職位描述

崗位職責(zé):
1、建立、健全公司質(zhì)量管理體系,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司質(zhì)量管理規(guī)劃;
2、完善和制定公司各項質(zhì)量管理制度并貫徹實施,組織建立品質(zhì)管理檔案,提出改進方案;
3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理培訓(xùn)和指導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量管理審核,完善食品品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量檢驗程序;
4、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的各類認(rèn)證工作;
5、負(fù)責(zé)日常進出物料的檢測及反饋,制程預(yù)防及管控跟進,定期匯總分析及關(guān)聯(lián)部門改進建議;
6、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常,協(xié)助處理客戶投訴與退貨調(diào)查,原因分析并擬定改善措施;
7、負(fù)責(zé)組織不合格品的控制,制定不合格品的預(yù)防和糾正措施,并予以監(jiān)督和執(zhí)行;
8、負(fù)責(zé)檢驗人員的質(zhì)量基礎(chǔ)培訓(xùn)及檢驗工作等方面的培訓(xùn);
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、茶學(xué)專業(yè)、食品專業(yè);
3、有五年以上快消食品制造行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,有豐富的食品工廠體系運行、審核經(jīng)驗;
4、具有茶葉公司、深加工公司經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

公司簡介

勵川食品是一家專注打造高品質(zhì)茶葉產(chǎn)品,旨在為茶飲客戶提供品質(zhì)穩(wěn)定、品類豐富的茶葉原料、提供有競爭力的解決方案和定制服務(wù)體系的提供商。
公司前身成立于2015年,經(jīng)過六年的高速發(fā)展,于2020年6月搬遷至浙江省杭州市臨平區(qū)新工廠,并重新注冊了勵川食品。工廠面積近2萬平方米,擁有先進水平的生產(chǎn)設(shè)備及標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范的質(zhì)量管理體系,日均生產(chǎn)產(chǎn)能約40噸。公司從源頭開始,形成了從茶園管控、研發(fā)拼配、茶葉生產(chǎn)、分裝,銷售為一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈。并打造了“水倉知名茶葉品牌,現(xiàn)已成為多家知名茶飲連鎖公司的戰(zhàn)略合作似伴公司重視研發(fā)、采購、品控的團隊建設(shè),茶學(xué)專業(yè)人才有三十余人,亦有食品、生物等專業(yè)背景,并引進行業(yè)具有大廠豐富經(jīng)驗的管理、專業(yè)人才。
廣西橫縣三禾茶業(yè)有限公司為浙江勵川食品科技有限公司全資控股子公司。
我們將繼續(xù)保持初心,為客戶走遍全球找尋最優(yōu)質(zhì)的茶葉,通過創(chuàng)新和穩(wěn)定的產(chǎn)品為客戶創(chuàng)造更多價值,推動茶葉現(xiàn)代化生產(chǎn)和中國茶飲行業(yè)的發(fā)展,讓更多人喝到優(yōu)質(zhì)好茶。
福利:五險一金、季度團建、生日禮品、節(jié)日禮品、年終獎、帶薪年假。

