職位描述
工作內(nèi)容及要求
1、協(xié)助店長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)店內(nèi)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作。
2、主動(dòng)堅(jiān)持在一線,做好與顧客之間溝通的橋梁,做好意見(jiàn)反饋工作。
3、協(xié)助店長(zhǎng)完善門(mén)店各項(xiàng)規(guī)章制度、各類(lèi)銷(xiāo)售計(jì)劃制定及開(kāi)展。
4、嚴(yán)控成本,減少費(fèi)用開(kāi)支和物品損耗,杜絕浪費(fèi)。
5、完成員工培訓(xùn)等工作。
6、吃苦耐勞,細(xì)心穩(wěn)重;要有較強(qiáng)的協(xié)作性和溝通能力,能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。
待遇:底薪2500元+提成
公司簡(jiǎn)介
????拉登社區(qū)健康養(yǎng)生服務(wù)中心(下稱(chēng)中心)由廣西南寧市國(guó)科醫(yī)藥研究院河池分院(河池市女企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)員單位)與廣西醫(yī)科大學(xué)蔣偉哲博士團(tuán)隊(duì)、國(guó)家級(jí)民族醫(yī)藥眾創(chuàng)空間共同發(fā)起,旨在為廣大女企協(xié)會(huì)員和社會(huì)大眾創(chuàng)建一個(gè)科學(xué)的健康管理服務(wù)平臺(tái),幫助人們形成正確的健康理念,通過(guò)教練式的干預(yù)訓(xùn)練,恢復(fù)自身的本能治愈力,顛覆一些絕癥不可治愈的神話,讓絕大多數(shù)人擺脫高血壓糖尿病等疑難雜癥的發(fā)病或復(fù)發(fā)的危險(xiǎn)。
????中心引進(jìn)國(guó)際前沿技術(shù)和設(shè)備,結(jié)合民族醫(yī)藥成果,獨(dú)創(chuàng)效果立竿見(jiàn)影的新一代養(yǎng)生技術(shù),可提供慢病康復(fù)調(diào)理、亞健康調(diào)理、生殖健康調(diào)理、全方位家庭健康管理與培訓(xùn)等服務(wù)。?中心竭誠(chéng)幫助每一位會(huì)員獲得健康快樂(lè)!人人都能成為自己的醫(yī)生!
上班地點(diǎn)

-
可能感興趣的職位
-
店長(zhǎng)5000-10000元河池-金城江區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程順暢高效; 2. 制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3. 監(jiān)督商品陳列、庫(kù)存管理及客戶服務(wù),提升顧客滿意度; 4. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出改進(jìn)建議,優(yōu)化門(mén)店運(yùn)營(yíng)策略; 5. 培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。 任職要求: 1. 具備零售或服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有成功的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷; 2. 優(yōu)秀的溝通能力和問(wèn)題解決能力,能夠處理復(fù)雜顧客問(wèn)題; 3. 結(jié)果導(dǎo)向,具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力; 4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 5. 適應(yīng)能力強(qiáng),能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。2025-10-05胡德強(qiáng)
-
服裝店長(zhǎng)IEF巴馬7000-12000元河池-東蘭縣一、崗位職責(zé) 1. 店鋪運(yùn)營(yíng)管理:全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,確保達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo)。監(jiān)控店鋪各項(xiàng)數(shù)據(jù),如銷(xiāo)售額、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、顧客滿意度等,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 2. 團(tuán)隊(duì)管理:組建、培訓(xùn)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升員工銷(xiāo)售技巧與服務(wù)水平。合理分配工作任務(wù),營(yíng)造積極協(xié)作的工作氛圍,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與忠誠(chéng)度。 3. 客戶關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理顧客投訴與建議,確保顧客滿意度。通過(guò)會(huì)員管理、活動(dòng)策劃等方式,提升顧客復(fù)購(gòu)率與品牌忠誠(chéng)度。 4. 陳列與布局:根據(jù)品牌風(fēng)格與當(dāng)季主題,設(shè)計(jì)并執(zhí)行店鋪陳列方案,優(yōu)化店鋪空間布局,打造富有吸引力的購(gòu)物環(huán)境。 5. 商品管理:把控商品進(jìn)、銷(xiāo)、存環(huán)節(jié),結(jié)合銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與市場(chǎng)趨勢(shì),合理規(guī)劃貨品結(jié)構(gòu),確保商品的豐富度與新鮮度。 二、任職要求 1. 年齡 23 - 35歲,形象氣質(zhì)佳,具有女裝品牌店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn) 2 年以上。 2. 具備出色的銷(xiāo)售管理能力,過(guò)往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)出色,能有效制定和執(zhí)行銷(xiāo)售策略。 