(xué)習(xí).努力為金粵人創(chuàng)造最好的福利!
有意者請帶簡歷.身份證復(fù)印件各一份到河池市中山路中山苑內(nèi)13棟2單元12樓報名面試,或?qū)€人簡歷投遞至郵箱:19******08@qq.com,聯(lián)系電話:0778-****150
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)河池市金城江區(qū)中山路105號中山苑13棟2單元 查看上班路線
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巴馬喜加加女裝店急聘店長4000-9000元河池-南丹縣崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)巴馬喜加加女裝店的日常管理與運營 2. 指導(dǎo)并監(jiān)督店鋪員工,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 3. 分析銷售數(shù)據(jù),制定有效的銷售策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,有效管理店鋪運營 3. 對時尚女裝行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自我23小時前歐陽雨興
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攝影工作室店長3000-5000元河池-金城江區(qū)河池市小江傳媒有限公司廣告工作內(nèi)容: -負(fù)責(zé)門店日常運營,包括人員排班、流程優(yōu)化、成本控制。 - 制定并執(zhí)行月度/季度業(yè)績目標(biāo),分解任務(wù)至團(tuán)隊,確保完成率。 - 管理店內(nèi)庫存、設(shè)備維護(hù)及耗材采購,控制運營成本。 崗位職責(zé): 營銷策劃與拓客 - 每季度策劃主題營銷活動,提升品牌曝光及客戶到店率。 - 開拓異業(yè)合作渠道,建立長 期客源。 - 運營線上平臺,優(yōu)化推廣內(nèi)容,提升轉(zhuǎn)化率。 - 建立客戶檔案,分析消費數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)會員營銷策略。 - 處理客訴及突發(fā)問題,確??蛻魸M意度及復(fù)購率。 行業(yè)經(jīng)驗: - **策劃能力**:能獨立完成活動方案(預(yù)算、流程、效果預(yù)估),過往案例需提供作品集。 - **市場敏銳度**:熟悉本地攝影消費趨勢,能快速調(diào)整產(chǎn)品策略(如國潮風(fēng)、證件照快修等熱點)。 - **抗壓能力**:適應(yīng)業(yè)績沖刺期高強(qiáng)度工作,靈活應(yīng)對突發(fā)情況。 教育背景: 不限 行業(yè)經(jīng)驗: 1-3年23小時前周光仁
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店長3000-8000元河池-金城江區(qū)1、 保證門店銷售指標(biāo)的完成; 2、 負(fù)責(zé)店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達(dá)公司的政策及指示; 3、 安排店員的班次及呈報考勤獎金報表,確保公平公正、按時準(zhǔn)確; 4、 負(fù)責(zé)店員的店務(wù)、知識培訓(xùn),提升店員的專業(yè)技能,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工; 5、 協(xié)調(diào)店員員工關(guān)系,和諧的工作氣氛及創(chuàng)造團(tuán)隊精神。及時了解店員思想動態(tài),引導(dǎo)并確保店員保持良好的工作狀態(tài); 6、 負(fù)責(zé)督辦店員的入職、在職、離職手續(xù)辦理,保障手續(xù)資料提交的齊全和及時。23小時前羅誠斌
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門店店長3000-6000元河池-金城江區(qū)廣西河池市洛美施酒店管理有限公司酒店/旅游崗位福利: 任職要求: 崗位職責(zé): 教育背景: 門店店長職位描述 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理和運營,確保門店的銷售業(yè)績和客戶滿意度達(dá)到公司要求; 2. 制定門店的銷售計劃和促銷方案,并組織實施,提高門店的銷售額和市場占有率; 3. 管理門店的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 4. 負(fù)責(zé)門店的庫存管理和進(jìn)貨計劃,確保門店的商品種類和庫存量滿足客戶需求; 5. 維護(hù)門店的形象和品牌形象,提高門店的知名度和美譽度。 6.懂 OTA 運營管理優(yōu)先考慮 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗; 2. 具備較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效地管理和激勵員工; 3. 具有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 4. 具備較強(qiáng)的市場分析和營銷策劃能力,能夠制定有效的銷售計劃和促銷方案; 5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)。 以上是門店店長的職位描述,希望對您有所幫助。23小時前覃仁進(jìn)
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店長(宜州區(qū))2000-5000元河池-宜州區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)保福堂藥業(yè)宜州區(qū)門店的日常管理與運營 2. 監(jiān)督藥品銷售流程,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 3. 組織團(tuán)隊培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體銷售能力 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作 2. 能夠承擔(dān)工作壓力,保證工作效率 3. 具有團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員共同努力提升業(yè)績 4. 藥學(xué)相關(guān)專業(yè),有一定的藥店店長工作經(jīng)驗 5. 能吃苦耐勞,年齡范圍25-45歲23小時前鄭康朝
