 
合浦其他職位招聘
桂聘提供2025年10月合浦其他職位最新招聘,更多其他職位其他職位其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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院長助理兼醫(yī)務(wù)科科長6000-11000元14小時(shí)前 王建生職位描述: 王建生職位描述:
 1、負(fù)責(zé)完善醫(yī)院行政管理工作機(jī)制,主要包括行政、臨床醫(yī)療等,密切配合醫(yī)療業(yè)務(wù)工作,維護(hù)穩(wěn)定的醫(yī)院正常運(yùn)行;
 2、負(fù)責(zé)與各臨床科室聯(lián)系,解決各科室存在的問題;
 3、參與醫(yī)院經(jīng)營管理,負(fù)責(zé)醫(yī)院主要工作任務(wù)、目標(biāo)的落實(shí)跟進(jìn)與監(jiān)督;
 4、參與醫(yī)院人力資源管理建設(shè)及信息化建設(shè),為醫(yī)院的管理及發(fā)展提支持;
 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他主要工作。
 職位要求:
 1、35~45歲,大學(xué)以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、行政管理或其它管理相關(guān)專業(yè);
 2、從事院長助理或副院長職位三年以上行政或綜合管理經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)政策法規(guī);(醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先);
 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及人際交往能力、突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力。
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                        廠長6000-8000元14小時(shí)前 范小姐職位描述 范小姐職位描述
 1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營管理工作,保障生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成;
 2、對(duì)生產(chǎn)工藝熟悉,能夠快速解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類生產(chǎn)問題,減少損耗降低成本;
 3、能夠統(tǒng)籌全局,協(xié)調(diào)各部門高度配合,保障運(yùn)行效率。
 任職要求
 1、有藥企行業(yè)或食品加工型企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)5年以上;
 2、熟練掌握GMP體系運(yùn)作管理;
 3、有強(qiáng)烈的質(zhì)量與成本管理意識(shí),有良好的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)管理能力;
 5、本科學(xué)歷,性別不限,年齡要求35-45歲。
 6、薪資待遇:***。
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生產(chǎn)主管9000-12000元14小時(shí)前 嚴(yán)俊旭崗位職責(zé): 嚴(yán)俊旭崗位職責(zé):
 一、確保生產(chǎn)排產(chǎn)計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行
 1、每天跟蹤、統(tǒng)計(jì)各生產(chǎn)工序產(chǎn)出達(dá)成情況
 2、日工序達(dá)成狀況分析及改善方案落地
 3、現(xiàn)場(chǎng)重大進(jìn)度(1天以上)異常解決
 4、MSO系統(tǒng)黑塔完整性數(shù)據(jù)錄入
 二、確?,F(xiàn)場(chǎng)四大協(xié)調(diào)對(duì)生產(chǎn)支持有效落地
 1、配合PIE部門工藝改善項(xiàng)目執(zhí)行
 2、協(xié)調(diào)物料計(jì)劃進(jìn)度,提出計(jì)劃偏差申請(qǐng)
 3、協(xié)調(diào)設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場(chǎng)搶修及日常維護(hù)配合
 4、協(xié)調(diào)QC部門檢驗(yàn)計(jì)劃,督促檢驗(yàn)計(jì)劃執(zhí)行
 5、協(xié)調(diào)督促鋼板、法蘭堆場(chǎng)裝卸貨工作
 三、確保四大紀(jì)律在車間有效執(zhí)行
 1、每天巡檢車間四大紀(jì)律執(zhí)行情況并通報(bào)給各組長
 2、跟蹤四大紀(jì)律巡檢不符合項(xiàng)整改落地
 四、確保黑塔制作變動(dòng)&焊材成本符合預(yù)算定額
 1、現(xiàn)場(chǎng)巡查控制跑冒滴漏并按制度執(zhí)行獎(jiǎng)懲措施
 2、管控現(xiàn)場(chǎng)焊材、鋅絲、油漆、生產(chǎn)輔料按定額管理要求執(zhí)行
 3、變動(dòng)成本及焊材成本偏差統(tǒng)計(jì)分析并提出改善方案,監(jiān)督執(zhí)行
 五、確?,F(xiàn)場(chǎng)可視化信息、5S管理及時(shí)有效
 1、規(guī)劃現(xiàn)場(chǎng)可視化看板管理方案
 2、督促現(xiàn)場(chǎng)看板信息及時(shí)、有效更新
 3、車間5S布局規(guī)劃及5S執(zhí)行檢查
 六、確保生產(chǎn)各項(xiàng)考核制度有效落地
 1、質(zhì)量績效考核管理制度的執(zhí)行
 2、生產(chǎn)進(jìn)度考核制度的執(zhí)行
 3、安全紅線考核管理制度的執(zhí)行
 4、四大紀(jì)律監(jiān)督考核管理制度執(zhí)行
 任職條件:
 1、年齡區(qū)間:28歲及以上
 2、最低學(xué)歷要求:大專
 3、專業(yè):結(jié)構(gòu)/涂裝/管理
 4、工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上
 5、同等職位經(jīng)驗(yàn):3年以上
 6、懂焊接和涂裝者優(yōu)先
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                        中西醫(yī)結(jié)合執(zhí)業(yè)醫(yī)師6000-10000元14小時(shí)前 王建生1. 具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證,可變更醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點(diǎn); 工作內(nèi)容: 1、在主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)一定數(shù)量病人的醫(yī)療工作。 2、對(duì)病人進(jìn)行檢查、診斷、治療、開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。 3、及時(shí)書寫病歷。檢查并改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄。并負(fù)責(zé)病人住院期間的病程記錄,及時(shí)完成出院病病員病案小結(jié)。 4、向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病人的病情變化。 