
合浦信息安全招聘
桂聘提供2025年4月合浦信息安全最新招聘,更多信息安全信息安全信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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血透醫(yī)師
8000-13000元2025-04-15王建生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)實(shí)施血透中心臨床醫(yī)療工作,負(fù)責(zé)患者接診,制定和調(diào)整透析方案;
2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,依SOP完成透析患者信息資料登記與上傳等工作,協(xié)助中心質(zhì)量控制檢查,達(dá)到血透中心質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn);
3、為長期維持性透析患者,定期開藥與開化驗(yàn)檢查,定期評估病人透析質(zhì)量,不斷提高透析效果;
任職要求 :
1、正規(guī)醫(yī)學(xué)院校醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書;
3、具有三級醫(yī)院3年含以上血液透析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 -
生產(chǎn)主管
9000-12000元2025-04-15嚴(yán)俊旭崗位職責(zé):
一、確保生產(chǎn)排產(chǎn)計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行
1、每天跟蹤、統(tǒng)計(jì)各生產(chǎn)工序產(chǎn)出達(dá)成情況
2、日工序達(dá)成狀況分析及改善方案落地
3、現(xiàn)場重大進(jìn)度(1天以上)異常解決
4、MSO系統(tǒng)黑塔完整性數(shù)據(jù)錄入
二、確?,F(xiàn)場四大協(xié)調(diào)對生產(chǎn)支持有效落地
1、配合PIE部門工藝改善項(xiàng)目執(zhí)行
2、協(xié)調(diào)物料計(jì)劃進(jìn)度,提出計(jì)劃偏差申請
3、協(xié)調(diào)設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場搶修及日常維護(hù)配合
4、協(xié)調(diào)QC部門檢驗(yàn)計(jì)劃,督促檢驗(yàn)計(jì)劃執(zhí)行
5、協(xié)調(diào)督促鋼板、法蘭堆場裝卸貨工作
三、確保四大紀(jì)律在車間有效執(zhí)行
1、每天巡檢車間四大紀(jì)律執(zhí)行情況并通報(bào)給各組長
2、跟蹤四大紀(jì)律巡檢不符合項(xiàng)整改落地
四、確保黑塔制作變動(dòng)&焊材成本符合預(yù)算定額
1、現(xiàn)場巡查控制跑冒滴漏并按制度執(zhí)行獎(jiǎng)懲措施
2、管控現(xiàn)場焊材、鋅絲、油漆、生產(chǎn)輔料按定額管理要求執(zhí)行
3、變動(dòng)成本及焊材成本偏差統(tǒng)計(jì)分析并提出改善方案,監(jiān)督執(zhí)行
五、確?,F(xiàn)場可視化信息、5S管理及時(shí)有效
1、規(guī)劃現(xiàn)場可視化看板管理方案
2、督促現(xiàn)場看板信息及時(shí)、有效更新
3、車間5S布局規(guī)劃及5S執(zhí)行檢查
六、確保生產(chǎn)各項(xiàng)考核制度有效落地
1、質(zhì)量績效考核管理制度的執(zhí)行
2、生產(chǎn)進(jìn)度考核制度的執(zhí)行
3、安全紅線考核管理制度的執(zhí)行
4、四大紀(jì)律監(jiān)督考核管理制度執(zhí)行
任職條件:
1、年齡區(qū)間:28歲及以上
2、最低學(xué)歷要求:大專
3、專業(yè):結(jié)構(gòu)/涂裝/管理
4、工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上
5、同等職位經(jīng)驗(yàn):3年以上
6、懂焊接和涂裝者優(yōu)先 -
企劃主管/經(jīng)理
5000-8000元2025-04-15陳裕鑫主要職責(zé):
1根據(jù)品牌目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)商品年度規(guī)劃,負(fù)責(zé)品類結(jié)構(gòu)規(guī)劃、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)策路、商品定價(jià)策略、新品推廣策略、商品運(yùn)營策略等全生命周期管控;
2、通過消費(fèi)者調(diào)研、市場流行與材料科技趨勢分析,了解掌握市場行業(yè)及競品格局動(dòng)向,指導(dǎo)商品企劃、產(chǎn)品研發(fā)工作;
3、根據(jù)品牌定位和經(jīng)營計(jì)劃,制定商品企劃案,匹配全渠道、全系列的品類結(jié)構(gòu)、塑造商品核心競爭力;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品分類規(guī)劃和管理,制定產(chǎn)品的發(fā)展策略和產(chǎn)品市場策略、行動(dòng)方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施;
5、參與市場活動(dòng)策劃、市場調(diào)查與分析,負(fù)責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息,分析食品行業(yè)市場發(fā)展趨勢確定產(chǎn)品方向及開發(fā)策略;
6、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位和產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格,根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進(jìn)行市場策劃;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,8年以上市場企劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有大型食品生產(chǎn)或者供應(yīng)鏈企業(yè)集團(tuán)總部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有成功在初創(chuàng)型公司獨(dú)立組建銷售團(tuán)隊(duì)、策劃營銷模式相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有良好的市場敏感度,熟悉食品相關(guān)行業(yè),具備一定策略分析能力;
4、精通市場企劃營銷相關(guān)知識(shí)及調(diào)研、定價(jià)工作流程,了解食品相關(guān)法律法規(guī);
