
合浦保險經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月合浦保險經(jīng)理最新招聘,更多保險經(jīng)理保險經(jīng)理高級保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服專員
2000-7000元2025-08-04鄧學(xué)華客服專員
工作內(nèi)容簡單上手,有一對一培訓(xùn),不需要有法律知識及相關(guān)的經(jīng)驗。1、通過多元化方式跟進廣西中小企業(yè)、個體戶及個人、以北海合浦主。2、維護老客戶,做好客情及服務(wù),以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費工作氛圍簡單輕松 都是90、00后團隊,年輕活力上班時間:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險晉升:客服專員-儲備主管-主管-初級經(jīng)理-中級經(jīng)理-高級經(jīng)理-見習(xí)總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當(dāng)月完成目標(biāo)考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀明朗,可享受團隊提成薪資:底薪+提成+獎金形式,無責(zé)底薪 2000-3500有浮動,獎金和提成也一樣多勞多得,能接受打電話 有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先 -
總經(jīng)理助理
8000-10000元2025-08-04吳炳伸工作內(nèi)容:負責(zé)總經(jīng)理在文件、報告、信函等公文的指示及日常交辦事項的傳達、催辦、落實與信息反饋,起草關(guān)于公司綜合性的報告、報表、總結(jié)、計劃、決議等文件;協(xié)調(diào)總經(jīng)理出差或出席重要活功的安排;協(xié)助總經(jīng)理做好日常接待、來訪等有關(guān)事宜;完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
職位要求:本科以上學(xué)歷,身體健康,形象氣質(zhì)佳,男女不限;工作積極,責(zé)任心強,具有團隊精神;有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 -
安全環(huán)保部經(jīng)理
15000-20000元2025-08-02崗位職責(zé):
1.負責(zé)安全環(huán)保的日常工作安排,統(tǒng)籌安全環(huán)保管理和現(xiàn)場綜合監(jiān)督檢查工作;
2.負責(zé)開展安全環(huán)保技術(shù)研究工作,推廣應(yīng)用先進的安全環(huán)保技術(shù)、安全環(huán)保裝置和現(xiàn)代化管理手段;
3.負責(zé)新建項目安全環(huán)保管理,協(xié)助新、改、擴建設(shè)項目的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生的設(shè)計審核、竣工驗收及試運行工作;
4.負責(zé)消防安全管理監(jiān)督、消防維保工作的執(zhí)行落實,組織開展公司級消防演習(xí)、消防培訓(xùn);
5.協(xié)助公司安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等各類行政許可證件的辦理;
6.負責(zé)開展承包商安全培訓(xùn),宣導(dǎo)公司安全要求以及施工作業(yè)的安全要求,監(jiān)督承包商施工作業(yè)安全過程;
7.協(xié)助工傷和意外險的進度跟進,參與工傷事故調(diào)查、編寫工傷事故報告,建立事故檔案;
8.依據(jù)政府部門下發(fā)工作任務(wù)(安全工作)或地方政府要求,向上級匯報,完成資料報送、宣傳、會議、檢查等工作;
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷;
2.具有安全工程或環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè);
3. 5年以上大中型企業(yè)安全環(huán)保管理工作經(jīng)驗;
4.取得國家注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;
5.熟練掌握國家有關(guān)安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)及政策;具備制造業(yè)業(yè)生產(chǎn)、安全、環(huán)保專業(yè)知識和技能;
6.責(zé)任心強,工作踏實認真,有魄力,是非分明,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和綜合分析判斷能力等; -
物流經(jīng)理
5000-10000元2025-08-02崗位職責(zé) 1. 統(tǒng)籌部門日常物流全流程管理,涵蓋運輸調(diào)度、倉儲優(yōu)化、配送規(guī)劃及車輛管控; 2. 制定并落實物流戰(zhàn)略計劃,持續(xù)優(yōu)化工作流程與標(biāo)準(zhǔn)化體系; 3. 監(jiān)督物流體系執(zhí)行,確保管理標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)質(zhì)量達標(biāo); 4. 精細化管控倉儲與配送成本,實現(xiàn)資源高效利用; 5. 參與制定部門物流預(yù)算,把控成本與效益平衡; 6. 設(shè)計定制化物流解決方案,提升客戶服務(wù)滿意度; 7. 定期輸出物流管理報表,為決策提供數(shù)據(jù)支持; 8. 負責(zé)團隊人才培養(yǎng)、績效考核及梯隊建設(shè)。 任職要求 1. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2. 經(jīng)驗:2年以上物流領(lǐng)域管理經(jīng)驗,具... -
銷售副經(jīng)理(食品)