上班地點

工作地址: 南寧市橫縣馬嶺鎮(zhèn)南新村原橫縣馬嶺汽修廠內(nèi)辦公樓一樓、三樓、1號、2號車間及倉庫 查看上班路線

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南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé): 經(jīng)營管理:全面達(dá)成公司既定的各項經(jīng)營管理指標(biāo),制定溫泉部年度、季度及月度經(jīng)營計劃與工作目標(biāo),編制并執(zhí)行預(yù)算管理方案,通過過程管控實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。 質(zhì)量管理:搭建并完善質(zhì)量管理體系,擬定出品質(zhì)量與服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)下屬部門嚴(yán)格執(zhí)行,持續(xù)提升溫泉部管理水平與服務(wù)質(zhì)量,兼顧經(jīng)濟效益與社會效益。 體系建設(shè):建立健全溫泉部組織架構(gòu)、運行機制及各項規(guī)章制度,確保部門內(nèi)部及與其他相關(guān)中心、部門間的高效協(xié)作、順暢溝通與良性運轉(zhuǎn)。 產(chǎn)品與客情:分析溫泉及附屬產(chǎn)品的市場發(fā)展趨勢,打造產(chǎn)品的高品質(zhì)與核心競爭力;精準(zhǔn)掌握客情,牽頭接待重要客人,妥善處理客人投訴,維護并塑造良好企業(yè)形象。 人力資源:執(zhí)行公司人力資源政策,推動部門培訓(xùn)計劃落地,提升員工綜合素質(zhì),營造積極的企業(yè)文化氛圍;建立完善的業(yè)績考核體系,激勵員工成長,并負(fù)責(zé)主管級員工的考勤與評估工作。 流程與監(jiān)督:制定并持續(xù)優(yōu)化部門內(nèi)各班組及崗位的工作流程與標(biāo)準(zhǔn),定期巡查、監(jiān)督各崗位工作狀態(tài),及時糾偏并提供專業(yè)指導(dǎo)。 安全與協(xié)調(diào):全面負(fù)責(zé)溫泉部安全管理,定期檢查設(shè)備設(shè)施,消除安全隱患,保障客人、員工的人身及公司財物安全;協(xié)調(diào)本部門與度假中心其他部門的關(guān)系,化解矛盾,確保高效合作。 會議與匯報:參加每周例會,組織召開領(lǐng)班會議,傳達(dá)上級精神,聽取工作匯報并解決實際問題,合理安排次日工作;審閱部門工作報告并按流程呈報領(lǐng)導(dǎo)批示,高效完成上級交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求: 1、年齡在30-45歲之間,性別不限,身體健康,能適應(yīng)溫泉行業(yè)的工作節(jié)奏。 2、大專及以上學(xué)歷,旅游管理及酒店管理專業(yè)優(yōu)先,有3年以上同星級酒店或大型度假區(qū)溫泉部經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉溫泉運營管理全流程優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)力,擅長人才培養(yǎng)與激勵,能有效提升團隊凝聚力與執(zhí)行力;擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理部門內(nèi)外關(guān)系及客訴問題。 4、具備出色的經(jīng)營分析能力,能精準(zhǔn)把握市場趨勢,制定有效的產(chǎn)品策略與經(jīng)營方案;擁有較強的成本控制意識與預(yù)算管理能力。 三、薪資待遇:5500-6000元/月, 六險,提供住宿、食堂,帶薪年假,泡溫泉等福利。
2025-08-06
黃小姐
人才顧問
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位描述】 1、發(fā)布人才需求信息,收集相關(guān)人才數(shù)據(jù)。 2、積極搜索并聯(lián)系與企業(yè)條件相符的人員,促成企業(yè)與人才的合作。 3、拓展人才收集方式方法。 【任職要求】 1、 為人誠懇、正直。 2、 親和力強,耐心仔細(xì)。 3、 思路清晰,具有工作的條理性。 4、 思想積極,遇到困難有解決問題的信心。
2025-08-06
軟件經(jīng)理
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-星島國際
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項目技術(shù)支持及管理工作,制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程;制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計劃; 2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計、編程等,評估開發(fā)周期,完成需求評審;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的技術(shù)需求; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯;承擔(dān)咨詢和設(shè)計類及政府申報項目的調(diào)研、文件編寫和項目交付; 4、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項目的實施及運維管理工作,配合公司領(lǐng)導(dǎo)進行需求調(diào)研工作,并對生成的需求調(diào)研報告進行審核評定; 5、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn),指導(dǎo)開發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實施開發(fā); 6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實際業(yè)務(wù)進展,負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化; 7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進行團隊建設(shè)、人才引進、團隊能力提升、工作績效的管理工作; 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,計算機應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專業(yè),2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)軟件技術(shù)支持管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、掌握J(rèn)ava、HTML、CSS、uniapp等程序開發(fā)者優(yōu)先; 3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開發(fā)技術(shù),掌握SQL語言,了解Mysql數(shù)據(jù)庫,對國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫有一定的了解; 4、熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫以及MongoDB等NoSql非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計與SQL編程; 5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu),熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開發(fā);會使用IDEA、Git、maven等常用開發(fā)工具; 6、對項目實施難點和應(yīng)用難點有充分的預(yù)見和計劃能力,順利提出解決方案,滿足項目驗收需要和客戶需求; 7、具有較強的項目管理能力、項目控制和推動能力,能夠合理制定計劃,協(xié)調(diào)及安排資源使用,跟進工作進展,合理調(diào)配安排和監(jiān)督項目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量,確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時完成; 8、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,良好的語言和書面表達(dá)能力,較強的溝通交流能力,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有優(yōu)秀的團隊合作精神、敬業(yè)精神。 【薪資福利】 薪資10-15K:基本工資(8000-10000)+年終績效+社保公積金+過節(jié)費 周末雙休、食堂(工作日午餐免費)、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團建
2025-08-04
