職位描述

協(xié)助店長處理店內(nèi)日常工作,處理審核各種單據(jù),需要會(huì)計(jì)專業(yè)或有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
不招收短期工和應(yīng)屆畢業(yè)生。工作時(shí)間8-12:00,14-18:00

公司簡介

公司氛圍融洽,提升空間大,包吃包住。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)河池市宜州區(qū)慶遠(yuǎn)鎮(zhèn)中山大道南山路(公務(wù)員小區(qū)東區(qū)10幢1層商鋪14號(hào)房) 查看上班路線

可能感興趣的職位

大店長
6000-11000元
河池-金城江區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域門店運(yùn)營管理,完成公司下達(dá)的財(cái)務(wù)運(yùn)營指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的區(qū)域門店拓展目標(biāo)及相關(guān)計(jì)劃的實(shí) 施; 3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄門店的管理人員進(jìn)行培訓(xùn)及管理,提升人員歸 屬感,工作能力等; 4、負(fù)責(zé)策劃區(qū)域內(nèi)門店促銷活動(dòng)策劃、貨品調(diào)整、宣傳與促 銷活動(dòng)氛圍營造及促銷活動(dòng)效果的評(píng)估; 5、關(guān)注和收集同行相關(guān)信息,并制定相關(guān)策略,確保門店的市場競爭力; 6、配合總部各項(xiàng)職能部門,在轄區(qū)內(nèi)店鋪落地執(zhí)行總部下達(dá) 的運(yùn)營指導(dǎo)及相關(guān)制度政策; 崗位要求: 1、熟悉連鎖門店的運(yùn)作和顧客服務(wù)經(jīng)驗(yàn): 2、具備高度的市場敏感度,較強(qiáng)的門店運(yùn)營分析力、市場感 知力,有較強(qiáng)的營銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,熟悉員工招聘、培訓(xùn)等。
2025-06-01
溫從河
店長
5000-10000元
河池-金城江區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)落實(shí)和跟進(jìn)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成(周、月和年度銷售目標(biāo)); 2、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)(如庫存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷活動(dòng)等); 3、負(fù)責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵(lì)和人員發(fā)展,打造積極、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍,同時(shí)做好模范作用; 4、公司零售有男裝、女裝; 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),從事專賣店鋪管理; 2、1年以上的品牌服裝店鋪店長或零售行業(yè)相關(guān)店長崗位工作經(jīng)驗(yàn),男裝、女裝均可; 3、工作業(yè)績突出,目標(biāo)感強(qiáng),性格開朗,較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進(jìn)力度。 此崗位接受無經(jīng)驗(yàn)(管培生銷售方向),為公司未來發(fā)展培養(yǎng)零售管理人才 有兩個(gè)發(fā)展方向。 一、從管培生培養(yǎng)成管理層 二、歸屬公司總部:對(duì)接所有門店,陳列部/公司其他職能部門。 任職要求 1:高中以上畢業(yè)生,專業(yè)不限。 2:且具有半年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3:具備勤奮、刻苦、務(wù)實(shí)的素質(zhì)。
2025-06-01
溫從河
店長
3000-8000元
河池-金城江區(qū)
1、 保證門店銷售指標(biāo)的完成; 2、 負(fù)責(zé)店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達(dá)公司的政策及指示; 3、 安排店員的班次及呈報(bào)考勤獎(jiǎng)金報(bào)表,確保公平公正、按時(shí)準(zhǔn)確; 4、 負(fù)責(zé)店員的店務(wù)、知識(shí)培訓(xùn),提升店員的專業(yè)技能,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工; 5、 協(xié)調(diào)店員員工關(guān)系,和諧的工作氣氛及創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。及時(shí)了解店員思想動(dòng)態(tài),引導(dǎo)并確保店員保持良好的工作狀態(tài); 6、 負(fù)責(zé)督辦店員的入職、在職、離職手續(xù)辦理,保障手續(xù)資料提交的齊全和及時(shí)。
2025-05-31
羅誠斌
店長
3000-8000元
河池-金城江區(qū)
河池市金城江區(qū)奇巧裝飾材料經(jīng)營部
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
店面統(tǒng)籌安排,輔助店面銷售
2025-05-28
韋文新
河池-宜州區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)保福堂藥業(yè)宜州區(qū)門店的日常管理與運(yùn)營 2. 監(jiān)督藥品銷售流程,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 3. 組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作 2. 能夠承擔(dān)工作壓力,保證工作效率 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力提升業(yè)績 4. 藥學(xué)相關(guān)專業(yè),有一定的藥店店長工作經(jīng)驗(yàn) 5. 能吃苦耐勞,年齡范圍25-45歲
2025-05-28
鄭康朝
高銷/外派店長
5000-10000元
河池-南丹縣
負(fù)責(zé)門店銷售業(yè)績提升以及門店人員帶教和管理
2025-05-28
歐陽雨興
河池-南丹縣
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)羅城喜加加女裝店的日常管理和運(yùn)營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的工作效率 3.確保店鋪商品陳列和庫存管理符合公司標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效管理店鋪運(yùn)營,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成 3.對(duì)時(shí)尚女裝行業(yè)有一定的了解和熱情
2025-05-28
歐陽雨興
店長
3000-4000元
河池-羅城縣
羅城仫佬族自治縣萬家利家居城
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施
2025-05-28
譚海華
店長
4000-8000元
河池-金城江區(qū)-鴻宇國際商業(yè)城
1.熟悉店鋪的運(yùn)營流程 2.對(duì)店員的細(xì)化管理 3.產(chǎn)品知識(shí)的了解以及細(xì)化管理
2025-05-28
農(nóng)星雷
河池-金城江區(qū)
工作內(nèi)容: -負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營,包括人員排班、流程優(yōu)化、成本控制。 - 制定并執(zhí)行月度/季度業(yè)績目標(biāo),分解任務(wù)至團(tuán)隊(duì),確保完成率。 - 管理店內(nèi)庫存、設(shè)備維護(hù)及耗材采購,控制運(yùn)營成本。 崗位職責(zé): 營銷策劃與拓客 - 每季度策劃主題營銷活動(dòng),提升品牌曝光及客戶到店率。 - 開拓異業(yè)合作渠道,建立長 期客源。 - 運(yùn)營線上平臺(tái),優(yōu)化推廣內(nèi)容,提升轉(zhuǎn)化率。 - 建立客戶檔案,分析消費(fèi)數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)會(huì)員營銷策略。 - 處理客訴及突發(fā)問題,確??蛻魸M意度及復(fù)購率。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): - **策劃能力**:能獨(dú)立完成活動(dòng)方案(預(yù)算、流程、效果預(yù)估),過往案例需提供作品集。 - **市場敏銳度**:熟悉本地?cái)z影消費(fèi)趨勢,能快速調(diào)整產(chǎn)品策略(如國潮風(fēng)、證件照快修等熱點(diǎn))。 - **抗壓能力**:適應(yīng)業(yè)績沖刺期高強(qiáng)度工作,靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。 教育背景: 不限 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1-3年
2025-05-28
周光仁
河池市恒鑫廣告裝飾有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
河池市恒鑫廣告裝飾有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/廣告/裝飾
成立時(shí)間 5年(2020年1月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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