銷售經(jīng)理

網(wǎng)絡(luò)銷售 單月任務(wù)量一單 勤奮好學(xué)善于微信溝通以及盡可能多的熱愛汽車行業(yè)

1、負(fù)責(zé)市場部主要目標(biāo)和計劃，制定、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行相關(guān)政策和制度； 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 3、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估； 4、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告； 5、推廣新產(chǎn)品，總經(jīng)理交辦其他事宜。 任職要求： 1、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉機(jī)械行業(yè)，具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實(shí)際改善經(jīng)營績效； 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊合作精神。

工作周期：長期兼職 每周工期：5天及以上 工作時間：不限 工作時段：按單安排時間 結(jié)算方式：完工結(jié) 招聘截止時間：2024-12-31 每天報到，聽早會。當(dāng)日總結(jié)業(yè)績，定目標(biāo)

?、制定銷售管理制度，建設(shè)具有良好氛圍的銷售案場，并督導(dǎo)置業(yè)顧問做好每天的?作。 ? ?、配合營銷總監(jiān)和策劃師，制定銷售策略。及時反映銷售情況和市場狀況建議調(diào)整策略。 ? 三、參與制定價格，根據(jù)每套單位的具體特點(diǎn)，做好性價?分析，為制定價格提供基礎(chǔ)資料。 ? 四、參與制定促銷政策，促成每?單交易的達(dá)成，推動銷售?作的正常開展。 ? 五、參與確定?告推?策略，根據(jù)銷售情況建議公司調(diào)整?告推?內(nèi)容和?式。 ? 六、積極協(xié)助營銷總監(jiān)組織好每次房地產(chǎn)交易會，做好對項?的展?與宣傳。 七、制作各種銷售統(tǒng)計?表格，做好每周、每?的銷售統(tǒng)計分析?作和每?客戶分析?作，并根據(jù)銷售情況及客戶資料對銷售進(jìn)程提出合理化建議。 ? ?、做好置業(yè)顧問的培訓(xùn)?作，組織好置業(yè)顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)考察。 ? 九、主持每周的銷售例會，發(fā)現(xiàn)?作中存在的問題，尋找解決問題的辦法，評估銷售代表的.銷售業(yè)績和?作表現(xiàn)，激勵銷售代表。

崗位職責(zé)：網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)經(jīng)理 任職職格：男女不限，年齡35以下，人緣好、有進(jìn)取心、服從安排。完成目標(biāo)。 工作時間：每天上班時間9.00-5.30，月休四天

1、負(fù)責(zé)汽車銷售，制定并實(shí)施有效的銷售策略，完成展廳的銷售目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)汽車服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；3、負(fù)責(zé)展廳管理，制定有效的管理制度，提高展廳的運(yùn)營效率；4、組織和參與展廳的活動，提升展廳的知名度和美譽(yù)度；5、負(fù)責(zé)汽車銷售和服務(wù)人員的培訓(xùn)，提高員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；6、定期分析市場走勢，及時調(diào)整展廳的銷售策略，提高銷售收入；7、定期檢查運(yùn)營情況，提出改進(jìn)建議。

崗位職責(zé)：網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)主管 1、男女不限，年齡35以下，人緣好，有進(jìn)取心、服從安排。 2、有具一定的電腦基礎(chǔ)， 3、工作時間：每天上班9.00--5.30 月休四天。

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)項目的前期市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作； 2、依據(jù)公司目標(biāo)，制定市場營銷計劃，推廣并監(jiān)督實(shí)施，組建并帶教團(tuán)隊，培訓(xùn)并激勵團(tuán)隊成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，對執(zhí)行情況定期分析和總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)公司樓盤案場的活動策劃，現(xiàn)場氛圍，銷售物料及案場的整體管控； 4、負(fù)責(zé)與分銷方關(guān)系的建立，參與項目的渠道定位及渠道推廣的策略； 5、解決營銷過程中的突發(fā)事件； 6、建立客戶檔案，整合客戶資源，協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理； 7、負(fù)責(zé)對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內(nèi)部管理工作 8、具有策劃經(jīng)理經(jīng)驗，必要時獨(dú)立完成策劃工作。 任職要求： 1、28-35歲左右，大專及以上學(xué)歷者； 2、具備3年以上房地產(chǎn)代理公司營銷工作經(jīng)驗或開發(fā)商管理層工作經(jīng)驗； 3、具備抗壓能力，計劃性強(qiáng)，案場掌控能力強(qiáng)； 4、全程獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個以上房地產(chǎn)樓盤項目的營銷管理工作； 5、具備較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場和項目調(diào)研能力，對市場發(fā)展的變化感覺敏銳。

門面產(chǎn)品銷售，接待客戶 【職位問答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗？ 電話銷售經(jīng)驗

負(fù)責(zé)整個案場管理工作