4000-6000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。 2、負責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售部日常管理工作; 3、與客戶保持良好溝通 實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意,周到的服務(wù)。 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢價、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂事宜,在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。 5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,時常出差上門拜訪。 6、了解收貨款回款情況,對逾期未付貨款跟進,及時完成貨款收回。 7、負責(zé)分析處理客戶投訴問題,協(xié)同策劃經(jīng)理一起解決客戶投訴問題。 崗位要求: 1.?年齡25-35歲,男女不限 ... -
生產(chǎn)部經(jīng)理
15000-22000元2025-08-01崗位職責(zé): 確保QC人員及耗材成本符合預(yù)算目標(biāo)需求 確保現(xiàn)場生產(chǎn)資源能夠滿足生產(chǎn)計劃需求 確保檢驗數(shù)據(jù)真實、判定準(zhǔn)確、反饋及時;以及質(zhì)量記錄文件制作及時、有效 確保生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施滿足生產(chǎn)需求 確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理反映生產(chǎn)真實情況 確保工廠安全生產(chǎn),符合EHS法律法規(guī)要求 確保生產(chǎn)現(xiàn)場各項考核管理制度有效落實 確保項目技術(shù)要求明確,工號項目的合理分配 確保高新技術(shù)、專利的資料的及時性 確保上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作按時保質(zhì)保量完成 任職條件: 年齡區(qū)間:30-50 最低學(xué)歷:大專及以上 專業(yè)要求:機械制造&自動化&金屬材料等相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗:8年 專業(yè)工作經(jīng)驗5年 同等職位經(jīng)驗:... -
技術(shù)質(zhì)量經(jīng)理
15000-22000元2025-08-01崗位職責(zé): 確保質(zhì)量管理體系在工廠有效執(zhí)行 確保NDT、理化檢測成本控制在經(jīng)營指標(biāo)內(nèi) 確保生產(chǎn)質(zhì)量管控有效 確保內(nèi)外部質(zhì)量問題分析及處理的及時性與有效性 確保供應(yīng)商質(zhì)量穩(wěn)定、可靠 確保質(zhì)量持續(xù)改善與改進 避免管理扯皮或真空,更好地應(yīng)對工作/環(huán)境的動態(tài)變化 任職條件: 30歲以上,大專及以上,機械制造、材料等相關(guān)專業(yè) 8年以上 專業(yè)工作經(jīng)驗 5年以上 同等職位經(jīng)驗 風(fēng)能裝備行業(yè)的,鋼結(jié)構(gòu),造船,壓力容器等行業(yè) -
客服主管/經(jīng)理
3000-4000元2025-07-31何先生崗位職責(zé): 1負責(zé)整體統(tǒng)籌線上線下客戶訂單以及對接工廠、貨物跟蹤、結(jié)算、出入庫管理等事宜; 2.負責(zé)統(tǒng)籌與客戶、供方、運輸及倉庫等多方進行溝通,處理操作過程中出現(xiàn)的異常突發(fā)狀況; 3. 負責(zé)團隊管理及建設(shè),不定期優(yōu)化和改善SOP。 崗位要求: 1本科或以上學(xué)歷,項目管理、供應(yīng)鏈相關(guān)或工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.3年以上年在倉儲運營或供應(yīng)鏈項目管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.熟練使用辦公軟件; 4.相關(guān)工作經(jīng)驗是加分項但非必須,快速學(xué)習(xí)能力和責(zé)任感是我們最看重的品質(zhì); 5.卓越的溝通能力,有面向客戶的經(jīng)驗是加分項; -
服務(wù)員
3000-4000元2025-07-31王大富福利待遇: 3000-4000元/月 包住包吃 每月月休4天 帶薪年休假 完善的培訓(xùn)體系 公平公正的晉升考核制度(晉升空間:服務(wù)員- - 主管- - 經(jīng)理- -店長) 工作地點:北海銀灘景區(qū),北海北部灣西路 -
總經(jīng)理助理
5000-8000元2025-07-31王大富1. 協(xié)助總經(jīng)制定和執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo),并跟蹤執(zhí)行情況; 2. 負責(zé)總經(jīng)理日常行政事務(wù)的安排和協(xié)調(diào); 3. 負責(zé)與各部門溝通協(xié)調(diào),協(xié)助解決日常運營中的問題,并推動相關(guān)的進展; 4. 負責(zé)收集、分析和歸納市場,為總經(jīng)理提供決策參考; 5. 協(xié)助總經(jīng)理進行重要客戶的接待、拜訪和業(yè)務(wù)談判,維護好客戶關(guān)系; 6. 完成總經(jīng)交辦的其他工作求; 7.具有C1駕駛證和有相對自主支配時間; 8.酒店管理專業(yè)本科學(xué)歷以上無工作經(jīng)驗可考慮。 歡迎有意者來電咨詢報名:***********(潘女士) -
樓面經(jīng)理