5、對(duì)所管病人全面負(fù)責(zé),在下班以前做好交班工作。對(duì)需要特殊觀察的病人,需做好交接。 崗位位要求: 4、能獨(dú)立看門診,值夜班。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 王建生1. 具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證,可變更醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點(diǎn); 工作內(nèi)容: 1、在主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)一定數(shù)量病人的醫(yī)療工作。 2、對(duì)病人進(jìn)行檢查、診斷、治療、開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。 3、及時(shí)書寫病歷。檢查并改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄。并負(fù)責(zé)病人住院期間的病程記錄,及時(shí)完成出院病病員病案小結(jié)。 4、向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病人的病情變化。 5、對(duì)所管病人全面負(fù)責(zé),在下班以前做好交班工作。對(duì)需要特殊觀察的病人,需做好交接。 崗位位要求: 4、能獨(dú)立看門診,值夜班。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
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財(cái)務(wù)經(jīng)理10000-13000元14小時(shí)前 科技申報(bào)以及其他對(duì)外報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確性 9.協(xié)助編制公司年度預(yù)算,確保預(yù)算合理準(zhǔn)確,并保障預(yù)算有效執(zhí)行 10.其他上級(jí)分配的臨時(shí)工作 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn) 科技申報(bào)以及其他對(duì)外報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確性 9.協(xié)助編制公司年度預(yù)算,確保預(yù)算合理準(zhǔn)確,并保障預(yù)算有效執(zhí)行 10.其他上級(jí)分配的臨時(shí)工作 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)
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                        護(hù)工3000-6000元14小時(shí)前 李冬燕崗位:養(yǎng)老護(hù)理員(護(hù)工) 職位職責(zé)及要求: 1、根據(jù)服務(wù)要求,入戶為失能人員進(jìn)行各項(xiàng)基本生活護(hù)理服務(wù),如:頭面部清潔、口腔護(hù)理、洗頭、理發(fā)、手/足清潔,協(xié)助進(jìn)食/水等。 李冬燕崗位:養(yǎng)老護(hù)理員(護(hù)工) 職位職責(zé)及要求: 1、根據(jù)服務(wù)要求,入戶為失能人員進(jìn)行各項(xiàng)基本生活護(hù)理服務(wù),如:頭面部清潔、口腔護(hù)理、洗頭、理發(fā)、手/足清潔,協(xié)助進(jìn)食/水等。
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職位:店長,店助,導(dǎo)購 福利:底薪,高提成,排名獎(jiǎng)(一月2次),全勤獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),帶薪年假 平臺(tái)好發(fā)展好晉升快
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                        置業(yè)顧問3000-8000元14小時(shí)前 鄭先進(jìn)負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 職位招聘1-20人 鄭先進(jìn)負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 職位招聘1-20人
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總經(jīng)理助理8000-10000元14小時(shí)前 吳炳伸職位要求:本科以上學(xué)歷,身體健康,形象氣質(zhì)佳,男女不限;工作積極,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神;有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 吳炳伸職位要求:本科以上學(xué)歷,身體健康,形象氣質(zhì)佳,男女不限;工作積極,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神;有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
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                        會(huì)計(jì)3000-6000元14小時(shí)前 職位描述: 1、負(fù)責(zé)營業(yè)收入、營業(yè)成本、營業(yè)費(fèi)用等核算; 2、編制稅務(wù)財(cái)務(wù)報(bào)表及報(bào)稅; 3、整理財(cái)務(wù)憑證,核對(duì)往來等; 4、協(xié)助完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 職位描述: 1、負(fù)責(zé)營業(yè)收入、營業(yè)成本、營業(yè)費(fèi)用等核算; 2、編制稅務(wù)財(cái)務(wù)報(bào)表及報(bào)稅; 3、整理財(cái)務(wù)憑證,核對(duì)往來等; 4、協(xié)助完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
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工藝員3000-4000元14小時(shí)前 范小姐1. 協(xié)助生產(chǎn)部部長按GMP要求組織生產(chǎn),保證生產(chǎn)工人嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作 規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)。 2. 協(xié)助生產(chǎn)部部長按工藝規(guī)程、崗位操作規(guī)程、機(jī)器設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程檢查各工序生產(chǎn)工 人是否違反工藝規(guī)律,對(duì)違反工藝紀(jì)律不及時(shí)糾正而造成的事故負(fù)責(zé)。 3. 對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題要及時(shí)親臨現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助生產(chǎn)部部長妥善處理。 4. 