3. 精通團(tuán)隊(duì)管理,善于激勵(lì)員工,具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力。 4. 對(duì)時(shí)尚潮流有敏銳洞察力,熟悉服裝陳列技巧,具備良好審美。 5. 具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)做出科學(xué)決策。 6. 責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力出色,適應(yīng)能力強(qiáng)。 四、薪資福利 1. 薪資待遇:提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,月薪 7000 - 13000 元,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、銷(xiāo)售提成。 2. 福利保障:帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期,以及節(jié)日福利、生日福利、服裝補(bǔ)貼、年度游學(xué)等 3. 培訓(xùn)與晉升:提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系,助力個(gè)人成長(zhǎng)。廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升區(qū)域經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高層職位。2025-10-05陽(yáng)星星
-
服裝店長(zhǎng)IEF東蘭7000-12000元河池-東蘭縣一、崗位職責(zé) 1. 店鋪運(yùn)營(yíng)管理:全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,確保達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo)。監(jiān)控店鋪各項(xiàng)數(shù)據(jù),如銷(xiāo)售額、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、顧客滿意度等,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 2. 團(tuán)隊(duì)管理:組建、培訓(xùn)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升員工銷(xiāo)售技巧與服務(wù)水平。合理分配工作任務(wù),營(yíng)造積極協(xié)作的工作氛圍,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與忠誠(chéng)度。 3. 客戶關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理顧客投訴與建議,確保顧客滿意度。通過(guò)會(huì)員管理、活動(dòng)策劃等方式,提升顧客復(fù)購(gòu)率與品牌忠誠(chéng)度。 4. 陳列與布局:根據(jù)品牌風(fēng)格與當(dāng)季主題,設(shè)計(jì)并執(zhí)行店鋪陳列方案,優(yōu)化店鋪空間布局,打造富有吸引力的購(gòu)物環(huán)境。 5. 商品管理:把控商品進(jìn)、銷(xiāo)、存環(huán)節(jié),結(jié)合銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與市場(chǎng)趨勢(shì),合理規(guī)劃貨品結(jié)構(gòu),確保商品的豐富度與新鮮度。 二、任職要求 1. 年齡 23 - 35歲,形象氣質(zhì)佳,具有女裝品牌店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn) 2 年以上。 2. 具備出色的銷(xiāo)售管理能力,過(guò)往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)出色,能有效制定和執(zhí)行銷(xiāo)售策略。 3. 精通團(tuán)隊(duì)管理,善于激勵(lì)員工,具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力。 4. 對(duì)時(shí)尚潮流有敏銳洞察力,熟悉服裝陳列技巧,具備良好審美。 5. 具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)做出科學(xué)決策。 6. 責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力出色,適應(yīng)能力強(qiáng)。 四、薪資福利 1. 薪資待遇:提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,月薪 7000 - 12000 元,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、銷(xiāo)售提成。 2. 福利保障:帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期,以及節(jié)日福利、生日福利、服裝補(bǔ)貼、年度游學(xué)等 3. 培訓(xùn)與晉升:提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系,助力個(gè)人成長(zhǎng)。廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升區(qū)域經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高層職位。 工作地址:廣西省河池市東蘭縣曲江路中醫(yī)院對(duì)面愛(ài)依服2025-10-05陽(yáng)星星
-
店長(zhǎng)(宜州區(qū))2000-5000元河池-宜州區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)保福堂藥業(yè)宜州區(qū)門(mén)店的日常管理與運(yùn)營(yíng) 2. 監(jiān)督藥品銷(xiāo)售流程,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 3. 組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售能力 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作 2. 能夠承擔(dān)工作壓力,保證工作效率 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力提升業(yè)績(jī) 4. 藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有一定的藥店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn) 5. 能吃苦耐勞,年齡范圍25-45歲2025-10-05鄭康朝