4000-7000元2025-07-31王大富崗位職責(zé): 1、男女不限,年齡25-40歲; 2、有相關(guān)餐飲管理工作經(jīng)驗,形象好,責(zé)任心強; 3、具有團隊合作精神,人際交往能力和溝通能力強,能獨立培訓(xùn)和制定部門工作并組織實施。 待 遇: 月休四天,節(jié)假日福利,生日福利,工齡工資,年終獎金,節(jié)假日三倍工資。 工作時間:早班:7:00-16:00 ,晚班:16:00-收市(01:00) 中班:8.:30-13:30、19:30-23:30(上班8小時,工作餐兩餐) 福利待遇: 4500-7000元/月 包住包吃 每月月休4天 帶薪年休假 完善的培訓(xùn)體系 公平公正的晉升考核制度(晉升空間:樓面經(jīng)理- -店長--副總) 工作地點:... -
生產(chǎn)部經(jīng)理
4000-8000元2025-07-31范小姐崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保總經(jīng)理下達生產(chǎn)任務(wù)的完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào)合理分配人員; 3、定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,找出解決問題的辦法和措施; 4、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資需求采購供應(yīng)計劃,并認真實施; 5、定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,確保安全生產(chǎn); 6、根據(jù)生產(chǎn)情況制定各生產(chǎn)崗位的勞動報酬分配方案,審核車間獎懲條例; 7、負責(zé)制訂產(chǎn)品工藝規(guī)程,審批產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范并組織實施; 8、協(xié)助總經(jīng)理完成其他生產(chǎn)需求等工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)或者制藥工... -
演藝部經(jīng)理
7000-10000元2025-07-31宋女士HR1、負責(zé)演藝中心演員的管理,包括出勤、儀容儀表等,演出前中后期的管控,提升演出的質(zhì)量; 2、根據(jù)景區(qū)的運營主題,協(xié)助創(chuàng)編導(dǎo)編主題劇目,整理提綱,結(jié)合故事背景,設(shè)計戲劇性情節(jié),并編寫方案 3、將項目的演藝方案有效的執(zhí)行落地。 要求: 1、戲劇、話劇、導(dǎo)演專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有文旅演藝、大型實景演出落地經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、對文化演藝項目內(nèi)容有較強理解力、策劃能力及成案輸出能力; 3、能夠結(jié)合項目行業(yè)特點及商業(yè)運營性質(zhì),出具可操作性的方案 4、擁有豐富的創(chuàng)作能力和理解能力、創(chuàng)新意識和節(jié)奏感; 5、有較強的溝通及專業(yè)協(xié)同能力(導(dǎo)演、編劇、音樂、視覺等專業(yè)工種); 6、有強烈的工作責(zé)任心... -
人事經(jīng)理
6000-8000元2025-07-31宋女士HR人力資源總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細則以及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)運營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地; 3、負責(zé)公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè); 4、負責(zé)設(shè)計優(yōu)化績效管理體系,制定績效管理制度,負責(zé)公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善; 5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標(biāo)準(zhǔn),推動并不斷優(yōu)化, 6、負責(zé)公司人力成本分析、診斷、控制與跟進,評估和跟進薪酬模塊功能的實現(xiàn), 7、負責(zé)... -
物業(yè)主管
5000-7000元2025-07-31宋女士HR有旅居項目管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具較強的經(jīng)營管理能力,能獨立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計; 5、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經(jīng)驗; 6、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先
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唐先生投遞了 北海市古郡絲路旅游開發(fā)有限公司 的 物業(yè)主管 職位2025-08-04
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陳小姐投遞了 北海市古郡絲路旅游開發(fā)有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-07-24
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唐先生投遞了 北海市古郡絲路旅游開發(fā)有限公司 的 物業(yè)主管 職位2025-07-24
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孫女士投遞了 北海市古郡絲路旅游開發(fā)有限公司 的 物業(yè)主管 職位2025-07-23
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黃小姐投遞了 廣西北海正義聯(lián)法律咨詢有限公司 的 客服專員 職位2025-07-18
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