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小米專賣店店長4000-7000元河池-金城江區(qū)河池市金德潤商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé):門店運營,活動策劃,庫存管理,賣場商品以及員工管理等 任職要求:1-3年以上手機(jī)家電銷售管理經(jīng)驗,服從管理 崗位福利:每周雙休,五險一金 教育背景:大專以上學(xué)歷(35歲以下)23小時前張維潤
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大店長6000-11000元河池-金城江區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域門店運營管理,完成公司下達(dá)的財務(wù)運營指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的區(qū)域門店拓展目標(biāo)及相關(guān)計劃的實 施; 3、負(fù)責(zé)對所轄門店的管理人員進(jìn)行培訓(xùn)及管理,提升人員歸 屬感,工作能力等; 4、負(fù)責(zé)策劃區(qū)域內(nèi)門店促銷活動策劃、貨品調(diào)整、宣傳與促 銷活動氛圍營造及促銷活動效果的評估; 5、關(guān)注和收集同行相關(guān)信息,并制定相關(guān)策略,確保門店的市場競爭力; 6、配合總部各項職能部門,在轄區(qū)內(nèi)店鋪落地執(zhí)行總部下達(dá) 的運營指導(dǎo)及相關(guān)制度政策; 崗位要求: 1、熟悉連鎖門店的運作和顧客服務(wù)經(jīng)驗: 2、具備高度的市場敏感度,較強(qiáng)的門店運營分析力、市場感 知力,有較強(qiáng)的營銷活動策劃和執(zhí)行能力; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,熟悉員工招聘、培訓(xùn)等。2025-09-18溫從河
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店長5000-10000元河池-金城江區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)落實和跟進(jìn)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成(周、月和年度銷售目標(biāo)); 2、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊成員完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)(如庫存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷活動等); 3、負(fù)責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展,打造積極、健康的團(tuán)隊氛圍,同時做好模范作用; 4、公司零售有男裝、女裝; 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、有零售行業(yè)經(jīng)驗,從事專賣店鋪管理; 2、1年以上的品牌服裝店鋪店長或零售行業(yè)相關(guān)店長崗位工作經(jīng)驗,男裝、女裝均可; 3、工作業(yè)績突出,目標(biāo)感強(qiáng),性格開朗,較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進(jìn)力度。 此崗位接受無經(jīng)驗(管培生銷售方向),為公司未來發(fā)展培養(yǎng)零售管理人才 有兩個發(fā)展方向。 一、從管培生培養(yǎng)成管理層 二、歸屬公司總部:對接所有門店,陳列部/公司其他職能部門。 任職要求 1:高中以上畢業(yè)生,專業(yè)不限。 2:且具有半年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗。 3:具備勤奮、刻苦、務(wù)實的素質(zhì)。2025-09-18溫從河
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服裝店店長3000-6000元河池-宜州區(qū)招聘店長、高級銷售 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施備; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 任職資格: 1、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 2、具備良好的服務(wù)心態(tài)和積極向上的樂觀精神。2025-09-16覃小君
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家電店長5000-10000元河池-宜州區(qū)-天成國際崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家電銷售店的日常管理和運營 2.制定銷售策略,提升店鋪銷售業(yè)績 3.監(jiān)督銷售團(tuán)隊,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2.能夠有效管理店鋪運營,具備良好的商業(yè)洞察力 3.對家電產(chǎn)品有深入了解,能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與銷售服務(wù) 3.購買社保2025-09-16李先安
河池相關(guān)熱門崗位

- 河池市金粵電器實業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 電器
- 成立時間 29年(1996年4月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人