按工藝要求及時(shí)填寫生產(chǎn)指令單,并經(jīng)相關(guān)部門審核后下發(fā)到各崗位。 5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝規(guī)程的發(fā)放、收集以及批生產(chǎn)記錄的收集整理、歸檔保管。 6. 負(fù)責(zé)車間各班組清場(chǎng)后的復(fù)核,并對(duì)清場(chǎng)質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)負(fù)責(zé)。 7. 接受公司領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)部部長臨時(shí)交給的任務(wù)。 范小姐1. 協(xié)助生產(chǎn)部部長按GMP要求組織生產(chǎn),保證生產(chǎn)工人嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作 規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)。 2. 協(xié)助生產(chǎn)部部長按工藝規(guī)程、崗位操作規(guī)程、機(jī)器設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程檢查各工序生產(chǎn)工 人是否違反工藝規(guī)律,對(duì)違反工藝紀(jì)律不及時(shí)糾正而造成的事故負(fù)責(zé)。 3. 對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題要及時(shí)親臨現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助生產(chǎn)部部長妥善處理。 4. 按工藝要求及時(shí)填寫生產(chǎn)指令單,并經(jīng)相關(guān)部門審核后下發(fā)到各崗位。 5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝規(guī)程的發(fā)放、收集以及批生產(chǎn)記錄的收集整理、歸檔保管。 6. 負(fù)責(zé)車間各班組清場(chǎng)后的復(fù)核,并對(duì)清場(chǎng)質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)負(fù)責(zé)。 7. 接受公司領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)部部長臨時(shí)交給的任務(wù)。
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                        合浦會(huì)計(jì)助理(雙休)2000-3000元2025-10-27 李俊華職位描述 1、負(fù)責(zé)輔助會(huì)計(jì)整理財(cái)務(wù)資料,并協(xié)助處理日常財(cái)務(wù)工作內(nèi)容: 2、負(fù)責(zé)錄入財(cái)務(wù)票據(jù)等相關(guān)資料,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)完成企業(yè)工商稅務(wù)相關(guān)外勤事務(wù)的辦理工作; 4、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交代的臨時(shí)性工作 李俊華職位描述 1、負(fù)責(zé)輔助會(huì)計(jì)整理財(cái)務(wù)資料,并協(xié)助處理日常財(cái)務(wù)工作內(nèi)容: 2、負(fù)責(zé)錄入財(cái)務(wù)票據(jù)等相關(guān)資料,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)完成企業(yè)工商稅務(wù)相關(guān)外勤事務(wù)的辦理工作; 4、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交代的臨時(shí)性工作
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行政會(huì)計(jì)2000元2025-10-27 李俊華職位描述 1、工商業(yè)務(wù)辦理:開立公司流程、工商變更流程(變更名稱、住所、法定代表人、經(jīng)營范、營業(yè)期限、實(shí)收資本、注冊(cè)資本、出資方式、變更股東) 2、稅務(wù)業(yè)務(wù)辦理:(申請(qǐng)一般納稅人認(rèn)定、首次購買稅控及購買發(fā)票 李俊華職位描述 1、工商業(yè)務(wù)辦理:開立公司流程、工商變更流程(變更名稱、住所、法定代表人、經(jīng)營范、營業(yè)期限、實(shí)收資本、注冊(cè)資本、出資方式、變更股東) 2、稅務(wù)業(yè)務(wù)辦理:(申請(qǐng)一般納稅人認(rèn)定、首次購買稅控及購買發(fā)票
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                        室內(nèi)設(shè)計(jì)師4000-9000元2025-10-26 黃宇職位描述: 1.自主獨(dú)立談單,簽定設(shè)計(jì)協(xié)議、量房、溝通設(shè)計(jì)方案、預(yù)算、簽定施工合同。 2.熟悉裝修行業(yè)規(guī)范及流程,精準(zhǔn)向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念。 黃宇職位描述: 1.自主獨(dú)立談單,簽定設(shè)計(jì)協(xié)議、量房、溝通設(shè)計(jì)方案、預(yù)算、簽定施工合同。 2.熟悉裝修行業(yè)規(guī)范及流程,精準(zhǔn)向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念。
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人事經(jīng)理6000-8000元2025-10-26 宋女士HR根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運(yùn)營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊(cè)等人力資源制度),組織制定、實(shí)施細(xì)則以及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)運(yùn)營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書 宋女士HR根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運(yùn)營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊(cè)等人力資源制度),組織制定、實(shí)施細(xì)則以及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)運(yùn)營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書
合浦其他職位招聘最新投遞
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                            黃小姐投遞了 廣西圣民制藥有限公司 的 工藝員 職位2025-08-06 黃小姐投遞了 廣西圣民制藥有限公司 的 工藝員 職位2025-08-06
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