莫女士、廖女士
南寧-青秀區(qū)-中明大廈
一、工作領(lǐng)域 1.建筑工程類 2.質(zhì)量管控類 3.市場營銷類 二、基本要求: 1.在該領(lǐng)域有較強的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗。 2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織能力。 3.具有較好的職業(yè)道德和人品操守。 薪資待遇:年薪15-30萬以上
2025-08-04
伍先生
南寧-良慶區(qū)-沁園
【崗位職責(zé)】: 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,通過電話、網(wǎng)絡(luò)的方式搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、定期與合作客戶進行溝通,維系良好的長期合作關(guān)系。 3、每天通過開發(fā)大量的潛在客戶,成交有意向的客戶; 工作:電話銷售崗位,主要針對建筑類、工程類人才的獵頭服務(wù)。 【任職資格】 1、性格開朗,容易接受新事物,具有良好的溝通能力; 2、有強烈的進取心,熱愛銷售工作,勇于面對挑戰(zhàn)。 【福利待遇】 1、底薪+績效+高提成+獎金+帶薪年假+團建福利等; 2、廣闊且公平的晉升機會::業(yè)務(wù)人員-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理; 3、新人一對一專人帶薪培訓(xùn),高效適應(yīng)崗位工作。 4、其他福利:豐富多彩的文化生活(如下午茶、戶外拓展等)。 【工作時間】: 9:00-12:00,13:30-17:30,中午休息一個半小時,不加班,周末雙休,法定節(jié)假日休,超長年假。
2025-08-03
南寧-江南區(qū)
南寧市良鳳農(nóng)牧有限責(zé)任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、年齡及學(xué)歷要求:20-28歲,本科及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)、動醫(yī)動科類專業(yè)優(yōu)先。 2、有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)處理能力。 3、服從調(diào)動,能接受去廣西省外工作的安排 4、自學(xué)能力強,有強烈的自我成就動機,抗壓能力強。 5、有C1駕照;有蛋雞場工作經(jīng)驗者優(yōu)先 獨立上崗后負(fù)責(zé)一個場區(qū)的生產(chǎn)管理工作
2025-08-03
韋際杰
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 職責(zé)描述: 中層后備干部, 入職6個月-1年后可競聘廣場中層干部候選人; 二、任職要求 1、TOP10商業(yè)企業(yè)2年以上工作經(jīng)驗的管培生; 2、相關(guān)行業(yè)排名前三企業(yè)2年以上管培生; 3、年齡24歲-28歲(93年-98年出生)優(yōu)先; 4、統(tǒng)招本科及以上; 5、績效優(yōu)、綜合素質(zhì)高。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、海南海口、海南東方等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣
2025-08-03
王志彬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、熟悉使用Git協(xié)同類工具。 2、熟悉并開發(fā)過物業(yè)系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)等支付場景類型的系統(tǒng)。 3、熟悉WebSocket\\UDP\\TCP等基本通訊協(xié)議,有了解串口通訊更佳。 4、熟練掌握 Express.js 或 Koa.js 等主流 Node.js 框架,能夠快速搭建 RESTful API。 5、熟練異步編程(Promise、async/await),處理區(qū)段并發(fā)場景。 6、中間件開發(fā):熟悉常用中間件(如身份驗證、日志記錄、錯誤處理等)的設(shè)計與實現(xiàn)。 7、熟悉電商系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計,包括商品管理、訂單管理、庫存管理、物流跟蹤等模塊。 8、性能優(yōu)化:具備對 Node.js 應(yīng)用進行性能調(diào)優(yōu)的能力,包括內(nèi)存管理、垃圾回收機制等。 9、對系統(tǒng)安全措施有一定的認(rèn)識,包括但不限于身份驗證、授權(quán)機制等。 10、有云計算平臺(如AWS、阿里云)的使用經(jīng)驗,熟悉 Linux 基本操作,了解服務(wù)器環(huán)境的搭建與配置。 11、熟練使用 MySQL ,能夠設(shè)計數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)。 12、具備支付場景的開發(fā)經(jīng)驗,能夠?qū)拥谌街Ц毒W(wǎng)關(guān)(如微信支付、支付寶)。 13、對支付網(wǎng)關(guān)、短信服務(wù)、郵件服務(wù)等第三方接口的集成有實際經(jīng)驗。
2025-08-02
南寧-良慶區(qū)
【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)公司提供的資源以及渠道,主要針對建筑類、工程類人才提供獵聘服務(wù); 2.通過微信、QQ、溝通進行電話和網(wǎng)絡(luò)促單模式,無需外出; 3.客戶資料整理、錄入系統(tǒng),做好維護工作; 4.客戶合同制作及存檔維護; 5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。 【福利待遇】 1.綜合薪資4k-8k上不封頂, 固定底薪+高提成+績效+年終獎; 轉(zhuǎn)正員工月均收入范圍保持4000-8000元/月。 2.競聘機會多,上升空間大。 3.新人一對一專人帶薪培訓(xùn),高效適應(yīng)崗位工作。 4.其他福利:5a辦公環(huán)境,豐富多彩的文化生活(不定期下午茶、每月生日會、不定期團建等)。 【工作時間】 8:45-12:00,14:00-18:00,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假。
2025-08-02
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公共管理產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,制定產(chǎn)業(yè)園區(qū)的發(fā)展目標(biāo)及策略,完成產(chǎn)業(yè)園區(qū)的發(fā)展目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的運營管理,對產(chǎn)業(yè)園區(qū)的運營成本進行把控,制訂園區(qū)年度運營計劃并組織實施; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的企業(yè)、政府、合作伙伴等的開拓、維護和管理; 4、參與集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司發(fā)展決策提供建議和信息支持。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、金融、經(jīng)濟、市場營銷、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、五年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、地產(chǎn)、孵化器、眾創(chuàng)空間或其他產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營管理經(jīng)驗; 3、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化器、眾創(chuàng)空間、創(chuàng)業(yè)園等各類企業(yè)孵化器運營管理,并擁有豐富實操經(jīng)驗; 4、具備良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,有大局觀; 5、對孵化器、創(chuàng)業(yè)園、眾創(chuàng)空間有相關(guān)經(jīng)驗,或有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2025-08-02
梁女士
廣西橫縣三禾茶業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西橫縣三禾茶業(yè)有限公司
所在行業(yè) 茶葉
成立時間 6年(2019年6月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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