5、具有較強(qiáng)創(chuàng)新思維、敏說地市場洞察力、較強(qiáng)的解決問題能力;具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)管理、承壓能力等;
6、認(rèn)可公司文化,愿與企業(yè)共同發(fā)展。 -
人事主管
3000-5000元2025-04-15陳裕鑫行政工作: 1、 行政費(fèi)用的預(yù)算與管理,分解到各功能區(qū)塊,監(jiān)控其實(shí)施過程;以合理降低行政費(fèi)用; 2、公司日常重要政令的傳達(dá),確保公司重要信息的有效傳遞,保證公司各類信息的正確、有效、及時(shí)傳播; 3 -
汽車銷售
3000-4000元2025-04-15林家濱⑨維護(hù)和管理銷售記錄和檔案,及時(shí)更新客戶信息。 10 完成其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 專業(yè)知識(shí) ① 汽車產(chǎn)品知識(shí):了解不同品牌和型號的汽車性能、特點(diǎn)、優(yōu)缺點(diǎn)等。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-7000元2025-04-15何先生1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制 ; 2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度 -
數(shù)控機(jī)床及激光切割編程員
4000-6000元2025-04-15周小姐人事專員操作系統(tǒng),熟悉機(jī)床指令代碼; 2、根據(jù)模具維修計(jì)劃,進(jìn)行CNC編程,合理調(diào)用刀具及對應(yīng)的進(jìn)給和轉(zhuǎn)速,保證數(shù)控設(shè)備加工操作的準(zhǔn)確與安全; 3、按照模具團(tuán)隊(duì)的文書作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對各項(xiàng)文件進(jìn)行整理、存檔,確保圖紙信息的安全性 -
電商運(yùn)營
8000-13000元2025-04-15陳裕鑫職位信息 1、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位組織并制定公司運(yùn)營平臺(tái)店鋪的中長期發(fā)展規(guī)劃,包括產(chǎn)品線規(guī)劃、運(yùn)營方向與目標(biāo)的規(guī)劃等; 2、精通電商的運(yùn)營和盈利模式,能利用平臺(tái)進(jìn)行有效推廣和宣傳,熟悉各項(xiàng)規(guī)定與操作流程 -
售后主管
8000-10000元2025-04-151、確保項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)度信息的及時(shí)準(zhǔn)確 2、確保售后管理及時(shí)有效 3、確保項(xiàng)目驗(yàn)收資料齊備并得到客戶確認(rèn) 4、確保客戶滿意度及改善行動(dòng)推進(jìn)有效 5、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實(shí)現(xiàn)公司總體目標(biāo) -
業(yè)態(tài)管理員
4000-6000元2025-04-15宋女士HR崗位職責(zé): 1、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好招商服務(wù)工作; 2、協(xié)助部分做好景區(qū)商戶管理; 3、進(jìn)行招商洽談,跟蹤招商進(jìn)度; 4、執(zhí)行上級布置的其他工作。 -
兼職助理
2000元2025-04-15范徽年工作內(nèi)容不定,一般是購買物料,找資料,制作表格或者word文檔,修改文件,收集信息,打電話咨詢等。 工作比較靈活,不固定有工作量,基本工作量較少。工作量多可以增加工資。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(北海) (MJ002134)
6000-7000元2025-04-14wangchaorui@loctek.com功能需求、成本核算等需求文檔; 3.與研發(fā)部等相關(guān)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)新品開發(fā)進(jìn)度,協(xié)助把控項(xiàng)目整體質(zhì)量,確保新品按時(shí)上市; 4.協(xié)助跟進(jìn)新品打樣、測試、驗(yàn)收及信息管理維護(hù)等產(chǎn)品項(xiàng)目相關(guān)的工作; 5.收集行業(yè)信息 -
電氣工程師
7000-8000元2025-04-14崗位職責(zé): 1、機(jī)、電設(shè)備保養(yǎng)維修,按照規(guī)定的檢查周期和方法對設(shè)備巡檢、預(yù)檢、潤滑,取得設(shè)備狀態(tài)信息,制訂有效的維護(hù)策略,使設(shè)備始終處于受控制狀態(tài) 2、請購管理依據(jù)設(shè)備曰常維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,制定設(shè)備備件 -
助理采購尋源工程師
5000-7000元2025-04-14wangchaorui@loctek.com崗位職責(zé): 1、供應(yīng)鏈內(nèi)部臨時(shí)性需求采購、物流信息跟進(jìn)、接收和轉(zhuǎn)交,臺(tái)賬維護(hù)及整理; 2、協(xié)助處理標(biāo)準(zhǔn)件、常規(guī)消耗件采購管理、采購訂單合同發(fā)送和接收、歸檔和發(fā)票跟進(jìn)及處理; 3、協(xié)助采購基礎(chǔ)數(shù)據(jù)梳理和維護(hù) …… :供應(yīng)商信息匯總和定期維護(hù)整理、新規(guī)資源商的聯(lián)系方式及基本報(bào)價(jià)、交期收集、賬單核對、文件缺失的盤點(diǎn)和補(bǔ)齊等。 -
研發(fā)工程師
7000-10000元2025-04-14崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)研究開發(fā)院要求,同時(shí)根據(jù)收集的行業(yè)信息及市場需求初步擬定研發(fā)立項(xiàng)項(xiàng)目。 2、根據(jù)政府出臺(tái)文件,申報(bào)新產(chǎn)品和基礎(chǔ)研發(fā)建設(shè)項(xiàng)目,以獲得政府資金支持。 …… 4、收集行業(yè)信息,整理相關(guān)數(shù)據(jù),撰寫資訊報(bào)告。 5、對研發(fā)樣品及新產(chǎn)品申請并聯(lián)絡(luò)送外檢測試,跟蹤測試結(jié)果,反饋給研發(fā)人員。 6、執(zhí)行部門相關(guān)保密工作。
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