-
宜州區(qū)羅城縣南丹縣都安縣急聘服裝店長(zhǎng)7000-8000元河池-天峨縣天峨縣笛蔻服裝店服裝/紡織/皮革店長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)賣(mài)場(chǎng)購(gòu)物氣氛。 6、完成個(gè)人并協(xié)助導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿擅吭落N(xiāo)售任務(wù)。 任職要求: 1、20--35歲,有服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售,工作熱情高;2025-10-04鄧德城
-
女裝店急聘 店長(zhǎng)+河池區(qū)/縣都有店哦5000-6000元河池-天峨縣天峨縣笛蔻服裝店服裝/紡織/皮革店長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)賣(mài)場(chǎng)購(gòu)物氣氛。 6、完成個(gè)人并協(xié)助導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿擅吭落N(xiāo)售任務(wù)。 ============================================= 任職要求: 1、20--39歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售,工作熱情高; =============================================== 門(mén)店地址:河池市宜州區(qū)城中路地下商業(yè)街C區(qū)22-24蔻笛 門(mén)店地址:河池市天峨縣城東路天峨中學(xué)一樓2號(hào)門(mén)面蔻笛 門(mén)店地址:河池市羅城縣解放路64一10號(hào)蔻笛 門(mén)店地址:河池市都安縣屏山南路57號(hào)蔻笛 門(mén)店地址:河池市金城江區(qū)工農(nóng)路166號(hào)A002鋪蔻笛 門(mén)店地址:河池市宜州區(qū)宜州城中中路119號(hào)蔻佳人2025-10-04鄧德城
-
巴馬喜加加女裝店急聘店長(zhǎng)4000-9000元河池-南丹縣崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)巴馬喜加加女裝店的日常管理與運(yùn)營(yíng) 2. 指導(dǎo)并監(jiān)督店鋪員工,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 3. 分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),制定有效的銷(xiāo)售策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,有效管理店鋪運(yùn)營(yíng) 3. 對(duì)時(shí)尚女裝行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自我2025-10-04歐陽(yáng)雨興
-
2025-10-04歐陽(yáng)雨興
-
羅城喜加加女裝店急聘店長(zhǎng)4000-9000元河池-南丹縣崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)羅城喜加加女裝店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的工作效率 3.確保店鋪商品陳列和庫(kù)存管理符合公司標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng),確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成 3.對(duì)時(shí)尚女裝行業(yè)有一定的了解和熱情2025-10-04歐陽(yáng)雨興
-
店長(zhǎng)5000-8000元河池-金城江區(qū)金城江區(qū)鑫宇裝飾材料經(jīng)營(yíng)部家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材每天安排店面的工作,接待客戶,完成每月的店面業(yè)績(jī)。2025-10-04杜顯英
河池相關(guān)熱門(mén)崗位
服裝門(mén)店店長(zhǎng)店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)店鋪管理門(mén)店管理銷(xiāo)售店長(zhǎng)零售服裝店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)賣(mài)場(chǎng)管理門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)導(dǎo)購(gòu)店經(jīng)理店面店長(zhǎng)賣(mài)場(chǎng)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)服裝專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)部店長(zhǎng)店助店長(zhǎng)店助營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)出差店長(zhǎng)瓷磚店長(zhǎng)建材店長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)門(mén)店管理經(jīng)理家電店長(zhǎng)外派店長(zhǎng)店長(zhǎng)管培生品牌服裝店長(zhǎng)
行業(yè)招聘

- 廣西南寧國(guó)科醫(yī)藥研究院有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)藥/研究院
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --