新媒體運營專員

工作內容：拍攝、剪輯、發(fā)布，官方賬號的各平臺每日更新、恢復、維護，數(shù)據(jù)反饋。 要求：有技術審美（熟練使用手機相機無人機的拍攝，熟練多種剪輯軟件和效果靈活使用）用iP打造的底層邏輯，有能力策劃組織熱點事件拍攝。 福利待遇： 1、薪資待遇；綜合薪資5K-12k. 2、工作時間：早上12:00到晚上21:00，每周休一天休. 3公司每月生日、不定期團建活動. 4法定假日：帶薪年假、法定節(jié)假日嚴格按照國家法律規(guī)定執(zhí)行. 5、具有廣闊的進升與發(fā)展空間.

崗位職責: 1.負責抖音號內容的策劃與運營 2.提升賬號影響力和粉絲互動 3.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化內容發(fā)布策略 任職要求: 1.對新媒體運營有濃厚興趣 2.具備良好的內容創(chuàng)作能力 3.能夠獨立完成任務，具有團隊合作精神

【崗位職責】 1.完成公司的直播，抖音、快手、視頻號、推廣等項目短視頻的制作； 2.負責統(tǒng)籌內容拍攝，制作，審查等工作，對拍攝質量和內容結果負責； 3.負責短視頻新媒體平臺的運營，高效產出熱點視頻，提高用戶的關注度和粘度； 4.負責短視頻拍攝制作工作，包括：內容選題，創(chuàng)意策劃，腳本撰寫，選角，拍攝調度及后期特效指導等工作； 5.根據(jù)熱點輸出創(chuàng)新性和傳播性內容，以保證賬號的活躍度和影響力 【崗位要求】 1.了解短視頻平臺的特性、規(guī)則和運營模式； 2.短視頻平臺深度用戶，對熱點有敏銳嗅覺，熟悉短視頻平臺特性、用戶喜好、內容玩法； 3.腦洞大、點子多，具有較強的策劃和創(chuàng)意能力； 4.工作認真負責，良好溝通能力和組織能力。

1、負責抖音/快手等各平臺CID/千川等信息流渠道廣告投放及優(yōu)化工作。 2、策劃抖音/快手等各平臺推廣項目及后臺的管理，制定目標并跟蹤投放效果數(shù)據(jù)，確保項目按預期進行并完成; 3、負責抖音/快手各平臺的內容創(chuàng)意和審核，確保內容質量 和合規(guī)性，提高用戶互動和活躍度 4、統(tǒng)計并分析抖音/快手各平臺每日的推廣數(shù)據(jù)，總結投放 問題，評估投放效果、提出調整優(yōu)化方案并執(zhí)行，提高項目效果和ROI 5、熟悉抖音/快手各平臺的運營規(guī)律，了解用戶需求和產品 特點，提高推廣效果和用戶滿意度。 6、積極打造爆款，靈活控制推廣力度和資金投入、提高獲取 流量的質量。 崗位要求： 1、有半年以上抖音CID/千川投放經驗，有互聯(lián)網行業(yè)大型廣系統(tǒng)商業(yè)化產品，策略運營，用戶增長等經驗優(yōu)先; 2、熟悉投放渠道系統(tǒng)及算法邏輯，對互聯(lián)網廣告投放有深刻 的認知理解，能根據(jù)投放效果與預算制定合理的投放策略; 3、對數(shù)據(jù)敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析能力和報表處理能力，能 形成有效地結論并挖掘投放存在的問題;并且能夠賦能反饋 到內容素材本身進行調整和優(yōu)化; 4、有較強的邏輯思維和語言溝通表達能力，具備高效的執(zhí)行力。 5、大專應屆畢業(yè)生積極向上善于溝通的可以了解 專人帶 崗位福利： 周末雙休 正常節(jié)假日 早10點上班 中午休息一個半小時 晚上六點下班

1.內容策劃與創(chuàng)作： 根據(jù)零售門店的品牌定位、產品特點和目標受眾，制定新媒體平臺的內容策略和月度 / 季度內容計劃。 負責撰寫各類新媒體文案，包括但不限于公眾號推文、微博話題、抖音視頻腳本、小紅書種草筆記等，確保內容具有吸引力、可讀性和營銷性，能夠有效引導用戶關注、互動和消費。 與設計團隊或外部合作方溝通協(xié)作，完成圖片、視頻等素材的制作與優(yōu)化，保證內容的視覺效果和質量。 2.平臺運營與管理： 負責零售門店新媒體賬號的日常運營工作，包括內容發(fā)布、粉絲互動、評論管理等，確保賬號的活躍度和良好形象。 監(jiān)測各新媒體平臺的運營數(shù)據(jù)，如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉發(fā)數(shù)、粉絲增長數(shù)等，定期進行數(shù)據(jù)分析和總結，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調整運營策略，提升運營效果。 研究各平臺算法規(guī)則和推薦機制，通過優(yōu)化內容標簽、發(fā)布時間、互動策略等手段，提高內容的曝光量和傳播效果。 3.活動策劃與執(zhí)行： 結合零售門店的促銷活動、新品上市、節(jié)日慶典等重要節(jié)點，策劃并執(zhí)行線上新媒體營銷活動，如線上抽獎、打卡挑戰(zhàn)、直播帶貨等，吸引用戶參與，提高品牌知名度和產品銷量。 負責活動的全程跟進和協(xié)調，包括活動籌備、宣傳推廣、用戶參與管理、活動效果評估等，及時解決活動中出現(xiàn)的問題，確保活動順利進行。 與線下門店團隊協(xié)作，實現(xiàn)線上線下活動的聯(lián)動，引導線上用戶到門店體驗和消費，提升用戶轉化率和復購率。 4.粉絲增長與維護： 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃，通過內容優(yōu)化、活動策劃、合作推廣等多種方式，吸引新粉絲關注零售門店的新媒體賬號，不斷擴大粉絲群體規(guī)模。 建立和完善粉絲社群，加強與粉絲的互動和溝通，及時回復粉絲的咨詢和反饋，維護良好的粉絲關系，提高粉絲的忠誠度和粘性。 挖掘粉絲需求和意見，收集用戶反饋，為產品研發(fā)、門店服務優(yōu)化等提供參考依據(jù)。 崗位職責：

負責抖音拍攝及相關工作，帶全隊做抖音做直播 行業(yè)經驗：精通抖音，需提升可安排進修學習 崗位職責: 1.負責抖音平臺的日常運營管理，包括內容策劃與執(zhí)行； 2.監(jiān)測抖音賬號的互動和表現(xiàn)，優(yōu)化內容以提升用戶參與度； 3.與團隊協(xié)作，開展抖音營銷活動，提升賬號影響力； 4.分析抖音市場趨勢，為賬號發(fā)展提供策略建議。 任職要求： 1.具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員溝通； 2.對抖音平臺有濃厚的興趣，對社交媒體運營有一定的理解； 3.具備較強的責任心和執(zhí)行力，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)； 4.有創(chuàng)新思維，能夠根據(jù)市場變化靈活調整運營策略。

崗位職責： 1、負責公司自媒體（抖音、快手、小紅書、視頻號、公眾號等）內容創(chuàng)意、推文編寫、視頻拍攝、剪輯、發(fā)布與投流等。 2、善于捕捉社會熱點事件機會，通過各類宣傳渠道進行營銷宣傳，提高品牌關注度、粉絲流量和活躍度。 3、負責新媒體平臺的數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析，制作運營報告定期匯報并提供數(shù)據(jù)支持和優(yōu)化建議，從而提升訪問率和轉化率。 4、負責外部合作公司的對接、維護等工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，具有3年以上自媒體運營經驗，熟悉主流新媒體運營規(guī)則，有大健康、旅居、康養(yǎng)等行業(yè)背景優(yōu)先； 2、具有優(yōu)秀的內容策劃、文案寫作、視頻剪輯能力（會圖片設計和視頻拍攝可加分），能獨立完成內容創(chuàng)作； 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)指導內容運營； 4、積極主動、責任心強，具備良好的團隊合作精神和較強的溝通協(xié)調能力。

崗位職責 1、大專及以上學歷，中文、新聞、廣告、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)。（專業(yè)能力強學歷可?？疲?2、對市場營銷市場認知能靈活應用。兩年及以上互聯(lián)網運營或新媒體運營管理經驗，熟悉網站推廣，新媒體營銷、微信、微視、美篇、app推廣等各類網站以及社交軟件。 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責企業(yè)品牌建設、運營體系建設、隊伍建設。 4、樹立公司品牌，對公司品牌設計進行規(guī)范化管理，逐步制定品牌管理策略和傳播體系，及其他相關宣傳活動的組織與實施，維持公司的公眾形象，。 5、負責品牌廣告投放、推廣安排和執(zhí)行。 6、規(guī)劃公司官網的內容、體系架構，維護官網內容； 7、負責企業(yè)新聞熱點的運作推廣及新聞媒體（微信公眾號、行業(yè)網站）的管理，公司對外宣傳的文案編輯審核。 8、負責新媒體資源的拓展和媒體資源庫的建設以及運營管理工作，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求建立高效運作的新媒體推廣體系，熟知新媒運營手法、推廣渠道、策劃傳播的內容。 9、協(xié)調維護媒體關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系，掌握媒介購買的談判技巧，使公司得到合理的媒介購買成本; 10、負責審閱對外發(fā)布的稿件，協(xié)調其他部門參與宣傳的有關活動。 11、負責指導、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務工作及績效考核，不斷提高部門人員整體素質及工作質量。

1、 負責公司新媒體內容策劃和編輯、短視頻拍攝、剪輯和發(fā)布等。 2、通過各類渠道進行營銷宣傳，提高品牌關注度、粉絲流量和活躍度。 3、負責新媒體數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析，提升訪問率和轉化率。

1、會使用PS、AI、CDR等平面設計軟件。 2、有一定的文字編撰能力，熟悉新媒體運作流程。 3、協(xié)助企劃經理對酒店的主題活動進行文案編撰、版面設計、線上維護及推廣。