合浦計(jì)算機(jī)應(yīng)用招聘

有業(yè)績提成，無上限
1) 負(fù)責(zé)抖音直播的統(tǒng)籌規(guī)劃與拓展，搭建合理的平臺(tái)結(jié)構(gòu)，高效調(diào)配營銷資源，最大程度保障公司經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
2)完成年度預(yù)算指標(biāo)編制，合理分解目標(biāo)至各店鋪及產(chǎn)品，統(tǒng)籌線上營銷活動(dòng)規(guī)劃、執(zhí)行、總結(jié)、改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營閉環(huán)管理。
3)匯總分析各店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)洞察問題預(yù)判趨勢，提出針對(duì)性改進(jìn)措施，有效規(guī)避產(chǎn)品滯銷或臨期風(fēng)險(xiǎn);并針對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品形成各店鋪運(yùn)營策略聚焦資源。
4)監(jiān)控與管理各店鋪價(jià)格體系，根據(jù)市場及競品情況，制定合理的競爭策略，同時(shí)，避免不同店鋪價(jià)格沖突，規(guī)避竄貨風(fēng)險(xiǎn)。監(jiān)控與管理各店鋪營銷費(fèi)用，根據(jù)產(chǎn)品和平臺(tái)特征及階段制定合理的費(fèi)用投入計(jì)劃，掌控整體投入產(chǎn)出，確保營銷費(fèi)用率處于合理區(qū)間
6)時(shí)刻關(guān)注市場與店鋪?zhàn)兓厔?，?qiáng)占市場先機(jī);參與并幫助團(tuán)隊(duì)完成關(guān)鍵店鋪及產(chǎn)品突破。
7)通過科學(xué)的績效管理與激勵(lì)，營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍
任職要求：
1)大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2)具有5年以上抖音電商平臺(tái)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通現(xiàn)有主流電商平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則、推廣方式、渠道優(yōu)化及維護(hù)等基本技能，熟悉直通車、鉆展、淘客、直播客戶關(guān)系管理、新媒體運(yùn)營等電商相關(guān)專業(yè)技能;
3)具備傳統(tǒng)市場營銷基本功底，同時(shí)能夠快速學(xué)習(xí)不斷變化的新市場營銷趨勢，掌握社交電商、社群營銷、內(nèi)容電商(特別是抖快等新興高速成長等新營銷方式，并精通其運(yùn)營規(guī)則與實(shí)質(zhì)）;
4)具備活躍的商業(yè)思維，良好歸納總結(jié)能力，嚴(yán)密的邏輯分析能力，靈活的解決問題的能力，優(yōu)秀的資源整合及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5)良好跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力;
6)勤于思考，堅(jiān)韌果敢，勇于創(chuàng)新，清正廉潔

、使用、維護(hù)、保養(yǎng)情況；確保在費(fèi)用預(yù)算內(nèi)滿足公司運(yùn)營需要； 4、 重要證照及資料管理，公司各類資質(zhì)的辦理及年檢，根據(jù)公司行政管理制度及保密制度，負(fù)責(zé)監(jiān)督及審批公司各類重要資質(zhì)證件、執(zhí)照、非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤

招聘要求： 1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和高效的執(zhí)行力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力； 3、擅長通過在線聊天工具和電話溝通、交流； 4、熟悉計(jì)算機(jī)基本知識(shí)及操作，能夠熟練使用文檔處理工具

計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成專業(yè) 建筑智能化設(shè)計(jì)及施工 機(jī)房建設(shè)施工